中毕业后。那年暑假，我家的信箱收到很多技校寄来的信。我爸一封一封的收着拆开，戴着老花镜一封一封的看。其实那些学校寄来的信件，大概就是介绍自己的学校的环境，开设的专业，学生就业情况，学费课程等。
那时候我爸看着这些信，觉得这些技校就业率很好，而且就业工资也高，甚至个别学校一毕业还可以有分配。所以他就问我：要不读技校，别读高中了。
我一口就拒绝了。因为我一直都想读大学。如果我不读高中，我就上不了大学了。然后他见我不想去，就再也没提过了。
后来，我就读了我当地比较好的一所高中，开始了住宿学校的生活。因为家里穷，一个星期只能给我50元伙食费。不过家里人会买一些苹果，牛奶给我带回学校吃。
那时候换了两次宿舍。高一高二在一处，高三就换宿舍去到离教学楼更近的宿舍楼。舍友印象深刻的也有几个。一个是后来去了委内瑞拉，一个后来转学去了中山读高中，一个是考上了中山大学，其他的舍友暂时没什么印象了。
高中三年，相当的艰苦。很早就起床，晚上还要晚自修。一开始学校还没有热水系统，我们还要自己拿着桶去楼下打热水。直到我高三，学校才装上了太阳能热水系统，再也不用拿着桶去装热水。
那时候基本上，大家都会用眼药水，从早到晚都在学习，眼睛实在干涩。在这里提醒大家，眼药水开封后，一定要按照说明书用，千万别超过一个月。一个月没用完也一定一定要扔了。当然，可以的话还是别用这东西了。
高考后，我爸又来。他说给几万元我开奶茶店，我想都没想就拒绝了。我去读高中不是为了开奶茶店。如果我不读大学，当初还不如去读技校。
其实我爸当初是从赚钱的角度出发。他认为早出来，早赚钱。我是站在我要读书的角度出发，我认为开奶茶店这种事情，什么时候都可以开的，我不想在读书的年纪去赚钱。
其实，如果不读大学，去读技校，有个一技之长也好。感觉比高中就毕业，茫然不知方向就业要好。我只是很渴望读大学，才一直拒绝我爸的意见。
后来的我，回来起来。如果我当初听了我爸的，去了读技校，现在可能会成为为中国制造而贡献的从业者。如果当初我又听了我爸的，不读大学，去了开奶茶店，现在可能成了开了几家分店的奶茶店老板。
另一种人生，或者更好，或者不好。但是我当初不读大学，肯定不会想当公务员，也肯定不会成为公务员。
哪种人生更好并不是最重要的。最重要的是，每一个当下，忠于自己的内心，不求最对，只求无悔。
<>校奶茶店，一年中2个月的暑假，1个月的寒假，这段时间，基本处于歇业状态。
暑假期间，奶茶店不营业，店老板真的无事可做吗？
校园店歇业期间做营销，重点在新生
某高校新开一奶茶店，据店老板介绍，他4月接下店铺，5月正式开张。刚开始做活动吸引了许多学生购买，但他发现活动一旦停止，学生购买明显减少，基本都分流到其他店去了。
< class="pgc-img">如何解决分流，这家店老板表示，除了做好产品外，还有一点就是培养忠实粉丝。但对于后进来的奶茶店要将其他奶茶店的忠实粉丝培养成自己的还是有一定的困难，所以他抓住了一个新的机会，就是在学校放假期间，通过网络提前关注新生，开拓新生市场，培养自己第一波忠实粉。
店老板说，从暑假开始，他就开始逛学校贴吧，进了各种贴吧群，有新生群、社团群，组织群等30多个群，光新生群就进了20多个，假装自己是学长，每天不做别的，就是纯聊天，帮助他们去熟悉环境，拉感情。
