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2023年嘉定工业区大中城市联合招聘
高校毕业生秋季专场活动来啦~
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1.上海盈达空调设备股份有限公司
招聘岗位：普工、焊工、钣金工、研发技术人员
2.格朗吉斯铝业（上海）有限公司
招聘岗位：生产操作工、管培生（生产技术方向）、助理自动化工程师
3.众爱食品（上海）有限公司
招聘岗位：餐厅经理、餐厅管理组、服务员、B2司机、工厂普工
4.日乃本五金塑料制品（上海）有限公司
招聘岗位：机械工程师
5.上海协爱泽安中医医院有限公司
招聘岗位：医院库房、收费员、医院客服
6.上海阿格感光材料有限公司
招聘岗位：出纳
7.北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司
招聘岗位：自助早餐厨师长、客房经理、酒店前台、客房主管
8.亿森（上海）模具有限公司
招聘岗位：钳工、CNC操机
9.上海光裕汽车空调压缩机有限公司
招聘岗位：销售工程师、质量工程师、采购工程师、机加工工艺员、操作工
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024年，静安区总工会聚焦工会主责主业，积极探索业务发展，做实做强就业服务，通过线上就业岗位信息发布及各类线下专场招聘会，将工会就业品牌服务延伸至基层，专场专送，为企业与求职者搭建双向互通桥梁。
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贸易、金融、服务等，
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联系人：莘老师
联系电话：56309573
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01
中共二大会址纪念馆
中共二大会址纪念馆为静安区委直属事业单位，业务范围为提供参观服务、组织开展党史研究、宣传革命传统、开展爱国主义教育。
岗位一：讲解员
招聘人数：3人
年龄：18—28岁
学历：大专及以上
工资待遇：4500—6000元/月
岗位职责：
1.负责对观众的接待和展览的讲解；
2.负责接受观众咨询、团体预约登记和观众人数统计工作；
3.负责观众意见、建议等各种信息的收集和反馈工作；
4.协助部门领导做好宣教主题活动的策划和实施；
5.做好志愿者管理；完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.容貌端庄、身体健康；
2.女性，身高1.65米以上，男性，身高1.75米以上，有从业经验者，可放宽；
3.有较强的语言文字表达能力和沟通能力、普通话标准。
工作地点：静安区
工作时间：做五休二
02
南恒（上海）物业服务有限公司
上海，作为集团在中国内地发展业务的重要市场，除旗舰商业项目“虹桥南丰城”外，南丰集团经过多年悉心拓展，通过独资、合资或合营的形式在上海持有多处高质量商业项目。南恒（上海）物业服务有限公司是南丰集团筹资组建的自有物业公司，华东区上海地区主要全管的项目有：虹桥南丰城、南丰大厦、淮海南丰荟、达邦协作广场、艺丰中心等项目。
岗位一：前台接待
招聘人数：2人
年龄：20—30岁
学历：大专及以上
工资待遇：5800—6350元/月
岗位职责：
1.负责物业公司来访客户的接待、记录工作，规范接听服务热线，准确为各部门转接电话；
2.维修单报修处理；
3.指导快递、外卖及送货人员的进出路线，通知内保跟进外来人员的进出状况。
岗位要求：
1.亲和、有耐心、身高1.63米以上、体型适中；
2.熟练操作办公软件及现代化办公设备。
工作地点：长宁区遵义路100号虹桥南丰城/长宁区仙霞路199号艺丰中心
工作时间：常日班
岗位二：前台接待（会日语）
招聘人数：1人
年龄：20—30岁
学历：大专及以上
工资待遇：5800—6350元/月
岗位职责：
1.负责物业公司来访客户的接待、记录工作，规范接听服务热线，准确为各部门转接电话；
2.维修单报修处理；
3.指导快递、外卖及送货人员的进出动线，通知内保跟进外来人员的进出状况。
岗位要求：
1.亲和、有耐心、身高1.63米以上、体型适中；
2.熟练操作办公软件及现代化办公设备。
