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餐厅营业额提升的5个思路,教你闷声赚大钱!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:今餐厅遍地都是,到处都是新开的餐厅,虽然餐饮一直呈现入门门槛低,高收入的特点,但不乏很多刚开的店还是抵不过餐厅开不过三个



今餐厅遍地都是,到处都是新开的餐厅,虽然餐饮一直呈现入门门槛低,高收入的特点,但不乏很多刚开的店还是抵不过餐厅开不过三个月的宿命。

很多餐饮外行人介入餐饮,都用自己惯认为的方式去经营,初期可能还会有所盈利,或者说能够实现盈亏平衡,但后期由于方向上、制度上的错误,餐饮的收支呈现绝对的盈亏非平衡模式,这很明显说明经营门店有问题,从而导致门店没有利润,或者说利润很低,那为什么会出现这些情况呢?

以下几点都是促使餐饮的利润不高的原因。

1.餐厅没有一个好的管理模式

很多餐营者初开餐厅的时候,都没有一个好的运营模式,不管是针对店内人员还是针对店内的菜品,供应链等都没有一个好的管理模式,完全出于想一出是一出的感觉,导致餐饮经营一直处于不太好的境地。

甚至服务员整体懒散,服务水平做的不到位,都会导致餐厅没有盈利。

2.餐厅没有利用O2O进行营销

如今餐饮运营已不能再采用N年前的传统餐饮模式,传统餐饮形态已经不能适应如今市场的发展。如今的市场主体主要以80、90后为主,而这些新新消费群体都是追求高性价比、好的环境和好的消费体验的。

他们对互联网了解颇深,喜欢进行线上晒图,从而能够带来更大的人流量,而很多餐饮人之所以没有更好的盈利其一就是没有很好地利用线上O2O进行营销、利用线上营销来吸引线下客户群体到店。

3.餐厅定位不成功

很多非专业餐饮人都是随波逐流,本身对餐饮知识包括餐饮的运营、菜品的进货渠道以及菜品的烹饪、服务员的管理并不十分清楚,只是出于外行人对这行的浅显认知从而进行接触,不做市场调查,看到哪个排队的餐厅多就开始东施效颦,进行模仿,本来定位粤菜,结果里面各种寿司、各种川湘菜显得尤为突兀。

那应该如何去提高门店利润呢?

做好菜单品牌定位

菜单要符合品牌定位,要符合餐厅调性,了解品牌定位后,用以符合品牌调性的风格去设计。除此以外,要注重给菜单注以品牌故事。能够对餐厅营销起正面积极的作用。

顾客通过菜单看到品牌故事,会对其思维产生一定影响,通过对品牌的价值和文化了解达成认知,一旦对其产生认可信任,就不再轻易改变了。

优化产品线,菜单做减法

品类有清晰主线,菜单不一定要把所有的数量放上去,减数量不减品类,产品按照一定的主线划归,一般是按照是按照食材类、烹饪类等。

但是也可以延伸一下,比如聚会最划算、来店最不能错过、最爱小清新等,第几轮吃什么等。尝试更多分类创意,菜品划分要有清晰主线。

巧妙处理,让菜品提高客单价

好的菜单是看起来便宜,但是能提高客单价,在菜单设计中可以将低毛利的菜品“隐形处理”,一般不刻意点的话会忽略。

将主打菜,毛利率高的菜、颜值高的菜和出品最快的结合在一起,提升主打菜的品质,保证口碑,颜值高菜让顾客觉得用餐划算,出品快的能提高翻台率,毛利高的菜提高店面整个营收。

在高峰时期要留住顾客

在高峰期时,服务员要时刻进行餐厅巡视的工作,多观察、多说话,热情招待每一位顾客,让进店的顾客不能空手而出。

最大限度的利用店内的桌椅,如有四人座完全可以介绍顾客拼桌用餐;如果都满座,那么请在巡视的过程中多多注意正在用餐的顾客的用餐情况,可以让顾客一人去点餐,另一人在桌位旁边等待即将用餐结束的顾客。

这样能更好的提升顾客的用餐体验,从而更好的促使顾客的二次消费,提升餐厅的营收入。

要积极追求创新

求新是饭店经营工作的主旋律,是饭店经营管理者的基本功。求新,一要让思想从传统的套路、程序、定式中冲出,做到既对现有知识和能力进行扬弃与发展,又对新事物、新知识、新情况进行大胆探索和创造;

二是着眼于新的经营实践,善于用新的视角观察客源市场需求,用新的服务方式解决问题;三要坚持在经营理论与经营实践的结合中创新,既继承前人又不墨守陈规,既借鉴经验又不照抄照搬。

要利用线上O2O进行有效营销

如利用支付宝口碑可以帮助餐营者们线上锁定会员,并对所拥有的会员进行线上管理,不管是会员的星座、血型、年龄、性别、喜爱的餐厅类型都能轻松获得,还能轻松了解会员每个月在餐饮上的支出以及最近会员的动向,依此来针对店面消费情况进行线上营销。

不管是开辟新客户还是拉动二次客户,都是很好的方案。其中发放二次券就是很好的方案,能有效提高客单价,拉动回头客消费。

引入标准化智能机械,提升效率

在门店引入标准化智能机械,提升门店的加工能力。通过引入智能化设备,餐厅将改变部分产品的生产流程,做到“时做时销”。这意味着在冷链环节上的支出会减少。如此一来,门店将承担部分食材加工流程,可充分利用门店员工的闲时时间。

如今的餐饮行业,从十几年前的“暴利”转入到目前的“微利”阶段。

正因如此,更应该用精细化的管理来支撑餐厅、科学解决运营的问题,让每一个环节都实现“开源节流”的良性循环,帮助餐饮在“微利”时代真正赢利!

细节不应忽视,这些都将可能会成为餐饮问题的漏洞!

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