堂转包协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方经协商就甲方将承接的市第一中学二楼食堂经营服务业务转包给乙方经营，甲方向乙方收取管理费，现签订协议如下：

一、经营地点：市第一中学二楼食堂餐厅

二、经营形式：乙方独立经营、独立核算、自负盈亏

三、经营项目：在现有的设备、设施条件下经营师生普通餐、套餐及特色餐厅经营。

四、经营管理期限： 2021年 8 月开始至 2022 年 7 月止。

五、承接和保证条款：乙方就甲方与市第一中学签订的委托经营合同内容全部知晓，同意接受甲方与校方签订合同项下的全部义务，甲方因该合同所产生的全部责任由乙方承担。

六、有关费用：

1、资源费（为目前提供的设备、设施、炊餐用具及公共餐具）：暂免收。

2、经营管理费用：在食堂委托经营期间按实际经营时间内计费，甲方按经营者从学校一卡通缴费系统收取的每月师生消费额中扣取，取费标准为 10%。

3、设备折旧费：暂免收。

4、一次装潢费：暂免收。

5、履约保证金：人民币壹拾万元（￥ 100000元，不计息）。乙方在合同期满后，不再续约，履约保证金视合同执行情况予以全额返还或按合同有关条款的规定予以扣除后部分返还。

七、付款方式：管理费原则上按月扣除，一般从营业款中按10%比例扣除。如中途退出经营，所缴管理费不予退还。营业款的提取按月结算。

八、甲乙双方的权利与责任：

甲方：

1、依据《中华人民共和国食品安全法》、《第一中学校区食堂委托经营管理细则》、《第一中学校区食堂基本卫生要求考核奖惩细则（试行）》及中华人民共和国教育部、卫生部颁布的有关法律、法规对乙方经营时的质量、价格、服务、卫生等方面进行严格管理、监督和考核。

2、为乙方提供食堂 二 楼餐厅及主要设备，提供适宜的经营条件，保护乙方的合法权益。

3、及时将学校伙食监督委员会对伙食供应的意见和要求以及师生就餐的意见反馈给乙方，并指导督促乙方及时进行整改提高。

4、督促乙方遵守学校有关规章制度。

乙方：

1、必须具备法人资质和相应的资质, 必须按规定领取《餐饮许可证》，并负责所聘员工的健康体检，所有从业人员必须持有效健康证挂牌上岗。

2、加强管理，主动遵守学校的校规校纪，严格遵守《食品安全法》、《第一中学校区食堂委托经营管理细则》及《第一中学校区食堂基本卫生要求考核奖惩细则（试行）》等规章制度。认真履行岗位职责，做好伙食供应，并主动接受学校和甲方的管理、监督和考核。

3、妥善保管好甲方和学校提供的各种设施、设备，并按操作规程正确使用，如有损坏，必须按甲方和学校的要求进行修复，也可以请甲方按照服务性收费标准进行有偿服务，费用由乙方负担，经乙方负责人签字后直接从财务上扣除。如乙方人为损坏则由乙方负责赔偿。

4、乙方经营时，不得擅自改变房屋结构，不得将场地和设备转包给第三方经营，更不能利用学校的资产搞不法经营。一经发现，甲方有权取消其经营资格，没收全部保证金，并视情况要求其承担经济责任及直至追究刑事责任。

5、乙方要以服务师生为宗旨，努力提高经营品种质量，热情服务，积极开发新品种，满足师生需求，对甲方及师生提出的意见，要认真对待，及时整改。经营期间必须保持菜价的相对稳定，如因市场物价涨、降而需要调价时，必须事先向学校和甲方书面申请，得到学校和甲方书面批准后方可调整，否则一切后果及责任均由乙方负责，甲方将视情节轻重给予一定的经济处罚。

6、乙方要依法经营，高度重视安全生产、消防及饮食卫生工作，杜绝发生任何事故。乙方在经营期间造成师生食物中毒或其他责任事故，一切责任由乙方承担，甲方将视情节轻重要求赔偿损失及追究责任，并有权决定是否取消其经营资格。

