一家公司里，一位月薪12000元的销售经理，尽管已为公司效力五年之久，却未曾获得加薪。当她提出辞呈时，老板竟未加以挽留。随后，公司以13000元的月薪招聘了一位新的销售经理，老板还沾沾自喜，认为自己做了一笔划算的交易。然而，事实很快证明，这位新经理的业务能力远不及前任。 新经理上任后，问题接踵而至。在客户关系维护方面，她难以与重要客户建立良好的沟通，无法准确把握客户需求，导致一些老客户对公司服务的满意度大幅下降。相比之下，前任经理总能与客户保持密切联系，确保合作关系的稳定与深化。 在销售策略的制定上，新经理显得力不从心。她只会生搬硬套一些常见的销售模式，缺乏创新思维，使得销售业绩迟迟未见起色。反观前任经理，总能根据市场动态和公司实际情况，制定出既切实可行又具有前瞻性的方案。 团队管理更是暴露出新经理的短板。她不仅无法有效激励团队成员，还在无意中引发了内部矛盾，导致团队凝聚力急剧下降。与之形成鲜明对比的是，原先的经理善于发挥每个人的优势，营造出积极向上的工作氛围。 随着时间推移，公司的销售业绩每况愈下，市场份额不断被竞争对手蚕食。老板这才如梦初醒，意识到自己当初的决定是多么短视和错误。他开始深刻反思，为何没有挽留那位工作能力出色的老经理。仅仅因为五年没有涨薪就认为对方价值没有提升，而忽视了她为公司带来的稳定业绩和良好的团队氛围，这无疑是一个重大失误。 此时，老板试图亡羊补牢，联系已离职的销售经理，希望她能重返公司。然而，这位优秀的员工已在新公司站稳脚跟，得到了应有的重视和待遇，自然婉拒了老板的邀请。 这个职场故事给我们带来了诸多启示。在职场中，员工的价值不能仅凭薪资来衡量，忠诚度、业务能力、团队影响力等都是不可或缺的因素。作为管理者，应当具备长远眼光和正确的价值判断，不能因一时的成本考虑而轻易放弃优秀人才。同时，员工也要学会适时展示自身价值，与上级保持良好沟通，确保自己的付出和贡献得到应有的认可与回报。 这场职场风波不仅让公司付出了沉重代价，也给老板上了一堂深刻的课，让他明白了珍惜人才、正确评估员工价值的重要性。这无疑是一个值得所有企业管理者深思的教训。

2岁 男 大专毕业 一个人在深圳

20岁大二在麦当劳做兼职，时薪制，每月2k+

21岁专科毕业，同时晋升到餐厅总经理（店长）五险一金+十三薪平均每月到手5-6k，一直到目前为止，在一家旗舰店做餐厅总经理，在这个职位快一年。

某零售电商挖我开14k，没去。因为是疫情期间兴盛的行业（送菜到家），前景不详。

想去互联网公司，因为在深圳，想去腾讯。无奈跨行太远，发过简历被婉拒。

挖我的大多是餐饮业，薪资基本能开到10k，但是不想走，因为企业文化和发展机会得不到保障，在大企做过对没有保障和把握的工作机会还是比较谨慎的。

身边的朋友大多还在考研，部分已经就业，没有听说发展的特别好的（除各种二代）。在朋友圈里面我还算比较光鲜的，因为是个店长，但其实也是个打工的～

总的来说还是比较迷茫，餐饮业不是我期望要做的行业，最长不会待超过三年，对腾讯还是非常向往的，迷茫中……

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经理月薪3万，每天带饭上班，看到饭菜后，网友：等你老了别后悔！

听说我的经理每个月月薪都有3万块，她嫁的还是深圳本地人，不算特别富裕，起码不愁租房和买房的事情。她生了两个女儿，遗憾的是没有生儿子。即便她现在已经50岁了，但是在生活上对自己还是抠抠搜搜的。平常在办公室聊天的时候，从她的行为就能猜到她很勤俭，而且不是一般的舍不得，不管对谁都很抠门。平常在办公室聊天，她看到哪个水果店有特价水果，9.9一盒的就抢着买。还有29.9的内衣也说下班后去看看，真是抠门抠到家。我的经理，月薪3万还坚持带饭上班，而且看到她吃的菜，跟她的收入完全不匹配，这实在也太“虐待”了吧？她经常在朋友圈晒便当，很多网友议论纷纷，有些网友评价：“这么点儿饭菜，吃完都感觉饿，压根吃不饱！”还有些网友评论：“便当不错，每天可以变着花样做菜，看着很有食欲。”还有些网友说：“月薪这么高竟然如此抠门，等你老了不要后悔就行。”一起来看看她到底每天吃什么便当？

周一：芹菜胡萝卜炒虾仁+肉末豆腐

看到她的饭菜，这应该是昨天晚上的晚餐来的吧？否则要是每天早上起来做，而且是做那么一点点儿，那可多费劲呀。虽然说上了50岁这样的年纪要吃得清淡些，但是看到她那3条虾仁，换了给我根本不够塞牙缝。虾其实也不是很贵，现在25元一斤，也不至于一顿饭就3条虾吧？这实在抠门。不过整体来说，这道菜搭配得还不错。肉末焖豆腐，好歹也有肉，这顿吃完，勉强可以撑到下班都不饿吧？

周二：猪油渣蒜米炒长豆角+清炒黄瓜

这一顿，荤菜竟然只有猪油渣。不过猪油渣和蒜米爆香，再加入长豆角炒，味道非常香的。猪油渣平常要炸得后干，那样吃起来才够香够脆。换了假如是我吃，有猪油渣比肉片想多了，起码得干掉3碗饭。蒜米炒青瓜看着也不错，清脆爽口。

周三：双椒炒五花肉+煎蛋+蒜香生菜

这一顿经理吃的是双椒炒五花肉，五花肉的量也是少得可怜，搭配一下煎蛋，感觉这道菜很有食欲。平常在办公室经常听到她和其他主管聊天说要减肥，所以她每天做的便当，分量也比较少。

周四：香辣大虾+胡萝卜丝炒鸡蛋

经理每天带来办公室的便当，看着颜色搭配还是挺不错的，就不知道味道如何了？不过光从荤素搭配，颜色好看，想必味道也不错的，起码吃着健康。

周五：肉末豆腐+胡萝卜炒西兰花

这顿荤菜只有一点点儿肉末，对于减肥的人来说已经足够了，换了是我，饭量和饭菜都得增加一半，否则中午吃完，根本撑不到晚上6点下班。

我的经理，月薪3万竟然对自己这么抠门，每天还坚持带便当去公司吃，做的饭菜量少又不值钱，网友看到她的饭菜后都表示：那么有钱都不会享受，等你老了别后悔。有些网友言外之意表示：生两个女儿完全没有负担，都快退休还舍不得吃喝，要是有儿子还说把钱存着帮儿子娶媳妇和买房，女儿压根就可以躺平，想不通为啥还对自己那么抠搜，等她老了不知道会不会后悔呢？对此，你怎么看？

#秋日生活打卡季#