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职场请客之中餐礼仪

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:餐礼仪餐饮是一种常见的社交活动,中国餐饮文化很丰富,中国人热情好客,很讲究餐饮礼仪。中餐宴会是指具有中国传统民族风格的宴

餐礼仪

餐饮是一种常见的社交活动,中国餐饮文化很丰富,中国人热情好客,很讲究餐饮礼仪。中餐宴会是指具有中国传统民族风格的宴会,遵守中国人的饮食习惯和礼仪规范。

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宴请活动就其目的性质而言,大约分为三种: 一种是礼仪性质的,如为迎接重要的来宾或政界要员的公务性来访;为庆祝重大的节日或举行一项重要的仪式等举行的宴会,都属于礼仪上的需要,这种宴会要有一定的礼宾规格和程序。 另一种是交谊性的,主要是为了沟通感情、表示友好、发展友谊,如:接风、送行、告别、聚会等。 再一种是工作性质的,主人或参加宴会的人为解决某项工作而举行的宴请,以便在餐桌上商谈工作。 这三种情况又常交相为用兼而有之。宴会的目的形式性质不同,但宾主所遵循的基本礼仪是一致的。

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(一)宴会的基本礼仪

(1)座次安排。 正式宴会,一般都事先安排座次,以便参加宴会者入席时井然有序,同时也是对客人的一种礼貌,非正式的宴会不必提前安排座次,但通常就坐也要有上下之分。安排座位时应考虑以下几点:

一是以主人的位置为中心。如有女主人参加,则以主人和女主人为中心,以靠近主人者为上,依次排列;

二是要把主宾和夫人安排在最主要的位置。通常是以右为上,即主人的右手是最主要的位置。离门最远的、面对着门的位置是上座,离门最近的、背对着门的位置是下座,上座的右边是第二号位,左边是第三号位,依次类推;

三是在遵从礼宾次序的前提下,尽可能使相邻者便于交谈;

四是主人方面的陪客应尽可能插在客人之间,以便与客人交谈,避免自己的人坐在一起。

(2)宾主礼仪

主人的礼仪 应该说,宴会的成功有赖于主人的热情好客,慷慨招待和细致周到的组织安排。从礼节上讲,主人的职责是使每一位来宾都感到主人对自己的欢迎之意。主人举办宴请,无论是中餐还是西餐,无论是出于什么原因和目的,主人都应提前对客人发出口头或书面邀请,并依照客人的习惯、特点安排好请客时间、地点等事宜。礼仪性宴请礼节更隆重讲究。

餐前礼仪: 在宴会开始前,主人应该站立门前笑迎宾客,晚辈在前,长辈居后。对每一位来宾,要依次招呼,待客人大部分到齐之后,再回到宴会场所中来,分头跟客人招呼、应酬(家庭便宴比较随便,主人不一定在门口迎客,可在客人到达时趋前握手招呼)。主人对宾客必须热诚恳切,一视同仁,不可只注意应酬一两个忽略了别的客人。 入席前,烟、茶不可全部假手他人或服务员代劳递送,主人应尽可能地亲自递烟倒茶。

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用餐礼仪:

订餐点菜:首先请客人中的长辈点餐,然后才是重要客户,然后是其他客人,最后主人要热情地推一些估计客户会喜欢的菜品或当地特色菜品。

餐中礼仪:要照顾到客人的用餐方便,及时调换菜点或转动餐台。遇到有特殊口味的客人要及时调换菜点。 刚开始自己的筷子没用过时可以帮客人夹重要的菜,或者让服务员提供公筷,为客户夹些重要的菜品,顺序依然是从尊到重,再到一般,性别又给女性为先。餐中多劝客户多用餐。

餐后礼仪:席散后,主人要到门口,恭送客人离去。对那些在宴请中照顾不多的客人,应说几句抱歉和感谢之类的话。对走在后面的客人,可略为寒暄几句。

管是个人提升、还是社会需要,或者是对于礼仪的复兴和传承。总有一部分人在学礼仪课程、在做礼仪相关的事业,这也是环球风尚联盟风尚圈《注册礼仪培训师训练营》能够连续开班20年的原因。

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礼仪培训师训练营课程花絮

据了解,第98期GFA国际注册礼仪培训师训练营于7月5日开班,在开课的这三天中,同学们学习了中华传统礼仪文化、中西方称谓礼仪、中西方宴请礼仪、中西方位次礼仪、礼仪培训师的优雅仪态训练等知识。

