领导让我带饭,我该收钱吗?
在职场生涯的初期,我们总会遇到一些让人头疼的小问题。
比如,当领导请你帮忙带饭时,你是否应该收费呢?这看似简单的一顿饭,实际上却蕴含了不少职场智慧与人际交往的微妙之处。
今天,就让我们一起探讨这个话题,找到既能维护个人权益又能促进职场和谐的最佳方案!
正反观点分析
来分析一下,为何这个问题会引发不同的观点。
支持收费的人认为,既然已经为领导提供了额外的服务,那么收取相应的费用是合情合理的。
而反对者则担心,收费可能会显得小气,影响与领导的关系。
如何优雅提出?
关键在于方式和时机的选择。
你可以在一个轻松的环境下,半开玩笑地提起来:“领导,您看这次带饭能不能算个小费?下次我好有动力继续为您服务啊!”这种方式既能表达你的需求,又不失风趣,减少尴尬。
实践技巧分享
1?? 设立规则:一开始就明确告知,如需经常带饭,希望能有小额补偿,这样既公平也方便双方。
2?? 提前沟通:如果知道领导需要你带饭,不妨提前询问是否有特别的饮食要求或预算限制,这样可以避免之后的尴尬。
3?? 提供选择:给领导几个选择,比如不同的餐厅或菜品,让他们决定是否需要你代为购买。
通过上述的分析与建议,我们可以看到,处理这类看似简单实则复杂的事情,需要的不仅是职场的智慧,更包括对人际关系的敏感度。
希望每位在职场上努力的你,都能在保持个人尊严的同时,也能和同事、领导保持良好的关系,共同创造一个和谐的工作环境。
记住,每一个小细节都可能影响到你的职业发展,所以处理得当非常重要哦!
#职场新人指南 #人际关系处理 #职场智慧
们集团是一个全国性的大系统,在北京有总部,也有一些在京单位,一些基层骨干人员的梦想就是能到北京来工作。我参加在京单位的公开竞聘,来到北京工作后才发觉生活压力不是一般的大!在基层工作时有房有车,到北京来之后只能租住在“蜗居”里,口袋里剩不下几个铜板,生活也是一地鸡毛。
我在基层工作时,能力较强,业绩突出,可能是不太会请客送礼,一直没有得到单位“一把手”林总的青睐,对我只利用不重用,苦活难活让我上,提拔发奖没有我,让我感到很憋屈。分管我的秦副总对我不但有知遇之恩,还有提携之情,把我从一线车间选调进单位部门,严格要求,悉心培养,在提拔问题上也极力向林总推荐,无奈没有拍板权,始终没帮我运作成功。
< class="pgc-img">>我难以脱俗,对秦副总难免有些埋怨,自己得不到提拔,并非秦副总的过错,但自己的分管领导搞不定“一把手”,让我难免对他感到不满,觉得跟着他没前途。所以,集团在京单位公开从下属单位招聘人才时,我报名参加竞聘。这种举动在系统内部其实算是一种“背叛”行为,林总大为光火,秦副总也不舒服,但秦副总依然帮我做通了林总的工作,在我的报名表上签了字。
我竞聘到北京单位工作,一晃几年过去了,没有熟悉的人,更没有过硬的贵人,工作上始终平淡如水,生活上也是捉襟见肘,只能怀揣梦想,继续奋斗,争取早日熬出头。秦副总也退休几年了,我们之间很少联系,我一般在过年时发一条拜年的短信,其他情况概不了解。
前不久,秦副总给我打电话,说自己到北京来旅游,能否见个面聊聊天。我念起秦副总对我的知遇之恩,立即表示欢迎,说我请您吃饭。秦副总挺高兴地说,我订个饭店,你过来就行!我说还是我安排饭店吧,秦副总坚持说他来安排地点。我老婆听了之后,暗示我婉拒。老婆的意思我明白,如果秦副总安排在五星级酒店,消费金额无法把控,千万不要打肿脸充胖子,否则,下个月就要“吃土”了。
< class="pgc-img">>我心想,秦副总以前对我不错,好不容易来北京旅游,我应该尽到地主之谊,尽量让他感到满意吧。其实,我心里多少也有一些不舒服,客随主便,这是江湖规矩。客人订饭店,难免有“宰客”之嫌,但秦副总毕竟对我有知遇之恩,我做人做事不能太小气。既然秦副总要订地方,无论什么档次,我都认了,不就是多花点钱嘛!
