全红婵家乡迈合村，最近发生了一件让人啼笑皆非的事情——村里开了第一家餐馆，老板竟然因为忙得不可开交，瘦下了整整10斤！今天就来聊聊这家新开的餐馆和老板的奋斗故事。
< class="pgc-img">迈合村，这个曾经默默无闻的小村庄，因为全红婵的光芒而开始引起大家的关注。说到全红婵，大家肯定会想到她在跳水比赛中那惊艳的表现。不过，今天我们要说的重点可不是体育，而是这家让人忍俊不禁的新餐馆。
这家餐馆名叫“红婵食堂”，老板是一位年轻的小伙子，听说他在全红婵出名之后，灵机一动，决定开一家专门为村民和游客提供美食的地方，顺便也想借助全红婵的名气来吸引顾客。虽然村里一直都有人做饭，但大家都是各自为营，没想到现在居然能够有一家专门的餐馆。
< class="pgc-img">开业的头一天，老板忙得像个陀螺。早上还没天亮，他就开始准备食材。从切菜到煮饭，再到上菜，真是连轴转。虽然他以前在城市里打过工，但作为老板，这种全方位的忙碌让他感到非常疲惫。不过，看着排队的顾客，他心里又乐开了花。
< class="pgc-img">“我真的没想到会这么火！很多都是慕名而来的，大家都想尝尝全红婵家乡的味道。”老板在采访中说道。为了迎合大家的口味，老板每天都会根据顾客的反馈来调整菜单，有时候甚至会临时新增几道菜品。可想而知，想要做到这一点，得付出多少努力和汗水！
说到这里，不得不提一下这家餐馆的招牌菜——“跳水鱼”。这是老板特意创作的菜品，取名灵感来自全红婵跳水时的优雅。鱼肉鲜嫩，配上特制的酱料，吃上一口简直让人欲罢不能。为了做好这道菜，老板试验了无数种调料组合，终于找到了最合适的配方。
< class="pgc-img">不过，正因为生意火爆，老板也没法好好休息。他常常一忙就是几个小时，直到晚上顾客散去才有时间坐下来喘口气。“平时很少有时间吃饭，感觉自己都瘦了件衣服。”他说着，摸着自己已经明显消瘦的腰身，满脸苦笑。
除了忙碌的工作，老板还有很多有趣的经历。有一次，一个小女孩来餐馆吃饭，看到墙上挂着全红婵的照片，就兴奋地问：“老板，你认识她吗？”老板笑着说：“我虽然不认识她，但我知道她是我们村的骄傲！”小女孩立刻变得激动，开始向周围的人炫耀，她说自己要长大后也去跳水，变成像全红婵一样优秀的人。
这种对全红婵的崇拜在餐馆里随处可见，许多顾客在用餐时都喜欢和墙上的照片合影，甚至有些粉丝专门从外地赶来，只为一睹全红婵的家乡风采。而这家餐馆，无疑成为了一个新的打卡热地。
经过一段时间的磨合和尝试，老板渐渐找到了自己的节奏，虽然依然忙碌，但他的心态也变得更加乐观了。他和村民们互动频繁，常常请大家来店里品尝新菜，听听他们的建议。而村民们也纷纷支持他，成为了他最忠实的顾客。
如今，迈合村的这家餐馆不仅让大家尝到了美味，也成为了村子里的一道亮丽风景线。它不仅承载着全红婵的荣耀，也承载着一家人的梦想和希望。
总而言之，开餐馆的经历给了老板很多意想不到的收获，不仅跟村民们建立了更深的联系，也让他在忙碌中感受到了快乐。即使体重下降了，他依然觉得值，因为这份努力正在带给他生活的改变与希望。
那么，大家有机会来到迈合村的时候，记得去“红婵食堂”尝尝哦！或许在这里，您不仅能吃到美食，听到更多关于全红婵的故事，也能体验到那份朴实而热情的乡村风情。
部网讯（记者 苏静萌）“第31届杨凌农高会将于今年10月25日至29日举办，欢迎大家届时观摩。”今天（8月22日）上午陕西省人民政府新闻办公室举行的“深化‘三个年’活动 推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，杨凌示范区党工委副书记、管委会常务副主任何玲发出了邀请。
“作为杨凌履行国家使命重要载体的农高会，已连续成功举办30 届，是目前全国层次最高、规模最大、最具影响力的综合性农业科技展会。”何玲介绍，第31届杨凌农高会以“新质生产力、农业新未来”为主题，聚焦服务创新驱动发展、保障粮食安全、乡村振兴、国家外交战略，全面提升国际化、专业化、数字化、市场化、品牌化水平。
同时，本届农高会推进政府引导和市场需求深度结合，“高大上”的农业新技术新成果展示与“接地气”的为农服务有机结合，展览展示、会议活动、投资贸易、发布评奖、宣传及配套活动等五大板块内容深度结合。“农高会期间，将聚焦农业新质生产力主题举办高端论坛，邀请国内外顶级专家深入研讨交流，为培育农业新质生产力强化智力支持。”何玲说。
