时工作为职场中一种计薪方式，那么具体小时工工资是怎样计算的呢？
小时工工资怎么算？
< class="pgc-img">- 小时工是指以小时为单位的计薪方式，不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
- 小时工工资等于日工资除以工作时长，时长以小时为单位计算。
- 全日制小时工工资计算当月工作时长乘以每小时工价，结算工资最长不超过30天。
- 非全日制小时工工资计算工期内工作时长乘以每小时工价，结算工资最长不超过15天。
肯定有粉丝问小时工还有全日制的吗？有的例如麦当劳、肯德基、必胜客、优衣库等系列的普通全日制员工，均以小时工为计薪方式，按月发放工资！那么最实用的工作岗位小时工工资排行如何？
< class="pgc-img">十大实用小时工工价排行！
< class="pgc-img">- 麦当劳肯德基时薪，城市不同小时工计薪单价不同，陕西西安，肯德基11.5元/小时，麦当劳11.4元/小时，夜班1.5倍。
- 优衣库、UR/ZARA时薪：随城市不同小时工工价有所波动，陕西西安，优衣库16元/小时，UR16元/小时，ZARA20元/小时。
- 手机厂：随用工量、工期、季节波动：富士康30-35元/小时，纬创28-33元/小时，比亚迪17-20元/小时
- 餐饮小时工工资：非全日制用工二线城市13.5元-15元每小时。
- 奶茶店小时工工资：喜茶20元/小时，星巴克16元/小时，蜜雪冰城12元/小时。
以上数据，均以二线城市西安为例，仅供参考！
我是磊哥，日更职场，只为给求职迷茫的群体做一个，求职引导，你的关注，是我持续更新的动力！
青报·中青网记者 王品芝
不少大学生趁着暑假兼职，既能增加收入也能积累社会经验，但找兼职时一定要擦亮双眼，避免落入陷阱。近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对1333名大学生进行的一项调查显示，77.8%的受访大学生认为在校期间兼职/开展副业对日后就业帮助大，但受访大学生遇到过工资不足额发放（40.7%），收押金、身份证、学生证等钱物（37.4%）的问题，73.1%的受访大学生希望高校注意教导大学生识别兼职陷阱并掌握防骗技能。
受访大学生中，大学一二年级的占20.4%，大学三四年级的占57.4%，研究生一年级的占15.6%，研究生二三年级的占6.6%。男生占48.7%，女生占51.3%。
小时工、短期工、校内勤工助学是受访大学生主要从事过的兼职
浙江大学的95后吴彦斌做过学校团委办公室的学生助管，也当过线上剧本杀主持人，做过视频剪辑、PPT制作等零碎的工作。
“开学升入研三快毕业了，我需要找实习为就业做准备。”北京一所高校电气专业的研究生王政这个暑期主要在实习，但出于自己的爱好，也做了一些兼职拍照，“收入不稳定，只是当作一份副业”。
调查中，受访大学生主要从事过快餐店、奶茶店等的兼职小时工、短期工（38.9%），校内勤工助学（37.7%），送外卖跑腿（34.4%），校外家教（30.5%）等兼职/副业，其他还有：摆地摊（27.8%）、自媒体运营（22.1%）、中介服务（12.9%）等。
“在校内部门当学生助管这类兼职在大学生里挺常见的，尽管收入不算很多，但能锻炼一些技能、拓展社交圈。零散的兼职工作则可以挣些生活费，也能感受一下新兴职业。”吴彦斌说。
北京交通大学的辅导员谭倩参加工作刚满一年，非常喜欢和学生打交道。谭倩说，与专业相关的兼职对提升专业技能有一定的作用，而一些听起来“无意义”但自己喜欢的兼职，也值得尝试，可以丰富在校期间的经历。
