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现场招聘会预告
招聘会名称：南川区2024年民营企业服务月青年群体现场招聘会
举办时间：2024年4月28日（星期日）9:00-11:00。
举办地点：重庆市南川区金山大道31号（区人力社保局一楼）（导航位置见文末）。
联系电话：023-71416822。
招聘企业展位：
（9号展位）重庆味轩州食品有限公司
（10号展位）重庆嘉格纳科技有限公司
（11号展位）重庆恒亚铝业有限公司
（12号展位）重庆涌泉环保产业有限公司
（13号展位）重庆怡园食品有限公司
（14号展位）京弛创新（重庆）科技有限公司
（15号展位）重庆市意盟赛机械有限公司
（16号展位）重庆市搏双建材有限公司
（17号展位）重庆市南川区又一村餐馆
（19号展位）重庆市惠童艺术培中心有限公司
（20号展位）加贝食品（重庆）有限公司
（25号展位）蔓城文化旅游（重庆）有限公司
（26号展位）重庆汇渝服装有限公司
（27号展位）南岸区腾途保健按摩馆
现场部分招聘岗位
重庆市搏双建材有限公司主要从事建筑材料生产、加工、销售为一体的建材企业。
一、招聘岗位：机械工程师（4名）
任职要求：18-45周岁，本科及以上学历，机械、自动化相关专业，能吃苦耐劳；车间储备干部，可接受应届生。
岗位职责：负责自动化生产线设备操作和管理，监督和巡视生产安全。
休息时间：月休4天。
薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月。
二、招聘岗位：检测工程师（2名）
任职要求：18-45周岁，本科及以上学历，化工、材料相关专业，能根据产品实际情况灵活调整原料、辅料比例;化验室负责人，可接受应届生。
岗位职责：负责对原料、辅料及产品进行检测。
休息时间：月休4天。
薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月。
三、招聘岗位：铲车驾驶员（4名）
任职要求：18-45周岁，有2年以上工作经验，有铲车特种作业证，能吃苦耐劳，具备一定的机械维护保养和安全常识。
岗位职责：负责使用铲车进行生产，遵循操作规程，保证操作安全。
薪资待遇：综合薪资4500-6500元/月。
四、招聘岗位：叉车工（6名）
任职要求：18-45周岁，有2年以上工作经验，有叉车特种作业证，能吃苦耐劳。
岗位职责：负责使用叉车装卸货物，遵循操作规程，保证操作安全，确保货物的安全。
薪资待遇：综合薪资4500-6500元/月。
五、招聘岗位：普工（20名）
任职要求：18-45周岁，大专以上学历，机械、自动化相关专业，能吃苦耐劳。
薪资待遇：综合薪资4500-7000元/月。
六、招聘岗位：销售（10名）
任职要求：18-45周岁，有较强的业务执行能力、沟通能力，有建材类销售经验，能适应出差，持有驾照优先。
岗位职责：负责能完成对产品的介绍与讲解；对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，完成销售目标。
薪资待遇：综合薪资2500-10000元/月。
以上岗位其他福利待遇：缴纳社保，提供工作餐，不提供住宿。
工作地点：重庆市南川区水江镇大燕居委3、4、5社。
重庆汇渝服装有限公司于2024年3月7日成立，公司主要业务从事高品质时装女裤生产。
一、招聘岗位：组长（1名）
任职要求：18-45周岁，能吃苦耐劳，可接受聋哑残疾人（提供体检报告）。
薪资待遇及试用期：试用期3个月，试用期3500元/月；转正综合薪资5000-10000元/月。
二、招聘岗位：缝纫车工（15名）
任职要求：18-45周岁，能吃苦耐劳，可接受聋哑残疾人（提供体检报告）。
薪资待遇及试用期：试用期1个月，综合薪资2500元/月；转正后计件工资，综合薪资3000-8000元/月。
以上岗位工作时间及休息时间：8:00-21:00(休息时间2个小时)，月休2天。
以上岗位其他福利待遇：年终奖，节日福利，生日礼物等。
工作地点：重庆市南川区花山南路46号2栋1-51（水果批发市场旁）。
蔓城文化旅游（重庆）有限公司成立于2021年10月，公司位于重庆市南川区永隆山看山小舍。现经营范围包括生态农场、亲子研学、营地经营、小院休闲、体验式拓展活动及策划等。
一、招聘岗位：主管助理（1名）
任职要求：18-36周岁，熟练使用办公软件，具有行政前台、收银工作经验优先。
岗位职责：
1、负责为顾客制作饮料产品、帮助客人点餐、收银工作。
2、负责每天做好收银统计、销售业绩统计。
3、负责场地管理，每天做好饮料原材料、消耗性材料保管和统计。
4、负责日常后勤行政人力管理工作。
5、协助厨房相关工作。
6、协助生态农场日常工作。
薪资待遇：综合薪资2100-5000元/月。
二、招聘岗位：服务员（5名）
任职要求：18-40周岁，身体健康，具有餐饮服务工作经验优先。
薪资待遇：综合薪资2100元/月+提成。
以上岗位工作时间及休息时间： 10：00-21：00，调休。
以上岗位其他福利待遇：提供培训，提供食宿，缴纳社保。
