节假期结束
节后正是找工作的好时机
你是选择远赴他乡奋斗
还是留在富顺扎根？
< class="pgc-img">别出远门啦
小编要告诉大家一个好消息
富顺一大批企业在招人
岗位多、待遇好
快看有你想去的吗
富顺一大波招聘等着你选择哦！
自贡市江阳磁材有限责任公司
招聘职位：
一、生产工人30名
22-45岁，男女不限，初中以及其以上文化，身体健康，责任心强，服从管理，工作时间为两班倒、三班倒，工资试行计件制（约2500-5000元/月）。
二、生产管理人员、班长、机修、调试、电工5-8名
25-40岁，男女不限，高中及其以上文化，有生产管理、班长、机修、调试相关工作经验，工资约在3000-6000元/月。
三、电气工程师1名
25-40周岁，男性，高中及其以上文化，能在独立完成自动控制系统技术方案设计，电气原理图设计及电气设备选型。对公司购买的设备对安装方的施工安装流程严格监督，如发现问题应及时汇报。对公司电气工程工作的进度、质量进行指导并监管，使公司的电气工作得到有序落实。工资3000-5000元/月。
联系电话：18784994265
三禾门窗、凯丰石材
招聘职位：导购3名 业务员2名 石材加工师傅2名
薪资待遇：面议
招聘人数：数人
职位描述：
1：对销售工作有较高的热情。
2：具有较强的学习能力和沟通能力。
3：良好的团队合作精神、上进心强。
4：有梦想、有强烈的赚钱欲望！
5：待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+带薪春节假。
6：石材加工师傅（含学徒）工资：4000—6000/月
联系电话：13558926038
南方家居
招聘职位：导购数名
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：
要求：男女不限，年龄22一40岁，初中以上文化，有亲和力，善于沟通，有团队协作精神。
待遇：工资2000元一5000元
地址:县政府斜对面南方家居
联系电话：18081493888
瓦力工厂少儿机器人编程教育
招聘职位：授课老师
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：要求:
懂计算机、编程，设计、机械、电子科技 物理类 等，公司有专业培训，有授课经验者优先。
1、普通话标准
2、团队协作能力强，有责任感、上进心、爱心，能接受新兴类事物！
3、认同企业文化，服从管理，遵守企业制度及体现自我价值！
待遇优厚，底薪+提成+业绩奖＋课时费＋年终分红+五险
联系人:张老师
电话:17765358827
兰亭装饰有限公司
招聘职位：业务人员
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：1、男女不限，学历不限，年龄20-40，有无经验均可；2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。如果您能力突出，个人努力，可以得到灵活转职、升职等发展空间。
联系电话：17748092719
攸信艺博装饰
招聘职位：家装顾问/网络营销人员
薪资待遇：面议
招聘人数：1人
职位描述：1、为客户提供专业的咨询与服务；
2、介绍公司产品优点及特色，了解和发掘客户需求及购买愿望；
岗位要求：
1、男女不限，学历不限，年龄在20-40岁之间，有无经验均可，培训上岗；
2、喜欢销售，有上进心,喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；
3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力；
4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。
待遇：1、底薪+高额提成；2、有节日福利、公司提供生日假、带薪病假、带薪春节假期等；3、公司提供专业、系统的培训；4、公司旗舰店新开，有良好的事业发展平台和晋升空间（有能力者短期可以晋升），期待各位有志之士的加入！
联系电话：18990072700
饿了么富顺站
招聘职位：配送员数名！
薪资待遇：面议
招聘人数：3人
职位描述：配送骑手20名，18-40岁，身体健康，熟悉城区路线，会智能手机使用，自带交通工具（电瓶车、摩托车）。4000-8000.多劳多得！
联系电话：13752871511
亿家贝贝孕婴童
招聘职位：营业员(女)
薪资待遇：面议
招聘人数：10人
职位描述：导购10名，女，年龄：20岁—40岁，要求：1、有亲和力，有较强的沟通能力，和协调应变能力。2、工作热情，认真细致，吃苦耐劳，责任心强。良好的纪律性，能承受一定的工作压力。3、良好的团队合作精神，上进心强。薪资待遇：底薪+提成+奖励.....你有能力，我有空间。选择亿家贝贝，选择美好人生。上班地点：东街店、北湖店、富达路店、小转盘店、晨光路店、东湖上城店、......