工作地点：长宁区遵义路100号虹桥南丰城/长宁区仙霞路199号艺丰中心
工作时间：常日班
岗位三：客服专员
招聘人数：2人
年龄：23—35岁
学历：大专及以上
工资待遇：7000—7500元/月
岗位职责：
1.定期走访租户，征求改进服务质量的意见；
2.受理租户投诉、做好详细记录，与有关部门沟通、协调，及时解决租户遇到的问题，并对处理结果进行回访，并做好回访记录统计总结；
3.负责大厦及公共设施、公共标识完好情况的巡查工作，做好巡查记录；
4.及时将各种通告及重要信息资料发送给租户。
岗位要求：
1.良好的语言表达和沟通、协调能力，有一定的英语/日语表达能力；
2.有应变能力，能独立、有效地处理突发棘手事件。
工作地点：长宁区遵义路100号虹桥南丰城/长宁区仙霞路199号艺丰中心
工作时间：常日班
岗位四：消防监控员
招聘人数：3人
年龄：25—50岁
学历：中专及以上
工资待遇：5350—5850元/月
岗位职责：
1.按规定使用、保养监控中心消防设备设施；
2.掌握监查区域内的动态情况，发现问题按程序或应急预案处理；
3.日常工作中发现问题应及时报告。
岗位要求：
持有建构筑物消防员四级上岗证，无个人不良记录，诚实可靠。
工作地点：黄浦区淮海中路188号淮海南丰荟/长宁区仙霞路199号艺丰中心
工作时间：轮班制
岗位五：工程技工
招聘人数：5人
年龄：25—52岁
学历：初中及以上
工资待遇：6450—7350元/月
岗位职责：
熟悉大厦内设备设施的情况，严格遵守大厦内设备设施保养制度和操作规程，认真做好各项运行记录。
岗位要求：
1.有相关专业技术上岗证书；
2.专业技术能力强，有高度责任心，能接受倒班。
工作地点：静安区恒丰路399号达邦协作广场/长宁区遵义路100号虹桥南丰城/长宁区仙霞路199号艺丰中心
工作时间：轮班制/常日班
03
上海共联通信信息发展有限公司
上海共联通信信息发展有限公司成立于1997年9月，是中国通信服务公司旗下从事通信网络建设维护及渠道运营的专业公司。作为高新技术企业，公司坚持以发展为核心、以客户为中心，以服务为重心，为信息和媒体运营商、为政企客户提供营渠服务、通信网络信息化系统的建设和维护服务；为公众客户提供专业、细致、周到的通信信息服务。公司被中国企业协会通信网络运维专业委员会评为“通信网络运营维护服务用户满意企业”“网络维护支撑服务先进单位”；是上海市文明单位、守合同重信用企业，合同信用等级AAA。公司注重在知识产权专业方面的投入，并取得优异成绩，目前拥有具有9项发明专利、1项外观设计专利、153项实用新型专利、12项软件著作权。
岗位一：项目经理/解决方案经理
招聘人数：2人
年龄：22—26岁
学历：本科及以上
工资待遇：8000—12000元/月
岗位职责：
1.负责支撑解决方案编写，问题点分析,提出解决方案及实施，并跟踪推动落地；
2.负责项目关系的协调，包括客户、集成项目经理、数据提供商等的维护和管理；协助负责电信客户端装维营、系统集成相关项目的实施和管理；
3.能够调研客户业务需求并准确转达,根据数据需求及工期要求，组织内外部资源，制定交付计划；
4.负责完成全交付过程工作的开展，落实项目产品和服务的进度、质量和安全生产管理，确保项目高质高效成功交付；
5.项目业务档案整理，项目竣工验收，结算与审价，协助回收项目款。执行数据交付计划，对所负责项目的交付质量、进度、成本负责。
岗位要求：
1.具备一定的通信专业基础和管理知识；
2.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字组织能力；
3.熟练的计算机应用操作能力及熟练使用Office办公软件、PPT制作和演讲演示能力；
4.有通信行业实习经历（智能化小区、弱电项目、电信客户端维护等）或低压电工证作业证书者优先。
岗位二：人力资源专员
招聘人数：1人
年龄：22—26岁
学历：本科及以上
工资待遇：8000—12000元/月
岗位职责：
1.负责人员合作新增、离岗；人员劳动合同新签、续签；人员社保、公积金办理；见实习生新增、实习生保险进退；服务业绩、年终奖发放；服务外包成本、差旅费等费用结算；人员进退统计、基数调整；
2.在公司相应的制度管理下，遵守公司各项规章制度；
3.在公司及合作单位的业务指导下，完成相应的岗位职责；
4.具有一定的沟通协调能力；
5.根据公司的统一安排，积极参加相关培训；
6.完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.2024年应届毕业生，人力资源专业优先录用，特别优秀的条件可以适当放宽。党员优先；