7、乙方要严格执行《劳动法》等国家有关法律法规，具体负责所属人员的招聘、用工手续、用工合同、用工保险、相关费用、责任及日常管理，确保职业队伍的稳定。自行招聘工作人员，工作人员等均由乙方承担。食宿自行解决。

8、乙方自备餐具必须不锈钢(食品级)化。生、熟、半成品用品必须有明显区分。

9、乙方应主动按时交纳单独计量的水、电、气费用并承担有关计量表具更换和检测费用。（如乙方逾期交纳水、电、气等费用，应承担逾期付款的滞纳金2%/天、利息等）。

10、乙方不得经营工厂包装的饮料、食品，不得经营学校禁止进入校园内的食品，不得经营非食品类商品。

11、对应持卡消费的师生收取现金的，一经发现，每次罚款200元，凭学校管理部门处罚通知单从当月返点中直接扣除。

12、乙方向甲方交纳管理经营履约保证金 壹拾万 元。如因经营不善等原因，乙方单方面提出终止合同，该保证金不予退还。乙方在经营过程中日常管理不力，造成饭菜品种、质量及服务达不到校方要求，师生意见较大的，或食品卫生状况差的，且学校要求整改后仍无明显变化的（详见附件要求），甲方可随时终止合同，乙方接到甲方书面终止合同的通知后必须一周内办好交接手续，如不按期办理交接手续，给甲方造成管理混乱和经济损失的，按每耽误一周时间，乙方支付甲方违约金壹万元 经济处罚处理，该违约金的支付乙方不提任何异议。凡合同期未满而终止合同的，保证金一律不予退还。

八、学校因管理体制或机构发生变化，需进行调整或经营设施、设备需检修调整时，乙方应服从甲方的调整。

九、乙方必须符合量化分级管理创“A”级要求。

十、违约责任：乙方未按合同条款履行义务，构成违约、甲方除扣除保证金外，另外可要求乙方按造成的实际损失支付违约金。

十一、本协议书未尽事宜，由甲、乙双方商定。本协议书经甲、乙双方签字后生效，本协议书一式四份，甲、乙双方各执二份。

甲 方（盖章）： 代表人：

开户行：

乙 方（盖章）： 代表人：

年 月 日

院食堂承包合同范文 篇1

甲方： ________________________

乙方：

为了改善员工生活，提高饭菜质量，增加花色品种，转变工作态度，更好的为员工服务，同时便于食堂综合管理，甲方将食堂人工承包给乙方，由甲方提高场地、食材及辅料，乙方负责食物的加工和饭堂操作等工作，为明确双方的权利和义务，经过甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。

一、合同期限：

本合同的有效时间为 年，自 年 月 日起 至 年 月 日止。本合同期满后，由双方协商是否续约；如双方在合同期限内变更或者解除合同时，均需提前30天提出通知对方，否则视为违约，违约须赔偿相关损失。

二、费用及付款方式：

承包金额为： 元/月(人民币)，于本公司员工工资发放日以现金形式支付。但甲方需压两个月的承包金为保证金，合同期满如果没有违约责任，如数返还保证金。

三、甲方义务与权利：

1、向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。

2、向乙方提供饭堂所用食材及能源、燃料。

3、每天向乙方提供用餐的预估人数。

4、可根据实际工作需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合。

5、向乙方员工免费提供食宿，其相关管理事项遵循本公司规章制度办理。

6、监督检查指导乙方的工作，保证公司员工生活正常运转。

7、搞好食堂水电供应，保证食堂正常运转。

8、对乙方的供餐内容、服务态度、餐厅卫生执行监督和要求。

四、乙方义务与权利：

1、对应窗口为本公司管理部，要严格遵守国家餐饮法规和本公司的各项管理规章制度，严格执行食品卫生行业的有关规定。

2、必须接受甲方的监督检查，服从管理，接受员工的监督和意见，树立为员工服务的思想，工作宗旨做到： 服务热情、态度和蔼、礼貌诚恳、认真负责。

3、所有食堂工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检，并领取有效的饮食行业健康证，无健康合格证者，不准在食堂工作。

