日程序员话题：IT公司都不喜欢招培训班出来的学生，那培训班的意义何在？这是一个浏览量高达两百八十多万的话题，up主在这精选了其中一位匿名网友的高赞回答：我混得非常一般。匿名回答怕被认出来太丢脸了。分享一下我的个人经历，给想吃这碗饭的人做点参考。

2015年大专焊接自动化毕业，在校期间什么也没学到，在宿舍打了三年游戏，毕业即失业。经人介绍去某Java培训机构学习Java开发，当时还没有分期付款这种套路，一次性交了13000多块，食宿自理，为期大概五个月。

最开始讲Java基础，后来讲servlet、js数据库等，最后讲SSH框架(当时SSM还不太火)。我一直都知道我是个很笨的人，和努力与否无关，真的是智商不够用(小学时数学就没得过90分，初中时数学基本不及格，好在英语天赋还行，基本的读写没问题)。

当时讲一个简单的for循环打印三角形的代码，其他的同学都能很快的理解，我却听不懂。像这种情况其实不应该来学软件的，但是当时没办法，已经交了学费，况且除了学软件开发，我也暂时想不到其他的出路。去工地搬砖觉得太累，不愿意去，就这样浑浑噩噩学了五个月，只会简单的语法框架使用，完全没学会。

平心而论，学校的教学质量挺好的，老师们讲的也很好，学习氛围也很好，怪自己太笨了。五个月之后开始面试(简历都是培训机构给胡编乱造的)，当时面试官问我：你之前做过的这个系统的表结构是怎样的？我一脸懵逼，懵逼的原因是不知道他在问什么。

举个例子，就是有人问你一加一等于几？你并不是不知道一加一的答案是二，而是你不知道他问你一加一，等于几这句话是什么意思？结局很简单只面试了这一家灰头土脸的回去了。回到培训机构为了能在这行混口饭吃，我又在培训机构多待了四个月，相当于把所有的科目又重新听了一遍。

时间转眼就到了17年夏天开始每天出去面试，期间也有几家公司对我有意向但是因为学历造假被发现了或者有可能被发现我都没能入职。终于在经过一个多月的时间后，有一家外包公司愿意聘用我，并且他们对学历要求不大，甚至主动让我造假一个本科学历的截图来糊弄客户公司。

大概17年9月我正式成为一名Java程序员，因为是外包公司，所以被派到各式各样的软件公司干活。不得不说在外包公司是很锻炼人的，你可以学到各式各样的技术，因为每个公司用的技术都不一样，对框架的封装程度也不一样。对于我这么一个智商捉鸡没经验的人来说，是一场噩梦期间的辛酸就不细说了。

但是当时我每个月的薪资到手大概是8000整，一个从来没挣过钱的人每个月能拿到八千块已经很满足了。之后我一直在外包公司上班，期间辗转去了三四家软件公司服务，每天忍受早高峰的地铁和部分客户公司的操蛋同事。

后来没多久认识了我老婆，她也是程序员不过人家是正经科班出身，服务的公司也比我的待遇好。我们两人在帝都一直待到疫情爆发前，期间我们两每个月省吃俭用积攒了小二十万的存款。因为要结婚在帝都落户基本不可能，所以辞掉了帝都的工作回到家乡一个四线城市。

很幸运的我和老婆都在家乡找到了和软件相关的工作，我们依靠在帝都积攒的钱把之前我父母给买的婚房按我们自己的意愿装修一番，她的父母还陪嫁了一辆车总体来说在家乡生活过得像个人在帝都的日子总觉得没有个人生活，每天就是吃饭工作回家睡觉。

说了这么多可能有点跑题了，我想给想要学软件的你一些建议：

·1.如果你对软件开发没兴趣，只是为了养家糊口的话，可以，但是你要考虑自己的年龄是否合适，超过三十岁的就不建议了，因为你三十岁了，你去面试的时候面试官根据你的岁数会认为你的开发经验最少也有三年，一个三年经验的程序员回答问题的水平不是一个刚毕业的能轻易模仿来的。

·2.你的学历和专业，你最好有个全日制本科学历或者专科计算机相关专业的，否则你找工作的时候很尴尬，基本没戏。现在帝都的公司基本都是本科起步了，像我老婆他们那个公司当时已经只招收985、211的往届生，应届生只要硕士起步的。

·4.关于培训费用是否贷款我不建议你贷款，因为贷款是要和征信挂钩的，万一你毕业没找到工作你就只能去送外卖还款了。

·5.关于培训机构说的毕业包找工作，没有哪个培训机构能手眼通天给你安排工作，最多给你介绍几个面试机会，这就很不错了。你入学的时候会让你签很多文件，这些文件就是为了撇清责任的，等你找不到工作的时候想退学费那是不可能的。

·6.其实如果你愿意下辛苦去学软件，一般来说都能学会，但是既然你能这么努力的做一件事，那你干啥不行？不一定非要学软件开发我。想起我当时找工作的日子，每天为了节约资金只吃一顿饭、一包方便面，加一点生菜就解决了，早上不敢醒的太早，不然会饿。

希望我的经历对你们能有些帮助。

真的是首次吐槽！暑假早就开始了，本周一晚上，收到班主任微信，周三上午八点，在县内某小学大门口集合、参加培训，统一校服、笔记本，外出同学及时返回，禁止请假，家长接送。初三的家长们非常重视，早早的送来孩子，聚在大门口闲聊（有的从老家返回、有的从外省市赶回来），都以为有什么大事要发生。

