司不管大小，都会设置一个前台的工作岗位，这个岗位就是一个公司的门面，因为进公司第一个见到的就是前台小姐姐啊，同时前台小姐姐还会做一些迎来送往的接待工作，所以说一般这个前台小姐姐都长得很漂亮；下面给大家看一看这些前台小姐姐怎么样？
#头等旺事#?#小暑至，夏意浓#?
?第一位前台小姐姐（从事制造业的公司）
这位小姐姐说自己挺胖的，身高164cm，156斤现在做前台双休7.5k；每天的工作就是就是看看会议室空调关没关？帮老板的花换换水，老板的茶杯和卫生有保洁阿姨做。有时候下几个采购单子，然后就摸鱼一整天了，不过有客户来访公司的话得要准备果盘和泡茶！
< class="pgc-img">?第二位前台小姐姐
这位小姐姐身高173cm，体重才55kg，在公司里行政、前台、人事都要干，每个月可以休6天，每月的月薪是4k，没有提成；出生于2000年；现在已经不符合要求了，今年转行财务了。
这个小姐姐说她们公司对前台的要求还有身高、体重和年龄要求，这比挑选模特还严格呢！工资也一般啊！
< class="pgc-img">?第三位前台小姐姐
这位小姐姐是之前干前台，前老板说每次他进门她都不给他打招呼，还自己低头玩手机；还说她天天不开心掉个脸；
小姐姐是每周单休，到手工资才3700，所以笑不出来，还一月五个周末也只能休4天，谁笑得出来，受不了，这个小姐姐就辞辞职了！
< class="pgc-img">?第四位前台小姐姐
这位小姐姐年龄31岁，身高只有155cm。大学毕业零零碎碎也就工作了一年，基本在家躺平了8年多。离婚了才出来找工作。工资是5k，双休，上五险一金，事不多基本天天玩手机，一个月就月初那两天比较忙。但是直属领导是公司总经理，一个非常难伺候的中年单身职业女性！
< class="pgc-img">?第五位前台小姐姐
这位前台小姐姐是啥都干的前台，除了财务和采购我不会，保洁 、人事、接待、对账什么的都是她干；这是她去年去玩的照片，我上班几乎睡不饱，在上班时很少化妆，月工资4k。
< class="pgc-img">?第六位前台小姐姐
这位前台小姐姐的工资为全勤4000，公司给交五险一金，每个月休6天，节假日如果上班有三倍工资；工作倒是很轻松，几乎上班就开始摸鱼到下班！
< class="pgc-img">?第七位前台小姐姐
这位前台小姐姐的公司在广州，公司是做塑料再生资源的，做行政前台的工资为5k；她说这是她这一辈子都不想做的工作，安于现状，死工资，奈何在这边结了个婚，离家近，被逼无奈的感觉！明年准备逃离这里了！
< class="pgc-img">?第八位前台小姐姐
这位前台小姐姐的月薪为5k，上班的时候事很少，每天闲的要死； 就是最怕老板问她要招聘的事情，公司的人事、财务、行政都是她在做！
< class="pgc-img">?第九位前台小姐姐
这位前台小姐姐说，她当时面试穿了很遮肉的连衣裙，大家都以为她很瘦；可是等到这位前台小姐姐上班以后，穿上了工作服，又开始不化妆…公司的领导都说后悔招她进来了！
< class="pgc-img">?第十位前台小姐姐
这位前台小姐姐是东北吉林人，肤白貌美大长腿，是吉林一家公司的行政前台！
< class="pgc-img">?写在最后
以上所有的前台小姐姐的资料都均是真实的，照片也是本人提供的！
网友们对于这些前台小姐姐感觉怎么样？有什么想说的？欢迎在评论区留言评论！
< class="pgc-img">免责声明：文中的信息和图片均来自网络，如有侵权，告知会立即删除！谢谢大家了！
< class="pgc-img">一季的《中餐厅》在法国录制，莫奈花园的环境本来就很美，所以整季节目的画面观赏性很大，室外截图都可以做壁纸的程度。
已经播出了四期，其实还是很有看点的。
不需要把节目当作明星开餐厅的真人秀看待，只需要看明星如何「过家家」就好，在「过家家」的真人秀里看每个人遇事做事的态度，表现出来的人性、性格，其实还挺有意思的。
01
节目组区别对待
< class="pgc-img">黄晓明不只是《中餐厅》的主咖嘉宾，还是《中餐厅》的投资人之一，所以黄晓明在节目里很有话语权，节目邀请人做嘉宾，也是要得到黄晓明允许的。
