河报·大河客户端记者 李鑫 通讯员 杨小燕
“九三班中段考试成功逆袭！集体奖励冬天的第一杯奶茶！”11月20日，淮滨县三空桥二中校长简卫峰发了这样一条暖暖的朋友圈。此前一天，该校九三班班主任高老师为全班学生每人准备了一杯奶茶。老师的一个小小举动，不仅拉近了师生之间的距离，也在无声中向孩子们灌输了“先吃学习的苦，才能尝到收获的甜”的思想。
“上次集体考试，我们班成绩排名倒数第一。当时开班会，我就鼓励学生们，如果下次考试成绩有进步，我就满足他们一个愿望。经过师生们的共同努力，这次考试，班级成绩跃居年级第一，几乎每位学生都有进步。”高老师介绍。据悉，此次考试成绩出来之后，学生们纷纷表示希望能够喝到冬天里的第一杯奶茶。19日早上，高老师兑现承诺，自费购买了80杯奶茶。
“昨天第一节课，在几位教师的帮助下，全班同学和年级授课教师们一起喝了奶茶。孩子们也都很开心。其实，我想告诉孩子们，课堂上我们虽然严肃，私下我们也可以是关系很好的朋友。在采购奶茶的时候，我还特意选了最甜的草莓味奶茶，希望他们能够品尝到辛苦付出后的甜蜜收获。”高老师表示。
来源：大河客户端 编辑：程永兵
师资格证我来来回回考了好多次，前几天查成绩，笔试的三个科目都通过了。接下来给大家分享一下这么多次以来的经验和踩过的坑吧。
我是英语专业的，因为是专科，第一次考的是小学英语。同时报了科目一和科目二。当时也比较傻，买了两本厚厚的教材，从第一页开始看，结果就是到考试之前，还没背过来几页。所幸当时有考过的同学，帮忙划了些重点。成绩出来之后，科目一过了，科目二没有过。
再次考教资，已经是专升本成功，读本科的时候了。周围的同学都在备考教资，我也就再次报考了小学英语科目二，平常也有在努力的背题练题，出成绩的时候还是挺期待的，没想到考了69分，没有过。听同学说是卡过关率给压分的。反正不管怎么样，没过就是没过，还是自己没掌握方法，不够努力。
这次结束之后，笔试成绩的两年之期已经过了。也就没想过再考，感觉教师工资低，在外边随便找个工作都比做老师的好。结果就是，在外边工作的工资也并不怎么样，再加上家里人都在催着我考。就开始备考了，就报考了3科，这时候已经毕业了，一边工作，一边备考，考试前还请了半个月的假来复习。这次的考试没有看课本，直接在网上买的重点笔记来背，这样效率是非常高的。结果最难的科目二过了，科目一和科目三却没有过，其中科目一综合素质又是69分擦边没过。过完年也是把工作辞了来备考，幸运的是这两个科目都过了。接下来就是面试了，面试也是找了一些资料来复习。
综合几次考笔试的情况，我总结了以下几条建议（科目三针对初中英语）：
- 科目一综合素质比较简单，你会的大家都会，正正经经上过大学的，在作文方面都不会太差，而简答题也是套路加模板，大家都会背。所以我认为能拉开差距的就是选择题了，可以在选择题上多下些功夫，尽量错得少，甚至一个不错。
- 科目二主要就是简答题和辨析题，这些题目除了背，没有其他方法，当然背的话也不能背书，在网上找一些重点笔记，一般是二三十页，虽然还是比较多，但是已经比备课本效率高的多了。而且一定要多背几遍，扎扎实实的背。
- 初中英语科目三的，第一部分是选择题，主要考察的是一些小的语法知识，这方面多刷一些题吧，尤其是真题，我看到的是有重复的题目的；第二部分是阅读理解，这一部分的话，得有一定的词汇储备，另外就是多刷题，练习做题的那种状态；第三部分是一些简答题，和科目二的简答题不一样，这个部分模拟了上课的状态，问一些课堂上出现的问题以及对老师讲课情况的分析，这一部分还是看一些真题，看一下答题的套路。总之科目三是要把真题认认真真过几遍的。
我这边存的有笔试的笔记，因为考过小学的，所以小学的资料和初中的资料都有，还有一些面试的视频课，如果大家有需要的，可以私聊我，无偿分享！
天来了
雁南飞了
满庭的桂花香了
“第一杯奶茶”上热搜了
入秋的第一场考试
也开始了
这可都是考试的名场面
为认真贯彻落实《2019年至2022年全省监狱人民警察实战大练兵的指导意见》和《全省监狱标准深化“三年行动”——2020“践标提能”行动方案》，持续推动监狱民警潜心学习标准、自觉应用标准、不断提升标准，锻造一支革命化、正规化、专业化、职业化的高素质人民警察队伍，近日，“尖兵-2020”践标提能大比武初赛在全系统轰轰烈烈进行。
AUT
UMN
2020
大比武
这次大比武初赛按照全员参考、竞赛会考的方式组织开展，按照“真学、真考、真练功”的原则，围绕刑罚执行、狱政管理、狱内侦查、教育改造、生活卫生、劳动改造6个类别，开展践标提能大比武。
“
考试要求全体民警聚焦6个类别的知识点，抓紧时间认真学习标准和岗位业务知识，熟练掌握标准和业务技能。做到人人熟知应知的法规，人人熟练掌握应会的业务技能，实现执法能力和管理水平显著提升。
学无止境
大比武是省局“三大工程”的重要实践，是围绕“跨越深化”，高标准高质量推进监狱治理体系和能力建设的强化践标提能。标准在手也在心，提能只争朝与夕，无悔藏蓝情。功夫在平常，贯标一如既往，不信你看他们学习的劲头！
潜心学标准，各监狱充分利用支部学习日战训合一，分条块、分部门系统学习岗位职责要求，确保关键节点学懂弄清。民警个人利用业余时间抓紧充电，原原本本学习23项标准规范和18本《操作手册》，确保入脑入心。围绕职责、流程、权限，分解印制各岗位工作易记、易懂、易用的小手册、小卡片，确保熟练掌握标准和业务技能。
全面提标准，对照标准，全体民警结合自己岗位职责，逐人逐项对照检查，自我审视日常工作执行情况，查摆梳理自身存在的问题，自觉校准偏差。发力指导督察，通过现场+视频的方式，结合民警个人绩效考核，深化专项联合督查，双向互查模式，全时段、全方位念好民警规范管理“紧箍咒”，及时查漏补缺，不断提升民警业务工作水平。
以比促学、以学促干、以干促优.，监狱民警通过学习、比武、工作的有机融合，充分提升自身能力，推进执法能力大提升，保证警务运行顺畅，接续发展迈开新步伐，为监狱迈进全面一流奠定坚实基础！
End
编辑：段玲；
审核：胡国权、吕正荣；
来源：嘉陵监狱、达州监狱、广元监狱、川北监狱、川西监狱、绵阳监狱
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