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餐饮部责任一览表

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:菜员1.按餐厅规定着装,守时、快捷、服务指挥。2.开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。3.保证对号上菜,熟知餐厅菜品的特色及制作

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菜员

1.按餐厅规定着装,守时、快捷、服务指挥。

2.开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。

3.保证对号上菜,熟知餐厅菜品的特色及制作原理和配料搭配。

4.熟记餐厅房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。

5.传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关。

6.餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。

中餐

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌做好开餐前的准备工作。
2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。
4、仪容整洁,不擅自离岗。
5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。
6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。

迎宾接待员

1、站立厅房门口恭迎客人,多台宴会应按指定位置站台,不得交头接耳及倚靠而立。
2、客人进入餐厅时,微笑迎客,根据客人不同的身份和年龄,使用敬语,主动问候,同时拉椅请客人入座,上小毛巾。
3、如客人早到或事先已约好会客,可请客人在休息座休息,为客人及时送上迎客茶。
4、如客人宴请人数有增减时,增撤餐具和食品应使用托盘进行,同时,通知厨房,增减食品数量。

大堂吧

1. 展现酒店最佳形象与精神面貌;
2. 阅读前一天GRO报告,按领导批示落实解决客人的问题;
3. 向住店客人及离店客人表示生日祝福,并提供相应礼遇;
4.做好当日VIP和特殊需求客人的接待计划与准备工作;
5. 查阅当日行将离去和行将抵达的客人报表,熟悉客人姓名等信息,代表酒店迎送客人;
6. 参与酒店重要会议等接待,与负责人有效沟通,协助解决问题,获取服务评价及其他相关营业信息;
7. 协助前厅岗位或酒店其他岗位,在营业高峰期积极补位,提供服务;
8. 维持大堂区域的服务和规范标准;
9. 抓住机会与客人面对面沟通,交换名片,了解客人的需求、喜好和特殊要求、对酒店的建议和意见,并建立客史;
10. 有效解决客人的问题,有效处理客人的投诉,及时沟通汇报,并录入可是资料中;
11. 按酒店文件相关规定处理客人的遗留物品;
12. 按集团要求完成每日问卷调查工作,并将有关问题建议反馈到相关部门岗位,并录入到客史资料中;

吧员

1、 开餐前后做好收银台内外的卫生,兑换好当天工作所需的零钱、发票、帐单。

2、 按餐厅规定标准开列帐单收费。不得擅自取长补短,长短款应按规定如实反映,结算款和营业收入不拖欠,客离帐清,并正确输入电脑。

3、 客人如需加菜,收银员应根据餐厅服务员的点菜单在原帐单上填写或打印,减菜必须有服务员的退菜单才能在原帐单上减去。 4、 编制当班营业报表和上缴营业款,不得私自外借和坐支营业款,对营业款多差及时上报,并协助查清原因,严禁将多差情况隐藏,截留。