工作地点：重庆市南川区永隆山看山小舍。
重庆市惠童艺术培训中心有限公司于2021年5月20日成立。公司主要业务从事3-12岁素质艺术培训（科学实验、少儿编程、播音主持、绘画与书法等）。
一、招聘岗位：机器人编程老师（2名）
任职要求：24-50周岁，大专及以上学历，计算机相关专业，热爱幼少儿教育工作，有爱心、耐心、责任心。
薪资待遇及试用期：试用期3个月，综合薪资2400元/月；转正薪资3000-8000元/月。
二、招聘岗位：播音主持老师（2名）
任职要求：24-50周岁，大专及以上学历，幼教相关专业，持幼教及以上资格证优先。
薪资待遇及试用期：试用期3个月，综合薪资2400元/月；转正薪资3000-8000元/月。
三、招聘岗位：美术老师（2名）
任职要求：24-50周岁，大专及以上学历，美术相关专业优先，五官端正，能吃苦耐劳。
薪资待遇及试用期：试用期3个月，综合薪资2400元/月；转正薪资3000-8000元/月。
四、招聘岗位：书法老师（2名）
任职要求：24-50周岁，大专及以上学历，有经验者优先，五官端正，热爱幼少儿教育工作，有爱心、耐心、责任心。
薪资待遇及试用期：试用期3个月，综合薪资2400元/月；转正薪资3000-8000元/月。
以上岗位工作时间及休息时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周休1天。
以上岗位其他福利待遇：年终奖金，缴纳社保，旅游等。
工作地点：重庆市南川区名润广场3楼。
恒亚企业创办于1998年，旗下共拥有3家独立全资子公司，恒亚企业专注于建筑装饰产品领域的设计研发、制造加工及产品销售。
一、招聘岗位：成本会计（1名）
任职要求：大专及以上学历，财会相关专业，有制造业成本会计工作经验。
薪资待遇：综合薪资4000-8000元/月。
二、招聘岗位：氩弧焊工（3名）
任职要求：40周岁以下，持有焊工证，有1年以上氩弧焊铝材相关工作经验。
工作班次及休息时间：长白班，月休2天。
薪资待遇：计件制，综合薪资7000-9000元/月。
三、招聘岗位：折弯工（6名）
任职要求：40岁以下，有2年以上折弯相关工作经验 。
工作班次及休息时间：长白班，月休2天。
薪资待遇：计件制，综合薪资6000-9000元/月。
四、招聘岗位：普工（10 名）
任职要求：女性45周岁以下，男性55周岁以下，身体健康，服从安排，动作敏捷。
工作班次及休息时间：长白班，月休2天。
薪资待遇：计件制，综合薪资4000-7000元/月。
以上岗位其他福利待遇：缴纳社保，提供食宿，新年年会，职工运动会，员工生日会，全厂旅游活动等。
工作地点：重庆市南川工业园区龙岩组团。
加贝食品（重庆）有限公司位于南川大观镇龙川村五组，公司主要从事蔬菜制品生产加工经营。
招聘岗位：普工（20名）
任职要求：初中及以上学历，20-50周岁，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，无传染性疾病。
工作班次及休息时间：长白班，月休4天。
薪资待遇及试用期：计件制，综合薪资4000-6000元/月。
其他福利待遇：缴纳社保，提供工作餐，免费班车接送。
工作地点：重庆市南川区大观镇中医药科技产业园。
南川又一村火锅店创立于1983年，2023年又一村以全新的面貌重新呈现在南川区滨河公园七号，停车方便，环境优美，花园式的火锅餐厅，在品味美食的同时还能欣赏窗外的美景，现餐厅可同时容纳300余人用餐。
一、招聘岗位：营销部长（3名）
任职要求：18-40周岁，有相关工作经验优先。
薪资待遇：综合薪资5000元/月。
二、招聘岗位：前厅主管（1名）
任职要求： 22-45周岁，有相关工作经验优先。
薪资待遇：综合薪资4500元/月以上。
三、招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求： 22-45周岁，有相关工作经验优先。
薪资待遇：综合薪资6000元/月以上。
四、招聘岗位：甜品员（1名）
任职要求： 18-35周岁，有相关工作经验优先。
薪资待遇：综合薪资4000元/月以上。
五、招聘岗位：服务员（5名）
任职要求：18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。
薪资待遇：综合薪资3000元/月。
以上岗位工作时间：9:00-13:00，17:00-21:30。
以上岗位其他福利待遇：提供工作餐，生日假等。
工作地点：重庆市南川区滨河公园7号。
南岸区腾途保健按摩馆位于重庆市南岸区，公司主要业务从事足疗按摩、餐饮服务。
一、招聘岗位：头疗采耳师（6名）
任职要求：18-40周岁，亲和力强。
工作时间及休息时间：13:00-24:00，月休3天。
薪资待遇：综合薪资4000-8000元/月。
二、招聘岗位：茶楼服务员（2名）
任职要求：18-55周岁，亲和力强。
工作时间及休息时间：上一休一。
薪资待遇：综合薪资3500-4000元/月。
三、招聘岗位：茶楼厨师（1名）
