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这家国企开奶茶店,网友问店员有编制吗?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:政开了奶茶店?这件事在网上的讨论热度有增不减,作为冲浪小能手的小菎怎么可以不凑凑热闹。最开始看到的时候,小菎还在想,什么

政开了奶茶店?


这件事在网上的讨论热度有增不减,作为冲浪小能手的小菎怎么可以不凑凑热闹。


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最开始看到的时候,小菎还在想,什么玩意儿?谁?中国邮政?奶茶?他们有什么关系?看完之后真香了~


这个包装竟然有点好看!!!


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小菎就想问问:

点你们家的奶茶包邮到家吗


以下为网友评论:

“想知道出货速度怎么样”
“从前慢,车马邮件奶茶都慢”

“奶茶店员有编制吗

如果有的话我马上辞职,五年茶饮经验”

“那个logo好妙啊,奶茶和本职的融合”

“这算国企吗,有编制的奶茶”

......


据企查查显示,目前该奶茶店运营公司为福建省邮氧的茶餐饮管理有限公司,成立于2020年10月,所属行业为批发业。中邮恒泰药业有限公司已申请注册商标,该公司最大股东为中邮资本管理有限公司。


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我算是看明白了,这难道不是跨界合作吗?牛啊牛啊~


这种跨界可不是只有中国邮政干过,或许大家知道中石化的便利店(易捷)和中石油的便利店(昆仑好客)吗?


2019年的中国连锁百强名单中,中石化的便利店(易捷)排名第九,销售额700亿,中石油的便利店(昆仑好客)排名第35,销售额207亿。


当然,一个好的跨界合作是可以为品牌双方创造效益的,能够在两个品牌在优劣势上进行相互补充,将各自已经确立的市场人气和品牌内蕴互相转移到对方品牌身上或者传播效应互相累加,从而丰富品牌的内涵和提升品牌整体影响力。


But,如果玩不好就极有可能翻车


大家还记得2019年的419杜蕾斯跨界合作吗?尽管杜蕾斯一直以“蹭热点”“段子手”的标签活跃在大众视野中,但这一次的段子却并不被大众接受,这就是跨界失败的典型案例。


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尽管杜蕾斯很快地改了海报文案,但还是不被大众接受。


这次的跨界合作完全就翻车了,可以看出品牌之间的跨界还是要谨慎的。


跨界营销考虑不仅要考虑品牌的定位,还要考虑消费者的定位,做任何营销都是如此。


小菎都写到这儿了,你还不知道本期的话题是啥吗?


跨界营销,就是本期小菎要讨论的重点。


特别的是,我们今天要讲的是人的跨界营销。


小菎认为,短视频达人的联动也是跨界营销小菎分享一个成功的例子。


比如前段时间的抖音达人梅尼耶和疯产姐妹进行视频组合拍摄。


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内容也很简单,就是换装视频,但双方的视频效果都不错,反响也很好。


双方的粉丝量扩大了。


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没有关注疯产姐妹的梅尼耶粉丝会因为梅尼耶发布的视频知道疯产姐妹,同样的,梅尼耶也会被疯产姐妹的粉丝所知,双方的的粉丝在这种情况下交叉扩散,而视频也会因为效果好得到平台的推送,粉丝量进一步得到提升。


其实疯产姐妹不止和梅尼耶联合拍过视频,还和张若宇、马小跳等抖音达人拍过视频。“我是田姥姥”、“美少女小惠”、“暴走萝莉-尧洋”、“维维啊”、“姜十七”等等不同类型的账号都经常出现在“疯产姐妹”的评论区,和她进行互动。


这是大号联合,这也是人的跨界营销。


既然都是跨界营销,其面对的优缺点也是一样的。跨界营销玩得好就是有趣新奇,玩得不好就会引起粉丝的反感,甚至抵触。


一个人是一个品牌,一个品牌是一个人。


跨界合作对于品牌的最大益处,是让原本毫不相干的元素,相互渗透相互融合,从而给品牌一种立体感和纵深感。


从优缺点来说,其带来的利大于弊。


在以内容为主,流量为王的时代,做短视频和直播的朋友是可以将这套思维用起来的。

假前,头也不回地辞掉了工作,“也不会受这气了,过完年换个工作重新开始,老娘还是一样地飒。”

年假后,世界上有没有后悔药?哪个公司要我啊,只要管够吃住就可以。哎,还是公务员好,旱涝保收。

寒假前,赶紧写论文,答辩一过就可以去心心念念的大城市了,北京,等我!

寒假后,怎么还不开学?怎么还不解封?难道真的要毕业即失业?怎么同学都考起了公务员?我要不要也考一个,可我的志向不在这呀。

......

