、服务员就是餐厅的门面
餐厅服务员就是餐厅的门面,代表餐厅的形象。所以对于餐厅拥有优秀的服务员很重要,优秀的服务员不仅可以展示餐厅的服务能力和良好形象,服务员热情专业的服务也会给顾客留下良好的印象,并让顾客有宾至如归的感觉,
< class="pgc-img">>二、得体细心的服务会起到烘托用餐氛围的作用
得体细心周到的服务员。对后续的用餐服务产生良好的影响。服务员的用语要规范专业,不要想说啥就说啥,不要闲聊没事和顾客瞎扯,记住言多必失,规范用语,工作时间不说与工作无关的废话。
< class="pgc-img">>三、你好,要挂在嘴边
不说你好,不说话,例如,你好有什么需要随时叫我,你好有需要帮助吗,说话时候要不卑不亢颔首而立,微笑始终挂在嘴角,你的服务一定要春风拂面,来你店里的顾客都是你的业绩和工资,谁没事喜欢拉着脸的来服务。
< class="pgc-img">>四、随时观察顾客需要,主动服务。
很多餐厅服务都是被动的,茶水不喊不给加,骨碟不说不给清理,主打一个不打扰你们,你们自己玩好, 殊不知这样服务会伤到客人,会让顾客感觉你们服务不专业,有服务好的就不选这家店了。
< class="pgc-img">>五、要舍得给服务员涨工资,要专业服务
2024年作为服务员会越来越被重视起来,现在都说人不好招,能有个人就不错了,哪里敢要求那么多,哈哈,你3000元招聘的,肯定不好管,5000的呢,8000元呢,搞笑 你给人家工资开的低,你要求多就是不要脸,你工资给足,她干不好就换人,现在时代不同了,老板暴利时代过时了,还想像以前一样,老板年底喜提新车,员工年底奖金1000元,这样做生意已经是自己给自己挖坑了,迟早倒闭。作为老板是打造一个餐厅召集专业的厨师,专业的服务员去完成餐厅的全部工作,要舍得分享你的利润,不要总想坑员工,克扣工资。开专业的餐厅,做专业的餐饮。
<>< class="pgc-img">>018年7月31日
只要思想不滑坡,办法总比困难多
每天一篇原创文章,这是第【075】篇
把顾客当“傻子”
啥?你不是经常说不要把顾客当傻子吗?怎么今天这么说?难道是你傻了吗?
别急别急,脑子清楚着呢,接着往下看。
此傻非彼傻,两个傻不是同一个傻子,哦不,是傻字。
为什么这么说呢,其实很大一个问题,就是我发现,很多老板们都把顾客当成了聪明绝顶的人。
觉得顾客从门前过,不用对眼神,都一眼能看到老板那颗红彤彤的心。
而实际上,顾客真没你想象中的那么聪明,更没有一眼看穿一切的本事。
若真有,估计医院的CT和X光室早都退休了。
< class="pgc-img">>必须把顾客当“傻子”
这话是谁说的?不知道第一个是谁说的,反正这篇文章里,这是我说的。
我先举个例子。
智能手机发展到现在,在操作系统上基本就两大阵营,一个安卓,一个苹果IOS。
安卓奉行的是开源,这也是为什么会有小米的MIUI,华为的EMUI,锤子的SOS出现。
而苹果奉行封闭系统,不需要用户去思考和折腾,直接把最好的给到顾客手里。
安卓给的是框架,具体的细节和内容,由开发者和需求者自行填充,这也就导致了前些年普遍反映安卓不好用,无论从界面的友好度,还是系统的稳定性,都做不到苹果IOS的原因。
当然,近两年各大厂家做的都不错,流畅度和稳定性是越来越好了,但依旧无法避免,安卓一年换,苹果战三年的局面。
乔布斯可以称得上是本世纪最伟大的产品经理了。自从他回到苹果之后,一系列火遍全球的产品便不断被创造出来。
从ipod到iphone,再到ipad等等,其中很重要的一个原因,就是乔帮主坚守的,就是把顾客当“傻子”。
并且乔老板具备常人所没有的“一秒变白痴”的本事。让傻子都能用好Iphone,这就是老乔的NB之处。
说到这里,可能您会问,这和餐饮有嘛关系呢?
< class="pgc-img">>顾客其实很“傻”
前几天和朋友去吃韩国烤肉,老板就是韩国人,也许是想彰显他的爱国情怀,烤肉炉子上的标签都是韩国字,包括调整火力大小的标示,也是韩文。
大家都用过煤气灶吧,点火之后放到中间是最大火,要调小火就往最下面拧,这是绝大多数人的行为习惯。
而这个炉子的开关,只相当于煤气灶的半圈,开火之后拧到最下面是最大火。
这就给顾客产生了困扰,当把肉铺满烤盘之后,再想看到火苗就不那么方便了,炉子边又热,结果就得招服务原来询问如何调整火力大小。
看似不是大问题,但细节的缺失,一方面给服务员增加了工作量,另一方面,顾客体验也不够好。
我看了一下四周,都是中国人,那为何不直接用汉语呢,若为了爱国,写成双语也成呢。
上面说了乔帮主的理念。其实餐饮也是一样的思路。顾客其实很傻,也很懒。
一切为顾客提供的服务,从视觉到触觉一切感知,都要尽力做到最简单。一眼就能看懂。
< class="pgc-img">>害死人的门头
把顾客当“傻子”,就是让顾客一眼就能看懂,小学三年级的孩子都能看懂,就是这个标准。
那回过头来再看看那些奇葩的门头。
什么“饭醉集团”“饭醉团伙”“加个菜吧”“某先生的店”等等,这不是奇葩吗?
