三章.劳保福利制度
一、住房补助
夫妻两人在公司同一地区工作，西安片区、郑州片区人员其中一方工作满半年以上并在外面租房的员工，每月享受最高120元住房补助(在片 区公司人事部门]凭结婚证办理相关手续)，北京片区、上海片区人员每月可享受最高600元住房补助。
二、员工公休假探亲补贴
第一条已婚员工在公 司工作满一年 且夫妻在不同地区工作， 员工因工作当月假期未完全使用的，可以累积推后用于夫妻探亲。公司为员工提供每年三次夫妻所在地之间的往返硬座车票报销。
第二条符合上述要求的员工使用累积假期的，应当提前三十天向主管部门领导申请。
第三条主管部门领导应当合理调整员工的休息时间，不得以任何形式或理由允许或安排员工超长时间工作。
三、生日补贴
为了让员工真切感到公司对员工的关心，凡是进入公司合格分配的，在生日的当天由部门内发放30元的生日补贴。
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<>尚澳门豆捞
这个金汤锅底简直是它们家招牌
吃到最后煮点泰国香米，好吃得不要不要的~
生鱼片也是强烈推荐！
熟的很快，而且味道也很鲜美
【 寿星福利 】
会员凭身份证生日当天到店消费
享6.8折优惠，并赠送长寿面一份
人均：121元
地址：科华中路9号王府井百货4楼
樱料理
他家算得上成都老牌日式料理自助店
食材和口感还是保持着中上水平
摆盘什么的也是赏心悦目
撩妹儿觉得清蒸的鱼类不错，很嫩
【 寿星福利 】
生日当天寿星凭身份证可享受半价优惠
其余同行者可使用团购优惠券
人均：196元
地址：春熙路南段8号群光广场9楼
芭菲盛宴
有很多附带活动，环境也比较敞亮
公司年会、朋友聚餐还是不错的
菜品方面也比较新鲜
墙裂推荐烤生蚝，放的酱料超级香
【 寿星福利 】
生日当天凭身份证到店用餐
可免费赠送生日蛋糕一份
人均：157元
地址：高新区锦城大道666号奥克斯广场3层
重庆小天鹅
成都的老牌火锅店，牛油锅底很香
麻辣度完全够，有重庆老火锅的感觉
最惊喜的要数他们家的虾滑
里面有虾仁，吃起来也没有淀粉的味道
【 寿星福利 】
凭身份证当天到店用餐
赠送100元现金抵用券
以及长寿面一份
人均：92元
地址：正科甲巷48号胜道商场星巴克3楼
朴田泰式海鲜火锅
装修很现代，店面非常干净明亮
泰式冬阴功汤底味道醇厚，食材也很新鲜
还会有店员帮忙把煮好的东西会捞起来
适合不知道食物需要煮多久的“坐等党”
【 寿星福利 】
凭身份证在生日当天到店用餐
免费赠送长寿面一份
人均：131元
地址： 群众路69号附1，2号
四海一家
他家的自助餐品种多到让你眼花缭乱
有日料、川菜、西餐、海鲜、甜点
撩妹儿最喜欢的是三文鱼刺身哈
色泽艳丽、细嫩肥美，吃再多都不够！
【 寿星福利 】
生日当天，4人同行
寿星凭身份证一人免单
其余三人正价（不能使用团购优惠券）
人均：159元
地址：人民南路二段1号仁恒置地广场购物中心5层
上井精致料理
他家的自助餐是点菜的形式
吃完不够记得厚到脸皮继续加~
来吃日料肯定要首先点刺身！
看起来很新鲜，吃起来也没有腥味
【 寿星福利 】
会员生日当天2人及以上用餐，一人免单
（不可以和团购优惠同时享用）
人均：237元
地址：红星路三段1号IFS国际金融中心5楼L521
诺布斯金汉斯烤肉
环境还是比较有异域风情的
娃娃还有免费的儿童乐园玩耍
抢手的食物比如牛排的供应也是比较及时
这点撩妹儿还是hin满意的~
【 寿星福利 】
非会员生日当天凭身份证36元/位
会员生日当天本人凭身份证免单
人均：54元
地址： 府青路二段2号（财富又一城4楼）
银鲨国际美食百汇
其实撩妹儿觉得他家的布局有点怪
需要带着脑子去拿菜才行
（对，我就是绕了半天把自己绕晕了）
高峰期还是有些菜品需要排队等候
记得抢蒸扇贝和鲍鱼捞饭哈！
【 寿星福利 】
生日当天凭身份证5折优惠
（不可再享受团购优惠）
人均：159元
地址：二环路东五段29号万达购物广场3楼美食街
有员工出勤均须点名，忘记点名者，须当日向经理说明理由，由经理核实后，且接受每次扣罚50元处罚，未履行相应手续者按旷工处罚。
一、总则：
1.餐厅楼面部长胡瑜是考勤管理者。各部门要实事求是，认真执行。2.各部门员工必须严格遵守考勤制度，以及现行的点名制度。3.各位员工必须严格按照餐厅规定的时间上下班.
