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餐饮倒闭潮,传统小餐饮怎么突破困局,从本文5条找到办法!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:饮人都明白一个道理,做餐饮不怕累,就怕累还不赚钱!更可怕的是不赚钱还看不到希望!如果你现在正在煎熬中,或者你正准备餐饮创

饮人都明白一个道理,做餐饮不怕累,就怕累还不赚钱!更可怕的是不赚钱还看不到希望!

如果你现在正在煎熬中,或者你正准备餐饮创业,作为一个餐饮老兵给你5条建议,如果你做好了会大大提升餐饮的盈利能力。

一个干了8年的餐饮老板说:从什么都不懂到现在一知半解,干了8年餐饮,靠餐饮没有赚大钱,起码养活了我们家人,口罩期间虽然不赚钱,但还是有希望,今年感觉越来越累,而且这种累不只是身累,而是心累,不知道未来在哪里?

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餐饮累在哪里?到底怎么做才能好一些?

第一:高房租

现在稍好一点位置的房租占到营收的15%左右,这个比例还是相对于盈利的餐厅,如果亏损的比例更高,在一二线城市的商业中心,传统中餐没有返台率就会亏钱,大部分小餐馆就是在给房东打工。

怎么化解高房租的压力?在一线城市相对的好处是客流大,营业时间段长,在小城市客流小,顾客消费时间集中。大城市主要通过提升客单价和增加陪跑产品提升营业收入,小城市通过全时段,全品类来降低房租成本。

例如:早,中,晚餐全开放,大部分传统餐饮因为工作时间长,劳动强度大,有的只做早餐(或早餐午餐),有的只做午餐和晚餐,可以调整产品结构,通过合作模式做全时段餐饮,减少房租压力。还可以增加外卖自带窗口,新零售等。

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第二:高工资

高房价高消费推动了高工资,餐饮是密集型劳动行业,人均创造价值低,面对消费下降工资上涨的困局,工资占比超过20%,小城市有的餐厅超过30%,去掉房租和工资,老板能赚多少?按现在工资成本,原料成本不超过20%才有利润,也就是2元钱的原料卖10元才不亏钱,这样的利润率还能有客人吗?餐饮内卷严重,小城市的利润率50%都做不到。

怎么化解高工资?当然是提高人效,我在四线城市干了20多年餐饮,小城市最大的浪费是人力,2001年我们酒店100多号员工,忙的时候一天营业收入5万元,闲的时候一天不过万,为了保证服务和上菜速度,人力配备是按照高峰期,这样平均人效就很低,那个年代的房租和工资相对不高还能承受,如果现在就很难盈利。

2014年我到上海后发现,上海餐饮员工工资虽然比小城市高一点,但是,员工基本是满负荷工作,并且高峰期都有钟点工。现在,各城市都有钟点工,提高人效最简单的是通过钟点工调节。还有小型餐饮店或者是餐厅的档口通过合作模式,只有不养闲人,发挥员工主动性才能增加利润空间。

第三:高成本

餐饮能不能赚钱,费用是一个方面,毛利率也是关键,原料成本每降低一个点,就增加一个点的利润,餐饮同质化竞争激烈,同行之间的竞争,价格战充斥整个餐饮行业,成本越来越高,利润越来越低成了餐饮行业的死穴。

餐饮怎么化解高成本?打造自己的特色菜,减少菜品的可比性,还有采用低成本原料做高价菜,例如:鸡鸭食材的利润率比牛羊肉就高很多,套餐的凉拌菜,面食,烘培类等。有条件的餐饮使用半成品预制菜是降低成本的大势所趋。

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第四:心累

为什么心累?

1.员工难找,招人难是餐饮行业长期存在的问题,特别是随着年轻代文化水平的整体提高,年轻人基本上不喜欢做餐饮,嫌累嫌脏不体面,导致餐饮行业比其它行业工资高也只能雇佣40岁以上的阿姨。因人难招员工素质整体偏低, 造成与员工沟通困难,各种规章制度难以执行。

2.餐饮是最辛苦最累的行业之一,生意好了累死,生意差了愁死,早期晚归,一年365天,天天如此。

心累怎么化解?心累的根本原因是心态,是在用承受,甚至忍受的心态在努力,既然选择餐饮,就要用良好的心态去面对一起,累并快乐着,不管发生什么,先学会接受,只要接受就不会心累,慢慢向享受修炼自己。

