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如何科学涨价?海底捞、星巴克们告诉餐饮人一个“万能公式”

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:着节节攀高的房租、工资,不少餐饮老板陷入焦虑,吃饭也不香了,睡觉也不沉了,一口气也爬不了五楼了——要涨价吗?涨了,客户流

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着节节攀高的房租、工资,不少餐饮老板陷入焦虑,吃饭也不香了,睡觉也不沉了,一口气也爬不了五楼了——要涨价吗?涨了,客户流失怎么办?不涨,自己亏钱做慈善?涨还是不涨?怎么涨?

餐饮老板内参 小鸭子/文

欲“娶”先予?大品牌这样涨价

首先,我们来看看涨价这件事,大品牌是怎么做的。

星巴克去年在中国市场涨价,大杯美式从27元上调到28元,中杯拿铁从28元上调到29元。第四季度财报显示,整体客单价上涨4%,交易单数下降了1%,销售额同期增长了3%。

麦当劳去年在全美涨价,推出9美元高价套餐(美国快餐汉堡价格中位数为6.95美元),第四季财报中,同店销售额增加了2.3%。

他们涨价成功的秘诀,不外乎外部、内部两种因素。

外部因素是做好了客群维护,内部因素是餐厅做好了涨价配套服务——星巴克在一千多家店中推出了“咖啡融合冰激凌”系列新饮品;麦当劳则使用了更多新鲜食材、减少牛肉抗生素,同时推出了1美元超值套餐引流。

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◎ 麦当劳美网优惠套餐,可乐比白水还便宜

可能会有餐饮老板觉得,大牌有资本和知名度,涨价更轻松。但经营餐厅,就像在和顾客谈恋爱,核心都是一致的。

欲取(娶)先予,需要诸多“配套服务”—— 两个人平时合得来,彼此信任,粘性高;有经济基础,做好了硬件升级;鲜花、钻戒,形式上足够打动对方等等。

所以,当我们谈论涨价时,真正要思考的是:你做好准备了吗?

涨价前,到底要准备什么?

在谈论涨价准备前,可以先做个小作业。

下图A、B两家餐厅,位于北京同一个商场中,自然流量相当。最近,它们刚刚完成涨价。一家涨价成功,客流量增加;一家涨价失败,本来中午需要等位,现在都有空座了。

那么,你能猜出哪一家涨价成功了吗?

A餐厅,主营川菜,目前客单价117元/人,涨幅30%左右。


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◎ 装修前 vs 装修后

B餐厅,主营泰餐,目前客单价136元/人,涨幅52%左右。

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◎ 装修前 vs 装修后

公布答案:B。

A餐厅最初凭借物美价廉一度火爆,顾客主要为其口味买单。

升级后,虽然仍然是川菜,但整体装修风格却采用了徽派的灰顶白墙,店名也改为了私房菜;但涨价需与之配套的菜品、私密度、服务水平等均未提升。

内参君采访了多位经常在附近消费的常客,他们均认为这家店体验、生意大不如前。

B餐厅的涨价,配合的是一次全面升级。

他们减少了餐位以增加私密性,砍掉了大部分菜品重做研发,整体装修风格从轻变重,餐具也做了更换,用了更有泰式风格的黄铜等。

目前连锁店的升级还未完成,新开店的客单价在152元/人,未升级老店则在98元/人,几乎是重塑了品牌,换了一波消费人群。

在研究过多个案例、与多位从业者交流后,内参君总结了以下涨价公式,它不是一个严格的数学公式,只是为了表明一些逻辑关系。

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作为餐厅,涨价最怕的是客群流失,就像求婚被拒,很难挽回。

流失客群,则与上述三个元素有关:相同价格敏感度的两家餐厅,涨价比例越高,流失客群越大;配套服务做得越好,流失客群则越少。

这样就很清楚了,在决定涨价前,首先要做两件事:

第一,了解客群与市场。你的客人价格敏感度如何?粘性高吗?他们的心理预期如何?继续消费的可能性如何?你的周遭有竞品吗?