< class="pgc-img">他觉得现在高中刚毕业的孩子，刚刚进入一个陌生的城市，去到一个陌生的环境里生活，很希望能快速融入进来，那么作为一个学长，带领他认识到这个城市，这个学校周边的环境，他们就很愿意去接受，同时也很容易去灌输，去培养，有了感情，后期自然就很容易引入自己的店铺里。
快报记者与10多位大学奶茶店老板沟通，总结他们暑假营销实践经验，得出新生营销“三步法”。
< class="pgc-img">第一步，加群。通过各种渠道加入新生群
学校新生对于奶茶店来说又是一个新市场，他们对环境和校园消费比较陌生，容易培养新的消费习惯。但校园店竞争压力大，各家店也在想尽办法招揽新生，唯有先下手为强。
所谓先下手，就是在新生还没到校之前，通过网络来接近他们。从学生的网络活跃度来看，大部分的学生都还是以QQ、贴吧为主，而每一个大学都有校内贴吧，有些新生会在贴吧上发表各种问题，通过他们在贴吧上的留言，可以关注或是私信他们。
< class="pgc-img">贴吧上分很多类型的群体，比如新生群、社团组织群、学校工会群等，重点关注哪类型的学生就进哪类型的群体，也可以通过看其他群体的留言来挖掘新生的足迹。
再就是通过QQ加入新生群，通过学校名称搜索关键字查找学校群。学校QQ群是一个庞大的群体，聚集了各专业的学生，通过聊天了解他们的爱好，对什么感兴趣，能不能成为你的消费群体，然后进行学生分类，为后期能更方便的从新生群引流到自己的店铺群。
< class="pgc-img">第二步，聊天，热情地回答新生关于学校的各种问题
加群后，身份很重要，不同的社交平台可以用不同的身份，热心的小姐姐或热心的小哥哥，热情的大叔大妈，都是容易被新生接纳的角色。如果你毕业于这所大学，作为师兄或者师姐，更容易让新生感觉到你与他们是同类，有更多共同的话题。
新生在没来学校报到之前，都会上网进自己学校的贴吧，来了解学校的情况，比如场地、科目、宿舍、食堂等等，面对这类新生，你可以努力成为新生接待员，给他们详细介绍校园。
< class="pgc-img">这时就可以提一下自己的店铺，比如食堂旁边哪家奶茶店的奶茶很好喝，特别是哪一款等等，让新生对你的奶茶店有一个初步的印象。
聊天也很重要，需要技巧。在群里面，一般学生聊什么，你就跟着聊什么，贴吧上有新生发帖，你就跟帖，频繁的活跃在群体里，让新生对你的印象加深，前期宣传自己，后期宣传店铺就会更容易被新生接受。
< class="pgc-img">在新生群里，每天根据新生所提出的问题积极地做出解答，比如，学校有几个食堂，学校周边有哪些商圈，遇到一些学习方面的问题就百度再来回答，要不断在群里刷存在感。
在其他群里，和贴吧工作人员搞好关系，一般贴吧工作人员也都是学校在校学生，偶尔没事给他们私发消息，聊一些有趣的校园话题，彼此熟悉后，后期在贴吧上发发广告做做促销就容易得多。
< class="pgc-img">第三步，推广自己的店铺
开学新生来了，这时就要开始慢慢的亮出自己的身份，如何切入，首先从接待开始。
新生入学时，可以在群里找一个合适的话题公开自己是开奶茶店的，比如新生们讨论到吃的时候，就可以切入进去，介绍自己的奶茶店，同时身份也不要丢，依旧是学长，只是校园创业的学长。
< class="pgc-img">推广店铺的时候，不要一味地去推广自己的产品，可以带入一些开店经历，要让新生们觉得很励志，愿意去了解你的奶茶店。
学生都有好奇心，对新的事物都充满探索。有了前期的灌输后，大多数新生都会去一探究竟，所以在新生入校之后，店铺的进店率也会提高。