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第五:餐饮新手要注意以下几点

1.不要相信线上宣传的什么秘方,学习一个配方就能开店赚钱,现在开店靠饭菜口味的时代已经过去,好吃是最低门槛。

2.餐饮创业一定要冷静思考,不要看着别人生意好就感觉自己也能开好店,餐饮小白倒闭率90%以上,没有经验,没有靠得住的靠山,千万不要盲目做餐饮。

3.新店开业,不要太看重利润,流量和回头客更重要。

4.店面投资一定要能省就省,要效果不要豪华,不影响整体环境的设备尽量用二手。

5.要结合线上线下多赛道,堂食,外卖,打包自带一样都不能少。

6.新店开业不要过度做活动,过度营销会出现以下问题,吸引来的都是薅羊毛贪便宜的,活动停止没有了客人,还有一个问题是活动结束后,产品价格很难提高到正常价格。

7.选址一定要准确,新手开店80%是因为选址错误,店面名字要好记,门头装饰要吸引眼球。

不管你是餐饮老板还是准备做餐饮老板,以上5条看明白,让你少走弯路不踩坑,如果有收获,感谢给个关注点个赞。

023年以来,随着线下消费场景恢复以及各地促消费政策发力,餐饮行业迎来快速回暖。

今年1月17日,国家统计局数据显示,2023年,全国餐饮收入5.29万亿元,同比上升20.4%,这也是餐饮行业收入首次突破5万亿元,凸显了我国消费市场的生机与活力。

与此同时,经历2023年“洗牌”后,餐饮行业变化也愈加明显:市场扩容、竞争加剧、新消费崛起、经营成本走高等,虽然2024年开年春节餐饮消费火热,但高开低走,市场恢复平静后,餐饮人该如何面对这些变化呢?

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我们看到,各大餐企都在积极求变。

西贝餐饮创立“传统中餐烹饪艺术+现代食品科学技术+现代化管理体系”三位一体经营体系,追求中餐现代化(包括标准化、数字化、流程化、智能化等)新模式。无独有偶,中式面馆第一品牌——和府捞面也搭建了数字化供应链、全渠道运营、数字化零售、智能化营销、产业协同共享等多平台协同系统,通过数字化创新提升企业新质生产力,实现新增长。

3月4日,火锅巨头海底捞发布公告,将推行海底捞餐厅的加盟特许经营模式,以多元经营模式进一步推动餐厅网络的扩张步伐,无疑是在直营模式下利润下探到极致后的一种果断求变之举。

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对于其他中小餐饮而言,无论是大创新、还是微创新,都好过停滞不前被市场抛弃。

面对Z世代新消费崛起,年轻消费者对餐饮服务需求的变化,餐厅需要不断创新,研发出更多符合消费者口味的菜品,并尽力打造性价比,以满足消费者不断变化的新需求。

面对餐饮市场的扩容和竞争加剧,餐厅需要通过提供独特的菜品、创新的服务和有效的市场推广来吸引消费者,抢占细分市场,以差异化、特色化求得更好地发展。

面对人力和原料成本上涨,餐厅在修好内功提升人员工作效率的同时,可以积极创新引进预加工菜品及机械化设备,降低食材加工成本、提升经营效率。

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餐饮的本质是产品,好吃不贵是当下新消费的主流诉求。

辰智大数据撰文指出,2024年,餐饮无论是开拓新的市场,还是探索更多商业运营模式,产品好吃是一切的根源,所有爆品的诞生都需要踩准时间节点,品牌只有抓住机会才能卖爆。

而要做到好吃,单靠菜品创新是远远不够的,还需打出市场调研、食材选购、味道创新、渠道铺设、营销推广等一系列组合拳,寻求产业链资源为爆品铺路。有行业分析人士认为,很多企业在自己领域的创新已经做到了极致,而跨领域的创新融合才刚刚开始。

因此,未来餐饮企业要以创新打造极致爆品为基础,以变化开放的姿态拥抱产业,积极探索和深挖餐饮产业链上下游资源,取长补短、开展资源对接和深度合作,夯实行业竞争壁垒。

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帮助餐饮创新、助力食餐产业资源对接,深度合作,一年一度的华中食材产业旗舰大展——良之隆·2024第十二届中国食材电商节将于3月28-30日在武汉举行,这不仅仅是一场食材餐饮行业的采购对接会,更是一场专注行业资源对接、践行餐饮产业链融合创新发展的生态大展。

