安不准写字楼员工，带饭带外卖进大厦，大厦物业被扒果然不简单

楼道遇到"黑手" 写字楼员工无路可逃

受困在写字楼迷局中的白领员工们,恐怕无法想象自己的中午餐点竟然会上演如此的闹剧。这座名为"奥美大厦"的写字楼,似乎已经演变成一座不可逾越的高塔,将其内部员工层层困锁,无法自由支配自己的生活作息。

打开这件看似普通,却又充满争议的事件,不难发现被卷入其中的,不仅仅是一名普通的白领女士。这宗事件的背后,隐藏着一个更加庞大的权力漩涡。

位于南京商业新高地的奥美大厦,坐拥42层楼高和2000个车位的豪华写字楼,无疑是不少企业的理想之地。然而令人费解的是,这座大厦竟然由开发商亲自掌控物业管理权,形成了一种"一手遮天"的局面。

在这里,写字楼内部的员工不仅不能随意带来外卖、自带餐点,就连走进大厦内部的食堂用餐,也要支付高昂的费用,据说高达每餐30元。这无疑是对员工的一种"剥削"和"绑架"。更令人不可思议的是,保安竟然有权力去阻止员工携带外卖进入大厦,甚至动用暴力手段,仿佛作为"大厦之主"般嚣张跋扈。

这种行为无疑引起了众多网友的热议。有人谴责这样的管理模式是"史上最垃圾的写字楼",保安的行为如同"自己当老板"般嚣张;也有网友指出,这种做法无疑是将资本利益凌驾于员工权益之上,属于一种赤裸裸的"资本暴力"。

更有业内人士透露,这样的做法并非孤例。在一些大型写字楼,开发商和物业公司往往会采取类似的措施,试图垄断员工的用餐选择,从而牟取更多利润。这无疑是对白领员工生活自主权的一种剥夺,也突显了当下写字楼管理中存在的一些深层次问题。

那么,这种围困在"黑手"之下的白领该如何自救?除了选择离职另谋发展,他们似乎别无他路可走。毕竟,一旦签约进入这座"金碧辉煌"的大厦,想要挣脱其束缚可谓举步维艰。这种处境,无疑令人唏嘘不已。

面对这种殊途同归的困境,我们不禁要问:在这个讲究自由与权利的时代,难道写字楼员工连吃顿饭的自由都无法拥有吗?这种"以资本为本"的管理模式,是否已经严重失衡,亟需社会各界共同关注与反思?

如何才能突破写字楼管理中的资本桎梏,给广大白领员工一个自由和尊严呢?

不得不说,奥美大厦的做法不仅引起了社会各界的广泛关注,也引发了一股强烈的公众舆论。人们纷纷谴责这种以资本利益为先的管理模式,认为这已经严重侵犯了员工的基本权益。

我们不难发现,这种情况并非个例。在一些大型写字楼中,开发商与物业公司勾结,联手垄断餐饮供应,剥夺员工自由选择的权利。譬如在北京的某些高端写字楼,员工只能在大厦内部的餐厅就餐,而且价格常常高出外部餐厅一倍甚至更多。这种做法无疑是对白领们生活自主权的一种侵犯。

那么,究竟该如何遏制这股蚕食员工权益的资本之风呢?专家指出,首要的是加强相关部门的监管力度。相关部门应当出台更加明确的法规,明确规定写字楼管理方不得限制员工的餐饮自主权,切实维护员工的基本权益。

同时,我们还需要倡导企业主和物业公司树立更加人性化的管理理念。他们应当摒弃单纯追求利润最大化的经营模式,而是应当更多地关注员工的基本需求,为他们创造更加舒适便利的工作环境。只有站在员工的角度考虑问题,才能真正实现企业与员工的双赢。

此外,我们还需要加强全社会对此类问题的关注度。广大员工应当积极维权,通过各种合法途径表达诉求,让更多人了解这一问题的严重性。只有社会各界共同关注,才能推动相关部门和企业主进一步完善管理制度,最终让白领们在写字楼中获得应有的尊重和自由。

毫无疑问,这场针对写字楼管理模式的争论,折射出了当下社会资本与劳动力之间矛盾的深层次问题。我们期待,通过全社会的共同努力,最终让那些身陷"黑手"桎梏的白领们,能够重拾生活自主权,在更加公平正义的环境中追求自我价值的实现。

进一步加强辖区“九小场所”安全管理工作，切实消除安全隐患，近日，北京市丰台区消防救援支队深入辖区 “九小场所”开展消防安全隐患专项排查整治，推进“九小场所”消防安全整治工作走深、走实。

在检查过程中，防火监督员逐门逐户对辖区“九小场所”安全隐患进行排查，重点检查各场所疏散通道、安全出口设置是否通畅；灭火器材是否过期、是否按规定配置摆放;应急照明设施配备是否准确、齐全、有效；场所门窗设置影响逃生和灭火救援的防盗网、铁栅栏、广告牌等障碍物；是否存在电器线路老化，是否存在“三合一”“多合一 ”现象等问题。同时检查人员指导各场所负责人要根据场所实际情况进行一次自查自改，做到及时发现问题，整改问题。