在节目里，我很奇怪的一点是为什么尹正、翟潇闻、胡一天等人要穿工作服，而黄晓明和虞书欣就可以穿私服？
如果说林大厨、法国大厨、姜妍三个人是厨师，必须穿工作服，而虞书欣和黄晓明是负责前台接待的人，可以穿私服，这是说不过去的。
因为尹正、翟潇闻也常常在前台负责招待，怎么他们就一直穿工作服呢？
< class="pgc-img">实际上，肯定是黄晓明和虞书欣对工作服都有抵触心理，觉得工作服不漂亮，所以不穿。
他们穿私服，觉得更漂亮，所以穿私服。
工作服不统一，看着以中餐厅为主旨的综艺就很荒诞。
02
常驻嘉宾们的关系
< class="pgc-img">在节目中，经常看到尹正态度温和地和黄晓明对话，这就看出为什么尹正能留三季《中餐厅》的原因了。
尹正一直在迁就黄晓明，所以黄晓明即使做错事，但是受批评的时候，自尊心仍然受到了保护，他们相处的很融洽。
< class="pgc-img">翟潇闻经常和虞书欣拌嘴，虽然虞书欣年龄比翟潇闻大，但是虞书欣看着就很小的样子，所以翟潇闻并没有把虞书欣当作前辈姐姐对待。
虞书欣也不会以姐姐自居，照顾弟弟，反而偶尔会怼他。
姜妍就很温柔、人畜无害的样子，翟潇闻非常黏姜妍，因为他觉得姜妍不会讨厌他的接触，也不会因为某事责怪他，姜妍是男生特别乐于亲近的女生类型。
< class="pgc-img">虞书欣很信赖林大厨，因为《中餐厅》是一档美食节目（名义上），林大厨是主力，所以虞书欣亲近林大厨也很正常。
林大厨也很乐于与虞书欣接触，因为虞书欣对待任何人都很善良，友好，没有坏心。
< class="pgc-img">胡一天特别喜欢和虞书欣玩暧昧，弹幕和社交平台上也有了虞书欣和胡一天的cp粉。
我看节目的时候，感觉胡一天很油腻，他是不会有男女纯友谊的那种男生，要么不接触，要么就太甜言蜜语、油腔滑调。
虞书欣只要和胡一天接触，不管虞书欣说什么话，胡一天总能把对话往暧昧方向引，看节目的时候感觉恶心死了，偏偏粉丝就爱吃这一套。
其实，胡一天的粉丝和cp粉可以去某博搜胡一天与女网红的录音黑料，就知道胡一天是一个什么人了，绝对打破滤镜。
< class="pgc-img">最后，我想说这一季的《中餐厅》还挺有意思的。
不是节目有意思，是我比较喜欢虞书欣。
黄晓明本来就是天生的综艺体质，他本身就很有综艺看点，经常语出惊人。
我会继续追下去的，带给大家更多观点。
酒店##酒店管理#
< class="pgc-img">前厅部规章制度
一、部门规章制度
1、前厅部经理向酒店总经理负责，全面负责前厅部的各项工作。
2、贯彻分工负责制的原则，一级对一级负责，一级考核一级。前厅部严格按照酒店规章制度和本部制订的各类制度对各工作区域实行督查、测评和考核。
3、前厅部各级管理人员必须以身作则，认真履行督导、检查的工作职责。抓好员工的思想工作、职业道德和业务技能的教育与培训。
4、部门根据酒店的服务宗旨与要求以及星级酒店标准制订适合于本部门各工种、各岗位的服务工作规范、操作程序、质量标准。
5、合理按月份完成酒店下达的年度经济指标，与销售部、客房部一起齐心协力，积极做好促销工作。密切注意客源市场变化，及时调整季节价格，不断增加客房收入，努力完成和超额完成全年经济指标。
6、加强对本部员工的考核评比，各管区、各班组都要有记录，做到考核有记录、奖惩有依据。 根据每一员工的工作实绩，考核评比发放每月奖金，充分体现奖优罚劣，进一步调动员工积极性。
7、开展思想政治工作，要了解下情，掌握员工的思想动态，发现问题及时解决，尽量把不利因素消灭在萌芽状态中。
8、强化迎宾、接待、行李、电梯一条龙服务，保证各岗位有岗有人服务。
9、贯彻“四服务”（开口服务、主动服务、礼貌服务、规范服务）“四一样”（陌生人与熟悉 人一个样，本地人与外地人一个样，中宾与外宾一个样，老幼病残与一般人一个样）的服务宗 旨，做好服务工作，真正做到检查与不检查一个样。
10、对重要客人的迎送部门经理亲自参加，并统一指挥，统一布置，统一协调。
11、保证卫生质量，严格执行卫生检查制度。
12、做好设备的维修保养工作，发现损坏及时报修，使各项设施、设备完好率在 95%以上。