联系电话：18990083269
云米全屋互联网家电
招聘职位：销售精英，业务员，设计师工程助理数名
薪资待遇：面议
招聘人数：10人
职位描述：
月薪好好干3000-6000，认真干6000-10000，拼命干10000-30000
张先生 15708285139 ，熊先生17361071360
自贡市还顺贸易有限公司
招聘职位：销售总监1名、销售经理2名、门店导购3名；
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：
一、销售总监（1名）
主要岗位职责：
1、编写并执行年度营销战略规划，带领团队完成工作目标；
2、全面负责营销中心销售部、市场部、直营部、售后部的管理工作；
3、负责营销中心团队建设和提升；
4、完成公司财务预算要求，并制定详细的推进计划及改善对策。
任职要求：
1、30-45周岁：男性；
2、抗压、坚韧、果断、执行力强；
3、5年以上销售工作经验，同岗位3年以上管理经验，或电动车摩托车行业2年以上同岗位管理经验。
一、区域销售经理（2名）；
职位描述：
1、负责市场渠道维护及开发；
2、每月维护、协调商家做活动及其他工作；
3、进行市场调研，了解市场信息，并作出应对措施；
薪资待遇：面议！
岗位要求：
1、25-40周岁仅限男姓；（行业内或者能力超强人士可适当放开年龄）
2、持有c照以上驾照及拥有2年以上驾龄；
3、思维敏捷，具有良好的口才和市场渠道开拓能力；
4、有较强的沟通能力协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳；
5、了解电动车或摩托车行业者优先；
薪资待遇：5000元以上，上不封顶，详情面议！
二、店面销售导购（2名）；
职位描述：
1、负责电动车店面销售；
2、负责店面日常工作及月活动实施；
职位要求：
1、23-40周岁男女不限，2年以上销售工作经验或电动车、摩托车行业1年销售工作经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力；
3、熟懂电脑，有责任心，能承受较大的工作压力；
薪资待遇：4000-8000元上不封顶；详情面议！
联系电话：18123055888
宝莱佳家居
招聘职位：销售导购
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：工作热情 性格开朗 具有学习精神
联系电话：13558915845
阿凡题教育
招聘职位：初中英语老师、晚辅教师
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：
认真刻苦、对孩子有耐心；
文化程度，大专以上有无经验均可，到岗有培训；
正式入职以后可享受学校福利待遇：
每个月餐补+房补+社保+节假日福利+生日福利+年终奖
联系电话：13568332464
宏祥建材连锁有限公司
招聘职位：急招店员，招商经理数名 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。
工作地点：黄金山小区旁
联系电话：15388287036
富顺县富世镇金太阳幼儿园
招聘职位：金太阳幼儿园召幼教一名 / 不限 /高中/中专
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：普通话标准，性格开朗，喜欢孩子。有爱心耐心责任心，有较强的亲和力和沟通能力，有团队合作精神，有幼儿园从业经验者优先
联系电话：13990096937
佳慧商贸有限公司
招聘职位：佳惠商贸有限公司招促销 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。
工作地点：富顺县城各大超市
联系电话：13881413291
桌悦台球俱乐部
招聘职位：桌悦台球俱乐部招聘收银员一名 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：主要负责店里收银工作协助店内其他工作的完成要求：会基本的电脑操作；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄20-45岁，身体健康。
工作地点：富顺西城时代广场
联系电话：13550762666
领秀沙龙
招聘职位：领秀沙龙诚招美发助理学员爱好美发... / 1年 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：能独立分配的工作 热爱生活的热爱工作
联系电话：17608302673
大罗汽修
招聘职位：高薪招聘搬运工一名西藏 / 不限 /初中
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：包吃住，年薪5万，奖金年底另外算，满一年可报销回来火车票。
工作地点：西藏那曲申扎县
联系电话：13980228660
招聘职位：高薪招聘汽修工西藏 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：只要你懂机修，能干，踏实。月薪过万。可提供夫妻岗位，我们主要维修小车，SUV，皮卡。其他兼修装载机、挖机、吊车、货车。能让你更全面发展。
工作地点：西藏那曲申扎县
联系电话：13980228660
汉密哈顿蛋糕店
招聘职位：裱花师和学徒数名 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：肯学习 有耐心
工作地点：钟秀街中段265号
联系电话：13558905141
招聘职位：营业员上半天休半天 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。
工作地点：钟秀街中段265号
联系电话：13558905141
百世快递
招聘职位：富顺百世快递西城营业部招聘文员 / 1年 /初中