王政以前从事过家教类的兼职。“在获得一些收入的同时还能锻炼一些能力，尤其是沟通协调方面。”王政认为在校期间做兼职对以后就业有帮助，因为有些能力在学校是没有锻炼机会的，比如自己在求职中与企业沟通的能力，就是在多次兼职的过程中锻炼出来的，这种沟通侧重于展示自己，与平时和老师同学的交流不同。
调查中，77.8%的受访大学生认为在校期间兼职/开展副业对日后就业实践的帮助大。
吴彦斌觉得在校兼职和日后就业是两码事。“如果一个大学生兼职工作做得好，收入能满足所有的生活开销，甚至还能抓住时代发展的机遇，把兼职变为以后的一种职业发展方向，那是很幸运的。”但吴彦斌觉得，对于更多的学生来说，从事兼职可能只是做点小生意或做些体力劳动，和未来就业关系不大，这样兼职就只能当作一份经历或一种锻炼，比如提升专业技能、沟通交流技能，提前适应社会环境和工作环境。
“还有些工作需要比较长的准备时间，甚至需要学习一些专业知识、积累足够的工作经验、掌握工作技巧才能做好。”吴彦斌认为这些相对有些难度的兼职，对个人更有帮助。
受访大学生希望建立官方的兼职信息分享平台
王政说，找兼职时有的中介会巧立名目收取各种费用，比如“抵押金”“风险金”等，但介绍的工作却不靠谱或拖着不给介绍工作。
调查中，受访大学生在兼职或做副业的过程中遇到过工资不足额发放（40.7%），收押金、身份证、学生证等钱物（37.4%）的问题，其他还有：中介只收钱不介绍工作（35.2%）、收取高额培训费（32.9%）、承诺“高薪兼职”等诱人信息诈骗（30.1%）、实习保证金不退（18.7%）等。
吴彦斌说，要通过正规的渠道找兼职，提前了解相关信息，避免“掉坑”。“希望相关部门建立官方的兼职信息分享平台，方便大学生高效地找到靠谱的工作”。
谭倩说，个人人身安全永远是最重要的，一些大学生警惕性不足，像约拍、家教这种需要到客户指定的封闭空间进行的工作，具有一定的安全隐患，要保护好自己。
王政觉得，可以在高校就业实践课中加入一些风险提示内容，告诉学生如何“避坑”，同时他希望企业遵守劳动法、尊重劳动者。
为大学生创造一个安全的兼职/副业环境，73.1%的受访大学生希望高校注意教导大学生识别兼职陷阱并掌握防骗技能，66.7%的受访大学生认为社会要注重对受骗典型案例的宣传，提高大学生防范意识，49.1%的受访大学生建议相关部门加强对暑期打工市场的监管力度，35.0%的受访大学生建议大学生了解相关法律知识，学会维护自身权益。
谭倩说，自己所在的学校会让辅导员定期走访、了解学生的情况，学校或老师也会为学生提供一些安全可靠的兼职，“比如我们校内的一些咖啡馆，从店长到咖啡师，再到设计、宣传、美编都有学生参与，还有很多勤工助学岗位，能给学生比较充足的兼职机会。”
王政提醒大学生不要本末倒置，做兼职的同时不能耽误校内课程，否则获得了一些报酬却影响了学业得不偿失。
谭倩建议加强对违法公司或个人的打击力度。她说，有的兼职可能存在灰色地带，也会有一对一私下交易这种模式，一旦出现问题，往往很难维权，所以要完善法律法规，给学生多一重保护。
（韩子涵对此文亦有贡献，应受访者要求，王政、吴彦斌、谭倩为化名）
来源：中国青年报客户端
免费喝奶茶！30-40元/次，简单轻松，暖场即可，男女不限”。
近日，一则标引为【奶茶充场兼职】的招聘启事，在杭州吃货社群中热传。根据工作内容需求，应聘者男女不限，只需作为“暖场者”坐在店里喝奶茶即可，年龄要求18-30岁左右。工资一般为30块钱左右，现场喝奶茶的费用可以报销。只需“买”杯奶茶，在店内坐着，能报销费用还有补贴？
这样的工（兼）作（职），到底是不是真的？
是谁在发这样的招聘？
应聘的人都是谁？
联想到，近年来杭州但凡有网红店开张，总是以“上百号人的排队等位”为噱头，这些人都是“充”出来的吗?