本届展会将首次以一城三展的模式开启,良之隆·2024第十二届中国食材电商节&预制食材加工与包装设备展览会及众投盟2024第12届(武汉)国际连锁加盟展,分别在武汉国际博览中心、中国(武汉)文化博览中心和武汉国际会展中心举行,从食材、机械加工设备向餐饮连锁加盟延伸,除了提供丰富多样的食材、机械产品和专业供应链服务外,还将提供连锁餐饮创业的无限资源和商机。

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良之隆·2024第十二届中国食材电商节除了4千多家食材企业带来各自的新食材、爆款菜以外,还将举办以小龙虾、海南鲷、各地特色食材、艺术冷菜为主要食材的四场烹饪大赛,全国各地千余位菜系精英和大师齐聚现场,为餐企创新菜、打爆款、分享菜品经营新理念,为餐企创新出谋划策。

展会以食材展销为基础,以构建共生餐饮供应链平台为目的,通过举办各类峰会、论坛、比赛、供需对接会等几十场活动,汇聚全行业极丰富的资源,促成食餐产业链上下游资源互补、深度合作、融合发展,打造更紧密食材餐饮合作新生态,推动各方合作共赢和行业良性发展。

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预制食材&加工包装超级大展,专注为行业降本增效

据悉,本届展会恒兴、国联、三全、千味央厨、安井、思念、惠发、海欣、得利斯、龙大、王家渡、味知香、新希望、梅林正广和、欧泰贡、越南大成、良之隆、华英农业、温氏、麦子妈、雨润、盖世、牧原等头部预制食材企业都将参展,还有近千家各地的预制食材黑马企业,带来丰富多样的肉禽、水产、面点等各类预制新食材、新产品,以预加工节省人工和时间,提升出菜效率和翻台率,稳定产品品质、帮助餐饮降本增效。

机械展致力于餐饮产业的智能化、高效化,为食材餐企提供食材食品加工机械、冷冻冷藏设备及自动化餐厨设备等各类丰富的餐饮设备,提升食品加工和餐饮智能化水平和生产效率,为行业提质增效,推动行业高质高效发展。

分享连锁加盟商机,共享餐饮规模化发展红利

众投盟国际连锁加盟展五年深耕连锁加盟产业,为各行业各品牌连锁经营、规模化发展提供了广阔的舞台,为创业者分享诸多连锁加盟商机,促成双方互利共赢,创造了巨大的社会财富。

众投盟2024第12届(武汉)国际连锁加盟展,汇聚各领域知名连锁品牌如蜜雪冰城、DQ、棒约翰、周黑鸭、好想你、沙县小吃、有家便利、杨铭宇黄焖鸡、美宜佳便利店、甜啦啦、可口可乐、百事可乐、益禾堂、张亮麻辣烫、百果园、双汇、良品铺子、N多寿司、茅台冰淇淋、紫燕百味鸡等参加,展示各大品牌实力和发展机遇,挖掘更多服务消费市场商机,为创业者实现财富梦想。

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饮夫妻店,以其野草般的生命力,几乎占据着餐饮的半壁江山。只认“勤快”和“口味”两个死理,凭借着主人翁精神和成本优势,熬死了无数对手。

然而,在餐饮巨头频繁下沉的当下,夫妻店(小餐饮店)陷入了焦虑和彷徨

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从两三年前开始,诸多一线品牌开始下沉三四线城市,带动下沉市场的消费升级和客单攀升。

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2000年,陈传武在浙江温州开出第一家正新鸡排。曾靠速冻代理发家,但在做久之后发现行业拖欠货款的情况严重,所以开了家餐饮店,而这此举动只是为了回笼资金的无奈之举。

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正新鸡排刚开业的那年,“华氏兄弟”好不容易凑足8万块,在福州师范大学创建了大师餐厅,还取了一个很洋气的名字“华莱士”。

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当时,张超红在郑州租了20㎡的小店,将用3000元发家的刨冰摊升级为“蜜雪冰城”。他经营着小店,每月能有上千元的收入,完全可以养活自己了,但刨冰受限于季节,一年只能干那几个月。

