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行业调查:餐饮企业的财务都能拿多少钱的工资?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:者:小晟微海公司旗下,专注连锁服务行业财税管理实践。立足于财税,但更加注重体系化的企业管理!作为一个餐饮财务人,你知道你

者:小晟

微海公司旗下,专注连锁服务行业财税管理实践。立足于财税,但更加注重体系化的企业管理!

作为一个餐饮财务人,你知道你自己值多少钱吗?

你知道你的工资都受哪些因素的影响吗?

根据调查数据显示,一般而言,财务部的出纳、会计岗位薪资在3k-6k之间,财务主管的薪资在10k左右,财务经理的薪资在15k左右,财务总监的薪资是年薪30w+。

而会计的薪资要从两个方面来看,从外部环境来说,和自己所在的地区、行业和公司规模有很大的关系,从自身来说,和自己的教育背景、职业、从业时间以及持证情况也有很大的关联。

近几年餐饮业在不断发展壮大,对会计的需求也是越来越多,小编分别调研了餐饮行业的会计、主管、经理、总监四个岗位的人员薪资情况,(划重点!!)这可是目前最新的一份薪资调查哦,一起来看看吧~

01

餐饮业会计薪资

餐饮会计一个月多少钱?

从调查数据来看,根据地区的不同,薪资占比最多的是5000-8000/月,平均工资 5.9K,其中拿 4.0K-6K 工资的占比最多,达 35%。

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除了工作所在地区对薪资的影响,从学历来看差距不是很大。

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2021年餐饮会计的平均工资在5.6K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了7%。2020年工资5.2K,2019年工资5.0K,2018年4.8K,从近几年的数据可以看出,餐饮会计整体的薪资水平是逐年递增的,发展前景还是不错的。

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那么,餐饮会计去上海工作好还是北京好呢?虽然数据显示北京的薪资是给的最高的,但是上海餐饮会计招聘需求量最高,占17.4%,在全国中排名第1。其次是广州占10.1%,深圳占9.9%,武汉占6.1%。

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02

餐饮业财务主管薪资

从调查数据来看,根据地区的不同,财务主管平均工资8.5K,其中拿6K-8K工资的占比最多,达32.5%,沿海地区薪资明显高于内地省市,北上广地区薪资已经过万,其他地区则保持在7-8K。

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但是从学历来看,学历越高相对应的工资更高。硕士研究生的薪资已经是中专的两倍了。

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2021年财务主管平均工资 8.5K,2021年工资不及2020年,较2020年下降了5%。2020年工资 9.0K,2019年工资 8.3K,2018年工资 7.8K。

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虽然北京的薪资待遇是最高的,但是上海财务主管招聘需求量仍旧是最高的,占11.7%,在全国中排名第1。其次是深圳占11.3%,广州占10.7%,东莞占5.6%。

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03

餐饮业财务经理薪资

餐饮财务经理一个月多少钱?平均工资为9.3K,其中拿 10K-15K 工资的占比最多,达 23.5%。

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2021年餐饮财务经理平均工资 9.3K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了22%。2020年工资 7.6K,2019年工资 8.3K,2018年工资 8.0K。

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上海餐饮财务经理招聘需求量最高,占13.8%,在全国中排名第1。其次是广州占9.4%,深圳占7.8%,武汉占5.0%。

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04

餐饮业财务总监薪资

餐饮财务总监工资收入是多少呢?平均工资12.8K/月,最多人拿10K-15K,2021年较2020年增长了57%。

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2021年餐饮财务总监平均工资 12.9K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了58%。2020年工资 8.2K,2019年工资 17.3K,2018年工资 16.1K。

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财务总监方面,北京薪资仍旧是最高的,上海餐饮财务总监招聘需求量最高,占14.7%,在全国中排名第1。其次是广州占13.5%,深圳占8.3%,成都占5.7%。

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看完了这些数据,大家对自己的“身价”都有所估值了吗?

