茶餐厅上早班的一天。
1. 到店里先把咖喱汁用剪刀剪开,然后将咖喱汁倒进锅里面。
2. 把电饭锅开关打开煮好咖喱汁。
3. 先把油锅清洗一下,将废油倒进桶里回收。
4. 在清洗中已清洗干净了。
5. 先从冰箱里面拿出柠檬清洗一下,切片备用。
< class="pgc-img">>6. 把包菜清洗,然后切碎备用。
7. 倒入量好的热水,插上插头。
8. 把刚刚装好的茶叶放进里面,盖好盖子开始煮茶。
< class="pgc-img">>9. 现在把丸子放进展示柜。
10. 差不多搞好啦,开灯开工。
11 点啦小伙伴们来上班。油太重啦,让他帮忙倒一下。前面陆陆续续来了几张美团单,12:11 来了两三桌客人。等我做完单已经是 12:38 啦,看到都坐满了客人。忙忙停停,简单吃了个饭,又到了 2 点下班。
企“人上人”到“就业难民”:一个35岁中年人的职场困境
< class="pgc-img">>小王曾是某知名外企的高级工程师,年薪50万+,在同龄人中属于“人上人”。每天西装革履地出入高大上的写字楼,出差住五星级酒店,出入高档餐厅。这样的生活让小王觉得自己很了不起,俨然一副成功人士的姿态。
然而天有不测风云。就在小王沉浸在优越感中时,公司突然宣布裁员。作为35岁的“大龄”员工,小王毫无悬念地被裁掉了。
< class="pgc-img">>“我可是外企高管啊!找工作还不是手到擒来?” 刚失业时,小王信心满满。他觉得凭借自己的履历,很快就能找到一份更好的工作。
然而现实给了他当头一棒。
< class="pgc-img">>第一个月,小王信心满满地投递简历。他只投那些大公司,薪资要求也毫不客气——比原来还要高20%。结果可想而知,石沉大海。
第二个月,小王开始着急了。他降低了要求,愿意接受持平的薪资。面试机会寥寥无几,即便偶尔有面试,也总是石沉大海。
< class="pgc-img">>到了第三个月,小王彻底慌了。他不得不把薪资要求一降再降,甚至愿意接受比原来低30%的工作。可是,高不成低不就的尴尬处境,让他陷入了两难:
“薪水低的自己看不上,薪水高的公司看不上我。”
< class="pgc-img">>小王这才如梦初醒:原来自己并没有自己想象中那么厉害。在外企工作时的优越感,不过是镜花水月。真正的实力,是要经得起市场考验的。
回想起来,小王在外企的几年里,虽然薪水不菲,但工作内容其实很简单。每天就是开开会、写写报告,真正动手的机会少之又少。技术能力不进反退,管理能力也没有得到多少锻炼。
< class="pgc-img">>相比之下,那些在创业公司摸爬滚打的同龄人,虽然薪水可能不及小王,但能力却在不断提升。他们每天都在解决实际问题,面对各种挑战。这种历练,让他们的职场竞争力越来越强。
“以前在外企没感觉,直到失业第三个月,我才意识到真正能抵抗裁员潮的,唯有真才实学。” 小王感慨道。
< class="pgc-img">>这段经历给小王上了一堂深刻的职场课。他明白了,不能把自己的价值完全寄托在公司品牌上。真正的竞争力,来自于持续学习和自我提升。
于是,小王开始重新规划自己的职业生涯。他不再执着于高薪和大公司,而是把重心放在了能力提升上。他主动降低薪资要求,去了一家发展迅速的创业公司。虽然薪水比以前低了不少,但工作内容却丰富多了。
< class="pgc-img">>每天,小王都在学习新知识、解决新问题。他感觉自己像是重新焕发了生机,工作热情空前高涨。虽然辛苦,但他知道,这种付出终将会有回报。
三年后,小王已经成长为公司的技术主管。他的能力得到了充分的锻炼和提升,薪资也早已超过了在外企时的水平。更重要的是,他找到了真正的自信——不是来自光鲜的头衔,而是来自扎实的能力。
< class="pgc-img">>这段经历让小王明白:在职场中,永远不要停止学习和成长。 无论你现在多么成功,都要保持谦逊和危机感。只有不断提升自己,才能在瞬息万变的职场中立于不败之地。
职场如战场,唯有真才实学才是最强大的武器。不要被暂时的成功迷惑了双眼,而要时刻保持学习的热情和进取的精神。只有这样,我们才能在职场中走得更远、飞得更高。
< class="pgc-img">>我想问问大家:你是否也经历过类似的职场困境?你是如何突破的?欢迎在评论区分享你的故事和感悟。
虹曙搜《潮宠天地》
电影《逆行人生》中徐峥饰演的高志垒的外卖员经历,被描绘得充满艰辛,仿佛让我们看到了这个行业底层的无尽痛苦。但真的能就此断言跑外卖就是当下社会最能体现人间疾苦的工作吗?
< class="pgc-img">>不可否认,外卖员的工作确实面临诸多难题。他们在城市中匆忙穿梭,为按时送达订单而疲于奔命。像高志垒初入行时因不熟悉路线而浪费时间,还有餐厅出餐慢、商场不让停车、小区不让进、顾客刁难等,一个差评就可能让一天的辛苦付诸东流。然而,这是否意味着他们就处于社会苦难的最底层?
< class="pgc-img">>与澳门和珠海的工作情况对比,澳门作为国际化都市,工作竞争激烈,职场环境复杂,但高收入和完善保障一定程度上减轻了压力。珠海发展迅速,工作节奏渐快,也有各种挑战。
可外卖员的工作与这两地的职场工作有本质不同吗?澳门和珠海的上班族在固定场所遵循规则工作,有相对稳定的作息。而外卖员看似工作时间不固定、环境恶劣,可他们有相对的自由选择工作时段的权利。
再者,有人认为外卖员社会地位和职业认同感低,工作价值被低估。但这难道不是一种偏见?每个职业都有其价值,外卖员为人们提供了便捷服务,他们的劳动成果应得到尊重。然而,也有人指出,一些外卖员为追求速度而违反交通规则,给社会带来安全隐患。
< class="pgc-img">>电影中的高志垒最终克服困难,似乎证明只要有勇气就能改变困境。但这是否掩盖了一些更深层次的问题?比如外卖平台的规则是否合理?劳动权益是否得到充分保障?
《逆行人生》或许是对社会现实的一种呈现,但它也可能只是片面地强调了外卖工作的艰辛,而忽略了其中的复杂性和多面性。我们在同情外卖员的同时,是否也应该更客观地看待这个职业以及整个社会的工作压力问题?
在澳门的繁华背后、珠海的发展进程中,以及外卖员的匆忙身影里,我们都能看到努力生活的人。但对于他们的处境,我们不应简单地给予同情或批判,而应深入思考如何
< class="pgc-img">>构建一个更公平、更合理的社会环境,让每个人都能在自己的工作中找到尊严和价值。
对于外卖工作到底是人间疾苦的典型,还是个人在特定环境下的一种选择,或许没有绝对的答案,而这正是值得我们持续探讨和争议的话题。