第二,配套升级。配套升级包括很多,大动作比如餐厅整体装修升级,小动作比如等位送小吃、更换餐具、设计新菜单等等。

餐厅涨价三个实用套路

做好这些调查,就要在细节上下功夫了。如何去呈现涨价,也是一门学问,真正的高手,都可以涨价于无形之中——下面这“三板斧”,均来自高手分享。

1. 别动“流量款”,给“刚需款”提价

2017年,内参君曾经仔细分析过郑州海底捞的涨价套路。这家店从锅底到菜品,几乎全线上涨,最高单品涨了16元。

他们所用的招数,是参考“PI值”和“价格弹性系数”。

PI值即千人购买率,反映了菜品人气。PI高,说明人气高,带流量,一涨就会被用户发现。因此PI高的招牌虾滑、肥牛等就涨了2元,而PI低的猪脑花则涨了12元。

价格弹性系数,越低则越是刚需。比如系数很低的蔬菜,就算涨价了,客人也会出于习惯点一份。

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小杨生煎也用了这种手法,去年的涨价中,牛肉汤从9元涨到了10元,大虾生煎从18元涨到了20元,而高 PI 的基础款小杨生煎,则保持8块不变。

但这并不绝对,在其它品类中,通过对流量菜本身的升级,也能达到涨价效果。

比如老乡鸡的招牌菜——肥西老母鸡鸡汤,从14元一路涨到20元,餐厅的“底气”是——烹饪用水从普通水换为了农夫山泉天然水。菜品升级了,涨价也就变得容易了。

2. 推新品,或改变产品售卖形式

据重庆商报报道,重庆洋人街的扛把子——美心馒头,年销售额在2000万上下,以巨型一元馒头闻名,主打一人购买,全家吃饱。

随着面粉价格上涨,馒头成本在2008年就增加到了1.5元一个。店长黄昕当下决定,保持馒头价格不变,推出新品:豆沙馒头、杂粮馒头、糍粑块等等,价格均相对较高。

依靠衍生品,这家店至今仍然屹立不倒,成就了重庆“打车去买馒头”的传说。

这个套路,很多大牌都在用。麦当劳、肯德基去年在保持基础菜单之外,推出了星厨系列、小龙虾汉堡等历史最高价新品。外婆家则连续十几年保留了3块钱麻婆豆腐,把单店千万级的流水,托付给了其它高利润新品。

推新之外,改变产品售卖形式也是一种好办法。

在全球拥有60家店的莆田餐厅,从前扁肉汤是按一大盆来卖,每份30~40个,足够3~5人食用,售价38元。现在改为了按照小碗售卖,每碗8个,售价12元。这样既方便了以2人为单位的主力客群消费,又在无形中提高了价格。

3. 打包卖套餐,套餐再升级!

卖套餐已经成了快餐店的标配。

汉堡王、麦当劳、西少爷等品牌,通过把利润高低不同的产品打包销售,降低了单品价格,却保持住了利润。

主打驴肉火烧的倔驴帮,在招牌火烧之外,推出了四款驴火套餐,将客单价从单点的十几元,提高到25元左右。

位于北京的汤师傅热干面,也计划在今年推出多款30~40块的套餐,“套餐对于顾客和商家来说,是双赢的选择”,店长张汉鼎告诉内参君。

呷哺呷哺早在2014年,便推出了团购29.9元的单人套餐,随后这几年不断升级套餐内容,采用更好品质的肉类、蔬菜等,目前套餐均价已经达到了50元左右,涵盖了锅底、调料、肉品、拼盘四种,单店的客单价则达到了70元左右。

当然,呷哺的涨价带有一定转型色彩,它从2017年起,正在试图从快餐火锅转向轻正餐。

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小结

莆田餐厅颐堤港店门店经理李东海在餐饮界工作多年,他告诉内参君,从业这些年,看过很多餐厅涨价、升级,“保守说,涨价的餐厅中70%都会失败。”

究其原因,涨价牵一发而动全身,餐厅必须有配套的升级打法,让顾客体会到“涨价”带来的实实在在的价值,从而降低对价格的敏感度。

对于餐厅来说,提高利润的方式有很多种,涨价并非最好的那一种。

涨价永远不是目的,而是手段——比如西贝这些年持续上涨的客单价,主要目的并非提高门店利润,而是完成品牌的构建;而莆田多年不涨价,同样也是为了完成品牌的构建。

内参君一直相信,每个价格区间,都会出现至少一样牛逼的产品、一家伟大的公司——对于有志于做餐饮品牌的人而言,比涨价更重要的是,找到属于自己的那个价格带。

· end ·

谋长?导读:房租涨价,原料涨价,员工工资上涨,所有成本都在涨涨涨!餐厅老板怎么办?菜品涨价?可是顾客又不乐意了:你涨价了,我走人还不成?


既然涨价不可避免,同时餐厅又不想流失太多顾客,要想鱼和熊掌兼得,真的就没有办法了吗?


