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招聘|月薪最高1万!经理、会计、厨师……这些岗位等你来应聘

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
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北京燃点健身俱乐部

招聘岗位:健身顾问

薪资:3000-8000元/月

学历:高中

经验:1年以上

招聘人数:5人

(一)岗位职责:

1、负责会员卡的销售工作,电话销售与陌生拜访工作。

2、线上,线下活动推广、宣传工作

3、向客户介绍健身房环境、卡种、卡价。

4、上级领导分配的其他工作。

(二)任职要求:

1、有健身方面的工作经验。

2、能够吃苦耐劳,具有很好的沟通能力

3、对待工作,对待客户要有一定的服务热情。

4、在举行活动时要有严格的执行力

联系电话:18811159819 乔经理

公司地址:北京市房山区窦店镇于庄宏鑫商场5层

北京思米度科技有限公司

招聘岗位:推广专员

薪资:4000-8000元/月

学历:高中以上

经验:1年以上

招聘人数:10人

(一)岗位职责:

1、配合公司产品战略,负责地面推广工作;

2、负责线下渠道建设、开拓、达到业绩目标;

3、汇总线下推广效果和用户反馈,帮助产品优化。

(二)任职要求:

1、有相关地推工作经验。

2、能够吃苦耐劳。

3、具有一定的销售经验以及工作热情。

4、具有很好的执行力。

联系电话:13811563771 张女士

公司地址:房山区苏庄地铁站南700米超级蜂巢3号楼826

北京思米度科技有限公司

招聘岗位:渠道经理

薪资:6000-10000元/月

学历:高中以上

经验:1年以上

招聘人数:5

(一)岗位职责:

1、 负责产品的市场渠道开拓与销售工作;

2、 熟知公司销售政策,根据政策发展客户完成销售任务;

3、 根据公司市场营销战略,积极完成销售量目标,扩大产品市场占有率;

4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

5、 维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;

收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

联系电话:13811563771 张女士

公司地址:房山区苏庄地铁站南700米超级蜂巢3号楼826

北京奥之旅汽车销售服务有限公司

招聘岗位:会计

薪资:6000-8000元/月

学历:大专

经验:1-2年

招聘人数:1

(一)岗位职责:

1、根据国家相关财务法律法规和企业财务制度,处理各项收入、成本相关凭证,并负责相应的统计工作;

2、根据一汽大众的要求设置财务帐户;

3、承办厂家整车、备件往来账目的核对工作;

4、协助人力资源部门进行工资核对及发放;

5、检查核对日常开具的各种票据;

6、正确审核每笔支出,合理登记入帐;

7、每月及时结帐,协助经理完成每月财务报表的编制;

8、根据企业会计制度填制银行余额调节表;

9、完成厂家报表的编制;

10、资产及库存管理

11、来往款项管理

按照一汽大众的报表要求,及时报送财务报表;

(二)任职要求:

1、教育程度:具有大专以上文化程度,财务专业或会计专业;

2、经验:具有2年以上的财务会计及成本会计的工作经验,汽车行业经验优先考虑;

3、特殊知识:熟练掌握财务相关知识,熟悉财务制度和税收法规;

4、技能:熟练掌握财务软件,能够用计算机进行相关数据处理。

联系电话:010-61378889

公司地址:北京市房山区阎村澎湃汽车城内

北京金丰餐饮有限公司

招聘岗位:厨师/厨师长

薪资:4500-5500元/月

学历:高中以上

经验:1年以上

招聘人数:2人

(一)岗位职责:

1、能够熟练制作各种炒菜

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;

3、负责制订厨房的各种工作计划;

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

6、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;

7、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;

(二)任职资格:

1、年龄50岁以下,高中以上学历,身体健康、精力充沛,

2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

简历邮箱:hrkingfeng@163.com

公司地址:北京市房山区良乡镇大学城

北京华安同科技有限公司

招聘岗位:打包/包装工

薪资:4500-6500元/月

学历:初中以上

经验:1年以上

招聘人数:20人

(一)岗位职责:

1、主要负责包装食品。菜品。

2、高低温补贴:零上0-6度

3、主要负责管理仓库货物。

4、工作时间早8至晚8。忙的时候可能到晚10。多干到得。

(二)任职资格:

1、需要北京食品健康证。诺有北京健康证优先。

2、具有道德素质良好,无案底,无犯罪记录。

3、男女不限:18-40周岁均可。

4、能吃苦耐劳,领导布置的任务能有效的完成

简历邮箱:fneyuscudwAGEP@58.com

公司地址:北京市房山区长阳街道

制 作|王俊逸

审 核|陈 晨

众多的创业领域中,餐饮行业经常会被作为首选行业。但是餐饮行业的市场前景看似广阔,实则竞争非常激烈。基本在一个商圈或者居民区,餐饮门店占据了大部分的门面,从火锅、烤肉、江湖菜到小吃、茶饮,基本上各式各样的餐饮门店都有。这也让消费者的选择过多,形成了一个实实在在的“买方市场”。

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想要从众多的竞争中脱颖而出,除了需要有自己特色的产品和好的服务,还需要拥有专业的餐饮行业知识,才能面对日益激烈的市场竞争。所以,这期还是接着给大家分享在餐饮品牌创建之后,如何建立一个成功的创业品牌的经验和技巧,希望能够给更多的餐饮人提供创业帮助。