任职要求：18-55周岁，吃苦耐劳。
工作时间及休息时间：上一休一。
薪资待遇：综合薪资3500-4000元/月。
以上岗位其他福利待遇：包吃住，免费培训。
工作地点：重庆市南岸区南坪花园路街道丹龙路2号。
重庆怡园食品有限公司，是一家从事食品研发、生产和销售的专业化企业。
一、招聘岗位：临时工（20名）
任职要求：18-60周岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从指挥，听从安排。
工作时间：长白班。
薪资待遇：综合薪资3000-4200元/月。
二、招聘岗位：操作工（10名）
任职要求：18-45周岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从指挥，听从安排。
工作班次及休息时间：长白班、月休4天，节假日正休日另加。
薪资待遇：计件制，薪资4000-5000元/月。
三、招聘岗位：营业员（10名）
任职要求：18-35周岁，高中及以上学历，性格开朗，积极主动，无食品行业禁忌的传染病。
工作班次及休息时间：长白班，月休4天。
薪资待遇：综合薪资3000-6000元/月。
四、招聘岗位：烘焙、裱花学徒（15名）
任职要求：18-28周岁，高中及以上学历，无食品行业禁忌的传染病。
工作班次及休息时间：长白班，月休4天。
薪资待遇：综合薪资2100-2300元/月。
以上岗位其他福利待遇：缴纳社保，免费提供工作餐和住宿，带薪年假，生日福利，节日礼品。
工作地点：重庆市九龙坡区西彭工业园区森迪大道 7 号。
味轩州是一家集生产、研发、销售休闲零食于一体的食品企业，成立于2012年8月，主要以生产肉制品、蔬菜制品、豆制品为主，产房占地面积约3万平米，目前有大观及鸣玉两家公司。
一、招聘岗位：车间主管（2名）
薪资待遇：综合薪资4000-8000元/月。
二、招聘岗位：操作工（10名）
薪资待遇：计件制，综合薪资2500-6000元/月。
三、招聘岗位：机修工（1名）
薪资待遇：综合薪资4000-6000元/月。
四、招聘岗位：品控主管（1名）
薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月。
五、招聘岗位：品控专员（1名）
薪资待遇：综合薪资 2800-4000元/月。
六、招聘岗位：保安（1名）
薪资待遇：综合工资2800-4000 元/月。
七、招聘岗位：炊事员 （1名）
薪资待遇：2500-4000元/月。
八、招聘岗位：清洁工 （1名）
薪资待遇：2100-2500元/月。
九、招聘岗位：搬运工 （1名）
薪资待遇：3000-4000元/月。
以上招聘岗位的任职要求请咨询招聘工作人员。
以上岗位其他福利待遇：缴纳社保，全勤奖，生日福利，节假日礼物，包吃住。
工作地点：重庆市南川区大观镇中医药科技产业园柴胡路8号/重庆市南川区鸣玉镇鸣龙125号。
京弛创新（重庆）科技有限公司是一家专于制造精密电子金属封装的技术性生产企业。主营机械加工、特种焊接及表面处理，实现封装壳体机加、玻璃烧结、表面处理等生产工序一体化。产品被广泛用于航天、航空、兵器、电子和光电通信领域。
一、招聘岗位：结构工程师（3名）
任职要求：22-45周岁，大专及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业，制造类相关工作经历1年以上，熟练掌握Cad、SolidWorks类绘图工具，了解军工图纸标注规范者优先，善于沟通，逻辑能力强，可接受应届生培养。
薪资待遇：综合薪资4000-6000元/月。
二、招聘岗位：操作工（2名）
任职要求：25-35周岁，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，无传染性疾病，学习能力强，适应加班，工作细致，责任心强。有化工行业操作工经验优先。
薪资待遇：综合薪资2500-4000元/月。
三、招聘岗位：质检员（2名）
任职要求：20-35周岁，高中及以上学历，无近视，1年以上工作经验，会独立识别图纸，使用检验设备仪器，如：显微镜、游标卡尺、千分尺等。
薪资待遇：综合薪资2500-3500元/月。
以上岗位工作班次及休息时间：长白班，单休。
以上岗位其他福利待遇：缴纳社保和住房公积金，工作日午餐，节日礼金。
工作地点：重庆市南川工业园区龙岩组团创业园4号楼2楼。
重庆涌泉环保产业有限公司于2019年06月20日成立。公司经营主要从事电镀园区基础设施建设、企业自有房屋租赁、物业管理、热力供应、电镀加工、环保专用设备制造、塑料制品、化工产品、金属材料、建筑材料、机械设备、电子产品、五金产品销售。
一、招聘岗位：招商专员（1名）
任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、化工、电化学专业，能熟练使用各种办公软件，熟悉相关专业知识者优先，擅长沟通交流，需持C1以上驾照，有车的优先考虑，能胜任长期出差。
休息时间：月休4天，享受其它国家法定节假日（节假日期间若有客户来访，需参与接待）。
