政总厨岗位职责
1、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。
2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。
3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。
4、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系.并亲自验收。
6、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。
7、生产安全质量关。
8、检查各厨房设备运转情况和厕具、用具的使用情况,制定年度采购计划。
9、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.制订原料采购计划,控制原料的进货质量。
10、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。
11、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。
12、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。
13、制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。
14、亲自负责对主要业务骨干的招聘,想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。
15、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。
16、严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。
17、精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。
18、熟知全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式.熟知货源存放保管、加工和知识和技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作,操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。
19、完成餐饮部总监布置的其他工作。
行政总厨任职要求
做厨政管理必须要有丰富的工作经历,工作10年以上才有可能做厨师长,而要做到行政总厨,则还要有5年左右的厨师长经验;那些刚刚踏入餐饮行业的人员,短时间之内是无法胜任行政总厨的工作的。而且,相应的职业资格证书和行业认证也是必不可少的。
行政总厨的职业规划
从学徒到行政总厨是一段艰辛的历程,在所从事餐饮工作大致都要经历几个必须的阶段:厨师、领班、主管、副厨师长、厨师长、行政总厨。在做到行政总厨这个厨政第一人以后,其实还有很大的职业发展空间:餐饮部副总经理、餐饮部总监、酒店副总等,虽然每一步难度也会逐步加大,但是,正因为给公司创造的利润在逐步加大,报酬也会成倍地增长。
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<>于一家餐馆来说,厨师所起到的作用是不言而喻的,餐馆里的有形产品——菜点,只有通过厨师的技术,才能体现出优劣。目前餐馆经营者考虑企业效益和成本较多,在用厨师上却只图工资低、工作时间长,只选择外地工,忽视了厨师技术的重要性,很少有经营者考虑请一位富有经验的厨师作为专门技术指导,使餐馆的菜品质量大有长进、菜肴品种更加丰富、创新菜品层出不穷。或许他们不知道,只有聘请具有较高管理水平的厨师来管理厨房和指导厨师工作,才能使厨房工作走向量化管理、规范化管理,才能赶上时代的潮流,也才会使企业的效益逐步体现出来。
< class="pgc-img">>为什么要聘请有丰富经验的厨师呢?
一、经验丰富的厨师技术全面
就一般而言,有经验的厨师都有一定的阅历及实践工作经历。他们无论从管理厨房和烹调技艺上都要比一般厨师高出一筹。到目前为止许多餐馆的经营者或新厨师,往往看不到这一亮点。
当今消费者有目共睹的是,整个餐饮业各家餐馆所经营的菜品,无论风味是川、鲁、粤、烤鸭、家常莱都是一个味,甚至粗制滥造没有各自的特色。如此下去企业的经济效益如何增长?回头客又怎能再回头消费?