当然不是,笔者这就为您支上几招,降低顾客对价格的敏感度,让涨价“润物细无声”~


涨价也是要“有所为有所不为”的,最不能轻易动的就是招牌菜。所谓招牌菜就是购买频率、顾客的关注度比较高的菜品。


01

招牌菜不涨价


菜单上其他的菜,价格如何,客人可能并不怎么在意,但是招牌菜这样的产品就不同了。这类商品会在客户心中形成一个固定的价格区间,商品价格稍有变动就会引起客户的注意。


因此招牌菜还是尽量不要涨价,继续保持低价,可以起到引流的作用,然后在其他单品上涨价,那么客人的敏感度会小一些。


02

PI值涨价策略:即购买频率高的菜品涨价


海底捞对部分产品的调价,有的涨了几块,有的涨了十几块。但是,大多数的消费者在用餐过后却没有感觉到太明显的涨价,这是为什么?


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6招“温柔”涨价法,不仅餐厅利润蹭蹭涨,顾客还很喜欢!


03

一边涨价一边打折


因为海底捞根据PI值和价格弹性系数这两个因素进行了价格调整。


PI值,也叫千人购买率,也可以称为商品的购买指数、商品的人气度或是商品的聚客指数。


PI值高,说明该商品被客户的关注度高,购买频率也高。


产品PI值往往与商品的定价、毛利率呈现反比的关系。


也就是说在同类商品中,PI值越高,定价越低,产品的毛利率也越低;反之,PI值越高,定价高,毛利也高。


涨价之前,海底捞的客单价基本上在70~90元。涨价之后,基本上还是这样一个区间。这样操作,可以减少顾客的心理落差。


对于不得不涨的菜品,餐厅可以先把产品价格往上涨,同时加大优惠力度,淡化涨价对顾客消费的影响。然后慢慢地降低优惠力度,或者缩小优惠活动的幅度,改为特价单品或代金券。


从整体看,店铺活动力度依然很大,但是店铺单品价格已不知不觉地上涨了。


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6招“温柔”涨价法,不仅餐厅利润蹭蹭涨,顾客还很喜欢!


此外,涨价最好是分多次、小幅度地上调产品价格,让用户有个慢慢接受的过程。每次涨价后的一个周期,要分析涨价对客单量的影响。待客单量逐渐恢复稳定后,再开始新一轮的提价。


04

推套餐组合


推套餐可不只是增加销量的方法,涨价也能用的到。


“咖啡+甜品优惠价格52元,同系列饮品第二杯立减3元。”


一杯饮品从15元涨到18元,第二杯立减3元,原本总计30元,优惠下来两杯成了33元,实际上单倍价格已经涨到16.5元,但消费者反而更容易接受这样的“隐性涨价”。


在快餐厅的套餐组合下,很多消费者甚至可能完全不会关注单品本来的价格。而在很多中餐馆,老板应该明白,餐厅中所有菜品呈现出一个网状结构,任何两个菜品之间都有可能建立连接:


顾客点餐是某几种菜品的排列组合,这好似在网状结构上画出了一条条线,这一条条线正是餐厅需要为顾客备餐的产品线。


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6招“温柔”涨价法,不仅餐厅利润蹭蹭涨,顾客还很喜欢!


05

重新设计不一样的菜单


菜品要涨价,如果为了图省事而在原有菜单上贴价格贴纸,既不美观,也会让顾客一眼就看出,反而影响声誉。


因此餐厅最好规划好多款要涨价的产品,统一更新一次菜单设计,并在设计中注意以下几点:


招牌菜大篇幅设计,突出特色菜。


菜单名字颜色加深,价格放小并且颜色减淡,最好不要在菜单上使用“¥”符号。


不要用从高到低或者从低到高的价格来排列菜品,必须把菜单顺序打乱。


升级产品名:比如原本菜单上“酸菜鱼”卖48元,重新设计菜名为“老坛酸菜鱼”价格就可以提升为58元。


< class="pgc-img">

6招“温柔”涨价法,不仅餐厅利润蹭蹭涨,顾客还很喜欢!


06

引入利润高的爆品代替固有产品


让消费者心甘情愿为产品买单,是提升餐厅利润率的核心问题。对于有研发能力的餐饮店,推新品是个不错的“间接涨价法”。


在消费者的认知中,不同品类的产品对应不同的消费能力。这一观念,限制了很多餐厅提价和议价空间,使得餐厅的盈利能力被限制在一个范围之内。


为了改善这一现状,餐厅可以引入利润高的爆品产品替代餐厅固有产品。爆品迭代的运作方式,比起简单粗暴的涨价要更容易让消费者接受。

谋长?导读:房租涨价,原料涨价,员工工资上涨,所有成本都在涨涨涨!餐厅老板怎么办?菜品涨价?可是顾客又不乐意了:你涨价了,我走人还不成?


既然涨价不可避免,同时餐厅又不想流失太多顾客,要想鱼和熊掌兼得,真的就没有办法了吗?