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注重员工培训,提升服务质量

餐饮行业作为服务性行业,“人力因素”特别重。不管你的产品多好,环境装修多好,性价比多么合适,但是你的员工服务不到位,可能是员工对顾客的一句恶言或者一个不友善的眼神,发达的互联网就容易营造出一场舆论,把餐饮品牌推到风口浪尖的位置。所以,对于员工的培训管理尤其重要。

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员工的培训管理要从源头做起。首先得先从招聘上面进行审核,招聘有餐饮工作经验,服务意识好的员工;其次,在员工的管理中,要注重给员工提供一个良好的工作环境和晋升制度,薪酬制度和员工福利也要符合市场水平,才能增强员工的忠诚度和归属感,让员工从根本上认可品牌。才会主动给顾客提供贴心的服务,让顾客有个好的消费体验。

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注重营销+口碑转化

现在的餐饮选择太多,消费者已经眼花缭乱。如果餐饮品牌营销不到位,就很容易被消费者忘记。现在的消费主流人群已经向90后和00后侧重,所以营销的方式也需要根据主流消费人群来变动。90后和00后人群,更喜欢通过社交媒体、短视频等渠道来看消费推荐。餐饮品牌也要根据新消费人群的消费习惯来做营销。像是线上渠道做美团、大众点评、抖音、快手、小红书等。如果营销费用充足和精力允许的情况下,可以多在几个社交平台上营销,能够进一步增加曝光的几率。

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花钱做营销并不是个一劳永逸的方法,而通过营销让更多消费者知道品牌,体验过品牌的产品和服务后,留下好的印象,做口碑转化,这才是长久之道。想要得到口碑转化,就需在消费者进店后,通过好的产品+好的环境+优质服务,在这三块基石的共同作用下,给消费者留下好的印象,才能让新顾客持续复购,老顾客进行裂变,让餐饮品牌的生意更加红火。

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现在的餐饮行业虽然竞争激烈,但却是包容性很大的一个行业。餐饮行业不分性别、年龄、职业,只要想去做,能够沉下心来认真学习,积累经验,最终都能在餐饮行业创作出属于自己的一番事业。赵氏四鲜也会一直真诚认真的跟大家分享自己的餐饮经验,希望能帮到更多的餐饮人,在餐饮创业的道路上走得更远!

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 餐饮行业是一个充满活力和竞争的领域,吸引着众多有志之士投身其中。然而,从零开始创办一家成功的餐饮企业并非易事。

  一、明确市场定位和目标客户群体

  在开始餐饮创业之前,您需要对市场进行充分的调查和分析,明确自己的市场定位和目标客户群体。这包括了解当地的餐饮市场需求、竞争对手的情况以及潜在客户的需求和喜好。通过对市场的深入了解,您可以找到适合自己的经营策略和发展方向。

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餐饮创业如何迈出第一步

  二、制定详细的商业计划

  一份详细的商业计划是餐饮创业成功的关键。您需要在其中包括以下内容:

  1. 项目概述:简要介绍您的餐饮项目,包括品牌名称、主题、特色等。

  2. 市场分析:详细描述市场现状、市场需求、竞争态势等。

  3. 产品与服务:详细介绍您的主打菜品、服务特色等。

  4. 营销策略:阐述您的品牌传播、价格策略、促销活动等。

  5. 经营团队:介绍您的管理团队和技术团队,以及他们的经验和资质。

  6. 财务预测:提供一个清晰的财务预期,包括初始投资、收入预测、成本预算等。

  7. 风险评估与应对措施:分析可能面临的风险,并提出相应的应对策略。

  8. 项目进度与时间表:规划项目的实施步骤、关键节点和预计完成时间。

  三、确定合适的餐饮模式

  根据您的资源、经验和市场需求,选择合适的餐饮模式。常见的餐饮模式有直营店、加盟连锁、外卖平台等。直营店可以让您更好地掌握品牌形象和管理团队;加盟连锁可以快速扩大市场份额;外卖平台则可以充分利用互联网技术,拓展销售渠道。

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餐饮创业如何迈出第一步

  四、寻找合适的店面和供应商

  店面的选择对于餐饮创业至关重要。您需要考虑店面的位置、面积、租金等因素,确保其能满足客户需求并具有较高的盈利潜力。同时,寻找稳定的供应商,确保食材的质量和供应稳定,以便为顾客提供优质的餐品。

  五、招聘和培训员工

  一个优秀的餐饮团队是企业发展的基石。您需要招聘具备相关经验和技能的员工,如厨师、服务员、管理人员等。同时,对他们进行系统的培训,确保他们具备良好的服务意识和专业技能。

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餐饮创业如何迈出第一步

  六、注重品牌建设和口碑传播

  在餐饮创业过程中,品牌建设和口碑传播至关重要。您需要通过各种渠道宣传自己的品牌,提高知名度。此外,关注顾客的反馈,不断改进产品和服务,以赢得客户的信任和好评。

  总之,餐饮创业需要从市场调查、商业计划、选择模式、寻找店面和供应商、招聘培训员工等方面入手,全面准备。只有做好这些准备工作,您才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现餐饮创业的成功。

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