薪资待遇：综合薪资4000元/月+提成（70%）。
二、招聘岗位：招商助理（1名）
任职要求：40周岁以内，大专及以上学历，化工、电化学专业优先，熟练掌握常用办公软件，会使用CAD绘图软件，身体健康，无传染疾病，性格开朗，擅长沟通交流。
休息时间：月休4天，享受其它国家法定节假日（节假日期间若有客户来访，需参与接待）。
薪资待遇：综合薪资4000-4500元/月。
其他福利待遇：缴纳社保，提供工作餐。
以上岗位工作地点：重庆、四川、江苏、浙江、广东、贵州。
三、招聘岗位：锅炉工（3人）
任职要求：30-50周岁，高中及以上学历,持有司炉工证，身体健康，人品正直，执行能力强，3年以上锅炉运行，适应倒班。
工作班次及休息时间：两班倒，月休4天。
薪资待遇及试用期：试用期2个月，薪资4000元/月；转正薪资4000-5500元/月。
其他福利待遇：缴纳社保，提供工作餐。
四、招聘岗位：安保（3人）
任职要求：30-48周岁，初中及以上学历，身高170cm及以上，有叁年以上安保工作经验（持保安证），退伍军人及从事过电镀园区安保工作优先。无不良记录， 责任心强，身体素质高，服从管理，有较强的安全意，品貌端正，能吃苦耐劳。
工作班次及休息时间：两班倒，月休4天。
薪资待遇及试用期：试用期2个月，试用期薪资2800元/月；转正薪资3000-4000元/月。
其他福利待遇：缴纳社保，提供工作餐。
以上岗位工作地点：重庆市南川工业园区龙岩组团。
重庆市意盟赛机械有限公司（原南川永溢机械厂）于2015年9月28日成立。公司主要业务从事制造、销售、安装矿山机械设备，建筑机械设备、通用机械设备等。
招聘岗位：焊工（5名）
任职要求：高中及以上学历，从事焊工、钳工相关职业2年以上工作经验，熟悉并能熟练运用焊接知识，会二保焊者优先，具备一般零部件、简单焊接装备图、工艺图的识图能力。
岗位职责：负责各类设备的制作焊接。
工作时间及休息时间：08:00-12:00，13:00-17:30，月休4天。
薪资待遇：综合薪资5000-7000元/月。
其他福利待遇：缴纳社保，包吃住，年终奖金，节日福利等。
工作地点：重庆市南川区庆岩工业园区。
重庆嘉格纳科技有限公司于2017年11月23日成立。公司主要业务从事汽车塑料零配件及玩具配件的生产。
一、招聘岗位：注塑工（10名）
任职要求：30-47周岁，视力良好无色盲，身体健康，有相关经验者优先考虑。
工作时间（或班次）：8:00-20:00（两班倒）。
薪资待遇：综合薪资3500-6000元/月。
二、招聘岗位：质检员（10名）
任职要求：20-40周岁，有1年以上工作经验，熟练使用测量工具（千分尺、卡尺等），会看2D图纸。
工作时间（或班次）：8:00-20:00（两班倒）。
薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月。
三、招聘岗位：喷油技工（30名）
任职要求:16-55周岁，视力良好无色盲，身体健康。有相关经验者优先考虑。
工作时间（或班次）：长白班，8:00-20:00。
薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月。
四、招聘岗位：组装工（20名）
任职要求：30-45周岁，视力良好无色盲，身体健康。有相关经验者优先考虑。
工作时间（或班次）：长白班，8:00-20:00。
薪资待遇：综合薪资2500-4500元/月。
五、招聘岗位：生产辅助工（3名）
任职要求：25-40周岁，中专及以上学历，熟练使用办公软件，身体健康。
工作时间（或班次）：长白班，8:00-20:00。
薪资待遇：综合薪资3000-4500元/月。
以上岗位其他福利待遇：缴纳社保，包吃住，工龄工资，节假日福利等。
工作地点：重庆市南川工业园区龙岩组团。
网络招聘岗位如下：
重庆市南川区创新职业培训学校于2009年12月25日成立，学校主要从事技能培训，包含专业有：美容、全媒体运营师、西式面点、收纳师、母婴护理、育婴员、养老护理、小儿推拿、厨师、种植养殖、企业职工等专业。
一、招聘岗位：业务校长（1名）
任职要求：30-40周岁，大专及上学历，业务能力强，人脉资源丰富，熟悉各街道、各乡镇地点，熟练使用办公软件，持有驾驶证C1。
薪资待遇：综合薪资3500-8000元/月。
其他福利待遇：发放餐补和出差补贴，提供能力提升培训等。
二、招聘岗位：资料员（2名）
任职要求：28-40周岁，本科及以上学历，熟练使用办公软件，仔细认真，持有驾驶证C1，性格外向，沟通能力强。
薪资待遇及试用期：试用期3个月，试用期薪资3000元/月；转正底薪3000元/月+提成。
其他福利待遇：发放餐补和出差补贴，提供能力提升培训等。
三、招聘岗位：美容化妆老师（2名）
任职要求：25-38岁，2年以上美容授课经验，5年以上化妆、美容工作经验，性格开朗，持有高级美容师及以上证书优先。
薪资待遇及试用期：试用期3个月，试用期工资3000元/月；转正底薪3000元/月+提成+课时费。
以上岗位工作时间及休息时间：8:30-12:00，14:00-18:00，单休。