晚上,我跟老婆按照定位来到饭店,路上以为肯定是一家高档餐厅。结果呢,我们下了出租车就愣住了,秦副总订的饭店竟然是一家路边小店,原来是我们以小人之心度君子之腹了。秦副总在门口迎着我们,看着秦副总满头白发,感到岁月如刀,我的鼻子竟然有些发酸。
落座后,秦副总已经点好了菜,就几道家常小菜。我埋怨秦副总怎么安排在这种路边小店呢?秦副总笑着说,吃饭只是一种形式,见面聊天才是内容。北京生活压力大,咱们没必要铺张浪费。再说了,吃饭不重要,关键看跟谁吃。秦副总的幽默逗得我们哈哈一笑,放下了心理负担。
我问秦副总您的家人呢?秦副总说,老伴到儿子家看孙子去了,我只想跟你聊聊天。我们喝着北京的二锅头,畅谈着往事如烟。也许是酒劲上来了,我有些失态,向秦副总说了一些心里话:当年我巴心巴肺地干活,结果却没有得到提拔重用,那些投机钻营、请客送礼的人反而骑在我头上,我知道这是“一把手”的问题,但也埋怨过您没能量摆平此事。
秦副总说,我来北京旅游,想见面聊天,就是想聊聊这些往事。咱们基层单位,资源有限,最重要的“用人权”肯定被“一把手”牢牢抓在手里,其他人是很难染指的。我们作为分管的副职,有些时候也很憋屈,尤其是看着优秀的下属得不到提拔,相反,那些小人却混得如鱼得水,也为你们感到不平。这也是一把“双刃剑”,越是基层小地方越是“庙小妖风大、水浅王八多”,反而促使一些优秀骨干跳出来,打开一片更广阔的天地。
< class="pgc-img">>在喝酒聊天中,秦副总问我老婆的情况,我们向他诉说了生活的苦恼:我调入北京工作之后,虽然收入提高不少,但老婆辞职来到北京,根本找不到合适的工作,收入微薄,生活水平反而比在家乡小城下降很多。秦副总说,我儿子在北京工作多年,终于熬出了头,事业上有些起色,你们把简历发给我,我给儿子推荐一下。
这顿饭只花了一百多块钱,但我们心态坦然,心情愉悦。我们本来对秦副总的帮忙也不抱什么期望,秦副总退休多年了, 我们对人家又没有什么利用价值,没抽我们一根烟,没收我们一份礼,人家只是说一些暖心的客套话而已。
过了三个月,老婆突然接到一个电话,说是某集团的HR,让她明天去报到。老婆半信半疑去报到,回来之后见到我,眼睛红红的,看样子流过眼泪。她说,秦副总的儿子给她安排的工作非常好,适合她的专业,薪水也不错,她眼睛红了,是因为她前不久还猜忌了秦副总,觉得自己的“小心眼”对不住秦副总一家的“大格局”。
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张是单位里的一名普通员工,最近打算请自己的领导老赵吃顿饭,报答老赵平时对自己的关照之情。可是小张心里还是有些忐忑,生怕自己的一些小动作会给领导留下不好的印象。
这天,单位的办公室主任老王看出了小张的小心思,便把他叫到了自己的办公室。老王笑着说:"张儿,我看你最近一副欲言又止的样子,准是想请领导老赵吃顿饭吧?要知道请领导吃饭可不能只有一分心意,你得牢牢记住我这十步法才行。"
小张连连点头,专注地听着老王的教诲。
"第一步,你要提前打好招呼,征求领导的意见和时间安排。不能唐突行事,也不能自作主张。征求领导意见,让领导放心才是关键。"
< class="pgc-img">>小张会意地点点头,心里有了数。
"第二步,你一定要精心挑选餐馆,最好选一家领导偏爱的大餐馆,也不要太过奢华。环境要雅致、菜品要可口,决不能借机显摆炫富。"
小张暗暗记下,对于餐馆选择一定要谨慎再三。
"第三步,你邀请领导的时候,一定要诚挚恳切,表达出你的诚心诚意。但也不能太过谄媚,保持得体有度最为重要。"
小张若有所思,觉得大有学问。
"第四步,餐前你要再三确认领导的口味和禁忌,对于菜品安排一定要量身定制。关键时刻还要征求领导的意见,切不可事先擅自安排。"
小张会意地连连点头,觉得前辈说得太有道理了。
"第五步,就餐时你一定要谦逊有礼,不要夸夸其谈、趾高气扬。注意用词遣句,保持低调谨慎,给领导留下好印象。"
小张开始思考自己平时的言行举止了。
"第六步,你要当场感谢领导的指导之恩,表达由衷的谢意和钦佩之情。但不能过度谄媚,分寸拿捏得当始终为上。"
< class="pgc-img">>小张不禁暗自庆幸,幸亏有前辈这番教导。
"第七步,吃饭过程中你要尽量少说话,谦恭有礼地倾听领导的谆谆教导,虚心请教各种经验。"
小张心里在思考如何做到这一点。
"第八步,在结账时你一定要干脆利落,不要主动买单也不要矫情推辞。让餐馆结账就好,装腔作势是不合适的。"
小张认真记下这一点,觉得很有道理。
"第九步,饭后你要再一次诚恳道谢,但也不要做作夸张。简单一句诚心诚意的谢意就足够了,多此一举反而有些做作。"
小张暗自下定决心,一定要把前辈的教诲铭记于心。
"最后一步,回到单位你要继续低调谨慎,不可在同事面前夸口谄媚。请领导吃饭只是一个表达心意的方式,不要给人一种逢迎拍马的不良印象。"
小张听后,如醍醐灌顶,茅塞顿开。原来请领导吃饭这样一件小事,背后还有这许多讲究,真是大有学问。
从此以后,无论小张是邀请领导、就餐期间还是饭后,都按照老王的十步法一一严格操作。在邀请阶段,他克制而有分寸;就餐时则谦恭有礼;餐后诚恳道谢又不做作。整个过程,小张表现得游刃有余,处理得分外得体,给领导老赵留下了很好的印象。
< class="pgc-img">>领导老赵私下里还特意夸赞小张,说他做事稳重,前途不可限量。而且老赵对小张的这次主动请客很是赏识,视为小张对自己的一种尊重和肯定。
老王的这些古训,用在生活工作的方方面面上都行之有效。小张不禁感慨,请领导吃饭虽是小事,但若处理失当,岂不是给自己的前程留下绊脚石?幸亏前辈及时指点迷津,让自己有了正确的做事方式和注意事项。
从此,小张时刻牢记老王的十步教诲,做人做事更加稳重得体,给人的印象自然也就好了许多。不经意间,他成了单位里模范员工的代名词,前程也算是一路顺遂。