薪资待遇：面议
招聘人数：1人
职位描述：岗位职责：负责跟单，问题件处理；女性，任职资格：懂得运用办公软件，有亲和力工作时间：早上8:00-下午6:00（双11除外）薪资待遇：2200-2500休息2天
联 系 人：易先生
联系电话：15681869931
富顺县蜀鼎香餐饮管理有限公司
招聘职位：蜀鼎香火锅招聘服务员，迎宾，收银等 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：蜀鼎香火锅招聘服务员，迎宾，保洁，收银员等
工作地点：祥云街东段39号
联系电话：13458581161
自贡苏宁易购销售有限公司富州大道店
招聘职位：招聘销售员6名 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：空调销售员3名，苏泊尔小家电销售员2名，美的小天鹅销售员1名。
工作地点：富州大道196号（两校旁）
联系电话：18990090207
招聘职位：招聘销售督导2名 / 1-3年 /大专
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：有良好的沟通能力，管理能力和营销经销
工作地点：富州大道196号（两校旁）
联系电话：18990090207
富顺母爱孕婴用品店【健康宝贝】
招聘职位：富顺健康宝宝招店员两名 / 不限 /高中/中专
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：找熟悉婴童行业人员，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有婴童销售经验者优先
联系电话：17760989987
自贡佲旺酒店管理有限公司
招聘职位：翡冷翠招聘茶楼服务员，客房服务员数名 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：限女性，工作认真负责
工作地点：瑞祥商贸城翡冷翠花园茶楼
联系电话：13890061650
四川戎春酒业有限公司
招聘职位：招聘自贡市渠道专员 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1人
职位描述：岗位职责：1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成公司每月业绩目标；2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；5.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的售前协助、售后客户服务等；6.配合执行渠道开发成本分析和控制方案；7.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；8.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标；9.完成领导临时交办的其他任务。10.负责全自贡市业务（除富顺城区以外）任职要求：1.市场营销或经济、管理类相关专业优先；2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4.较好的谈吐，形象好，气质佳；5.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；7.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；8.具有销售管理经验者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。
联 系 人：费先生
联系电话：18982419552
招聘职位：招聘淘宝总运营运营 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1人
职位描述：岗位职责:1、全面负责淘宝店日常维护。2、负责店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）3、负责淘宝旗舰店的整体推广计划，并执行4、负责对店铺数据的精准分析、评估，给出有效解决方案并执行5、对店铺运营管理以及人员组织结构负责；任职要求:1、有网店运营推广工作经验2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
联 系 人：费先生
联系电话：18982419552
冠邑有限公司
招聘职位：诚聘做饭阿姨 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：煮二歺，三菜一湯，打掃卫生
工作地点：富顺大转盘
联系电话：18024581518
华亿暖通商贸有限公司
招聘职位：三菱重工海尔招聘销售顾问5名 / 不限 /高中/中专
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：招聘条件:18-40岁男女不限。招聘职位:销售员5名。薪资待遇:责任底薪3500+提成+话补+全勤+分红月收入:3500-150001.热爱销售工作的，能吃苦耐劳的.2.能长期坚持的，目光长远的.3.对自己未来有规划的。我们欢迎有志之士的加入。如果你什么都不会，这里会是你人生中的第一步。成长，成功才是我们的目标。什么都不会不要怕，加入我们，你会知道人生的成长其实也会很轻松。坚持下去，成功就在前面。
工作地点：西城国际一期大门口
联系电话：18111435206
汉唐传媒
招聘职位：诚聘广告设计师 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2人
职位描述：职位要求：设计师能独立设计广告，熟悉CDR、PS等设计软件，有良好的团队合作精神和责任心。工作时间：每天工作8小时，每周休息一天地址：富顺县北湖南路306号（立鑫苑小区大门）