培训时长两小时，某“顶级”教育专家倾情演讲，主题：学习的意义、如何提高成绩。本来无可厚非，不过孩子说，这次来的，都是期末考试成绩全县总排名前150名的新初二、初三学生。她总结了以下几点：

1、会场氛围总体沉闷。感觉老师的演讲内容，是用网上常见的各种“心灵鸡汤”拼凑在一起的，且没有新意。鸡汤这种东西，首次喝只是好奇，次次愿意喝的绝对是吾辈楷模。实际上，很多人根本一次也不想再喝了，因为妈妈们天天为他/她“煲”，强制“补汤”，偶尔爸爸们还会凑过来加点儿“料”。

2、参会学生范围选择似乎不妥。像我们这届新初三学生，全县6000多人，期末成绩前150名，即前2.5%，本来就是各个学校、班级成绩非常优秀的孩子了。我们懂得学习的意义和重要性，我们也有自己的学习方式和方法，已经自成体系。而且，我和几个同学也并不认可专家推荐的某些方法，甚至也不能与我的方法相互补充，貌似有些鸡肋。

3、有点耽误大家的时间。拿我自己来说，今天上午本来要刷一套数学卷子的，因为二单元学完了，同步练习册也做完了，我想自测一下，有问题恰好中午可以问问您，结果只能下午做、晚上问了。我相信很多同学也有这种时间被浪费的感觉吧。

最后，孩子略显无奈的说，“爸爸，其实这场培训，真不应该选择这150人参加，而是应该把机会留给班级中上等、中等、甚至是排名靠后的学生。我不是骄傲，我只是实事论事，让很努力学习却苦于找不到好方法的人，甚至是沉迷于游戏、短视频，不追求进步的学生来听听，确实会有点效果的”。

我点点头，这闺女似乎长大了，懂得评论一些事情了。我语重心长的轻抚着她的秀发（长长的，我发誓早晚给她剪短）说，孩子，主管部门给你们安排这么高级的专家，百忙之中来小县城为你们培训，这表明对你们这些成绩靠前的孩子的未来是很重视的，不要不知好歹。或许县里的苦心你们没有领悟到，这是经过取舍后的科学选择，你们要珍惜眼前、懂得感恩……

“喂、喂！爸爸，正常点儿……”

“好吧，要不然，这次，我，挺你！”

为一名餐饮收银系统专家，我深知小型餐饮店在日常运营中面临的挑战。接下来，我将详细探讨为什么小餐饮店需要收银系统，并给出相关的建议。

小餐饮店使用收银系统的好处

1. 提高效率：收银系统能够快速处理订单，自动计算总价，并打印收据，大大减少了人工计算时间，提高了服务速度。在繁忙时段，这种效率的提升尤为重要，能够有效减少顾客等待时间。
2. 减少错误：收银系统能够准确记录订单信息，避免了人工操作中的疏忽和错误。这不仅能够减少订单错误导致的顾客投诉，还能提高餐厅的口碑和信誉。
3. 提升客户体验：通过收银系统，餐厅可以提供更加便捷和多样化的支付方式，如微信支付、支付宝等电子支付方式，满足顾客的不同需求。同时，系统还可以自动发送订单状态通知给顾客，提升顾客体验。

没有收银系统可能导致的问题和挑战

1. 效率低下：没有收银系统，餐厅需要依靠人工处理订单和计算价格，效率低下，容易在繁忙时段造成顾客等待时间过长。
2. 错误频发：人工操作容易出现错误，如订单信息录入错误、价格计算错误等，这些错误不仅会影响餐厅的声誉，还会增加顾客的投诉率。
3. 顾客体验不佳：没有收银系统，餐厅可能无法提供多样化的支付方式，限制了顾客的支付选择。同时，无法及时通知顾客订单状态，也可能导致顾客体验不佳。

小餐饮店收银系统选择建议

1. 考虑因素：在选择收银系统时，需要考虑系统的稳定性、易用性、兼容性以及售后服务等因素。同时，还需要根据餐厅的实际需求，选择具备相应功能的系统。
2. 推荐功能：对于小型餐饮店来说，推荐选择具备基本收银功能、库存管理、订单管理、员工管理、会员管理以及数据分析等功能的收银系统。这些功能能够满足餐厅的日常运营需求，并帮助餐厅更好地管理业务。
3. 价格范围：收银系统的价格因品牌、功能、服务等因素而异。一般来说，对于小型餐饮店来说，选择价格在几千元至万元之间的收银系统比较合适。具体价格还需要根据餐厅的预算和需求来确定。

员工培训建议

为确保收银系统的有效运作，建议餐厅对员工进行系统的培训。培训内容应包括系统基本操作、常见问题解决方法、客户服务技巧等。通过培训，员工能够熟练掌握收银系统的使用方法，提高服务质量和效率。

总结

收银系统对于小型餐饮店来说具有重要意义。它不仅能够提高餐厅的运营效率和服务质量，还能减少错误和提升顾客体验。因此，建议小型餐饮店在选择和使用收银系统时，充分考虑自身需求和实际情况，选择适合的收银系统并加强员工培训，以最大程度地发挥收银系统的作用。