13、对违反店纪店规，不遵守服务规程，玩忽职守，损害酒店声誉的员工，部门将视情况按照 酒店奖惩条例给予处罚。
二、前台接待规章制度
1、保持良好的仪表仪容，站立姿势端正，对客人热情、礼貌，操作技能规范、熟练。
2、自觉遵守员工手册，按时上岗，当值时不看无关书刊，不吃零食，不打私人电话，不让无关人员在总台打电话。
3、认真执行“九项”交接制度，做到班班有交接，每班有记录。
4、认真贯彻“三清三核对”的住宿登记制度，并配合接待做好访客登记。
5、内外宾登记单的录入，传送按上机操作有关规定做到持证上岗，正确录入，按时传送。
6、加强对设备的维护保养，保持环境整洁（每天早上 7：30 前做好公共区域卫生工作）。
7、严格遵守涉外纪律，不私自与客人外出，或擅自进房与客闲聊。
8、严守客人秘密，不私自泄露有关客人资料。若有关部门要求查找，按手续通知保安部门查 核。
9、不利用工作之便，与客拉关系，为他人提供客房或收取好处。
10、认真执行安全责任制，做到客房钥匙和保险箱钥匙不敞露在外，若有遗失及时配制，备案。
11、接待员应站在“总服务台”指示牌后，距柜台 1 尺左右。目视前方，面带微笑，随时迎侯客人的到来。
12、根据预订要求和客房实际情况做出合理排房，准备工作无差错。
13、办理每位客人的住宿登记手续不超过 3 分钟。
14、各类业务报表填写清楚，及时将宾客抵离时间、各种活动安排通知有关部门，保证衔接无差错。
15、客房钥匙收发严格按验证规定执行，确保住店客人安全和万无一失。
16、工作仔细，对住客登记表的核对和电脑的输入、修改准确无误。
17、有交接班记录，且交接工作清楚、仔细、明确。
注：“九项交接制度”，即（1）客房钥匙交接；（2）预定入住房交接；（3）预定退房交接；（4）重点客房情况交接；（5）宾客委托事宜交接；（6）通缉协助情况交接；（7）上司下达命令或布置任务交接；（8）因时间关系未完成事宜交接；（9）客房房态状况交接；“三清三核对”，即“三清”：（1）
登记字迹清；（2）填写项目清；（3）出示证件清。“三核对”（1）证件照片与人核对；（2）证件有效期核对；（3）证件印章核对。
三、商务中心规章制度
1、自觉遵守客到起立相迎，礼貌问好，态度热情。
2、按规定着装上岗，保持良好的仪表、仪容。
3、自觉遵守员工手册，上班不迟到，不早退、不脱岗，不私自换班。
4、上班不打私人电话，不看小说，不私自会客和利用工作之便与客人拉关系。
5、认真执行安全责任制，对可疑的传真、复印、打印及时报告保安部，并做好记录。
6、严守商务机密，不泄露，不随便翻阅传看客人文件。
7、加强对设备的维护和操作使用，保持工作环境的整洁和舒适。
8、不准私自处理收费单据，报废单据须经主管签字才有效。
9、认真执行交接班制度，严守交接班手续，交接不清，由当值人员自负。
四、前厅部服务质量检查制度
为了确保服务质量的稳定，严格按照服务规程操作，符合“三化”（标准化、规范化、程序化）要求，平时应加强服务质量的检查，严格落实分级负责制，即：一级对一级负责，一级检查一级。 下列各条适用于前厅部各岗位：
1、着装：上岗前，按各工种规定换好工作服。服装必须保持挺刮整洁。按规定佩戴好胸卡。皮鞋保持光亮。
2、发型：头发必须梳理整齐。男发长不过衣领，不留鬓须，女发长不能披肩。
3、仪容：当班一律不能佩戴各种金银首饰，女性不得浓妆（应淡妆），不留长指甲，不涂指甲油。
4、姿态：前厅各岗位（除电话总机外）均须站立服务，要求精神饱满、站姿端正、不倚不靠，符合规范。做到有岗有人有服务。
5、语言：在接待服务过程中，遇外宾使用英语，遇中宾使用普通话。6、服务：主动招呼，问侯请安；微笑服务，语言规范；热情服务，仔细周到；礼貌服务，百答不烦。
五、前厅部保密工作制度
1、所有员工都有义务为酒店和住店宾客保守有关秘密。如有关的经营情况等。
2、商务中心在接发到客人电传、传真时，文员应及时发送，不得转交他人传阅。
3、文员在发接客人信件时，不得拆看客人信件，当客人已离店还有信件时，应做好记录退回邮局。
4、文员在接传过程中，不向其它客人说别的客人的情况和房号。
5、当住房客人提出帮助保密服务时，应做到以下几点：