2.工作积极主动，具有一定的交流沟通能力，有责任心，服从领导安排，执行力强。
04
上海恒勋资产管理有限公司宝华万豪酒店分公司
处上海市中心核心地段——繁华的大宁商圈。交通便利，临近地铁一号线上海马戏城站，步行约6—10分钟。直面上海市区最大的公园 —大宁郁金香公园。距离上海火车站与市中心人民广场都仅需15分钟车程。拥有317间豪华客房；两个超1000平米的无柱宴会厅；万豪中餐厅；都会尚膳西餐厅；炎川日料餐厅；创意时尚的大堂酒吧；健身房、网球场、高尔夫球场以及游泳池设施。
岗位一：厨房厨师
招聘人数：3人
年龄：18—45岁
学历：中专及以上
工资待遇：3800—4100元/月
岗位职责：
1.坚持执行各种万豪标准政策和宝华万豪酒店的各项政策；
2.培训和指导其部门其他员工和实习生，为所有顾客提供始终如一的、高质量保证的食品和服务。
岗位要求：
1.强有力的组织能力；
2.具备厨房岗位实际操作知识；
3.具备操作规章和安全标准的知识。
工作地点：上海市静安区广中西路333号
工作时间：8小时/天，一周休息2天
岗位二：餐厅服务员
招聘人数：4人
年龄：18—35岁
学历：中专及以上
工资待遇：3800—4200元/月
岗位职责：
按照客人要求和规定，满足客人需要，包括点菜、服务、撤台和酒水服务。
岗位要求：
1.基本的餐厅知识；
2.较强的普通话和英语的交流能力（说、听、写）。
工作地点：上海市静安区广中西路333号
工作时间：8小时/天，一周休息2天
岗位三：前厅接待
招聘人数：5人
年龄：18—35岁
学历：中专及以上
工资待遇：4000—4200元/月
岗位职责：
在接待宾客的同时，坚持万豪积极、有好的标准和遵循方针和程序，尽可能地以一种高效的、礼貌的、专业的方式为宾客提供最高水平的服务。
岗位要求：
1.具备用专业和礼貌的方式处理大众事宜的能力；
2.具备用专业的方式处理冲突状况的能力。
工作地点：上海市静安区广中西路333号
工作时间：8小时/天，一周休息2天
05
上海市保安押运有限公司
公司成立于1996年6月，具有上海市保安服务行业协会一级资质，国有全资企业。公司主营武装押运、武装守护、企业与个人金库保险箱寄存保管、银行现金清分与装补钞、ATM机营业性自助设备的日常维护管理、金融票据、数据及信息资料处理、仓储服务等业务。为各级客户、各中大型重要活动提供个性化定制业务。公司现有防弹运钞车900余辆，员工5400名，公司一线管理干部全部由员工竞聘产生，另有免费的驾驶员带教培训与转驾驶员岗制度。
公司所属集团致力打造全域智慧安防一站式服务，涉及无人机飞行与反制、智能交通、智能安防、联网报警、电子警察、消防、保安培训、淘安网科技、人力防范、特殊护卫、网络安全与大数据等非传统安保类业务，押运公司员工可竞聘集团相关职位进行拓展晋升。
公司曾获得全国先进保安公司、全国与上海市五一劳动奖状、市工人先锋号、黄浦静安区百强企业、市劳动关系和谐企业、市劳动职业技能竞赛集体铜奖、市级机关杯羽毛球赛冠军、保安企业篮球联赛冠军、市企业足球联赛冠军、打造优秀的企业文化与重视求职者就业意愿是公司可持续发展的基础，实现在岗员工的转岗晋升拓展理想是准军事化管理模式的保障，强烈的社会责任感促使公司始终不忘发挥国有企业吸附优势，为退伍军人、应届毕业生、失业与求职困难人员提供高质量多岗位多数量的就业机会。
岗位一：金融驾驶员C1照
招聘人数：10人
年龄：20—37岁
学历：中专及以上
工资待遇：7000元/月
岗位职责：
根据押运工作流程，与同车组人员共同确保押运标的安全，遵守交通安全法和公司安全驾驶制度，确保押运标的安全准点送达。
岗位要求：
1.1.70米以上、身体健康、无精神疾病史；
2.驾驶员需持上海籍驾照，两年驾龄以上熟悉手排驾驶；
3.驾驶员C1照 ；
4.无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；
5.无纹身、征信正常。
工作地点：全市各区分配
工作时间：早6至晚6（做三休一）当中安排休息
岗位二：金融驾驶员A照B照
招聘人数：10人
年龄：20—42岁
学历：中专及以上
工资待遇：7000元/月
岗位职责：
根据押运工作流程，与同车组人员共同确保押运标的安全，遵守交通法和公司安全驾驶制度，确保押运标的安全准点送达。
岗位要求：
1.1.70米以上、身体健康、无精神疾病史；
2.驾驶员需持上海籍驾照，两年驾龄以上熟悉手排驾驶；