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礼仪培训师训练营课程花絮

今天的课程内容主要是餐饮服务礼仪。在课程中,徐老师对餐饮服务礼仪的流程都一一讲解、从服务人员的自我介绍、宾客的就座、餐布的摆放等等步骤都进行了细致的讲解。之后还安排不同的场景,让同学们现场角色扮演,进行演练实操。

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礼仪培训师训练营课程花絮

环球风尚联盟风尚圈服务礼仪教练徐老师在课堂中说到,“摆盘的原则大家要注意:远门原则,背景原则,吃饭的时候是以右为尊,宴请的时候要为主人和主宾做拉椅服务,有需要的话还有为客人提供餐前茶饮服务、茶艺服务等等……礼仪的本质在于尊,这我们的种种行为才能表现着对别人的尊重。”

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礼仪培训师训练营课程花絮

礼仪无处不在,在每天都要与人打交道现代社会,只有自己通过外在的行为表达,让别人能感受到自己的真诚和尊重,这就是礼仪。礼仪培训师课程精彩继续,感谢您的持续关注~

相关链接:礼仪培训中的餐饮服务礼仪-新闻中心-形象礼仪网

饮员工礼仪餐饮员工礼仪

餐饮行业作为服务业的重要一环,员工的礼仪举止直接影响着顾客的就餐体验。优秀的员工礼仪不仅能够提升餐厅的整体形象,还能够增加顾客的满意度和回头率。下面,我们将从几个方面详细阐述餐饮员工的礼仪要求。

一、仪表着装

餐饮员工的仪表着装是展示餐厅形象的第一道窗口。员工应该穿着整洁、干净、得体的制服,制服要合身,不要过于紧身或宽松。同时,员工应该注意个人卫生,保持头发整洁,面部清爽,不要留有过长的指甲或涂抹过于浓重的化妆品。在佩戴饰品方面,员工应该避免佩戴过多或过于夸张的饰品,以免给顾客留下不专业的印象。

二、待人接物

在待人接物方面,餐饮员工应该保持热情、礼貌、真诚的态度。当顾客进入餐厅时,员工应该主动迎上前,微笑问候,并引导顾客就座。在顾客点餐时,员工应该耐心倾听,准确记录,并主动推荐餐厅的特色菜品。在上菜过程中,员工应该轻拿轻放,避免打扰到顾客。当顾客有疑问或需要帮助时,员工应该迅速响应,积极解决,让顾客感受到贴心的服务。

三、言行举止

言行举止是餐饮员工礼仪的重要组成部分。员工在与顾客交流时,应该使用文明、礼貌的语言,避免使用粗俗、不雅的词汇。同时,员工应该保持良好的站姿、坐姿和走姿,不要倚靠墙壁、桌子等物品,不要大声喧哗或嬉笑打闹。在顾客面前,员工应该保持专业的形象,不要做出不雅或不得体的举动。

四、工作效率

餐饮员工的工作效率也是礼仪的一部分。员工应该熟练掌握各项服务技能,提高工作效率,确保顾客的就餐体验不受影响。在繁忙的时段,员工应该保持冷静、有序,不要慌乱或急躁。同时,员工应该学会合理安排时间,确保每位顾客都能得到及时、周到的服务。

五、尊重顾客

尊重顾客是餐饮员工礼仪的核心。员工应该尊重顾客的意愿和选择,不要强行推销或干涉顾客的用餐体验。当顾客提出意见或建议时,员工应该虚心接受,及时改进,让顾客感受到餐厅的诚意和重视。此外,员工还应该保护顾客的隐私,不要泄露顾客的个人信息或谈论顾客的私事。

六、团队协作

餐饮员工的工作往往需要团队协作完成。因此,员工应该具备良好的团队协作精神,与同事之间保持良好的沟通和合作。在工作中,员工应该互相支持、理解,共同为提升餐厅的服务质量而努力。同时,员工还应该积极参与团队培训和活动,提升自己的专业素养和团队协作能力。

总之,餐饮员工礼仪是提升餐厅形象和服务质量的关键。员工应该注重仪表着装、待人接物、言行举止、工作效率、尊重顾客和团队协作等方面的礼仪要求,为顾客提供优质、贴心的服务。只有这样,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得顾客的信赖和喜爱。

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