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餐厅大堂经理工作细则

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:堂: 1、大堂负责人必须在营业前20分钟到岗 2、检查各岗位人员是否到岗 3、检查大堂地面、墙面、桌椅、玻璃、花盆、楼梯、厕所卫

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堂:

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1、大堂负责人必须在营业前20分钟到岗

2、检查各岗位人员是否到岗

3、检查大堂地面、墙面、桌椅、玻璃、花盆、楼梯、厕所卫生情况

4、检查调料台上的调料缸是否有充足的调料,一次性用品是否充足

5、检查饮水机是否开机

6、一楼大堂加饭以开餐时间为准,二楼加饭以第一位顾客上来为准

7、外灯箱每天17:00开启,20:30关闭,室内照明灯、空调根据实际情况进行调整。

注意事项:

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1、营业前与营业结束必须打扫外围卫生一次,营业期间必须有专人负责外围与厕所卫生,每半个小时必须清扫一次

2、时刻注意地面卫生,如有纸屑、牙签、水杯等应捡起

3、主动为等坐位的客人找餐位,如里实在是没有,那么应该安慰客人,耐心等待

4、多在大堂巡视,及时发现客人的需求并及时满足,服务以我为止,注意跑单现象,注意加饭台是否有足够的米饭

5、多与客人交流,询问客人对菜肴以及用餐环境、服务的意见

6、多注意餐厅音乐是否音量过大或过小

7、每隔15分钟检查厕所卫生一次并签字

8、每天必须检查周清计划执行情况

9、注意托盘卫生、数量、高低

10、观察客人用餐情况,如果已经用餐完毕及时过去收台

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11、注意小孩子、老人、孕妇安全,及时放置提示牌

12、观察各种灯具包括外灯箱是否有需要维修的

13、处理顾客投诉(先稳定情绪再解决问题)超过权限的及时上报

14、随手摆好桌椅,以免客人撞上

15、提醒客人保管好自己的随身物品

16、高峰期督促员工加快收台速度

17、合理安排合岗位人员。

、 食堂大堂经理在中心主任及业务经理的领导下,全面主管餐厅的工作。
二、 积极贯彻执行中心办公室会议的决定,努力完成中心下达的各项工作和任务,主动向中心主任汇报工作。
三、 根据食堂的工作情况,关心员工,合理安排劳动力,注意发挥班长以及其他员工的技术特长。
四、 调动员工的积极性,认真抓好本餐厅的成本核算、上交任务、水电节约、伙食价格、伙食质量、花色品种、饮食卫生、环境卫生、个人卫生、服务态度、安全操作和安全保卫等工作,力求达到良好的社会效益和经济效益。
五、 教育职工严格执行食品卫生法和饮食卫生制度,切实做好个人卫生、食品卫生、炊具卫生、环境卫生。一切食物要力求做到无沙、无虫、无杂物、无异味、无霉变,严防“病从口入”和食物中毒。
六、 认真执行中心制订的有关食堂管理的规章制度,以身作则,大胆管理。对不服从分配、出勤不出力、消极怠工、服务态度差、经教育仍不改正者,可停止其工作并上交中心处理。
七、 合理分配本餐厅内部奖金,对员工内部的不正之风及时制止并提出处理意见。
八、 每月批准员工病假一天或事假一天,以及员工调休和安排好节假日值班。
九、 组织本餐厅全体人员积极开展“文明礼貌”和优质服务竞赛活动,听取师生员工对伙食工作的意见和建议;组织本餐厅员工政治的学习和业务学习,不断提高食堂员工政治思想和业务技术水平。

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饮连锁值班经理值班流程表

0930-0935 查看管理组留言本,确定上班次是否有交代事项

查看邮件,记录待办事项

0935-0945 检查收货情况,查看

0945-0955 查看昨日日报表,了解昨天营业额状况,制定本班次目标,了解每日盘点表货物库存,确定促销品项及销售目标,查看当天班表人员状况

0955-1005 检查前后堂昨日打烊情况,记录待改进点

1005-10:10 安排一名管理组带1名男员工一起存行

10:10-10:20 吃饭,并了解员工餐的执行情况

10:20-10:40 参加\主持管理组例会,将今日事项做重点说明(检查结果、人员安排、物料检查、促销目标等)

10:40-1100 和收银员一起交接保险柜,并将零找金发放给收银员,做好保险柜交接记录本的填写工作

1100-1120 召开班前例会

11:20-11:30 了解厨房各个工作站是否准备就绪,备料及卫生等是否符合要求

11:30-11:35 检查前台迎宾的准备情况

11:35-12:00 检查餐厅是否具备开市条件,温度、灯光、背景音乐、气味、员工站位及精神面貌;检查客用卫生间是否具备接待客人的条件:纸、洗手液、小毛巾、烟缸、气味等

12:00-12:30 站在大堂与迎宾一起接待客人

12:30-13:00 观察点单员、传菜员、部长等各岗的匹配情况;服务流程的情况是否按要求执行。观察上菜的速度、点菜推销的情况;观察有无重要客户需要重点服务、赠菜等

13:00-13:30 组织好前台服务、翻台、送客等情况。这期间需要关注到客用洗手间、洗碗间有无异常。了解厨房各岗流程有无异常,了解出品贴号及出品质量有无异常,如有异常及时做出调整

13:30-1345 再次观察洗碗间、客用洗手间有无异常;前堂撤台翻台情况,服务员有无空岗,灯光、空调、背景音乐情况;站在迎宾处协助送客,了解顾客满意度

1345-14:00 落场。和各区组长沟通,收集顾客反馈意见

1400-14:15 吃饭,并了解员工餐的执行情况

14:15-14:30 午市收银钱款核对交接,并记录“收银员交接记录表”(视门店实际情况定)

1430-1630 休息

16:30 开始例会(以下时间至晚9:00基本与上午重复)

16:30-1700 晚市开市工作的督导检查

1700 开始例会(以下时间至晚9:00基本与上午重复)

18:00-18:30 了解门面、牌匾、灯箱、霓虹灯的开启情况

21:00-2115 吃饭

21:15-21:30 晚市收银钱款核对交接,并记录“收银员交接记录表”,注意核对全天营业额总数,确保无误

2130-2135 每日营业额报表填写

2135-2145 导出数据及发送邮件、短信

2145-22:00 检查保险柜是否清点清楚,保险柜交接记录本是否填写完毕,是否有需要交接给次日值班经理的事项(填写管理组留言本)

22:00-22:05 楼面巡视安全检查,和保安做好交接\锁门

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邓楦烨(餐饮经营顾问@实战落地)

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作者:邓楦烨,餐饮经营管理专家,火爆餐饮模式引领者,餐饮经营体系先行者

烹饪艺术大师,美食专家评委,营销策划实战者,自媒体大咖。

餐饮实战商学院与《餐饮实战》系列书籍与培训课程创始人兼总编

邓楦烨说:每天进步一点点,便是成功的开始!让我们共同进步,请分享给他人!

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