4、 清晰、工整、正确记录客人每笔消费,不能涂划、修改金额。

5、负责更新维护饮食通软件中的信息(菜品、菜价、折扣等等的调整)。

自助餐厅

1,检查本班组员工仪容仪表及出勤、布置工作任务,进行合理分工,并督导服务员的工作。

2,开餐前,带领和指挥服务员完成各项开餐前的准备工作。

(1)摆台并检查台面是否标准,即洁净、美观、规范,包房整体氛围要好。

(2)督导并完成餐厅清洁工作,保证银器、瓷器、玻璃器皿干净无破损,桌椅

及其它用具干净、完好。

(3)补充服务台内的餐具及用具。(4)按预订要求摆好宴会餐台。

3.了解当日厨师长推荐及厨房供应情况,与备餐间、厨房密切合作。

4.对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜点,并回答客人的问询。

5,确保服务员按照服务程序与标准为客人服务,督导员工为客人提供高质量、高效率的服务。6.严格要求自己,以身作则,营业繁忙时带头为客人服务。

7,面控制本服务区域的客人用情况,及时解决客人所提出的问题,妥善处理客人投诉,并记录在案,如超越自己权限、能力范韦需及时向上级汇报。

8.了解客人姓名及特殊要求,同客人建立良好的关系,争取回头客。

9,餐厅营业时间结束后,做好收尾工作,全面检查餐厅摆台是否标准,卫生是否达标,是否存在安全隐患,认真填写交班本。

10.负责餐厅用餐、用品的补充并填写领用单。

11.严格贯彻落实《卫生责任制》、《安全责任制》,杜绝一切事故的发生。

12,加强与下属员工的沟通,了解员工的思想动态。

13,带领员工搞好培训,并对员工进行绩效评估,向主管提出奖惩建议

14,努力学习餐饮服务与管理知识,不断提高个人的业务水平和工作能力。

管事部

1. 听从督导安排工作,听从指挥

2.根据一括、二洗、三过水、四消毒、五保洁完成餐具的洗涤消毒工作

3. 爱护餐具,轻拿轻放、降低消耗、严禁乱认

4. 所有厨房内的餐具表面清洁,包括使用的锅盆盛器

5. 所有厨房的地面、墙面和天花板

6. 洗碗机在使用前需要检查机内是否干净、检查所有喷壁、胶帘、

隔网、喷嘴、走水活塞是否正常,清洗温度为60-70度,过水

为 82-90 度

7. 餐具清洗后,检查餐具是否干净,有污垢的需要重新过机清洗

8. 前厅和库房的物品保管

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1餐饮部经理岗位职责

作为餐饮部经理,需要了解并掌握餐厅的运营、人员、菜品、服务、行业、竞品等内容,并对其做出管理与规范,餐饮部经理具体的岗位职责如表2-1所示所示。

表2-1 餐饮部经理的岗位职责

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岗位名称

餐饮部经理

所属部门

餐饮部

上 级

餐饮部总监

下 级

餐饮部主管

职责概述

在餐饮总监的领导下,制定餐饮部经营计划与各项预算,督导各营业点、中西厨房的日常业务顺利运作,确保提供令客人满意的饮食产品和用餐服务,并为部门员工创造良好的工作氛围,完成部门利润目标

工作职责

职责细分

1.编制部门经营计划及规范性文件

◆ 组织编制餐饮部各项管理制度,报餐饮总监审核

◆ 主持编制和完善餐饮部各种服务规范和工作程序

◆ 组织分析营业成本,制定餐饮部各项经营计划与预算

2.部门经营管理

◆ 主持召开部门例会,组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施各项餐饮经营计划,并控制费用预算

◆ 负责本部门安全和日常的质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作,解决工作中出现的问题

◆ 做好餐厅的内部协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前厅服务与厨房生产的关系

◆ 审批部门内部物资与用品的使用

3.厨房

运营管理

◆ 督促行政总厨搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作,积极支持对菜品的研究,不断推陈出新

◆ 审阅当日营业报表,掌握当日食材供应和厨房准备工作情况,与行政总厨协调组织做好准备工作

◆ 负责餐饮部的设施、设备及厨房用具的管理,拟定各项设备的添置、更新和改造计划,不断完善服务项目

◆ 督促行政总厨做好厨房卫生、安全工作,贯彻执行食品卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保厨房生产安全