工作地点：重庆市南川区鸟巢海湾商铺二楼。
重庆顶典化工有限公司成立于2003年，是国内研发氟涂料自主生产的科研团队之一。目前已形成了FEVE、PVDF等氟涂料的系列产品的专业化生产，并在建筑外墙、防腐、铝单板幕墙、铝型材等表面喷涂领域获得广范成功的应用案例。
招聘岗位：操作工（2名）
任职要求：25-45周岁，高中及以上学历，五官端正，能吃苦耐劳，无传染性疾病，有化工企业工作经历者优先。
工作时间（或班次）：8:00-12:00，13:30-17:30,长白班。
薪资待遇：综合薪资2100-6000元/月。
其他福利待遇：缴纳社保。
工作地点：重庆市南川区东城街道金盛路4号。
重庆联佰博超医疗器械有限公司2010年6月成立。公司主要业务从事医疗器械研发、生产和销售的新型企业，拥有超3000㎡的现代化办公区和生产车间。
招聘岗位：操作工（7名）
任职要求：20-45周岁，初中及以上学历，工作认真、踏实，能吃苦耐劳，无传染性疾病，无纹身。
岗位职责：负责按产品工艺要求进行生产，进行相关记录等，遵守公司和生产区各项管理规定。
工作时间及休息时间（或班次）：长白班（8:30-17:00），每周休1-2天。
薪资待遇及试用期：试用期1-3个月，薪资3000-3500元/月；转正薪资4000-6000元/月。
其他福利待遇：缴纳社保和商业险，包吃住，年终奖金，带薪年假，节假日福利等。
工作地点：重庆市南岸区玉马路东本工业园区/重庆市南川区大观镇。
重庆上药慧远庆龙药业有限公司位于重庆市南川区大观镇，是一家专业从事中药饮片制造的现代化企业。
招聘岗位： 操作工（15名）
任职要求：35周岁以下，高中及以上学历，身体健康，符合药品生产的要求，吃苦耐劳，有敬业精神，具有全局观念和团队合作精神， 服从上级领导的安排，无违法违纪记录。
岗位职责： 负责中药饮片生产加工。
薪资待遇：计件制工资，综合薪资3000-5000元/月。
其他福利待遇：入职缴纳社保，转正购买住房公积金，员工旅游，提供工作餐，不提供住宿。
工作地点：重庆市南川区大观镇中医药科技产业园。
同时也可以点击投递简历或扫码
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简历投递截止时间：2024年5月7日
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面试地址：重庆市南川区金山大道31号
面试时间：2024年4月28日9：00-11：00
招聘会位置（定位）
爱生活，爱南团团，么么哒！
编辑|康康 来源|一职等你
初审|杨彬艺 复审|刘思宇 终审|吴娟
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垮宝典
吃垮计划第一步：水果
水果在食用后约三十分钟就开始消化,餐前半个小时吃水果是最科学的,餐前吃水果起到了开胃的作用,对吃垮自助餐厅打下良好的基础。
吃垮计划第二步：生鲜
三文鱼，金枪鱼，北极贝等生鲜类食品在人体中消化的时间最长，大约两个小时。
吃垮计划第三步：海鲜
吃完生鲜类，就该食用其他一些海鲜类如螃蟹，龙虾等等。
吃垮计划第四步：各种肉类
接下来可以开始惬意地食用各种肉类，如牛扒，还有羊扒等等。吃完这些肉，估计吃得腻得可以了,从健康的角度出发。
吃垮计划第五步：沙拉
我们需要一盘沙拉来对前一轮轰炸进行一番调理，如果吃到这里你觉得已经可以就大错特错了。
吃垮计划第六步：主食
注意！我们的主食还没有进行呢。所以，沙拉过后，就该进行我们的主食环节。可以尝试一些意面，但是千万不要傻到去吃米饭！吃完主食我们的愉快进食之旅也基本结束。但是不要急着付款走人，自助餐厅的点心冷饮我们还没有享用呢。。。
吃垮计划第七步：冷饮
这时候可以挖挖冰激凌球，聊聊天回味一下服务员看到你吃了一盘又一盘所露出的惊愕表情。
最后还有几点强调：一定要按照顺序分层进食
1、水果→生鲜→海鲜→肉类→沙拉→主食→冰淇淋。
2、吃自助餐最忌大杂烩！
3、尽量少喝饮料，一定不要喝碳酸饮料。
4、本教程实践后如果您还未吃饱可以从头进行第二轮，但请保证自己不要被餐厅老板打。
好啦 接下来我们来看看各类自助餐厅吧~
人均50以下
1
善膳堂清心素食自助
【崇宁路113号 秦邦宪故居旁】
被安利过很多次的素食自助餐馆，门面不大，进店了才知道蛮大的。菜品都用加热的锅保存着，有个粉丝馅的春卷特别好吃！！口味较为清淡。菜品补货很快，餐桌干干净净。
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咕叽咕叽回转自助小火锅
【人民中路127号 三阳百盛7楼】
最近几年小火锅流行起来了，适合一个人坐下。菜都是回转的，荤素搭配好，品种还很多，干净清爽，性价比高。
3
四季民肴自助
【广瑞路399号乐都汇4楼】
店里最多的是烤肉和火锅食材，铁板区是牛排和烤生蚝扇贝，可以一边火锅一边烤肉。店里的烤鸭，牛排要排队。
人均50~100
1
翰坂烤肉火锅自助餐
【广益哥伦布广场一期2层】