4.各部门员工不得私自倒班，换休，如有特殊情况需向负责考勤的管理人员提出申请，否则按旷工一天处理，如换休造成工作脱节或重大过失者视情况予以严肃处理。
二、点名及考勤统计规定：
所有员工出勤均须点名，忘记点名者，须当日向经理说明理由，由经理核实后，且接受每次扣罚50元处罚，未履行相应手续者按旷工处罚;
1.餐厅考勤管理员，每月25日须将次月排班表交餐厅总经理，因特殊原因需要临时更换班次的，须向总经理说明。一律按核对的考勤计算员工工资。
2.考勤记录统计时间为每月1日至5日，每月4日前需将前月员工考勤表核对后连同《请假单》一并交总经理审核。
3.考勤记录和考勤报表将作为工资表制作的 终依据，一经交到总经理办公室，各部门无权更改或补充。
4.如因病事假、公差、外勤等特殊原因未能点名，应向餐厅经理和考勤负责人说明情况。
三、考勤的计算：
1.全勤：正常工休外没有请假，迟到，早退，旷工的，全勤奖100元，工休没休的加发当天基本工资。
2.休班：本店员工每月有4天休班，遇国家法定假期当月补一天公休。3.迟到：工作时间开始30分钟内未签到;
4.早退：工作时间结束前30分钟内擅自离开工作岗位;5.旷工：
a迟到、早退超过30分钟(含30分钟);b请假未经批准或不服从工作分配，擅自不到岗;c不按规定办理请假手续或无正当理由擅自离开工作岗位;
d凡各种假期逾期，未向有关部门办理续假手续;e上班时间擅自离开工作岗位60分钟以上;
f弄虚作假出具假证明，请假事由与休假事实不相符;g利用病、事假为其他单位或个人从事有关赢利性业务;
四、请假规定：1.月度工休假：
a员工每月享受带薪公休假为4天，由部门负责人按工作需要于每月28日前做好员工排班表报至餐厅总经理审核.
b工休不得累计至下月，公休不得连续使用。申请连续公休手续同请假。
c新入职员工工作未满月,当月没有公休(当月五日前入职,可适当根据餐厅员工编制情况给予2天公休)。2.病假：
员工病假一般须经镇级以上医院开具证明,可向考勤管理员请假,但不可电话或委托他人请假或代他人请假(特殊情况除外)。无医院的病假无效.员工请病假在2天以内则经理批准，2天以上须经总经理批准;员工如患急病立即通知部门经理请假，并尽快补办有关手续，以便部门统筹安排工作，非工伤的病假需按餐厅规定扣除相应工资，工伤按有关政策执行。3.事假：
员工因私事不能上班，可以提前一天申请事假。事假在2天以内由考勤负责管理员批准,2天以上须经总经理批准;未经批准的事假按旷工处理,假期内按餐厅规定扣除相应的工资。4.特别休假：
a法定假日：全年法定假期为9天.元旦(公历一月一日)1天;
春节(农历正月初一、初二、初三)3天;清明节1天;
国际劳动节(公历五月一日)1天;端午节(农历五月初五)1天;中秋节(农历八月十五)1天;国庆节(公历十月一日)1天。
假日服务行业不允许休假，但可在节前和节后进行补假。b婚假：
①工龄满一年的员工，本人结婚按国家法定婚龄(男满26周岁，女满24周岁)结婚。享有7天的待薪婚假;请假时间超过法定婚假按事假处理。
②申请婚假需在一个月前向餐厅经理提出，并须出示结婚证，婚假必须于结婚半年内使用，不能保留其他方式使用。
③婚假必须连续使用。如遇有双休日和法定假日，不累计使用。④子女结婚，休假1天.c丧假：
①配偶、父母(含养父母、继父母)、子女的葬礼，休假2天;②祖父母、外祖父母，兄弟姐妹的葬礼，休假1天;d生日假：员工生日当天,可根据餐厅经营情况给予半天公休.
五、缺勤及请假期间工资待遇：1.迟到(早退)：按扣罚5元计算2.病假：病假只取消当天基本工资3.事假：
A：事假1天，取消当天基本工资+扣0.5天基本工资B：事假2天，取消当天基本工资+扣1天基本工资C：事假3天，取消当天基本工资+扣2天基本工资如此类推，直至当月工资扣完为止。4.旷工：
A：旷工60分钟以下考勤记迟到+罚款5元B：旷工2小时以下的考勤记迟到+罚半天工资款
C：旷工半天，取消当日半天基本工资+扣1天基本工资;D：旷工1天，取消当日基本工资+扣2天基本工资;E：旷工2天，取消当日基本工资+扣4天基本工资;F：连续旷工3天自动离职。
六.离职的处理办法
1.辞职：到工资发放日发放未发放的工资，工作满半年的押金全额退还，不满半年的扣除服装折旧费。
2.自动离职或开除：没收所以未发放的工资及奖金，押金。
七、请假批准权限
1.请假，必须经批准
2.餐厅基层员工请假1-2天先由部门管理人员同意后，再报餐厅考勤管理员批准，2天以上由总经理批准