< class="pgc-img">>二、有经验的厨师物有所值
有人说:“大牌厨师的薪水有些高”。但殊不知什么叫物有所值。作为经营者在开餐馆中,很想和一位有实践经验、技术又高超的厨师合作,但往往又怕薪水高。对于有经验厨师自身的含金量和所创造的价值不可轻视。如果能聘用大牌厨师,不但能在短期内改变厨师队伍的整体素质和技术,还可迅速突出餐馆的菜品特色,增加菜肴品种,不断创新。这样,使大多数厨师对菜肴的加工、制作都有明显的提高,同时能协助经营者解决短期亏损、业务下降的问题。俗语说“千军易得,一将难求”讲的就是这个道理。既然是人才,就绝不可轻易放过,只要对企业有用,就不惜重金聘用。
< class="pgc-img">>三、有经验的厨师有责任心
有着丰富工作经历的大牌厨师,一般都在多个地方担任过厨房主管、厨师长、行政总厨、餐饮总监或技术顾问等职。由于多年的工作实践,会有许多好的领导方法和处理问题的能力,他们不但懂技术而且参与管理,所以是餐饮业中不可多得的人才。这些人经历多,有丰富的处理问题的手段,解决问题会抓住要害,能让人心服口服。
最使人仰慕的是这些人年龄都在中年以上,有较强的责任心,是一般厨师难以比拟的。他们对工作既执着,勤勤恳恳,对技术一丝不苟,对所出品的菜肴要求规范,品味较高。如果开餐馆能与有经验的名厨合作,不但厨房的技术会有提高,工作稳定,还会使厨房中的跑、冒、滴、漏和降低成本问题得到解决,从而使餐馆的经营稳中有升,财源茂盛。
>政总厨必做的的工作(一)
(1)全面负责厨房的生产与管理工作,筹划操办各种食品节活动,适时推出时令菜,特选菜。
(2)负责菜品的质量管理及成本控制,亲自为重要客人掌厨。
(3)根据客情及食品原料的库存情况,提出食品原料的采购计划,验收食品原料,把好食品原料质量关。
(4)出席餐饮部门例会,协调厨房与餐厅的关系。
(5)负责对各厨师长的考评和厨师的技术培训工作,合理调配员工。
< class="pgc-img">< class="pgc-img-handler">< class="pgc-img-button editorImage fix-android">>< class="pgc-img-button setImageCover fix-android">>< class="pgc-img-button deleteImage fix-android">>>< class="pgc-img-border ">>>(6)制定厨房生产的运转程序、生产流程和各项规章制度,并组织实施。
(7)负责制定厨房设备、工具、用具的更换、添置和维护计划。
(8)负责与相关部门合作,做好菜品的销售、成本核算等工作。
(9)检查厨房卫生环境和生产过程的消防安全工作。
(10)负责厨房生产任务的安排和各作业点的协调工作。
(11)定期征求餐厅对菜品质量和生产供应方面的意见,处理客人对菜品质量的投诉。
(12)负责菜单的筹划和更新,负责菜品制作规格或标准食谱的制定及新品种的开发。
(13)完成餐饮部经理交给的任务。
< class="pgc-img">< class="pgc-img-handler">< class="pgc-img-button editorImage fix-android">>< class="pgc-img-button setImageCover fix-android">>< class="pgc-img-button deleteImage fix-android">>>< class="pgc-img-border ">>>行政总厨的工作啊(二)
1、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。
2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。
3、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。
4、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
5、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格,对重要宴会的货物采购,要亲自与采购部联系.并亲自验收。
了6、巡视各厨房工作情况,组织大型宴会、酒会的食品制作,合理调派人力和技术力量,统筹各个工作环节。
7、每日检查各个厨房的卫生,检查各个厨房的食品质量,把好食品卫生安全质量关。
< class="pgc-img">< class="pgc-img-handler">< class="pgc-img-button editorImage fix-android">>< class="pgc-img-button setImageCover fix-android">>< class="pgc-img-button deleteImage fix-android">>>< class="pgc-img-border ">>>8、检查各厨房设备运转情况和厕具、用县的使用情况,制定年度采购计划。
9、检查各厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺.制订原料采购计划,控制原料的进货质量。
10、加强与楼面及有关部门之间的联系,搞好合作,处理重要投诉。
11、主持厨房日常工作会议每周召开一次业务检讨会议,确保日常运作,<莲~山 课件>不断提高出品质量、提高营业和利润水平。
12、有针对性地组织厨师外出学习.重视新知识新技术的运用和推广。
13、制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺.保持酒店的餐饮特色。
14、亲自负责对主要业务骨干的招聘,想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助.切实调动他们的积极性。
15、抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。
16、严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。
17、精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题,善于开发新产品,组织和开展各种食品的促销活动。
18、熟知全国各地区各民族的饮食习惯、偏好和进餐方式.熟知货源存放保管、加工和知识和技术,有个人的名牌菜式,能组织指挥各类宴会的菜肴制作,操办各种规模的大型或特大型宴会的食品出品。
19、完成餐饮部总监布置的其他工作。