4.各营业点的经营管理

◆ 组织相关营业点做好有关菜品、饮品的销售工作

◆ 开餐时,巡视各营业点运转情况,督导、检查各营业点的服务质量,广泛征集客人意见和建议,并组织落实改善工作

◆ 及时、认真处理客人投诉与抱怨,与客人建立良好的关系

◆ 按月进行各营业点的经营活动分析,研究当月经营情况和预算控制情况,分析原因,提出改进措施

◆ 督促各营业点经理做好现场的卫生、安全工作,为客人提供清洁、舒适的用餐环境

◆ 组织送餐经理做好客房送餐与外卖服务工作

5.人员管理

◆ 提名行政总厨、各营业点负责人的任用,递交餐饮总监审核

◆ 协助制作餐饮部员工各项培训计划,对下属员工进行业务培训,不断提高他们的服务技能和推销技巧

◆ 制定餐饮部各级管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,以激发员工的士气和积极性

2楼层经理岗位职责

餐厅楼层经理的主要工作有对楼面进行全面管理、为顾客提供优质服务、带领团队人员完成对顾客服务工作、处理顾客投诉等,楼层经理具体的岗位职责如表2-2所示。

表2-2 楼层经理的岗位职责

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岗位名称

楼层经理

所属部门

餐饮部

上 级

餐饮部经理

下 级

服务员

职责概述

按部门经营策略方向,负责楼面日常营运和管理工作,根据公司制定的安全、卫生、服务标准督导本楼层工作,严格控制成本,做好节能节源工作

工作职责

职责细分

1.楼面管理

◆ 参加制定楼面服务程序和标准,并组织培训和确保服务程序和标准的实施

◆ 建立物资管理制度,督导员工正确使用餐厅各项设备和物品,做好清洁、维护、保养工作,减少费用开支和餐具损耗,组织管理好餐厅的各种物品

◆ 负责相关各部门的工作协调,处理各种突发事件

◆ 签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单,损耗报告单等,及时转呈餐饮部经理审批,保证餐厅正常运转

◆ 出席参加前厅各种业务会议;主持楼面内部例会

2.客情管理

◆ 了解客情,根据营运情况编排员工班次和休息日,负责下属员工的考勤工作

◆ 在开餐期间,负责整个餐厅的督导、巡查工作、迎送重要的客人并在服务中给予特殊的关照,认真处理客人的投诉,做好记录并将客人的投诉及时向上级报告

◆ 检查对客服的结账过程,杜绝舞弊现象

◆ 加强与客人沟通,发展良好的客户关系,了解客人反馈信息,及时处理宾客投诉并查明原因落实责任,建立宾客投诉档案

3.培训与安全管理

◆ 负责组织服务人员参加各种培训及活动,不断提高自身的服务水平;以顾客为核心的服务宗旨,做好前后台的协调工作,促进各项工作顺利开展

◆ 贯彻落实安全措施,提高消防安全观念,教育所属人员熟练使用消防设备,对不安全因素要严查,防微杜渐,确保安全

4.人员管理

◆ 对服务员的工作技能和业务水平、思想素质等进行培训、督导和考核等

◆ 对前厅和后厨沟通、衔接、协调等

◆ 负责对员工工作表现进行定期评估考核和奖惩。制定员工培训计划,并亲自落实培训

◆ 督促员工遵守餐厅的各种规章制度和履行岗位职责

3 厨师长岗位职责

餐厅厨师长是负责厨房管理,计划制作,菜品创新、统筹安排与人员管理的主要负责人,厨师长具体的岗位职责如表2-3所示所示。

表2-3 厨师长的岗位职责

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岗位名称

厨师长

所属部门

餐饮部

上 级

行政总厨

下 级

各点厨师

职责概述

全面负责厨房管理工作,负责菜式安排和生产督导管理工作。制定厨房管理制度和操作规程,合理编制后厨工作人员,进行菜品的档次研究,制定菜品、宴会标准,参与货物的验收,严格控制原材料进货的质量、数量、价格等