店面很大，菜品种还可以，海鲜有几个，拿的最多的是特色肥牛了，可烤可涮，门口还有儿童游乐区，非常经济实惠。
2
川渝 又一村自助火锅烤肉
【上马墩158-7号百基拉对面】
锅底选择了辣锅和番茄锅，旁边可以烤肉，毛肚和牛百叶蛮厚的，烤串的话羊肉串肥肥的。
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得本自助烤肉工坊
【广南路388号京东广场4楼】
店面装修精致，服务员很热情，有很多肉类可以选择，牛五花最爱吃，肥而不腻，肉感鲜美多汁，羊排也不错，石锅拌饭也不错，性价比很高。
4
大卫熊牛排海鲜自助餐厅
【中山路茂业天地7楼】
他们家的腌肉制品较为不错，烤的时间久一点，外皮的油脂烤出去，很香，还有，鱿鱼卷也不错，但是希望菜品种类再多些。
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凯旋门海鲜自助火锅
【中山路766号】
这是家开了十八年的老店了，还是生意火爆。他们家的皮皮虾和梭子蟹还是相当不错的，每桌还会赠送一份毛肚，经济又实惠。
6
夏威夷海鲜自助餐
【清扬路茂业天地4楼】
北京烤鸭可以，西瓜汁也挺正宗的，热菜一般性。醉螃蟹味道还不错，补菜有点不及时，但是胜在价格便宜。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">7
水乡茶楼·倷伲无锡人的茶楼
【地址】学前街4-18号
老牌的自助茶楼，位于学前街上，环境幽雅清静，里面菜品很多，无锡的特色菜，小馄饨酸辣汤...待上一天是没有问题的。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">人均100以上
1
乐咖啡西餐厅
【太湖西大道皇冠假日酒店2楼】
这个自助餐厅是个宝藏，甜点都超级精致，还有一个巧克力喷泉。每个人送一个大闸蟹，鸭脯肉很好吃，海鲜也很多。
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无锡太湖华邑酒店·鲜艳西餐厅
【金融六街15号】
服务不用说，进来每人一份例汤，或小鲍鱼或海参或时令螃蟹，甜品都是动物奶油，面包和法棍都可以自己切。冬季小火锅的小海鲜和贝壳也是自己捞的。
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无锡苏宁凯越咖啡厅
【人民路109号苏宁凯越酒店64层】
无锡市中心超级高的自助餐厅，如果不预定的话，有可能在晚上的饭点儿没位置，在窗前俯瞰无锡夜间也是超级震撼的。
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日航饭店自助餐厅
【永乐东路9号日航饭店2楼】
造型诱人，三文鱼北极贝不错。如果遇到它有主题餐，冬日小火锅也是不错的选择，赞赞的。
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怡乡春竹海鲜自助
【广南路288号】
除了标价的海鲜以及一些标价的牛肉，其他都可以随便吃，重点在于海鲜，贝类很多，冷冻海鲜的话品种就更多了。
源于无锡美食情报站，版权归原作者所有，如有侵权请联系删除。
红餐网广州报道）12月23日，由世界中餐业联合会、央广网和红餐网主办，红餐品牌研究院和央广网餐饮频道承办的“第二届中国餐饮品牌节”，在广州隆重举行。
第二届中国餐饮品牌节延续了第一届高规格高质量风格，特邀跨界影响力人物、品牌策划专家、资深餐饮媒体人、产业链专业人士等，以独立演讲、圆桌论坛、白皮书发布、展示互动等形式，与1000+餐饮创始人、餐企管理层、产业链专业人士进行深度互动。
以下为善志餐饮战略咨询创始人朱明军带来的《数字化餐饮战略，让餐饮重来一次！》主题演讲实录：
< class="pgc-img">大家下午好！企业在数字化运营当中，能够让我们更加精细化运营，这是我们餐饮必备的数字化。今天我带来的数字化战略是不一样的维度，我们要从企业战略决策角度来看看如何运用数字化。
餐饮进入红海微利时代，必须“双轮驱动”
我们先来看一看餐饮行业有哪些痛点。
疫情以来，餐饮越来越难做，加上头部餐企纷纷下沉，整个消费行业大背景迭代升级，这让很多传统餐企变得更加艰难。餐饮市场这块蛋糕被越分越小，甚至过去说“等市场复苏就好起来”的幻想，可能也破灭了。
所以，如果今天还以过去那种“产品好、服务好、管理好、营销好就能做好”的思维来做餐饮，那很遗憾，这种时代已经消失了。当下做餐饮，必须有数字化的战略思维。
如果从成本角度来看，我们也会发现做餐饮的成本越来越高了。从人工成本、房租成本以及食材成本都在增加。尤其是食材成本，在座的各位餐饮人应该深有感受，现在的食材成本几乎是成倍的上涨。
过去做餐饮，收入减去成本，利润还可以，现在则是收入不断下降的同时，成本却在增加，利润微乎其微。也就是说，现在餐饮进入了微利时代甚至无利时代，我们该怎么办？