临平
第一次“奶茶体验”遭遇“活动取消”
出于好奇，吃货妹子联系上了一家兼职充场的后台进行报名。
后台先是跳出一个微信号让报名者加为好友，（后来我们发现，这个微信号并非商家本人）。
报名成功后，我们被拉进了一个名为“xx号18—21点奶茶体验”的微信群。
这份“兼职”工作的目的地在临平银泰地铁口。每天招募8人，且只限女生。应聘者可以选择任意一天进行“体验”。工作时间分为两个时段，A时段为下午1时-5时，B时段为晚上6时-9时，每人当天只能选择一个时间段进行“体验”，工资以路费补贴的形式与应聘者进行结算，为每小时10块钱，奶茶免费喝。
我们选择了B时段。进群后就有管理员告知，每一位兼职人员必须在活动开始前10分钟赶到临平银泰城门口签到。
当天18:00，我们刚赶到了活动现场，刚出地铁，就看到管理员在群里通知，“活动取消了，因为商家场地要拍电影，不方便营业”。
最后，这场“体验”以管理员在微信群中给应聘者发放10元路费告终。
湖滨第二次体验“充场”4小时赚了30块
一周以后，吃货妹子又在“青团社兼职”小程序上应聘了一个“奶茶体验”的兼职活动。
这一次，同样可以选择上午场或下午场两个时间段，不过，每个时间段招募30人，每次4小时。除去奶茶的费用，一次给30元报酬。确认报名后，为了防止有人“放鸽子”，还需要上交5元押金。
我们成功报名了上午11:00的奶茶充场。交好押金后，就被拉到了一个名为“奶茶体验官时段1”的群里。
很快，就有管理员以群公告的形式告知所有人参加奶茶充场活动的要求：活动当天，准时在湖滨龙翔桥c出口，保安附近的绿色大伞下集合，找到背黑色斜挎包，戴眼镜的男性对接人。
当天10:55，距离活动开始时间还有5分钟，对接人就开始召集兼职人员集合，拍摄集体照。按照对接人的说法，事后他需要根据集体照上的人数向商家结算报销，如果错过了拍集体照，无论什么原因都无法再参与了，而且，押金也无法退还。
拍完集体照，应聘者被拉到一个新的“工资群”，然后“奶茶体验官时段1”就开始清人了。管理员说，要开始拉明天兼职奶茶充场的人进群。
随后，我们被带到了一家名为“X茶记”的奶茶店。由于店铺就开在湖滨银泰附近，靠近地铁口，门店附近的人流量非常大。作为一家知名网红奶茶，X茶记在上海、南京等地都有分店。据说曾在一天时间内卖出一万多杯奶茶，还因此破过吉尼斯纪录。
到店以后，所有的兼职人员被分成5人一组。每隔5分钟，会一组人被安排进店。工作很简单，只需要点一杯奶茶后在店里坐着玩手机就行，然后，过两小时，再去点一杯。管理员在群里提示大家：为防止提前离开，每隔15分钟店内监控会查看一次人数。另外，充场人员还被要求不能互相交流与充场有关的事情。
“网红”雇人充场是否合规？
事实上，这样的充场活动在兼职平台上并不少见。除了奶茶店，还有甜品店充场、房地产充场，甚至还有公司招人充场......
应聘者多为年轻人（特别是网红店，招聘启事中也会明确提出对应聘对象的年龄、穿着等的要求）。不少还是大学生做兼职。曾参与过此类暖场活动的小A对记者说，之所以报名，是因为自己喜欢吃，感觉挣些外快蛮不错，“上次一家火锅店需要充场，我和几个同学就去了“，可以不花钱免费吃，还有“工资”可拿，对部分年轻人具有一定的诱惑力。
那么，这样的营销手段是否合规呢？
上海市消费者权益保护委员会公益律师刘路在此前接受当地媒体采访时指出：一些网红店通过雇人现场排队，不仅制造销售旺盛的虚假氛围，有些还会出现哄抬销量、夸大商品和服务的质量性能等，依据《消费者权益保护法》第四条：经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。因此，所谓以“充场”的营销手段明显有违诚信原则，依据《侵害消费者权益行为处罚办法》第16条第二款规定，这属于法律上的欺诈行为。（据上海市消保委）
杭州本地餐饮业内相关人士则认为：现在网红很多，经常被排队一小时两小时刷屏。但真正能在市场上生存下来的网红又有多少？餐饮还是需要口碑积累，味道好才是真的好。一味依赖营销手段，抛弃根本的经营之道，是舍本逐末，难以长久的。
本文为钱江晚报原创作品，未经许可，禁止转载、复制、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为，否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。