工作职责

职责细分

1.厨房日常运营管理

◆ 在行政总厨的指导下制订菜单,不断推出新菜和特色菜

◆ 根据餐厅的经营情况制订厨房的采购计划,向采购部门提供采购单

◆ 准时参加行政总厨召开的例会,在掌握订餐需求等信息的前提下,制定厨房生产计划,并组织开展生产工作

2.厨房菜品生产管理

◆ 负责安排厨房的菜品生产,并监督、检查出品的质量

◆ 督导砧板、粗加工、打荷、冷菜、炉灶、面点等操作点的厨师按照工作规范开展菜品加工与生产工作

◆ 督导宴会、冷餐会、酒会等大型餐会的厨房准备及出菜工作

◆ 巡查厨房各操作点,监督厨师的投料和技术操作,满足客人对菜品的要求

3.中餐厨房成本控制

◆ 督导各操作点厨师正确使用厨房的设施设备

◆ 审核砧板、打荷、炉灶等各操作点向粗加工操作点递交的领料单

◆ 巡视厨房,监督厨师的用料量,严格控制厨房的成本费用

4.人员管理

◆ 负责制定厨房各操作点厨师的业务培训计划,不断提高厨师的业务技能

◆ 组织开展各操作点厨师的业务培训工作,并做好新员工的入职辅导与带教工作

◆ 对厨房各操作点厨师的工作进行考评,制定奖惩办法,并提请行政总厨审批后,呈交人事行政部实施奖惩

4 采购员岗位职责

餐厅采购员需要根据餐饮部门制定的采购计划展开采购工作,采购员需要具有市场调查与分析能力、产品辨别能力、谈判能力等,采购员具体的岗位职责如表2-4所示所示。

表2-4 采购员的岗位职责

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岗位名称

采购员

所属部门

采购部

上 级

采购主管

下 级

/

职责概述

负责市场调研,提供符合公司要求的供应商信息,建立公司虚拟仓库,对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,执行询价、比价、议价制度,对采购业务进行汇总、分析,按要求向采购主管提交采购报告

工作职责

职责细分

1.供应商信息调研

◆ 搜集、分析食品供应商信息,建立供应商档案

◆ 负责定期进行整理、分析,更新供应商档案工作

◆ 不断开发货源渠道,及时向食品采购主管提供新产品和市场信息

2.采购比价

◆ 掌握餐厅各类食品原料的需用要求,及时了解市场的供应情况

◆ 负责季节性产品特性和价格变换,对市场上的新产品、新价格及时向领导汇报

◆ 根据采购计划和要求,进行询价、比价,进而选择物美价廉的食品供应商,报食品采购主管审批

3.执行食品采购

◆ 根据食品主管审批结果,与食品供应商进行谈判,正式签订供应合同

◆ 负责向食品供应商下达采购订单,并跟踪订单执行情况及供货情况

◆ 及时通知收货组人员、厨房及相关人员及时到指定地点收货,清点数量、检查食品及酒水质量

◆ 负责办理不合格及不符合要求食品的退换货工作

4.货款结算

◆ 负责每天现金或支票采购的报销工作

◆ 根据供应商供应情况及采购合同的规定,定期与供应商办理货款结算事宜

5 迎宾员岗位职责

餐厅迎宾员不仅要做好餐厅的迎、送宾工作,还要了解餐厅建设、菜品的品类与特色等,迎宾员具体的岗位职责如表2-5所示。

表2-5 迎宾员的岗位职责

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岗位名称

迎宾员

所属部门

餐饮部

上 级

餐饮部主管

下 级

/

职责概述

做好宾客的迎、送接待工作,了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导,以规范的服务礼节,树立公司品牌优质、文雅服务的形象