4、认真执行食品卫生管理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，食堂卫生区域始终要保持在良好的状态，不得因卫生造成发生食物中毒之现象。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊蝇的工作，减少蚊蝇给人带来危害，进入食堂操作间时一律戴上口罩和帽子，不准在食堂操作间吸烟。

5、负责供应甲方员工(早、午、晚、夜宵)，须准时开餐，做到饭热菜香，其时间为：

早餐：07:00-08:30

午餐：11:30-12:30

晚餐：17:00-18:00

夜宵：23:00-24:00

6、按甲方提报的用餐人数和公司的伙食标准申购所需用菜数量给甲方，由甲方采购。

7、根据甲方员工口味及季节变化制作每周菜谱，努力增加花色品种，提高饭菜质量，并在每周五下班前提交下一周的菜谱至管理部确认。

8、每天菜式按甲方要求供应，菜的式样要经常轮换，不能在一周之中出现多次重复的菜式(中餐、晚餐为两荤一素一汤)。

9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作场地、设备设施、炊事工具等，合同结束时须如数交回，若设备、工具等有损坏或者丢失现象则按价赔赏。

10、乙方须做到节约用气、电、水、油，工作中须杜绝浪费使用。

11、供餐不卫生造成甲方员工食物中毒或患病时，如查证属实则由乙方负责。

12、乙方应搞好食堂辖区内的环境卫生工作，每餐开餐结束后，及时对地面、灶台、工作台等卫生进行处理，随时保持清洁，清除地面、灶台、工作台、调料台杂物，有油污和影响卫生的部分及时处理干净。

13、厨房卫生内盛装食品容器保持干净，坚持消毒处理，生熟食品原料要分开存放。

14、要把好食品菜肴的质量关，对不符合卫生要求及过期的食品拒绝签收和使用。

15、厨房卫生要做到一日三小扫、一周一大扫，保持干净整洁的环境并定期对餐具、厨房、用餐进行消毒，厨房用具严格实行一洗二过三消毒的规程。

13、食堂的垃圾、污物应按指定的地点放置，不得随便丢弃及摆放。

14、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对食堂辖区内的工作检查和监督。

15、工作失误或其它原因，不能正常为甲方员工提供餐食时，乙方必须采取有效措施，提供后勤保障，保证员工的正常用餐。

五、其它事项：

1、乙方所做的饭菜被本公司员工投诉率达到50%时，甲方应立即整改及改善，被本公司员工投诉率达到60%时，甲方可以选择更换承包商并提出终止本合同。

2、如本公司员工在吃饭时，发现乙方所做饭菜里面有异物，被员工投诉一次，甲方将对乙方罚款50元/次。

3、乙方不得私自开小灶或挪用厨房食材，如被甲方发现，将对乙方罚款200元/次。

4、夏季期间，当气温在35度以上时，甲方可要求乙方另外供应消暑饮料(如凉茶、粥品等)，材料由甲方提供，乙方应予积极配合。

5、乙方在承包期内与外界发生的一切纠纷问题均与甲方无关。

6、乙方应切实做好防火、防盗、防毒、卫生管理，若发生责任事故，将追究乙方责任。

六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，若发生争议协商不成时，可向当地人民法院申请仲裁。

七、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

堂用工的合同范本篇1

　　中心校食堂：（以下简称甲方）

　　团队：（以下简称乙方）

　　甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

　　1、 乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。

　　2、 乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

　　3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

　　4、 如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

　　5、 本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

　　6、 聘用期限为 年月至 年 月。

　　7、 年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（食堂）：

　　乙方：

食堂用工的合同范本 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、期限

　　甲、乙双方同意从___年______月______日起到___年______月______日止;合同期限为一年，双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。

