段5 为了你自身的成长
餐饮店兴旺的本源，在于创业者自身的不断成长。
第25日，要把钱“浪费”在旅行上
在表演界有一个说法，靠演技有意识的去哭，不能打动人心，只有与主人公心意相同，眼泪才能自然的流出来。
在本质上，餐饮店的服务，和演员是一样的，只有与顾客心意相通，才能让顾客感觉到贴心而留下来。
多走出去，感受一下外面的变化，多吸取一些别人的经验，多收集一些感动自己的东西，演化成自己餐饮店的感性特质。
第26日，不断打破“成规”
在市场发展期，为了消除顾客的不满，制定了很多制度，到最后为了防止产生纠纷和麻烦，又制定了很多规定，也确实起到了现实的效果。
但在个性化经营时代，能真正给你带来营业额和利益的，是不做作的人文关怀，小小的体贴和细心，顾客的感动和惊喜。因此必须从规定的束缚中解脱出来，采取顺应顾客心意和心情的行动。
对待顾客，我们不能采取一成不变的格式化服务，因为顾客毕竟是人，与其墨守成规，不如恢复人情味。
第27日，不可缺少情义
效益不好的餐饮店，往往喜欢在菜单和内部装修等，这些看得见的地方开始改革，但营业额不好，往往是因为一个根本的原因，就是缺乏做生意的最基本的“心”，也就是没有把自己的感恩之情传达给顾客。
不要因为忙而心死！”忙“这个字写起来就是”心亡“，确实如此，忙死了，忙死了，边说边干的过程中，忽略了对他人的关心和体贴，还发展为以自我为中心的习惯，也就缺少了情义。
情义不可缺少，繁荣成功的根本在于”情义“二字，心灵可以培育心灵，心灵可以发展心灵，而且也会成为打动人心的一大原因。
< class="pgc-img">第28日 给心灵加点营养
餐饮店究竟为什么而存在？首先可以说是为了顾客，另外我们也不能忘记，是为了工作的人，人的成长中，最重要的是心灵的营养。
人不是为了赚钱才工作，是为了给心灵加点营养才工作，金钱满足不了心灵，对自己正在从事的工作怀有自豪感，每天生活得有滋有味，餐饮店顾客盈门，工作人员就会更加觉得有存在感，有工作的意义，在这样的循环当中，公司同时获得收益。
但现在的服务业大多已经忘记了，服务业这种商业形式的精髓所在。
第29日 不能以”成功“为目标
现在的餐饮店遇到普遍的人手不足的问题，已经不是薪金高低的问题，而是与经营者能否让人对店铺产生憧憬，能否让员工看到自己的将来紧密相关。
不要盲目的，去以“成功”为目标，其实没有几个人能说出成功的含义，成功只是结果，一个个小小的累积才有意义，并不是从成功开始倒数，而是每天用一张张桌子换来顾客的喜悦，创造出能够留在顾客心里的一幕幕情景。
追求“成功”，本身已经开始落伍了，考虑结果之前，请先考虑顾客的喜悦。
第30日 餐饮旺店终极心法：抓住顾客心理的七个法则。
处于绝对优势的成功餐饮店，共同的七个法则：
第一， 不求回报，彻底去爱、以及被爱。
第二， 接受，是爱的出发点。接受不能被所有人喜欢的事实，去全心爱护那些接受我们价值观的人。
第三， 一旦决定了自己的目标，就要使之有魅力。好好演绎自己的价值，使他产生魅力。
第四， 一旦变得很有魅力，传达就成为了重点。餐饮业是信息产业，能够控制信息的人，同样能控制市场。
第五， 拒绝那些与自己的想法格格不入的顾客。只把“选中的人“当做顾客，立场能产生吸引力。
第六， 必须克服”自私，虚荣，恐惧心理“。战胜考验与诱惑，这是与自己内心的斗争。
第七， 不断逼迫自己。人生由决心和坚持来决定，不断逼迫自己，一步一步扎实前进吧！
《菜鸟餐饮店30天繁荣记》分享心得：大师之言，只是在我们前行的路上点亮了盏盏的心灯，让我们的方向感更清晰一些，但真正的修行，还是在于我们自心，看准了的路，就让自己在这条路上成长、坚持、一直走下去。
很感激您的关注，随缘就是顺天，我们一路同行，挖掘出餐饮和美食的更多价值，分享每天，分享继续------
<>生在世，学会做人、做事非常重要。一个人，无论技术多高、能力多强，若是不懂做人、做事，也会落得个被人唾弃的下场。因此，在餐饮业里混，请你记住以下法则：
做人法则：
< class="pgc-img">法则一、给口德
得饶人处且饶人；
顾及别人的自尊；
人情留一线，日后好见面。
< class="pgc-img">法则二、给面子
任何时候，给对方一个体面的台阶；
看破别说破，面子上好过；
伤什么，别伤人面子；
千万不要揭人老底。
< class="pgc-img">法则三、给信任
被人信任是一种幸福；
有多少信任，就有多少成功的机会；
生性多疑的人不会有多少朋友。
< class="pgc-img">法则四、给谦虚
勿在失意者面前谈论你的得意之事；
人前勿张狂，待人应低调；
切忌锋芒毕露；
锋芒毕露者处处树暗敌。
< class="pgc-img">法则五、给尊重
把别人的自尊放在心上；
真正的高手通常都平平常常；
地位越高越不能轻视别人。
< class="pgc-img">法则六、给诚信
要以诚信为本，重诺守信；
诚信若深入人心，成功将接踵而至；
失去诚信，百事不可为；
人无信而不立，狡诈者必被遗弃。
< class="pgc-img">法则七、给帮助
关键时刻，谁不希望有人拉一把？
在他人最需要的时候轻轻扶一把；
为对方着想，也是为自己打算；
你的好，别人是会记住的。
< class="pgc-img">法则八、给虚心
虚心万事能成，自满十事九空；
虚心求教，方能成就大业。
< class="pgc-img">法则九、给欣赏
渴望被欣赏之心人皆有之；
“高帽子”的成本最低；
要及时肯定别人的长处。
< class="pgc-img">法则十、给感激
感恩，是一种饮水思源的方式；
要及时感激他人，莫等到花儿都谢了；
感谢你的对手给予你的强大；
不感恩，就别指望再有下次。
做事法则：
法则一：工作不养闲人，团队不养懒人。< class="pgc-img">
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法则二：先别惦记着赚钱， 先学着让自己值钱。
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法则三：没有哪一行的钱是好赚的，要么不做，要么全力以赴！
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法则四：干工作，没有哪个是顺利的，受点气、受点委屈是正常的。
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法则五：赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了，就不可能赚不到钱。
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法则六：只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
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法则七：让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！
送君一个字：干！
要顾客爱上你，就得制造菜品的新鲜感。
有了吸引力之后，店铺就不会被大王其实最简单的呀，我们可以把熟悉的菜品去陌生化，塑造菜品的记忆点。
比如说我们可以把火锅底料做成小动物的形状，把蛋糕做成狗狗的形状等等这样的好想法。
第二个，我们可以去搞一个内部的摆盘大赛，定期更新菜品的呈现方式，也可以激发员工的创造力。
第三，我们可以利用愧疚心理定期送一些带logo的礼品给到顾客，增强顾客的粘性。
你学会了吗？[机智]
