场是利益场，其实很多员工在公司跟领导相处以及合作时，也都希望能够获得对方认可，很多领导他们在进入公司部门以后，希望通过不常规的手段打动员工。
< class="pgc-img">不过近日在论坛中，笔者却看到有家互联网公司的领导在进入公司以后，要求员工6点前必须离开公司，如果员工超时下班，就要接受主管的直接罚款，很多网友看到这个案例以后也是非常的感动，因为大家现在已经普遍接受了所谓的966工作模式，可是并不是所有领导或者管理者他们都会要求员工加班，因为他们会考虑员工感受，人心隔肚皮，防人之心不可无，很多员工在公司里却对领导的管理方式并不信任，所以领导也会担心自己在公司被员工所误解，最后才推出这样的管理方式。
< class="pgc-img">笔者认为：
第一、不要讨好领导
在职场中，好事不出门，坏事千里，有很多领导在进入公司以后，主动无情地去打压员工，让很多年轻人在公司里难以获得更公平的待遇，其实就是因为有些年轻人在公司里喜欢讨好了领导和老板，反而让这些员工有了最大的把柄，难以在职场中获得重用。
第二、不要说错话
当然另外一方面也有很多领导他们在公司也希望看到员工之间有利益之争，最后领导够获得更好的前景，可是如果团队或者部门里的业绩一直处于不佳的状态，即便是员工再恶意奉承，领导可能都会觉得这些话是怪话，员工反而是因为说错话导致他们没有好果子吃，这都是职场大忌，而员工在跟领导相处时，如果看到领导有这样的为人处事的方式，其实也应该追随他们，因为这些领导想要获取员工的信任，而不是明目张胆的去欺负员工。
< class="pgc-img">第三、多说赞美之言
除此之外，还有很多领导，他们希望在公众场所被赞美，尤其是在重要会议或者重要饭局上，领导对员工的态度就可见一斑，有些时候员工在处理任务是不知所措，其实就是因为被领导针对有直接的关系，所以笔者提醒大家，在公司里应该主动地跟领导维护好关系，尽可能地表现出你的忠诚态度，必要的时候可以通过第三方来赞美领导，如果领导能够听到你的真心话，相信通过这些特殊的方式也能够得到领导重用。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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高兴的人生享受，对公经理夸你。
对公经理办公室里，可能有几套App，他对你家的主要情况，资产负债表，公司经营，收入来源，居住条件，非常清楚。前段时间，对公经理打电话，说要给我家介绍一套他们银杭发行的金币，他送过来给我们看，挺急的。我家老头老太因为不是每天去公司了，就在家里接待了他。我估计他可能也好奇，想来看看，这家人住的纺子和车子。
前面是小事情，买了六万块的金币。他是领了行里任务推销的，我是长期客户，必须买的，因为不买，以后很难对接。现在银行发行的各种东西，你说怎么推销？到最后基本上就是硬塞给客户，你今后总有事情求人家的，你敢不搭理？不可能的。
小事情办完了，就聊聊天。对公经理是由衷的羡慕老头老太。因为我家老头老太是完美避开了这些年的一情影响，完美收官，完美注销公司，妥妥的优质客户。这些年，没有任何其他负债，没有任何诉讼，在工业园口碑超级好。现在对公经理发愁了，没多久，你们就还完了，能不能给我介绍几个优质客户？老头老太笑了，你说工业园里哪家是优质客户？
对公经理也尴尬了，“好像就你一家了”。
和对公经理聊天，人会非常高兴。因为对公经理有个神奇的优点，他从来不嫉妒任何人。因为他见过的老板多了，根本没有和人家比一比的想法。而且，他对你家的每一个细节了若指掌，大家说话就不需要藏着掖着。
对公经理说，这两年，银杭收入减少了一些。
手里那几个传统客户，质量越来越恼火。
原来热门的几个项目，理财，地产，月供，也不热了。
自家手里的纺子，也没有想象中的飞起来。
各种指标多的喘不过气来。
心情压抑。
他太羡慕我们家，彻底退休的状态了。他是甲方（强势），我家是乙方（弱势）。他应该是真心话。
<>< class="pgc-img">.我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导。
2.人生旅程上，您丰富我的心灵，开发我的智力，为我点燃了希望的光芒。谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！
3.老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。谢谢你！
4.千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
5.踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
6.曾经你说，不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样，认真而又凶猛的拼杀好久现在想来，我一直当你是恩师。真心感谢你！
7.有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。
8.这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
9.如果谁能在你的手下工作，天天得到这么多鼓励和赞美，流再多的汗也无怨无悔。
10.与您这样的领导共事，我总是信心满满。
11.经理，像您这么稳重成熟、思考周密，一般人在这个年龄很难做到啊！
12.从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会教教我。