　　二、工作内容

　　1、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

　　2乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借。

　　3、乙方必须保持餐厅整洁、干净，窗明几净，物见本色，无灰尘、无污渍，清扫擦拭及时彻底，采取一切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等，达到规定的卫生标准。

　　4、原则上不安排乙方假日，如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请示;

　　5、工作期间出现任何人身安全情况，均由乙方负责。

　　三、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬元，下月初结算。

　　四、劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　五、用工协议的变更、解除、终止和续订

　　乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议

　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的。

　　2.严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合辞退条件的。

　　3.严重失职。

　　此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。

　　甲方(公章)：_________

　　___年______月______日

　　乙方(公章)：_________

　　___年______月______日

食堂用工的合同范本 篇3

　　甲方

　　乙方

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　第五条 甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工资 元。

　　第六条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。

　　第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。

　　第八条 甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。

　　第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。

　　(五)严重违反服务规范，损害师生合法权益的。

　　第十一条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　第十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定，提前解除或终止合同的，应当依法向对方支付违约金20xx元。

　　第十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

食堂用工的合同范本 篇4

　　甲方

　　乙方

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　四、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　第五条 甲方采用月工资形式向乙方支付工资，月工资 元，试用期间月工资 元。

　　第六条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度，并在规定时间内完成甲方指定的工作。

　　第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚，直至解除本合同。

　　第八条 甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的各种规章制度及工作规范，校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故，一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担，校方不承担任何经济、法律等连带责任。

　　第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十条 乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。

　　(五)严重违反服务规范，损害师生合法权益的。

　　第十一条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　第十二条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十三条、违约责任。甲乙双方任何一方若出现违反本合同约定，提前解除或终止合同的，应当依法向对方支付违约金20xx元。

　　第十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　食堂用工合同范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、期限

　　甲、乙双方同意从年月日起到年月日止;合同期限为一年，双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。

　　二、工作内容

　　1、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。

　　2乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借。

　　3、乙方必须保持餐厅整洁、干净，窗明几净，物见本色，无灰尘、无污渍，清扫擦拭及时彻底，采取一切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等，达到规定的卫生标准。

　　4、原则上不安排乙方假日，如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请示;

　　5、工作期间出现任何人身安全情况，均由乙方负责。

　　三、劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬元，下月初结算。

　　四、劳动纪律

　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

　　五、用工协议的变更、解除、终止和续订

　　乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议

　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的。

　　2.严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度，符合辞退条件的。

　　3.严重失职。

　　此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

食堂用工的合同范本 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　学校食堂根据工作需要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住址_____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂______工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：

　　一、聘用期限：

　　_____年____月__日起至____年__月__日止，聘期为一学期。合同期满，合同即行终止。

　　二、劳动报酬：

　　由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_______元整(由应聘人员自行交纳)，两项合计人民币________元整(￥________元整)。

　　三、工作职责和纪律：

　　1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。

　　2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。

　　3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

　　4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。

　　5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时加以解决。

　　6、被聘用人员配合学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

　　7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

　　8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

　　四、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：

　　1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

　　2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。

　　3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：

　　1、被聘用人患病或因工作负伤，不能从事原工作的。

　　2、被聘用人不能胜任工作的。

　　3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

　　六、其他

　　1、学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。

　　2、未尽事宜由双方协商补充。

　　3、本合同自签订之日起生效。

　　4、本合同共两页，一式三份，双方各执一份，教育主管部门备案一份，合同解释权隶属校方。

　　聘用学校(盖章)

　　法人签字：

　　被聘用人(签名)：

　　____年____月____日

食堂用工的合同范本 篇6

　　____中心校食堂：（以下简称甲方）

　　________：（以下简称乙方）

　　甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：

　　1、 乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。

　　2、 乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。

　　3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。

　　4、 如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

　　5、 本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

　　6、 聘用期限为_________年________月_______日至_________年________月_______日。

　　7、 年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。

　　8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（食堂）：

　　乙方：

　　_________年________月_______日_________年________月_______日