事实上，整个餐饮的时代都变了。过去，是野蛮生长的机会时代，只要在某个时间节点抓住一个好品类或者好的机遇，就能成功。现在，正式进入到红海微利时代，过去拍拍脑袋就能挣钱，其实是在红利期吃到了红利，而现在红利消失了，所以现在做餐饮需要有精益经营思维，要做科学的决策，科学的运营。
进入餐饮红海时代，餐企必须掌握“双轮驱动”。
第一个齿轮是品牌力，只有通过建立消费者品牌认知和提升品牌势能，才会让消费者记住你，所以餐企品牌力必须要加强，需要不断迭代升级自己的品牌。
第二个齿轮是赢利模式，不管门店是开在商场、街边还是社区，能不能有一个比同行或竞品更加好的赢利模型，这是大家要去思考的。
“双轮驱动”下的这两个齿轮已经找到？然而要让这两个齿轮联动起来，我们还缺了点什么。
学习头部餐企，数字化+品牌力+赢利力“三轮驱动”
我们来看看头部餐饮企业的解决方案，低头做事的同时还要抬头看路，看趋势看行业，同时看看老大怎么玩的。
百胜中国，在疫情期间它的营业额依然稳步增长，其中一个最显眼的数据：增长了一千多家门店。为什么呢？我们研究了背后的逻辑，是百胜中国早在2014年就开始投入数字化建设，开始不断研究数据背后的逻辑，比如说从产品也好，还是定价也好，选址也好，营销活动等等，所有的决策全部来源于以数据分析的结果。百胜中国把数字化提升到战略高度，将数字化作为重要的增长引擎，2018年数字化成为百胜四大法宝之一，2020年百胜中国作为唯一一家餐饮企业获得了“2020-IDC中国数字化转型卓越奖”，成为餐饮行业的数字化先锋，在2021疫情期间百胜中国的数字化迎来了“会员和外卖持续增长”和“必胜客经营利润翻番”的双增成果，可见数字化对餐饮企业的意义之重大。
头部餐饮用了将近十年时间探索数字化战略，值得中小型餐饮学习，善志认为：如今餐饮行业进入红海微利时代，餐饮企业应秉持精益经营和科学决策的理念，对外塑造品牌价值，对内建立科学的赢利模式，这样还不够，还必须向头部餐饮学习，把“数字化战略的决策系统”加入到整个企业运营当中，让品牌力和赢利力通过数字化联动起来，“品牌力+赢利力+数字化”三轮驱动，带动整个企业从外向内，从战略到战术，系统科学的推动企业良性增长。
事实上，数字化战略早已上升到国家战略层面，国家也一直在提倡企业数字化战略转型。
十四五规划纲要里，“数字化”一词出现了25次，关联词更是出现了60次。
当今，传统餐饮再用传统的思维去经营，很难再形成品牌价值，甚至于很难活下去；而用数字化来做餐饮，可以实现商业模型的重塑。
头部餐饮行业已经用近10年的时间去实践了数字化之路，也用惊人的成果展示了数字化的魅力。那么，我们的中小型餐企能否从中借鉴一二呢？
不难发现，头部企业往往会从很早期就持续投入大量人力、财力去做数字化转型。而这种模式可能不一定适合中小型企业，首先目前数字化战略型人才很少，企业非常难找到这样的人才，找到也未必能用好；其次需要持续的投入大的资金，投入进去以后，少则几百万，甚至上千万上亿；再者整个数字化转型时期是很长的，中小型餐企聚焦生存和发展，精力有限。
如此看来，头部餐企转型成功的路似乎不适合中小型餐企去直接借鉴。
< class="pgc-img">中小型餐企，该如何做数字化转型？
对于中小型餐企，首先我们应该非常清醒的认知到，目前数字化已经成为餐企核心竞争力的重要构成部分，未来数字化将成为餐企优胜劣汰的棋局分界线，可见数字化转型已经不再是一道选择题，而是一道生存题。
我们要明确“为什么要做数字化”，做数字化的目的不是为了迎合时代“为了数字化而数字化”，而是要回归到企业的根本目的“为了创造企业价值”，始终围绕这个初衷去做数字化战略规划和商业模式创新。
考虑到传统餐饮一方面面临的资金压力，另一方面处于新的竞争压力下不得不尽快进入数字化转型实践。我们独创【善志数据化战略】专业体系，以“品牌战略”为出发点，以“赢利模式”为核心，帮助餐饮企业进行数字化转型的整体规划，避免为数字化而数字化，造成投资的浪费。在转型建设过程中，我们先通过与现有的软件服务商合作，帮助企业充分利用好已有的“POS、供应链系统、会员等ERP系统等”，再根据企业战略和赢利模型的要求，帮助企业补充完善内部业务系统应用的数字化系统建设；通过“数据底座”将各业务系统关键数据汇集起来。同时采集外部趋势数据、消费者需求数据，结合企业独特的品牌定位、赢利模型数据，形成企业自己的数据决策服务平台，最后通过为企业建立的赢利模型核心算法，将品牌能力、赢利能力通过“指挥中心看板”为企业提供决策参考，赋能企业高层进行科学战略决策。
通过这种方式，可以节省信息化开发的时间和成本，让企业快速跨入数字化经营时代，摘取数字化带来的成果，在竞争中占据先发优势。
除此以外我们独创了第二个专业体系——【善志蓝品牌战略】，围绕一个核心，两大系统，六大配称帮助企业打造可持续赢利的品牌。
一个核心，挖掘企业可以成为第一的品牌核心价值，让品牌成为消费者首选，围绕这一核心做一系列的配套定位体系。
两大系统，自传播系统和赢利系统，把门店作为广告位，将品牌植入门店系统，让消费者在门店体验的过程中接收到品牌精准定位信息，形成精准的口碑自传播效应；从企业赢利模式到门店赢利模型，分析赢利结构和赢利指标策略，通过科学的数学建模计算出最佳效能的指导数据，让企业每一步都踩在赢利的最佳效能处。