3.驾驶员A照B照 ；
4.无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；
5.无纹身、征信正常。
工作地点：全市各区分配
工作时间：早6至晚6（做三休一）当中安排休息
岗位三：金融安全管理员
招聘人数：15人
年龄：20—36岁
学历：中专及以上
工资待遇：6000元/月
岗位职责：
根据押运工作流程，与同车组人员共同确保押运标的安全。
岗位要求：
1.1.70米以上、身体健康、无精神疾病史；
2.无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；
3.无纹身、征信正常。
工作地点：全市各区分配
工作时间：早6至晚6（做三休一）当中安排休息
岗位四：金融监控员
招聘人数：2人
年龄：20—37岁
学历：中专及以上
工资待遇：5500元/月
岗位职责：
银行金库、银行网点、自助设备远程监控，突发事件报警及处置等。
岗位要求：
1.1.70米以上、身体健康、无精神疾病史；
2.无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；
3.无纹身、征信正常。
工作地点：浦东陆家嘴
工作时间：做一休一 做二休二 （12小时制）
岗位五：金库守护员
招聘人数：2人
年龄：20—37岁
学历：中专及以上
工资待遇：5500元/月
岗位职责：
银行金库内定时巡逻、监控操作，出入金库人员信息登记。
岗位要求：
1.1.70米以上、身体健康、无精神疾病史；
2.无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；
3.无纹身、征信正常。
工作地点：浦东陆家嘴、黄浦区南京东路外滩、福州路外滩等
工作时间：做一休一 做二休二 （12小时制）
岗位六：现金清分员
招聘人数：2人
年龄：20—35岁
学历：中专及以上
工资待遇：5800元/月
岗位职责：
为银行和金融机构负责现金清分清点，扎把、配钞装袋等。
岗位要求：
1.1.70米以上、身体健康、无精神疾病史；
2.无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；
3.无纹身、征信正常。
工作地点：黄浦区建国中路
工作时间：做二休一、做五休二（非双休早中班）
岗位七：ATM机维护专员
招聘人数：2人
年龄：20—35岁
学历：中专及以上
工资待遇：5800元/月
岗位职责：
ATM机等自助设备清机加钞、日常维保等。
岗位要求：
1.1.70米以上、身体健康、无精神疾病史；
2.无违法犯罪、无行政处罚等不良记录；
3.无纹身、征信正常。
工作地点：黄浦区建国中路
工作时间：做二休一、做五休二（非双休早中班）
06
上海专益专利代理事务所（特殊普通合伙）
上海专益是在相关联的专利业务系统中成立的专业公司，其主营知识产权代理，重视对自主创新、科技型中小企业的关注、用专业特色，优质服务企业。
岗位一：专利代理助理
招聘人数：1人
年龄：18—35岁
学历：本科及以上
工资待遇：5000—10000元/月
岗位职责：
1.岗位配合专利代理人撰写和申报过程中所有的业务；
2.具体为案前检索、制图、撰写专利、提交申报；
3.专业要求，化学、机械、电子、自动化、通信等理工科，应届生优先。
岗位要求：
1.理工科，化工、电子、机械、电气专业（应届生优先）；
2.形象阳光，自信踏实，具备保密意识；
3.具备一定沟通表达能力；
4.具备较强的团队意识和协作精神；有强烈的上进心。
工作地点：上海市静安区威海路511号1405A室
工作时间：9:00—17:15
07
上海文武网络科技有限公司
斜杠伙伴(上海文武网络科技有限公司)成立于2018年3月，是一家专业致力于提供短期兼职派遣服务的企业。斜杠伙伴将先进的互联网理念引入短期兼职人员派遣服务，研发出全国首家在线短期兼职派遣服务平台。为企业提供以短期临时用工为核心，包括兼职人员的考核、 匹配、 统计、考勤、结算等为一体的短期兼职派遣服务。
岗位一：项目助理
招聘人数：2人
年龄：20—30岁
学历：大专及以上
工资待遇：5000—7000元/月，实习生150元/天
岗位职责：
1.负责跟踪项目进度、工作进展汇报工作；
2.收集、整理项目经理或客户的相关工作内容；
3.妥善处理客户意见建议，保持项目的良好运作；
4.协助其他部门或完成领导交办项目上的事宜。
岗位要求：