当然不是,这就为您支上几招,降低顾客对价格的敏感度,让涨价“润物细无声”~


01

招牌菜不涨价


涨价也是要“有所为有所不为”的,最不能轻易动的就是招牌菜。所谓招牌菜就是购买频率、顾客的关注度比较高的菜品。


菜单上其他的菜,价格如何,客人可能并不怎么在意,但是招牌菜这样的产品就不同了。这类商品会在客户心中形成一个固定的价格区间,商品价格稍有变动就会引起客户的注意。


因此招牌菜还是尽量不要涨价,继续保持低价,可以起到引流的作用,然后在其他单品上涨价,那么客人的敏感度会小一些。


02

PI值涨价策略:即购买频率高的菜品涨价


海底捞对部分产品的调价,有的涨了几块,有的涨了十几块。但是,大多数的消费者在用餐过后却没有感觉到太明显的涨价,这是为什么?


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6招“温柔”涨价法,让餐厅利润蹭蹭涨,顾客还喜欢!


因为海底捞根据PI值和价格弹性系数这两个因素进行了价格调整。


PI值,也叫千人购买率,也可以称为商品的购买指数、商品的人气度或是商品的聚客指数。


PI值高,说明该商品被客户的关注度高,购买频率也高。


产品PI值往往与商品的定价、毛利率呈现反比的关系。


也就是说在同类商品中,PI值越高,定价越低,产品的毛利率也越低;反之,PI值越高,定价高,毛利也高。


涨价之前,海底捞的客单价基本上在70~90元。涨价之后,基本上还是这样一个区间。这样操作,可以减少顾客的心理落差。


03

一边涨价一边打折


对于不得不涨的菜品,餐厅可以先把产品价格往上涨,同时加大优惠力度,淡化涨价对顾客消费的影响。然后慢慢地降低优惠力度,或者缩小优惠活动的幅度,改为特价单品或代金券。


从整体看,店铺活动力度依然很大,但是店铺单品价格已不知不觉地上涨了。


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6招“温柔”涨价法,让餐厅利润蹭蹭涨,顾客还喜欢!


此外,涨价最好是分多次、小幅度地上调产品价格,让用户有个慢慢接受的过程。每次涨价后的一个周期,要分析涨价对客单量的影响。待客单量逐渐恢复稳定后,再开始新一轮的提价。


04

推套餐组合


推套餐可不只是增加销量的方法,涨价也能用的到。


“咖啡+甜品优惠价格52元,同系列饮品第二杯立减3元。”


一杯饮品从15元涨到18元,第二杯立减3元,原本总计30元,优惠下来两杯成了33元,实际上单倍价格已经涨到16.5元,但消费者反而更容易接受这样的“隐性涨价”。


在快餐厅的套餐组合下,很多消费者甚至可能完全不会关注单品本来的价格。而在很多中餐馆,老板应该明白,餐厅中所有菜品呈现出一个网状结构,任何两个菜品之间都有可能建立连接:


顾客点餐是某几种菜品的排列组合,这好似在网状结构上画出了一条条线,这一条条线正是餐厅需要为顾客备餐的产品线。


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6招“温柔”涨价法,让餐厅利润蹭蹭涨,顾客还喜欢!


05

重新设计不一样的菜单


菜品要涨价,如果为了图省事而在原有菜单上贴价格贴纸,既不美观,也会让顾客一眼就看出,反而影响声誉。


因此餐厅最好规划好多款要涨价的产品,统一更新一次菜单设计,并在设计中注意以下几点:


招牌菜大篇幅设计,突出特色菜。


菜单名字颜色加深,价格放小并且颜色减淡,最好不要在菜单上使用“¥”符号。


不要用从高到低或者从低到高的价格来排列菜品,必须把菜单顺序打乱。


升级产品名:比如原本菜单上“酸菜鱼”卖48元,重新设计菜名为“老坛酸菜鱼”价格就可以提升为58元。


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6招“温柔”涨价法,让餐厅利润蹭蹭涨,顾客还喜欢!


06

引入利润高的爆品代替固有产品


让消费者心甘情愿为产品买单,是提升餐厅利润率的核心问题。对于有研发能力的餐饮店,推新品是个不错的“间接涨价法”。


在消费者的认知中,不同品类的产品对应不同的消费能力。这一观念,限制了很多餐厅提价和议价空间,使得餐厅的盈利能力被限制在一个范围之内。


为了改善这一现状,餐厅可以引入利润高的爆品产品替代餐厅固有产品。爆品迭代的运作方式,比起简单粗暴的涨价要更容易让消费者接受。

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