2月1日下午，防火监督员黄志昌对一家名为山城小厨的烤鱼店检查时，发现了隐患问题。“您的后厨油污太厚了，一定要及时清理，另外灭火毯不要离油锅这么近，一旦起火火势会阻拦你拿灭火毯。” 餐厅老板没能提供油烟道的清洗记录，黄志昌告知了餐馆老板对后厨隐患具体的整改措施。

随后，黄志昌在后厨过道的角落发现了一个梯子，梯子通往餐厅的二楼，而且这里居然成了餐厅的员工宿舍，这里有三个房间，屋内堆放了不少可燃杂物，那个梯子显然不是合格的逃生通道，一旦起火，住在这里的人将很难逃生。“一旦起火，光是浓烟就会顺着梯子那里往上拔，你们怎么逃生？”

黄志昌说，这家餐馆是明显的“三合一”场所，即将住宿与生产、储存、经营中的一种或一种以上的使用功能设置在同一建筑内，且未进行有效防火分隔的场所。黄志昌当场要求该餐厅停业整顿。

下一步，丰台区消防救援支队将树立问题导向，强化底线思维，密切统筹协调，加强联合监管，全面摸排隐患，对症分类施策，及时消除各类消防安全隐患，确保辖区消防安全形势持续稳定。

文/北京青年报记者 王天琪

编辑/王朝

天我要跟你们好好唠唠这奥美大厦的奇葩事儿，真是能把人气得跳脚！

有个姑娘在奥美大厦里上班，中午肚子饿了点个外卖，满心欢喜地准备拿上去大快朵颐。可谁能想到，到了楼下就被保安像门神一样给拦住了，死活不让带进大厦。这姑娘当时就傻了眼，心里直犯嘀咕：“我就吃个外卖，咋就这么难呢？”

姑娘据理力争，可保安那是油盐不进。紧接着，物业的人也像闻到腥味的猫一样凑了过来，还一脸蛮横地说：“大厦有规定，不准带外卖和自助餐上楼！“姑娘的好言相劝已尽，几乎要屈膝呈诚，但这些人却如铁石般坚决，毫无动摇之意！姑娘气得大喊：“难道我吃个外卖还能犯了天条不成？”

最终，姑娘别无选择，只能拨打报警电话寻求帮助。原以为警察叔叔的到来能为自己提供支持，殊不知事与愿违。外卖还是没能带进去，姑娘只能含着泪在大厦门口把饭给吃了。

咱来瞅瞅这奥美大厦到底是啥情况。一打听，哟呵，这大厦还挺牛的！它坐落于南京商业新高地河西CBD的经济核心区域，巍然屹立着42层，配备了2000个停车位，亦吸引了众多企业的入驻。关键在于，开发商与物业管理公司实为一体，即高力物业。

那为啥他们敢这么嚣张跋扈呢？

说白了，不就是想搞垄断，赚黑心钱嘛！他们就想着让在这大厦里工作的人都只能去他们自己开的食堂吃饭。可那食堂的饭咋样？听说 30 块钱一份，贵就不说了，还难吃的要死，简直就是花钱买罪受！

咱们来对比对比其他正常的写字楼。有的写字楼那物业简直就是员工的贴心小棉袄。不仅允许带饭带外卖，还专门设置了舒适的就餐区域，配备了微波炉、饮水机等设施，方便得不得了。有的甚至还和周边的餐厅合作，给员工提供优惠的就餐券。这才叫人性化管理！再看看这奥美大厦，简直就是掉进钱眼里拔不出来了！

无疑，这种做法构成了对员工最基础权利的野蛮侵犯！人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌。吃饭是人的本能需求，选择吃什么、在哪里吃，这是每个人最基本的自由权利。在奥美大厦上班，连这点自由都被剥夺了，这不是把人当奴隶吗？

其次，这种目光短浅的垄断行为能有啥好下场？员工们心里都憋了一肚子的气，能有心思好好工作吗？这不是自己给自己挖坑，把企业往死路上推吗？

再者，从长远来看，奥美大厦这么胡搞瞎搞，名声早就臭大街了！以后谁还敢来这租办公室？哪个公司愿意在这种不把员工当人的地方发展？

再想想那些真正关心员工、尊重员工的写字楼，员工们干活都充满了干劲，企业也发展得顺风顺水。奥美大厦难道就不觉得眼红，不觉得羞愧吗？

这事儿也暴露出监管方面的漏洞。难道就眼睁睁地看着这种霸道的物业无法无天？

还有啊，员工们难道就只能这么忍气吞声？咱们得团结起来，为自己的合法权益发声！不能让他们觉得咱们好欺负，想怎么捏就怎么捏。

咱们设想一下，如果奥美大厦能够幡然醒悟，尊重员工的选择，提供更贴心、更人性化的服务，那情况会变成啥样？说不定能成为写字楼里的楷模，吸引更多的企业入驻呢！

可现在这局面，真的是让人寒透了心。

朋友们，假如你们在这样的写字楼上班，你们能忍得下去吗？

总结一下，奥美大厦这事儿，真的是让人又气愤又无奈。希望这样不公平、不合理的现象能够越来越少，大家都能在一个公平、友善、舒适的环境里工作。

也希望大家都能勇敢地站出来，对这种不良现象说“不”，共同维护我们的合法权益！

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