1.组织协调能力强，有一年的线下项目管理经验；
2.熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力，能抗压；
3.有相关经验者优先；
4.能接受出差。
工作地点：静安区江场路1398号B308室
工作时间：10:00—18:00
岗位二：执行助理
招聘人数：2人
年龄：20—30岁
学历：大专及以上
工资待遇：4500—7000元/月
岗位职责：
1.负责与项目部就相关活动进行沟通、协调、按要求以及提供的资料开展工作；
2.负责项目的具体执行工作，全程监控，保障活动的顺利完成，并与其他部门配合开展工作；
3.负责监督各项活动及人员相关资料的收集、整理、归档工作；
4.负责部门组织协调工作、部门日常管理及上级交办的任务。
岗位要求：
1.具备良好的沟通技巧，情商高，性格外向；
2.心态积极，乐观主动；
3.男女不限，实习生、应届生均可；
4.能接受出差，有团队管理能力者优先。
工作地点：静安区江场路1398弄B308室
工作时间：内勤10:00—18:00，外勤不定时
岗位三：税务师
招聘人数：1人
年龄：25—35岁
学历：本科及以上
工资待遇：6000—9000元/月
岗位职责：
1.收集、整理、更新、解读税务文件，研究相关税收法规、优惠政策、收集整理文档提交各类政府优惠项目；
2.统筹公司重大税务事项、协助会计制定税收筹划方案；
3.负责开展纳税申报、税款缴纳、税务登记的办理喝年审等工作，审核并监督实施税务统筹方案；
4.及时完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.熟悉代账行业的、有税务师资格证的优先；
2.具有扎实的税务专业知识；
3.了解经济法、税法相关内容，熟练掌握税法、会计法、企业管理相关内容。
工作地点：静安区江场路1398弄B308室
工作时间：10:00—18:00
岗位四：财务销售
招聘人数：1人
年龄：28—38岁
学历：本科及以上
工资待遇：8000—10000元/月
岗位职责：
1.学习国家、市级、区级财税政策；
2.向企业传达财税政策，解决企业税收、财政补贴等问题；
3.开发新客户，为企业量身制定财税方案；
4.与企业确定走访面谈时间，对接公司里的项目部门；
5.维护新老客户，充分挖掘潜在需求并促进成交；
6.完成公司制定的销售目标，传承公司团结互助企业文化；
7.参与公司各阶段关于市场政策、产品学习、专业技能等方向的培训课程。
岗位要求：
1.思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力；
2.有同行经验者优先。
工作地点：静安区江场路1398弄B308室
工作时间：周一至周五10:00—18:00，周末双休
08
上海现代建筑设计集团物业管理有限公司
上海现代建筑设计集团物业管理有限公司隶属于全国大型建筑设计企业——上海现代建筑设计集团。公司成立于2000年2月，具有独立法人资格，专业从事物业服务及企事业单位辅助性生产服务，是上海物业管理协会常务理事单位和上海数字印刷行业协会理事单位。
公司坚持“以人为本，客户至上，科学管理，专业至诚”的质量方针，培养了一批思想品质优良、技术水平过硬、服务质量一流的员工，打造了一支以德为先、爱岗敬业、开拓求新的团队，以“专业化、精细化、高效化”的标准，为客户提供保安、保洁、会务、绿化勤杂、设备设施管理以及图文制作等服务。同时公司积极推行BIM+FM、可视化、数字化等新技术，不断探索绿色、低碳、智能的运维模式，为客户制定全过程、全方位、全生命周期的集成化物业服务。
岗位一：会务接待专员（全职/实习）
招聘人数：5人
年龄：18—35岁
学历：大专及以上
工资待遇：5500—6000元/月
岗位职责：
1.负责会议服务工作，包含：迎宾接待、展示厅讲解、会场布置、会后清理等工作；
2.负责各楼层前台服务工作，包含：电话接转，负责收发信件、报刊、文件等；
3. 领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.身高163cm及以上，不戴框架眼镜；
2.形象气质佳，有亲和力，性格开朗热情，沟通能力、服务意识强；
3.具有一定会务接待知识和技能，有相关工作经验优先考虑。
工作地点：上海市静安区石门二路258号/上海市黄浦区中山南路1799号
工作时间：8:30—17:00
岗位二：智能楼宇管理员（全职/实习）
招聘人数：5人
年龄：18—55岁