也许经营者觉得这些名字很吸引眼球,或是很文艺,但你忘了这些都需要人猜的名字,顾客猜得到吗?
要么傻的猜不到,要么懒得猜,结果就留您一人独守空店,还百思不得其解,是不是我的名字还不够文艺。
< class="pgc-img">>气死人的菜单
除了门头,还有那些气死人的菜单,起的名字也奇葩。
比如“你没吃过我的豆腐”“夏天里的那一抹红”“冰火两重天”“小清新物语”没有图片,您知道这是啥菜吗?
还有一个炖猪蹄,叫做“穿过黑发的你的手”辣子鸡丁叫做“红灯区”...
虽说是挺形象,但顾客真的能看懂吗?
反正我看了之后,都替老板揪心。
< class="pgc-img">>累死人的扫码点餐
扫码点餐越来越流行了,根据艾瑞提供的《2018中国新餐饮消费行为趋势研究报告》,有在门店扫码点餐意愿的新中产,占比约为30%。
看这个比例是不低了,习惯服务员点餐的人,占比也不过25.3%。个人认为,这个习惯与外卖的普及有着很大的关系。
但,绝大多数店里,扫码点餐的体验做的非常差。其实是希望提高效率,但顾客扫码之后,还要在屏幕上乱戳一气,偶尔还会因为信号不好点餐或支付失败。
也许您会说,店里有WIFI啊,可您忘了,手机流量现在很便宜了,很多顾客都是不限量套餐,他们傻到想不起切换WIFI。
< class="pgc-img">>看不懂的活动规则
有些店搞活动,一个活动规则,洋洋洒洒几百字。活动限制就七八行,您真当顾客那么闲,那么喜欢和您玩啊。
那么多字,就是老板您也不见得能记下来,服务员也记不住,顾客又看不明白,第一反应就是坑,内心的抵抗油然而生,纵使服务员在推荐,也是两个字,不干。
活动规则必须从简,简单到小学生都能理解,这才是最好的活动规则。
无论做什么活动,切记一个原则,就是小学智力能明白,这就够了。
你就当做顾客傻到和小学生一样,就成了。
不需要思考的流程才是好的
就像买卖一样,顾客恰好需要,您恰好有,价格又合理,两人一拍即合,不需要思考,不需要烧脑。马上成交。这才是最好的交易过程。
简单,简单,简单,就是最好的原则。把顾客当傻子,一切按照小学生的理解能力去设计,事半功倍是必然结果。
最后,划重点
1、顾客是“傻子”,不要让顾客烧脑思考
2、一切流程都要按照小学生的理解水平设计
3、傻瓜式点菜,所看即所得
4、别让顾客去猜,自己必须清楚
>我是大宽,每天一篇原创文章,解决一个餐饮问题。
欢迎你在评论区分享,与大家一起交流。
你有哪位朋友是不是也遇到了这样的问题?
你可以把今天的内容分享给他,或许你能帮到他。
著作权归张大宽所有,转载请联系作者获得授权,转载请注明:作者:张大宽 ID: BG9FBG,头条号:餐谋张大宽。转载人的转载行为,视为同意本条,转载须附本条!
TP营销战略:餐饮店战略管理
一、市场细分(Segmentation)
市场细分是将总体市场按照消费者的需求,划分成具有共同特征的细分市场。我们将通过以下方式进行市场细分:
1. 地理因素:按照地理位置将顾客分为不同群体,如城市、郊区、农村等。
2. 人文因素:根据年龄、性别、职业、收入、教育水平等人口统计因素进行细分。
3. 心理因素:根据消费者的生活方式、个性等心理因素进行细分。
具体体现:
* 地理因素:针对不同地理位置的顾客提供特色菜品和服务,如开发适合郊区市场的健康有机食品。
* 人文因素:针对不同年龄段的顾客提供符合他们口味的菜品和服务,如开发适合儿童和年轻人的营养快餐。
* 心理因素:通过了解顾客的生活方式和个性,提供符合他们心理需求的菜品和服务,如针对喜欢尝试新鲜事物的顾客提供独特的餐饮体验。
二、目标市场选择(Targeting)
目标市场选择是根据各个细分市场的特征和潜力,选择最有可能成功进入和发展的目标市场。经过市场细分后,我们选择最具潜力的细分市场作为目标市场。
具体体现:
* 在城市中寻找消费能力强、餐饮需求旺盛的区域开设餐厅。
* 选择年轻、追求时尚的人群作为目标客户,为他们提供独特的美食体验。
* 通过线上线下平台宣传产品,提高餐厅知名度,吸引潜在顾客。
三、定位(Positioning)
定位是根据目标市场的特征和竞争情况,为自己的产品塑造独特的价值和形象,树立与众不同的品牌形象。我们的定位是:打造健康、时尚、高品质的餐饮品牌。
具体体现:
* 菜品选择上,以健康为主,提供绿色有机食材,符合消费者对健康饮食的需求。
* 店面设计上,采用简约、时尚的装修风格,营造高品质的就餐环境。
* 服务上,提供优质、专业的服务,树立良好的品牌形象。
* 营销策略上,强调品牌理念和特色,如推出“健康美食节”、“品质生活体验季”等活动,吸引目标客户的关注和参与。
总结:
通过市场细分、目标市场选择和定位这三个策略,我们将为餐饮店制定一套有效的营销战略。在实施过程中,我们需要不断关注市场变化和顾客需求,及时调整策略,以确保餐厅在市场中保持竞争力。同时,我们也要注重品牌建设和维护,提高顾客对品牌的忠诚度和满意度。