饮管理中，人力资源管理在企业的运营过程和发展过程中越来越受到关注，那么面对员工我们要选择有能力的人还是有责任的人？如何让员工更具有责任心？本文将对以上问题进行详细阐述。欢迎有其他关点的朋友一同讨论交流！
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训做好四步，餐饮店员工个个优秀。溜言"6"帮设计，让顾客主动进店的方案。不是员工太笨不优秀，是你不会培训？老带新四步培训新员工：
第一步，说给他听。要说清楚学习这个项目的目的意义步骤要求。
< class="pgc-img">第二步，做给他看。再简单的事情对于一个新手，他真的不懂也不会，只有当着他的面做一遍，他才有可能明白。
第三步，跟着我做，边做边讲解。
< class="pgc-img">第四步，检查他做。在以后的工作中还要不时的检查一下，给他反馈，及时纠正，给予鼓励。按照这4步去带新人，你也会拥有一批优秀的员工。