学历：中专及以上
工资待遇：5500—6500元/月
岗位职责：
1.负责智能楼宇系统的日常运行、维护和管理，确保系统稳定运行并满足用户需求；
2.监控智能楼宇系统的各项参数，及时发现并处理系统故障，保障系统安全；
3.对重点设备管理系统数据的建立和完善并做好维修保养和各类数据记录；
4.楼宇重点设备运行、维护管理的各类资料的汇总、统计归档；
5.参与异常情况的处置；
6.严格按公司的各项制度、规范的要求执行；
7.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.能对设施设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力；
2.持有智能楼宇管理员相关职业证书优先；
3.持有初级电工操作证优先；
4.初步掌握建筑BIM模型及Revit、Naviswork等的操作者优先；
5.有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
工作地点：上海市静安区石门二路258号
工作时间：8:30—17:00
岗位三：物业维修（全职/实习）
招聘人数：5人
年龄：18—55岁
学历：中专及以上
工资待遇：5500—6500元/月
岗位职责：
1.负责弱电、暖通、消防、电梯等设备运行、维护管理；
2.负责对设备维保工作质量的监督、检查、评估；
3.负责设备运行故障的报修处理,保质完成公司派单维修，并按标准流程给予及时反馈；
4.对重点设备管理系统数据的建立和完善并作好维修保养和各类数据记录；
5.楼宇重点设备运行、维护管理的各类资料的汇总、统计归档；
6.参与异常情况的处置；
7.严格按公司的各项制度、规范的要求执行；
8.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.能对设施设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力；
2.有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
3.具有电工操作证。
工作地点：上海市静安区石门二路258号
工作时间：8:30—17:00
来源：上海静安
源:海外网
海外网6月2日电夏天经营旺季即将来临，但法国餐饮业仍将缺少20多万名季节性工人。餐饮业者试图通过提供更好的工作条件来吸引人手，但仍然难以解决问题。
据法国BFM电视台报道，自新冠疫情危机逐渐平息，如何吸引或留住员工是令越来越多法国餐饮业者头痛的问题。虽然餐饮业同意加薪，但这并不是普遍的，仍主要针对那些领取最低工资的员工。餐饮业招聘对于年轻人仍然欠缺吸引力。根据法国餐饮及酒店业协会（Umih）和法国餐饮与酒店行业全国独立经营者团体（GNI）的说法，法国酒店和餐饮业有20万到30万个季节性岗位空缺需要填补，一些餐馆面临人力短缺被迫缩减服务。
法国餐饮及酒店业协会上法兰西大区书记劳伦斯·弗拉芒介绍说，旺季已经开始，但索姆省一些餐厅由于缺少员工，不得不关闭了好几天，这种情况前所未见。
埃罗省蒙彼利埃四家餐馆的业主鲍里斯·勒克莱尔最近承诺，推荐厨师到其意大利餐馆工作的人可以获得1000欧元奖励。他在社交平台解释说，在埃罗省旅游旺季即将到来之际，他发现自己缺少厨师，“你们很多人想来我们这里吃饭，但不幸的是，我们没有足够的餐食来满足你们的需求。向我推荐厨师的人，我会给他20张50欧元的钞票。”不过，要获得这1000欧元，受雇者必须通过试用期。
除了工资问题，工作条件也阻碍了餐饮业招聘。餐饮从业者往往要在深夜、星期六日和节假日工作，这会让年轻人望而却步。为了加强吸引力，里尔的星级厨师弗洛朗·拉德恩为员工提供每个星期四天工作日的待遇。弗洛朗·拉德恩介绍说，他经营四家餐厅，雇有65名员工，新冠疫情封锁结束后，流失了约50名员工。2020年6月开始，他在每个星期两天休息日之外为员工提供第三个休息日，三组员工可以轮休，每人都可以每个星期休息三天。
不过，四天工作制仍然很少见，也并不适用于所有机构。法国吉拉咨询公司（Gira）负责人贝尔纳·布特布尔表示，“在法国20万家餐饮机构，只有大约2%会考虑让员工每个星期工作四天。”社会学专家阿兰·哈鲁解释说，餐饮机构当然可以增聘员工组建新的工作团队，但这将影响盈利能力。（海外网-巴黎-鲁佳）
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