工作职责

职责细分

1.迎送客人

◆ 每天在营业前,细心留意订座的位置及可供客人入座的数量,适当安排入座,确保增加餐厅营业额

◆ 使用服务敬语,主动热情地迎送客人,适时向客人介绍餐厅或酒店设施,并回答客人询问

◆ 熟悉餐厅内厅房、座位位置,及时准确地选择并引领客人至满意的餐位

◆ 当餐厅满座时,应礼貌、耐心地向客人解释,并为客人办好登记候位手续

◆ 客人离开餐厅时,要主动向客人道谢,并欢迎客人下次光临

2.物品管理

◆ 更换、保管餐厅布草,保证其正常使用量,及时向领班报告不足和损耗情况

◆ 妥善保管、检查、更新、派送菜牌、酒水牌,发现破损及时更换,使之保持干净、整洁状态

3.其他工作

◆ 适时征询客人的意见、建议,记录客人的相关信息,做好客史信息收集工作,及时与服务人员沟通,提高客人满意度

◆ 妥善保管客人遗留物品,拾到贵重物品应马上交至本班领班

◆ 闭餐后,做好当班期间中餐厅客情人数、营业收入的统计工作,并向领班汇报

◆ 当班结束后,与下一班做好交接工作;营业结束后,搞好所管辖区域的公共卫生,做好收尾工作

6 服务员岗位职责

餐厅服务员需要对顾客整个用餐流程负责,餐前、餐中、餐后都需要对顾客提供相应的服务,服务员具体的岗位职责如表2-6所示。

表2-6 服务员的岗位职责

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岗位名称

服务员

所属部门

餐饮部

上 级

餐饮部主管

下 级

/

职责概述

做好上班前的楼面准备工作,及时了解客人心态、需求,为顾客提供服务,掌握业务操作知识,懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐方法,接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色

工作职责

职责细分

1.开餐准备

◆ 认真做好开餐前的准备与检查工作,按标准摆台、布置餐厅

◆ 补充开餐的各类用品和用具

2.向客人提供就餐服务

◆ 为客人安排座位,拉椅以方便客人入座

◆ 按点菜服务规范为客人提供点菜服务,做好菜品、酒水的推销,并按要求填写客人的点菜单、酒水单

◆ 与传菜员、酒水员等密切合作,按工作程序与标准为客人提供高效、优质的上菜、酒水及各项餐中服务

◆ 及时清理服务区域内的桌面,更换干净台布、桌垫,并尽快重新摆好台位

◆ 及时征询客人的意见和建议,尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人意见填写在质量信息卡上,并反映给领班

◆ 遇到客人投诉,应立即向领班汇报解决,尽量满足客人的要求

3.餐后送别

◆ 顾客就餐后引导顾客结账

◆ 顾客离开时,提供送别服务,并及时清理就餐台面

4.其他工作

◆ 做好区域餐具、布草、杂项的补充与替换工作,对设备及器皿的损坏与短缺应及时向领班汇报

◆ 负责区域设施、设备的清洁保养工作,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境

◆ 当班结束后,与下一班做好交接工作

7 收银员岗位职责

作为餐厅的收银员,需要做到熟练掌握餐厅的收银、记账等业务流程,掌握酒店管理的有关知识、具有独立处理业务的能力,收银员具体的岗位职责如表2-7所示。

表2-7 收银员的岗位职责

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岗位名称

收银员

所属部门

餐饮部

上 级

餐饮部主管

下 级

/

职责概述

执行财务及餐厅经理的工作指令,向其负责并报告工作,熟练掌握各种经营品种的价格,准确开列发票账单,按照规章制度和工作流程进行业务操作

工作职责

职责细分

1.收取账款

◆ 按照收银结账规章制度和工作规范,为就餐客人办理结账事宜

◆ 按餐厅规定的收费标准向客人收取餐饮费用

2.账单核对与整理

◆ 负责签收餐厅及其他部门送来的消费单据并及时入账

◆ 负责整理餐厅营业单据及营业款项

◆ 检查、核对每天收到的现款、票据是否与账单一致

◆ 接收吧台转来的客人消费单,确保交接手续齐全

3.编制报表并上交

◆ 负责收银收入日报表的编制和营业单据的整理

◆ 将已过账的营业账单,按日期顺序整理后交财务人员核对、保存

4.其他工作

◆ 检查仪容,做好上下班交接工作

◆ 了解客人需求,解答客人疑难问题

◆ 负责向客人介绍付款的注意事项和付款方式

◆ 负责收银设备包括电脑、打印机、计算器、POS机、EDC机等的日常维护与清洁

◆ 完成领导交办的其他工作


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