不难看出来,出纳和会计在餐饮业中的薪资绝对数和相对数差异较小,但是财务主管、财务总监的薪资在北上广深几个城市明显和其他地区拉开了差距,职位和学历越高相对应的薪资也越高,硕士以上学历薪资明显高于其他学历层级财务人员,大专与高中及以下人员的薪资则差异较小。

餐饮类财务人员相对于其他行业的财务人员薪资是中上等水平,但是打铁还需自身硬,专业的财务知识永远都是硬通货。

对于上述调研结果,大家有什么想法呢?

首先,小晟这边跟大家分享一个我们知识平台 曾经交流过的一个话题:优秀的财务负责人需要具备哪些能力?

优秀的财务负责人,最核心的工作是让团队成长!

以下几个能力可供参考:

1、组织管理能力(能带队伍)

2、强大的方案落地能力(能打胜仗)

3、对业务的理解能力和公司目标的把握能力(懂业务、懂战略、懂文化)

最重要的不是财务专业技术,而是管理能力。确切点说是能成事儿的能力。

最后一句话建议:

成为领导之前,努力让自己成长

成为领导之后,用心帮助团队成长

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另外,对于广大餐饮企业的财务同行,这里有几个提高工资的方向可供参考:

● 小目标

努力提高专业能力,成为不可替代的专业人才,逐渐获得职业上的回报。

● 中目标

提升组织管理技能,成为业财融合型财务,能胜任除了财务之外的其他部门的管理工作,通过扩大业务管理范围来实现工资上涨。

● 大目标

结合企业实际情况,借助外部专业机构和自身的力量,帮助企业做大做强,分享企业融资、配股、上市配股等方式的企业红利。(我们了解到的餐饮企业财务负责人因企业做大获得的红利高达几百万,上千万不等。)

优秀的财务负责人都需要学会培养团队,发挥团队的价值,同时也要学会借势。如果刚好需要借助我们的力量,欢迎与我们联系,让我们共同帮助企业、共创美好。

注:本次调查数据收集来自于职友集网站、各大招聘网站等,数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,仅供参考。

- END -

021最全出纳表格模板,不想加班熬夜,赶紧用起来

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财务工作中,你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢?

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好了,由于篇幅原因,就和大家分享到这里,资料已打包好,需要史上最全的出纳工作表格的小伙伴,看文末。

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饮业会计工作由于其自身的特殊性,令很多会计头疼!很多财务人员只是熟悉普通企业会计核算,对餐饮会计做账感到很神秘!

其实,当你学会了这90笔账务处理,餐饮业会计做账轻松上手!

下面,跟着小编一起来学习~

【业务1】预收宴席定金

12月01日,预收客户年会宴席定金,银行收讫。

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【业务2】采购粮油、调料品等

12月01日,采购部薛宇购买客用大米、食用油、调味品,收到增值税专用发票,以预支款支付3000.00元,其余款通过银行付讫。

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【业务3】采购酒水、饮料

12月03日,采购酒水、饮料,取得增值税专用发票,款项未付。

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【业务4】支付上月货款(上月挂账)

12月05日,支付上月供应商客房配套用品和清洁用品款。出纳通过企业网银支付欠款。

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【业务5】采购客房配套用品和清洁用品

【业务6】确认现金/刷卡/充值卡/挂账等收入

【业务7】收到房客交来押金(先住店后结算)

【业务8】发放工资

【业务9】代扣代缴社会保险费

12月10日,代扣代缴社会保险费。

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【业务10】缴纳工会经费

12月13日,缴纳工会经费。

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【业务11】退房结算(美团结算)

12月13日,退房结算,微信退回押金。

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【业务12】支付维修费

【业务13】报销服装费

【业务14】销售礼盒

【业务15】购入包装材料

【业务16】提现收入

【业务17】结转销售礼盒成本

【业务18】购买固定资产

【业务19】固定资产报废转入清理

……

【业务50】摊销本月员工宿舍

【业务51】计提本月固定资产折旧

【业务52】汇总本月预售代金券收入

【业务53】采购结算

【业务54】月末盘点、盘盈(食用油)

【业务55】计提本月社保

【业务56】计提本月增值税

……

文末福利:

1、餐饮会计做账必备表格

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2、餐饮业全盘账务税务处理

3、各行业会计核算

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需要完整90笔餐饮会计账务处理+表格资料的小伙伴,

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