依托前期聊天的感情，将新生引流到自己的店铺群里，做一些推广的活动，比如迎接新生的活动。有了前期的感情，一些新生自然都不会很反感，加上优惠的活动，也会激起他们的购买欲。
< class="pgc-img">在宣传方面，不要像微商一样发点图片配点文字，这样很单调。现在的学生讲究有趣、好玩、新鲜，所以在文字编辑上俏皮一点，接地气一点，使用他们当下的流行语，表情包，通过这种好玩，有趣，再到群里互动。
总结
在新生上下功夫一定要有耐心，要去了解他们的喜好，朝着他们的喜好去拉话题，去互动，稳固感情后在去营销，只要细节做的足够，服务到位，基本都能成功的将新生变成你奶茶店的粉丝。
去老板就让我上手，要背配料表，当时还没有特别的热，老板就没有开空调，在后厨煮珍珠芋圆和茶的时候是真的汗如雨下。这些都不算什么，但老板是真的特别凶，我一气就趁他不在时给外卖单子加好多小料
，干一个月弄个2000多块钱就到厂里去干了。厂里是18块钱一小时，一天196块，一个月下来税后5000多，总结下来，赚钱不易。
我也在网上做一些。像给别人视频点赞评论内可以做，但是收入不多，干过最多的一天10多块，还是好几个主播，但风险小。还有游戏陪玩，这个一般一单5到15块，可以做。
另外说一说小70%以上都是女生，所以女生做小红书博主是很吃香的，而且小对新人也很友好，所以有时间的话，不妨试试在小专做一个领域，100个粉丝左右就有可能接到广告。
至于写作的话建议小白先投稿稿费较低的，这个对写作能力没有太大的要求，可以一点一点的来，贵在坚持。
最后在这里提醒一下大家，像那种要收费入团的基本上是骗子，不要信哦，好了，就说这么多了。
@鸢儿
我曾经看过学校里代课，代取快递，代取外卖，在小程序里接活，抢单。
校内还有一个挣钱大项是代写作业，分为电子版代写和纸质版代写，都可以接活。
校外的兼职中，我最喜欢的就是驻唱，活轻松，时间少，挣得比较多。后来酒店生意不太好，我就被迫离开了，酒店养活不起夜间的驻唱。
普通的兼职是发传单，发传单条件比较艰难，碰到看着就脾气不好的人我都不敢上前发，经常被拒绝，也算是锻炼自己的社交能力。不过也有很多善解人意的小哥哥小姐姐看我发不动，就主动要上我的传单帮我发，真的很感谢。
寒暑假回到老家，我选择从事和专业相关的兼职多一点。比如小学的助理老师，体会到了保姆般的带娃辛苦，但是听到孩子们甜甜的“老师抱抱”真的很幸福。
除了我高中老师，其他我待过的私人开设培训机构都各种扣工资，拒发工资，挣钱真难。
最让人无语的是移动电话客服的工作，当时因为暑假工，说不用签合同，结果我开学前几天办离职的时候说我违约。
拒付工资，甚至问我要违约金，最后多次交涉，因为我业绩排名靠前，终于支付了80%工资。
后来我才打听到，这家移动外包客服公司就是用人流量挣钱，不怕有人离职，不断的招新员工。黑心公司真的很无奈
@火腿
印象最深的是做伴娘。单位同事做兼职，伴娘或者主持类的兼职。然后找到我我就跟着一起做。然后伴娘堵门，但是不闹，就是在家门口走流程那种。
不是网上那种闹伴娘那种哦。新郎和伴郎过来，我们问点问题意思意思，然后他们给红包红包里面几百不等，50，100，200都有可能。
跟车去酒店之后，他们仪式我们帮递酒或者帮弄裙子，就结束了。还可以吃个酒席，不过要早起，就辛苦些。
@关雎
一个很偶然的机会，我做了一个up主。