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他空闲时间没活干,无奈只好自己找工作,中间几年还做过中餐店。直到2006年,他在郑州街头发现“彩虹帽”的冰淇淋店,找来它的包装袋,研究冰淇淋配料成分,自己买原材料制作,以1元一支低价售卖,这才彻底改变了他漂泊的生活。

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谁也没能想到,20年后的今天,正新鸡排从华东市场出发,走进全国500个城市,超2万家门店,“炸”开了下沉市场。华莱士一路狂奔,全国发展16770家门店,2019年营收超25.5亿元,成功逆袭肯德基麦当劳。

蜜雪冰城用一杯不到10块的奶茶开出上万家店,一年卖出65亿元,成为中国规模最大的茶饮连锁品牌。

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“那时候每天下午4点才开门,凌晨2点关门,营业额最高的时候一天有四五千,我跟我老婆忙不过来的话我妈就来帮忙,我儿子、女儿一到暑假也都来帮忙。”

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“一家人卤味”的老板配着啤酒吃着自己店里的菜品,神采飞扬地回忆往日荣光。

不足二十平的门店,没有门头,没有装潢,没有入驻外卖平台也不自己配送,也没有经营口碑、大众点评......

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只有门口打着“一家人卤味”招牌的推车,和推车货架里堆得满满当当的卤味,以及认着“勤快”和“口味”两个死理的70后夫妻,展示着这家餐饮店的风貌。

开店近六年,小区商业后街的五家卤菜店,有四家都被“一家人卤味”用现卤现卖的好口味一一打败,唯一留下的只有赛道并不全相同的连锁店“绝味鸭脖”。

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就是凭着最朴素的保证质量、勤劳肯干,“一家人卤味”迅速打开了周边市场,并给自己的生活带来了变化。

那个时间段,也正是中国餐饮业从2012年的寒冬转型调整后,增速高涨的时期。根据中商情报网数据,2014-2018年餐饮业年复合增长率为10.2%,2018年我国餐饮行业收入突破4万亿大关,达到42716亿元,同比增长7.75%。

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但随着近几年疫情的影响,行业的内卷,消费者需求的收缩,以及大批餐企挺进下沉市场寻找增量,使得这些小餐饮门店更是生存艰难,充满了焦虑和彷徨。

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开餐厅要想生意火,必须要有自己的模式,为什么很多品牌店产品一般,但是生意却很好,就因为他们的模式赢得了顾客。

开饭店能不能赚到钱,产品只不过是个有利条件,真正的还得靠模式。

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营销可以让我们的餐饮企业更赚钱,而且还可以成就品牌。很多人认为营销是用来增加营业额的活动。其实很多人不知道营销不但可以赚钱,而且还可以成就一个品牌。

营销不只是靠一时的优惠,打折,来留住顾客,提升营业额,他是一个需要长期性的,连续性。略性的,系统性的,来进行品牌塑造

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你的餐厅菜品好、环境好,就是生意不好,那这时候你需要的是系统的做营销,营销一定是从品牌营销、菜品营销、环境营销、服务营销、假日营销、策略营销、引流营销、留客营销、锁客营销、零成本营销等方面去入手设计方案。

餐饮老板一定要知道做营销的意义是什么?明确自己做营销的目的,不要为了搞营销而营销,最后一场空,营销一定是赚钱的盈利的

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很多老板开饭店目光太短浅了,就想今天开店,今天就能赚钱,开店不要想一口吃个胖子,开店一定是赚明天的钱,后天的钱,很多饭店老板都想拥有自己的品牌,到最后却拥有了一块招牌。

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招牌和品牌的区别在于?

招牌:顾客因为看到你,所以选择你,这就是招牌。

品牌:顾客因为想到你,所以选择你,这就是品牌。

所以说要想让自己的店赚钱,那就要从营销入手,从品牌入手!让自己的门店生命力更强,才能不惧困难,迎难而上!

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市场遵守的永远是良币驱逐劣币的正向循环!

作为高速变化的市场,餐饮小店在信息的接收上面虽然要落后很多,更谈不上管理的模式跟效率,但“他们”也不应该被时代所淘汰!

如果你想紧跟时代,了解餐饮更多的“玩法”,提升自己的竞争力,可以加我们咨询总监老师来聊一聊关于你的困境或故事,希望可以通过沟通给你带来一定的帮助!

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