1）问清客人的保密程度
2）在值班日志上做好记录，记下客人的姓名、房号及保密程度。
3）当有人来访问要求保密的客人时婉言拒绝。
4）通知总机房做好保密工作，例如有电话查询要求保密的客人时，应婉言拒绝。
5）当客人要求取消保密或改变保密方式时，应立即通知有关人员。
6）不把住店客人离后的去向和地址告诉来访者。
六、前厅部各岗位规章制度
1、问讯（前台）
1）问讯员应站在“总服务台”指示牌后，距柜台 1 尺左右，目视前方，面带微笑，随时迎侯客人的到来。
2）按服务规程做好代客留言、信件收发及各项代办等工作并有记录。
3）办理访客查询不超过 3 分钟，邮件分送不超过 30 分钟。
4）备有本市交通图，旅游图，电话号码簿; 航空、铁路时刻表; 酒店服务指南宣传品，价目表等查询资料。提供问讯服务，应做到百问不烦，百答不厌，让客人高兴而来，满意而去。
5）积极认真查找无房号、无姓名的信件，确保无差错。
6）有交接班无记录，交待工作清楚、仔细。
7）保持柜台东西摆放有序及周围环境干净、整洁。
2、订房（前台）
1）接听电话，铃响不超过 3 次。使用敬语。
2）按服务规范和工作程序提供预订服务，尽量满足客人预订要求，每次预订时必须作好记录。
3）合理掌握超预订数量，认真做好预订的接待，解释和应急工作，并做好文字记录。
4）填写各类业务报表准确、清楚。预订资料归类有序，次日的“订房委托书”发送及时，做到准确无差错。
5）保持柜台东西摆放有序及周围环境干净、整洁。
3、大堂副理
1）在规定的时间内，必须保持岗位有人。
2）接待客人，起立点头招呼，然后请客人坐下，说话注意礼貌。
3）处理客人投诉要认真做好记录。及时与有关部门联系，尽快给客人答复（原则：能当时给客人回答的，要立即给予回答的，不要拖到第二天给予回答）。
4）必须熟悉酒店各种服务项目、营业时间、随时解答客人有关查询。
5）每日当班认真做好记录，交接工作清楚。
4、电话总机（前台）
1）接转电话振铃声一般不超过 3 次。接转每次电话都必须正确使用规范的礼貌用语，做到准确、及时、无误。
2）工作时，集中思想，不看书、报、杂志。操作台不放茶具等与工作无关的物品。
3）遇无人接听时，应及时向对方解释；遇盲音时，请对方稍侯（每隔 30 秒给对方一次回音）。
4）熟记各地区和城市的国际、国内常用电话代码。熟背当地常用电话号码不少 200 个。随时解答客人的查询。
5）办理代客留言、叫醒服务仔细周到，有记录，无差错。
6）确保客人通讯安全，严禁窃听他人电话。严格遵守“机房重地、闲人莫入”的规定，禁止在机房内会客。
7）交换机和机房设备有专人负责，并有维修保养记录。保证通讯工作正常进行。
5、商务中心
1）见客人进入商务中心，起立问好，主动招呼。
2）热情接待客人，准确、优质、高效地办理客人委托的各项服务工作并做好记录。
3）收到电传、传真等及时通知客人。积极认真细致查找无房号、无姓名的收报人，做到有记录、不耽搁。
4）准确掌握各类业务收费标准。认真办理收款，结帐工作，做到无差错。
5）熟悉主要国家和地区的传真、电传代码，工作中经常留意收集和整理各类商务资料，正确、迅速回答客人查询和及时提供服务。
6）保持工作场所环境整洁，工作台面东西摆放有序。设施设备有专人管理，有维修、保养记录。
7）为客人保守商务秘密，不随意泄露客人的电传、传真、打字、复印等文稿的内容。
七、前厅部钥匙管理制度
1、酒店采用电脑密码电子锁系统，在制做客房钥匙时要采用员工个人密码进入电脑，根据要求做好钥匙卡后，立即将程序及密码退出系统，严禁将个人密码泄露他人或窃取他人密码，非接待人员严动用电脑系统。
2、酒店使用的卡面钥匙由客人随身携带，外出时不必交还前台，在客人入住时应向客人解释使用方法并奉劝其勿将房卡与钥匙放在一起，以免丢失，引起房间被盗。
3、凡客人声称将钥匙忘在房间或丢失，接待人员必须认真核查其房卡和有效证件，确认无误后，通知楼层为其开门（楼层服务员再次认证后方可为其开门）。
4、长驻机构或客人如因特殊需要需多把钥匙时，应请对方出示证明信，存档备案后，方可将钥匙交给对方。
5、酒店其他部门人员在特殊情况下需进入客房，必须办理领取钥匙手续。