六大配称，以战略定位为核心，从消费者接触品牌的6大维度做配称设计，确保消费者接触的每一个点都能触及定位，从各个维度建立品牌认知和信任。
【善志数据化蓝品牌战略】是善志独创的理论架构，该理论架构中包含【善志数据化战略】和【善志蓝品牌战略】两个独创专业体系，通过这两个专业体系将“数字化、品牌力、赢利力”联动起来，三轮驱动实现企业的良性增长。
< class="pgc-img">案例分析
接下来分享一个案例：在自助餐赛道里面做了15年的芝小官。
现在大家不愿意去吃自助餐，这个品类面临下滑或者没落，那如何利用这套理论架构拯救一个品类？拯救一个品牌？
首先芝小官做了15年的自助餐，这个品牌之前叫又一村自助餐火锅，有60多家门店，一直想通过入驻商超提升品牌力。
做品牌的前提是要分析市场。通过市场调研消费者的需求、竞争对手的优势和劣势，结合大数据的方式多维度分析。
我们发现，芝小官有自身的优势，它做了15年，具备完整的供应链优势，采购成本很低，另外它具备驾驭丰富产品的能力。
而放眼在整个自助火锅赛道，目前品类没落的原因无外乎食客到店体验差，许多门店环境脏乱，餐位拥挤，这是痛点；
其次，我们调研了自助餐赛道，发现做自助川渝火锅是蓝海，有机会。
火锅是容量非常大的赛道，并且在调研过程中，我们发现在整个火锅赛道里面点击率最高的单品是毛肚，然而毛肚点一盘八九十，价格很贵，这也是我们的突破点。
接下来就是分析市场，在哪座城市做能成为第一？我们首先锁定的城市在无锡。无锡在华东地区自助餐占比最高，华东以无锡为中心，再辐射周边的苏南地区。
结合芝小官自身供应链的优势和解决食客痛点，我们就提出了一个以毛肚为核心产品做自助川渝火锅，川渝所有的火锅产品可以随便加，还有烤肉、牛排、酒水饮料，客单价只要119，让他吃到两三百个产品体验，而且在海量食材当中毛肚无限量，可以让大家实现毛肚自由，当然这必须建立在毛肚食材优势的基础上。
另外，在出品过程中能够让顾客感受到跟点单火锅一样的仪式感，包括好的环境和服务，以及整个产品的高品质。
让原来那一波吃点单火锅不吃自助餐的消费者改变了思维，走进了芝小官，扩大了消费容量。
回到战略体系中，芝小官的战略定位是“毛肚火锅自助的引领者”，品牌核心价值是“好毛肚不限量”。
在语言配称中，芝小官是品牌名，“毛肚海鲜自助”是品类名，又有毛肚，又有海鲜，顾客来了以后发现两三百个产品随便吃。
在品牌文化配称上，我们没有应用川渝文化，直接新创了“小官文化”，借“芝麻官”认知流量塑造芝小官的IP符号，今天每个人都有自己的IP符号，品牌也是一样，千万不要刻意模仿哪一家，模仿到最后把自己弄丢了，而是要符合定位，要有独特性，就像其它品牌可以模仿芝小官的空间环境，却永远模仿不了它的品牌文化。
在视觉配称方面，我们把小官文化打造了一系列的国潮——年轻人喜欢的视觉形象。
在产品配称上，我们着重包装了毛肚，把毛肚作为核心吸引力展示给消费者，让消费者能够感受到产品的价值。
空间配称也是围绕整个小官文化来塑造的，让消费者感受到非常年轻化时尚化，而且能够直接记住。想到芝小官就想到它的整套形象，想到这个形象就想起芝小官。
有了好的品牌，还要有好的赢利模型。选多大面积，人效有多少，坪效是多少等涉及各项数据指标，如何通过科学的数据指导，实现最佳的投资回报率。芝小官投资五百万，一千平的店半年多就回本了，所以，赢利模要是不好，门店开的越多风险越大。
除此以外，芝小官正在建立“智慧母店”“智慧总部”，在数字化战略的赋能下，将品牌力和赢利力连接的更加科学和稳固，目前，芝小官遇到很多竞争对手，甚至也有对手模仿了同样的品牌文化和视觉，甚至广告语都不改，然而都被芝小官打败了，因为这些模仿品牌只能模仿皮毛，没能模仿背后整个“数据化蓝品牌战略”体系。
芝小官现在持续成为商场的“排队王”，江苏省排队第一，这个2019年打造的品牌，目前被很多商场主动邀请入驻，有的甚至免房租。
用了不到两年的时间，芝小官在江苏省开了38家直营店，从一个乡村的自主品牌逆袭成为商场的“排队王”。这就是从战略层面来思考品牌该怎么打造，然后从数据化来决策整个企业的规划和战略决策。
苗小坛是我们自己旗下的品牌——既要有理论，也要有实战。我们首先要找一个能跑第一的蓝海赛道，在战略模型里面，我们找出了一个酸汤赛道，有战略才有模型，有模型才有机制。
我们通过战略体系，将苗小坛打造成一个成熟的品牌，在快餐赛道里，产品、服务、环境有中餐的体验感和价值感，也有快餐的速度和快餐的价格，让消费者有超体验，产品有38个SKU，门店面积只有60平方，80万启动资金，几个月就回本，用了三四年的时间，开了六百多家门店，后端还有自己独立的6家子公司，有工厂、有独立供应链，战略跑通了以后，获得资本的信赖。
< class="pgc-img">餐饮企业一定要用数字化战略的思维，让“品牌战略、赢利模式、数据化战略”，这三个轮子同时驱动我们的品牌。
下一个5年，每一个品牌、每一个品类也都值得重来一次。
今天我的分享到此结束，最后也预祝我们在座所有的餐饮企业家们以及全国餐饮企业家们能用数字化战略思维做好自己的品牌，在下一个时代的竞争中占据先发优势。谢谢！
