甲乙双方友好协商，本着互利互惠、共同发展的原则，甲方同意乙方加盟经营____饭店，特订立本合同，以共同信守。

第一条 加盟经营项目

分部许可加盟店实施的特许经营项目为_________.

总部根据经营（制造/销售）_________的成功经验，建立起以_________商标（品牌）为代表的特许经营系统，并许可分部以分许可的形式发展加盟店。

第二条 特许经营关系

分部基于与总部签署的《区域特许经营合同》，获得总部的许可，在_________区域范围内发展加盟商，许可其设立加盟店。

分部与加盟商基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。

总部对分部与加盟商之间签订的本合同的审查，总部依据本合同对加盟店享有的权利，以及在实施本合同过程中对加盟店的管理与监督行为，并不表示总部与加盟商之间存在直接的特许经营合同关系，总部不是本合同的当事人。

在本合同中涉及的总部的特许经营权，除本合同有明确规定之外，均由分部行使权利或承担义务，总部不对加盟商（加盟店）承担任何义务与责任，加盟商不得依据本合同向总部主张权利。

在总部与分部之间的区域特许经营合同关系终止时，总部有权决定本合同继续履行或终止。总部认为有必要时，可以临时行使分部依据本合同享有的权利，加盟商（加盟店）应当直接向总部履行本合同规定的义务。

除法律和本合同另有规定之外，加盟店不是分部或总部的代理人或业务代表。加盟店不得以分部或总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使分部或总部对第三人承担责任。

第三条 加盟合同的期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。共____年。

如需续签合同，乙方在合同到期前一个月向甲方提出申请，双方协商续签，乙方享有续签优先权。

第四条 餐饮加盟合同的特许范围

________________________________

第五条 餐饮加盟的条件与要求

1、餐饮加盟者必须具备的条件：________________________________________

2、加盟店应注册为________________，并以其名履行本合同；

3、营业场所的要求：____________________________________

第六条 餐饮加盟的培训职责

加盟提供者的提供以下的培训及承担以下的义务

____________________________________________________

第七条 利益分配及送货

____________________________________________________

第八条 违约责任

____________________________________________________

第九条 争议解决方式

____________________________________________________

第十条 本合同未尽事宜，双方协商解决。该合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份。双方签字后生效。

甲方：（签字盖章）

乙方：________________________________

签订地点：________________________________

签订时间： ____年____月____日

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　餐饮店长在门店运营中是很关键的，一家门店的成败有时候就要看店长的个人能力，能力强的餐饮店长会带门店走得更好更远，能力差的餐饮店长带来的只会是门店倒闭，作为一个餐饮店长，如何能够让下属死心塌地跟着自己干事业?人们都知道得人心者得天下，能够赢得属下的支持，就是一个合格的餐饮店长，那么餐饮店长要具备哪些技能?员工才会信服，老板才会认可。那么餐饮店长要具备哪些能力?

1、专业知识

　　对于店长来说，要想赢得顾客及店员的信任，专业知识一定不能弱，这来源于平时不断的积累和不断学习，也来源于各种渠道信息和资源的不断丰富。专业赢得信任。

2、好的沟通能力

　　店长在工作中要经常与顾客、店员沟通，良好的人际沟通会给店长的工作开启许多便利之门。所以店长必须与人坦诚相待，多聆听、收集各方面的各种信息，同时多锻炼自己的语言表达能力，以提高自己的沟通能力。

3、培训能力

　　身为一个店长，在店内不但是一位管理者，同时也是店员的老师，应该拥有较强的培训能力。要根据店面经营管理的需要，采取各种形式不断地对店员进行培训，以提高团队的作战能力。

4、有效的观察力

　　一个出色的店长，必须具备良好的洞察力。洞察每个店员的心态、心情，发现问题并及时解决。洞察每位顾客的心理，尽可能避免顾客流失。同时也要密切洞察市场的发展趋势，关注竞争对手的各种变化，并制定相应的策略，以提升店面的竞争力。