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要不是因为这次疫情,很多人不会注意到体制内。

在面临找不到工作、裁员、降薪、房贷车贷信用卡已经停滞的情况下,大家开始重新审视体制内外。

确实,2020年是不平凡的一年,2020年的疫情注定是要被记录史册的。

很多人因为这场疫情不得不转变方向,重新规划。然而,在这场疫情中最淡定的那类人群非体制内----事业单位、国企、公务员莫属了。

他们不用担心拖延薪水,更不忧心被裁掉,很多岗位即使没上班工资也是没少一分的照常发。

体制外的朋友真是羡慕嫉妒恨,开始回头看当年自己的选择到底对不对。


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有时候,你不得不承认,选择是大于努力的。

这里所说的选择更多是随着时间的推移,自己当初的选择方向是更让自己觉得是对的,即使过程中会有波折,但总的来说是越来越符合自己的规划。

近几年,随着互联网的飞速发展,衍生出很多高科技产业,相应的也是很高的薪水待遇。年轻人渴望未知,探寻未知的心理决定了他们不甘于平凡。

很多刚毕业的人都想去大城市,想在那里实现自己的梦想。但几年之后发现:留不下的是大城市,回不去的是故乡。

薪水高的成本是无节制的付出,尤其是互联网行业,007的工作机制,早已磨灭了当初的那份激情。高成本的消费根本攒不下钱,时间越久你会越发现,混的越来越好的都是有一定资本的本地人。


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当然,也有一开始就追求平淡生活的人。毕业考个老家的公务员,过着一成不变,朝九晚五的生活。早早完成了结婚生子这两件人生大事,仿佛一眼就能看到后半生。

生活似乎没有什么起伏,时间长了,说他们不羡慕那些生活在大城市的同学是假的。

看着他们上下班地铁出行,坐在干净宽敞的写字楼里,下班后买杯奶茶,周末化个美美的妆约上小姐妹一起去逛商场或者蹦迪再发个朋友圈,心里还是有悸动的。

毕竟自己也和他们一样的年纪,也想疯狂,但回头想想,大城市激情澎湃固然好,小城市的 小步小调也还不错。

有时候下班也能走回去,看看沿途的风景,周末陪父母出去放放风,还挺好的。


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当然,在大城市一路拼搏、混的风生水起的大有人在,在体制内干的不开心的也有不少。关键在于自己如何选择了。

当今社会,知识已经不是稀缺品了,思维能力逐渐成为人们挂在嘴边的热词。思维能力的重要性,决定了你是否能够长远发展和进步。

不论体制内,还是体制外,都需要你去努力经营,体制内的工作,虽然大部分不太考察到你的专业能力,但是需要你有很高的情商去处理人际关系。而体制外,不仅要有最基本的人际关系处理能力,还要有一定的专业技能傍身。


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最后,结合这次疫情带给自己的变化,如果让你重新选择,你会怎么选择呢?


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除了五险以外,现在越来越多的人开始关心“一金”的问题,因为住房这个大问题实在是最难也是最不能随意对付的。那自己的住房公积金是多是少,什么行业的公积金较好呢?

今天,我们就跟随北京中公金融人小编一起来看看你们关注度最高的两个行业公积金到底有多少。

一个是银行业员工的,一个是国有企业员工的。

银行业

银行业员工的住房公积金每月交多少呢?

下图显示说员工自己每月就要交2000,加上单位补贴那一个月就是4000元,还是个三四线城市。

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而银行业大家都清楚,是一个金字塔结构的存在。能够有大笔收入的永远是塔尖的那部分人,而像银行基层,银行柜员、大堂经理这些,日常月薪不会高的太离谱。

所以公积金并没有网传的那么高,如果按照公积金缴存比例计算,个人缴2000的话那么月薪至少在1.5万左右。而中公金融人小编所认知的银行柜员月薪哪怕是北京的也到不了这个数字。

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国有企业

再来说说国有企业,国企数量众多好坏不一。就以国家电网举例,国网内部员工上百万,平均薪资不过6000-8000元左右。如果上缴基数按照工资的12%来计算,每月的公积金存缴额不过才不到2000元。

并且国家电网已经在两年前统一规范了住房公积金缴纳标准,系统职工的住房公积金是按照属地公积金管理办法缴纳,不超过当地的最高缴纳标准。所以网传国网员工仅公积金就好几千的谣言不传自破。

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北京中公金融人(bjzgjrr)小编写在最后:虽然这两个行业公积金水平并没有我们想象的那么高,但就目前来看,银行、国有企业的待遇仍处于中等偏上水平,对于想找一份踏实体面工作的小伙伴们来说,仍是一个不错的选择呦!(图源网络,侵删)

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