记者了解到，第31届杨凌农高会规划室内展览展示面积10万平方米，按照“线下线上融合、馆内馆外结合、国内国外联动”的模式，共设置了7大专题展区，目前正在全面推进招展展商等工作。
今年，杨凌农高会筹委会制定了一系列参展支持措施，开通了展位线上预定通道和企业、政府（高校、科研院所）、境外参展专属客服电话，提供一站式参展服务。由陕西广电融媒体集团全面负责招商工作，整合杨凌农高会品牌影响力、线下线上渠道和丰富媒体资源，为政府、企业和相关服务机构推广品牌和产品提供系统解决方案和专业优质的服务。
日，一份显示由鹤岗市卫生健康委员会发布的文件引起广泛关注。文件中显示，将委直属机构工作时间统一为：周一至周五全天上班，周六上午上班。
图源：网络
消息发出后，在医疗圈引发了广泛热议。 媒体联系当地医务人员，有医生表示，对此消息只是有所耳闻，该通知尚未落地，具体情况还要以医院的通知为准。
当前现状：医生曾因双休被投诉，周末上班是常态
Working on weekends is the norm
面对此消息，不少医生表示，虽然没有文件，但自己医院一直都是取消双休的，大家都是默认的。有医生对媒体 坦言：“周一至周五全天班，周六上午上班，这对于医务人员来说是基本操作，再正常不过了”。
一名三甲医院医生告诉媒体：“这不算什么，996工作制在医院都不算什么，很多医生都是早上8点上班，忙到半夜，一周工作6天。”（996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，一周工作6天的工作制度）
由此可见，医生周末上班在业内已经是不成文的现象。
也有部分医院能够实现周末双休，对此，有些患者并不认同。
前几年，福建龙岩某医院有科室医生就因为双休被患者投诉到了12345政务热线......
2023年9月，湖北省卫健委官网发布《湖北省改善就医感受提升患者体验主题活动实施方案（2023～2025年）》，文件指出，针对群众看病就医需求大、号源紧张的专家，开设弹性门诊服务。鼓励有条件的医疗机构结合实际开设“午间门诊”、“夜间门诊”、“周末门诊”、“节假日门诊”，满足上班、上学等人群的就诊需求。
此外，北京、海南、江苏、广东、重庆等多地多家医院均已经开设周末门诊服务。
据了解，重庆大学附属肿瘤医院在周末全面开放所有门诊科室，周末实行与工作日无差别的医疗服务，包括挂号、诊疗、各项检查等环节，医院所有医技科室在周末同步配套运转。
医生超负荷工作未获合理补贴？医生护士可以累但不能太累
Reasonable subsidies
尽管医生们的工作时间显著延长，但对于这些增加的工作量，相关部门并未给出合理的补贴方案。医生们虽然习惯了周末上班，却仍希望能够得到应有的补偿。
有医院提出了“补休和补贴二选一”的方案，但大多数医生认为，这种做法更像是强制性加班，认为这种提议实际上并未给予医生真正的休息时间和·经济补偿。
一些医生建议可以在周末门诊的绩效上提高，或者在职称评定时对周末上班的医生进行加分。然而，截至目前，对医生工作量的重视和实际补贴措施仍然缺乏统一标准和有力执行。
一位湖北的医生表示：我们医院以前普通门诊周日下午的半天是没有门诊的，但后来被网友举报后，医院改为一周7天全部开诊了，然而，周日下午的门诊并没有多少人，医生却不得不在医院“熬”时间。
早年间，北京市数十家三级医院曾试点开设双休日门诊，当地卫生部门曾对此开展过问卷调查。结果显示，63.95%的医务人员认为工作量负荷可接受；94.31%的医务人员不满意双休日门诊的报酬；54.31%的医务人员认为对参加学术活动和学习进修产生严重影响。
基于这个统计，不难看出，周末门诊在方便患者的同时，医护人员不仅休息时间少了，生活也受到了一定的影响。
医护人员的呼声
voice of health care workers
对于周末无休的现状，多数医生已习惯，但仍希望得到合理补贴。手术日安排在周末、没有相应绩效和补贴，使得繁忙的周末成了默认的“义务劳动时间”。
他们呼吁对这些付出进行合理考虑和补偿，至少应该像值班医生一样，获得相应的值班费。
在医疗工作压力日益剧增的情况下，合理安排工作时间、设置有效的补贴机制已成为改善医护人员工作环境的关键。
当这份文件引起广泛讨论时，不仅仅是针对鹤岗地区，更是对全国医护人员工作环境的深切关注。为确保医疗系统的持续高效运转，更多政策支持和关怀应向这些辛勤工作的医护人员倾斜。
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