议(培训)协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,在平等、诚实、信任、互利的基础上,根据中华人民共和国现有法律,双方就甲方委托乙方安排培训事宜达成如下协议:
一、甲乙双方达成的意向
乙方根据甲方培训需求提供食宿、培训场所等相关服务。培训时间:2020年12月17日至2020年12月17日。
二、住宿餐饮预定
甲方应提前十天以上确定培训用房用餐人数、用餐时间、用餐形式等。
三、经费说明
房费标准:
< class="tableWrapper">序号 | 房型 | 价格 | 备注 |
1 | 单间 | / | 单床 |
2 | 标间 | / | 双床 |
用餐标准:
< class="tableWrapper">序号 | 餐别 | 标准(元/人) | 形式 | 备注 |
1 | 早餐 | / | 桌餐 | |
2 | 午晚餐 | 50 | 桌餐 |
备注:甲方至少提前一天告知乙方次日用餐人数、用餐时间、用餐形式等要求,签单人数以甲方前一天告知用餐人数为准,若实际用餐人数超过甲方前一天告知用餐人数6人以上(含6人),按实际用餐人数签单。
场地标准:
< class="tableWrapper">序号 | 场地 | 规格 (可容纳人数) | 价格 | 备注 |
1 | 高峰书院 | 50人 | 600元/场 |
本条所列计金额均为含税价格。
四、费用结算
1.培训结束后,双方根据上述标准核对相关款项,乙方依据双方确款项开具普通增值税发票,甲方在收到乙方提供的合法有效增值税发票后的一个月内将培训费用转到乙方账户。
2.付款方式:转账
(一)甲方开票信息
单位名称:
地址电话:
纳税人识别号:
开 户 行:
账 号:
(二)乙方账户信息
单位名称:
地址电话:
纳税人识别号:
开 户 行:
帐 号:
五、违约责任
1. 甲、乙双方应按协议约定行使各方的权利义务,保证本协议的顺利履行。乙方未履行本协议约定的其他义务,经甲方催告后仍未改正的,或违反义务导致协议目的不能实现的,甲方有权解除协议,并要求乙方承担合同总金额20%的惩罚性违约金。
2、甲、乙双方应诚信履行本协议的约定,如发生纠纷,应友好协商解决,协商不成则提交乙方所在地人民法院处理。
3、甲方确保培训相关人员无发热咳嗽等肺炎感染症状,过去无前往或途经疫区、无接触确诊疑似及其密切接触者,将严格按照国家相关规定进行疫情防控和人员管理,如有违反,承担相应责任。
4、乙方应按甲方要求提供食宿、培训场所等相关服务,若乙方未能按时足量提供服务的,甲方有权单方解除本协议并要求乙方支付本协议总金额30%的惩罚性违约金,若此造成甲方损失的,乙方应继续赔偿甲方损失。
5、本协议经双方代表签字后生效。如有未尽事宜,应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
六、因履行本合同发生的争议,任意一方有权向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式贰份,甲乙双方各持壹份,经双方授权代表人签字并加盖公章后生效。
(以下无正文)
甲 方: 乙 方:
授权代表: 授权代表:
日 期: 日 期:
费用明细
< class="tableWrapper">序号 | 项目 | 单价 | 数量 | 金额 | 备注 |
1 | 餐费 | 50元/人 | 25人 | 1250元 | |
2 | 场地使用费用 | 600元/次 | 1次 | 600元 | |
合计 | 1850元 |
训合同样本 篇一
甲方:_____________(以下简称甲方)
乙方:_____________(以下简称乙方)
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力,从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:
1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的`学员评估。
4.乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。
5.乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方需专门指定一名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10.本培训自______年______月______日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动
本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
培训合同样本 篇二
甲方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
乙方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:
一、培训事宜
1.课程名称:
2.培训地点:客户指定地点
3.培训对象:
二、双方责任和义务
甲方责任:
1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;
2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;
3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。
乙方的责任:
1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;
2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;
3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;
4.选派合格的讲师承担培训实施工作;
5.根据授课需要,提供培训环境布置;
6.讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。
7.合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,
乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;
8.因不可抗力导致本合同不能履行的.,乙方不承担责任。
三、合同金额及支付
1.培训费用
按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)
2.付款方式:支票□现金□汇款
3.付款时间:合同签订后,20xx年培训结束后3个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
4.付款/付款方式:
乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:请注明。
四、其他约定
1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。
2.本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。
五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。
甲方:
乙方:
(盖章)
负责人签字:(盖章)负责人签字:
< class="pgc-img">>企业员工培训协议书范文适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署协议,在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务,文本内容仅供参考,具体合同内容请委托专业律师起草,如因本合同模板产生的任何责任,本文作者均不予承担。
企业员工培训协议书范文
甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。
一、内容和义务
甲方:
1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
乙方:
1、乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。
2、乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:
遵守国家宪法、法律、法规。
遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
3、乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。
二、协议的变更、解除
1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。
三、违约责任
乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
四、本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。
五、双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签章):_______________
______年______月______日