5、良好的个人形象

　　店长其实是一面镜子，也是店面的一张名片。店长穿戴整齐、精神抖擞，会给顾客和店员一种赏心悦目的感觉。

　　作为一家餐饮店长要跟上时代不断地提升自己，和门店一起奋力成长是很关键的。一个好的餐饮店长，可以带领门店更好地走向成功。做餐饮一定要注意餐饮店长的个人能力，好的餐饮店长可以让门店的人气大增，也可以让门店的管理更为规范化。

正的养生是三餐饮食，以食代药，把中医食疗变成一日三餐。

实现每天给身体注入“生命力营养配方”，只有每天健康才是真正健康养生。

中国传统中医学文化就十分重视饮食调养与健康长寿的辩证关系。

食物与药物配伍制成膳食，饮食调理达到养生、预防疾病、调养疾病的作用。

中医学、营养学、烹饪学结合而成药膳，突破传统观念中的中药见效慢。

中医食疗效果任顾客检验，30%人群当天就能见效，大部分人3-5天见效。

攻克传统药膳苦涩的味道，难以入口的缺点，实现了良药不苦口。

真正的健康养生是不需要花钱和时间的。

在吃药膳的同时也要加强身体锻炼。运动可以提高抗病能力，强身健体是运动锻炼的首要功能，人体在运动锻炼时，血液循环加快。

人在运动时，由于肌肉活动加强，体内产热增加，使体温有不同程度的升高，并且这种由于运动产生的发热在运动结束后还可以维持相当长的一段时间。

当负面情绪时，多与人沟通，排除郁结，舒展心情，让人每天都是开开心心的，只有每天保持心情开心，保持每天正能量，才会心理健康、阳光。

—中医食疗的优势？—

一、食疗养生省钱省时，流水化操作更便捷

中医食疗采用了快餐店的经营模式一般性采用流水线模式。

严格选取名贵中草药食材，根据药食同源的原理。

采用中医食疗代替一日三餐，换个地方，换个选择吃饭而已。

不仅能吃饱饭，而且还不用花多余的钱去养生预防疾病。

还能健康养生却能收获饮食营养和二大免费管理（运动管理+情绪管理）。

加盟种类繁多，口味好吃更多样化

中医食疗蕴含着有形和无形营养食疗产业技术输送中心

既有中医食疗的营养，又祛除了中医食疗里的苦涩味道

将中医食疗“良药苦口”变成“良药可口”

有食疗粥、食疗茶、食疗火锅、药膳鸡、药膳鱼、食疗八大菜系

药膳养殖、中药材种植、药膳面、药膳牛羊肉、有形无形营养食疗培训中心

各种菜系各种口味都要有，这样才能尽可能地满足不同消费者的口味。

除了在美味好吃之外，营养价值也是很高的，相比其他的餐饮店好吃又养生，谁又不喜欢呢。

—商人加盟或代理的优势—

中医食疗节省人工成本

中央厨房操作，国际酵温技术煲汤，低脂、低卡，但又富有丰富的营养。

无需厨师，减少人工成本，易操作，只需要培训之后，任何人都可以上岗操作，全程傻瓜式操作。

另外，社区的“家文化”让顾客之间相互的介绍，顾客服务顾客。

增加了亲切、家文化，减少了陌生感，以技术自信和文化自信引领健康潮流。

（二）缩短时间成本和资金成本

中医食疗养生只是换个地方吃饭、换个选择吃饭而已。

最重要是同样是一顿快餐钱，为什么不选择吃得更健康一点呢。

还有，平时没时间养生，现在好了，只是吃顿中医食疗就可以健康养生了。

（三）中医食疗营养的饮食搭配

顾客可以按照自己身体状态，因人而膳，吃不同的中医食疗。

中医食疗口味与粗粮搭配选择，代替了垃圾食品，美味又营养。

同样花一样的价钱就可以吃到中医食疗，这样更有利于营养的搭配。

同时，除了中医食疗再搭配（免费运动管理）和（免费情绪管理）全面捍卫你的健康。

中医食疗适应人群广

中医食疗养生药膳种类繁多，讲究因人而膳，很符合现代社会宣扬的倡导节约，不浪费粮食的价值观。

顾客根据自身情况来预防身体疾病和调理身体疾病，让身体更健康。

同时，免费的情绪管理也是从心理建设开始，让内心积极阳光。