一开始流量也不好，后来我按照平台的引导，一点一点的养出了我的号。 平台会在一开始的时候通过创作红包的方式一点点引导创作者创作。
在up主无人问津的时候，我觉得这一点点的创作红包已经是非常大的正向反馈。
虽然数据不佳，但是频频碰壁的我，隐隐约约间看到了缥缈的希望就留下来了。 开通了创作激励后，收益也逐渐和我的创作内容挂钩。
我现在仍然在初级探索阶段。
在寻找自己擅长的领域，也在创作中不断学习提升自己的内涵。这份兼职谈不上赚很多钱，但是我觉得这是我职业道路“互联网+”的一个小前进。 这里借用林肯的名言“我走得慢，但我绝不后退。”
相信不久的将来，你们也可以在自己感兴趣的道路上，开辟出一条赚钱道路。
@鱼子兮
作为拥有一个四岁柴柴小公举的铲屎官来说，深知假期出行期间毛孩子无人照料的顾虑。想放宠物店吧，又怕进出间有病的毛孩子间互相传染，回头领回来的时候带回来一身毛病，所以，出门在外期间找到一个称心的寄养处就显得尤为重要了。
作为孩爸，之前也放到过朋友家，但毕竟对方没有养宠经验。领回来的时候真的有点惨不忍睹，白白净净的小闺女楞是变成灰色了。
所以，本铲屎官本着服务大众的思想理念，又有着六年加的养宠经验，毅然决然的扛起了假期代养的大旗。
一方面可以给平时孤单的孩子找个伴，另一方面也可以适当搞点小钱钱，反正一个羊也是赶两个羊也是放么。
从海鲜市场挂上消息之后，有适合的铲屎官就会来联系，之后就是细节上的沟通了。比如孩子性格，习惯，偏好和其他一些需要注意的地方之类的。
一切敲定之后，就可以让对方家长带着平时吃的口粮和饭盆水盆来进行“人质”交接啦。我们姑娘属于自来熟，有伙伴过来明显那几天的饭量都变多了。
宠物作为陪伴我们的精神寄托，关注他们的精神状态也是一名合格铲屎官的必备素养。希望我们和毛孩都可以平平安安，健健康康，最重要的就是發發發發發呀
@猫小咪同学
来自社恐人的线上兼职——配音
一开始是为爱发电，到后来在各种平台（贴吧微博微信QQ之类的）寻找有需要有偿配音的甲方大大，放心大胆试音，能中音就能获得相应的报酬。
有时候是一顿饭钱有时候是一杯奶茶钱，在这个过程也是锻炼自己能力和扩大人脉的一个方式。以及对社恐的i人很友好！（ps.试音不中音很正常，别气馁，加油试音）
这是一个广撒网的工作，渠道来自各个平台，比如微信像声语繁星这样的公众号，认识一些志同道合的小伙伴也会拉进一些配音群，还有各个平台寻找需要配音的甲方并添加他们的联系方式。
注意要仔细甄别，因为也有不怀好意的人，一定要擦亮眼睛。然后就是试音啦，就像抢红包一样一定要“快”“准”“狠”，各个类型的配音都可以放心大胆地尝试，因为不去试永远不知道自己能录的种类到底有多么多。
就像我录过直播间话术也录过英文广告哈哈哈哈，也是蛮神奇的体验。以及要确保干音质量尽量符合甲方需要，记得加上噪点防止被白嫖。
当然啦，一定要放平心态，试音十有八九不中是常态，因为很多单子都是海选，配音厉害的大大太多了，中音就是运气加实力，能中音就很棒棒啦。
保持和干音一样的质量录完整的作品以及根据甲方的需求会进行调整，总之就是很搞人心态，我现在心态就是挺好的。以及配音需要和甲方大大还有中介对接，一定要保持良好的态度喔～
好啦，以上就是几位小伙伴的锦囊妙计，也能看出来，赚钱不是想象中这么简单的，这里也要老生常谈几个问题：兼职有风险，找工作要谨慎，一定要保护自己的人身、财产安全！