工作地点：北湖南路306号
联 系 人：刘女士
联系电话：13402306161
招聘职位：诚聘广告安装师傅 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3人
职位描述：主要负责店招安装，喷绘安装等日常送货上班时间：每周末休息一天，每天上班八小时，节假日放假要求：18-38岁，男，勤快细心，有上进心有责任心，有无经验均可
工作地点：北湖南路306号
联 系 人：刘女士
联系电话：13402306161
富顺县媚可儿美容护肤馆
招聘职位：招聘美容美体学员 / 不限 /不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位描述：爱岗敬业 勤恳爱学
工作地点：富顺县富世镇富州大道中段668号
联系电话：17358648022
富顺魔方街杨排骨
招聘职位：学徒
薪资待遇：1500-2000元
招聘人数：2人
职位描述：魔方街杨排骨，招聘学徒2名，要求有一定工作经验，吃苦耐劳，服从领导安排，对人友好，积极进取。工资1500元到2000元，根据手艺而定。
工作地点：魔方街
联系人：王女士
联系电话：15181311001
这么多好单位、好岗位
赶紧转给有需要的TA吧！
咨询电话：183-813-28890
源：工人日报
资质履历真假难辨，信息泄露界限模糊，隔屏之距影响求职招聘效果——
网络云招聘 如何拨云“见真”
编者的话
随着大中专院校生毕业，加之疫情影响，今年的招聘求职季较往年情况更为复杂：疫情防控期间，迅速走红的“云招聘”给劳动关系双方带来便利的同时，会不会增加双方的法律风险？曾是疫情高发区，这里的人员求职被拒怎么办……此外，时常出现的履历造假、招聘诈骗等现象，也需要求职者与招聘单位擦亮眼睛。本版特推出《就业招聘季法律问题面面观》系列，以法说事，为共建和谐劳动关系护航。
“云招聘，真是太难了……”7月15日，在四川护理职业学院“2020届毕业生百日冲刺双选会”现场，在2选1的就业机会面前，来自药学专业的龚亚玲不断为自己打气，“之前网上投出了海量简历，也遇到了各种错综复杂的情况，到最后大多无疾而终。”
疫情防控期间，不管是高校招聘会，还是社会招聘，都不约而同地采用了线上云招聘的形式，以避免人员聚集。云招聘也因较之传统招聘“点多面广量大”，能够瞬时将招聘双方的需求进行匹配对接，极大降低招聘成本而迅速走红线上。然而数月过去了，资质履历真假难辨，信息泄露界限模糊，一场面试，因隔屏之距或存在“千”里之差……网络云招聘所呈现出的短板备受招聘单位和求职者关注。为了一探究竟，《工人日报》记者进行了深入采访。
隔屏之距影响发挥
今年3月，教育部明确在疫情没有缓解之前，暂停举办各类高校毕业生现场招聘会，同时利用部、省、校三级联通的就业网络体系及社会招聘网站，联合举办24365(24小时365天)校园招聘活动。与此同时，其他各类招聘平台也都参与其中，线上招聘渠道可谓四通八达。
网络世界空间无限，云招聘点多面广量大。几个月下来，各类线上招聘活动热闹非凡但实际的效果究竟如何？
“看起来机会很多，但实际情况并不十分乐观。”龚亚玲向记者介绍了最近一段时间参加线上招聘的直观感受。在她看来，线上招聘虽不受地域限制，但也存在弊端，“简历的回复率很低，一些自己投递简历看上的岗位和工作内容，面试时却发现与招聘方实际提供的岗位不符，有时还会接到一些莫名其妙的电话，简历上的信息可能是被泄露出去了”。
在记者采访过程中，有多家招聘单位表示线上招聘模式，是在疫情背景下的无奈之选。尤其是面试环节，考官与应试者或因为隔屏之距，其效果并不佳，既影响应聘者的发挥，也会让考官的观察受到干扰。
知“己”知“彼”不容易
7月24日，工信部通报2020年第三批侵害用户权益行为的APP名单，包括58集团旗下的“速聘58赶集网招聘”因存在私自收集个人信息、私自共享给第三方、过度索取权限等被要求整改。
企业发布不实招聘信息、个人信息也被未曾投递简历的企业所获取……应届毕业生龚亚玲的遭遇背后，是某些招聘平台运作不规范，入驻企业质量参差不齐，资质履历真假难辨，口头约定很可能难以落地，求职者信息也存在被泄露的风险。网络云招聘的短板显露后，一些具有公共服务属性的平台及时地采取措施避免上述乱象的发生。
今年3月，四川省总工会整合资源，联合专业招聘渠道和宣传平台，在“四川工会”微信公众号、川工之家APP及合作平台开通线上招聘服务。
负责此次线上招聘活动的四川省总工会保障部工作人员介绍，在活动组织过程中，他们对应聘者实名制信息和企业资质都有严格的筛选和把关，即时提供远程面试、洽谈对接、签订意向协议等线上服务，引导职工群众就近就业。
“这些都是为了招聘活动能够更加安全可靠，由工会出资购买的付费服务。”该工作人员坦言，尽管已尽最大努力，他们提供给求职者与企业的服务也只能止步于意向协议的签订，后续产生的问题，作为活动组织者没有办法实时介入。
正如一位求职者所发出的感叹：一“网”之隔，无法确认自己正处在怎样的求职环境，同样也无法准确知晓招聘单位更加真实具体的情况，知“己”不易，知彼更难。这样的困惑于招聘公司而言同样适用。
提早准备超前防患
针对云招聘可能出现的法律问题，专业人士建议应在招工求职前做好防范准备。
“不论是平台公司还是用人单位，违法泄露、传播、使用他人个人信息的，都可能构成侵权或者违约，并承担相应的民事法律责任，情节严重的可能构成侵犯公民个人信息方面的犯罪。”蜀鼎律师事务所律师李凯表示，为了避免个人信息泄露的可能，求职者应当与用人单位明确其个人信息的使用范围并就个人信息的保密义务约定相应的违约责任，一旦出现问题就拿起法律的武器维护自己的合法权益。此外，他还提醒求职者，与企业以口头约定达成协议但还没有签订书面合同之时，应当注意相关证据的留意与采集，以免出现纠纷后因没有证据或证据不足承担不利的法律后果。
一些求职者反映部分企业对薪资待遇、招聘人数等关键信息模糊表述，招聘平台信息供给不对称，给求职者带来困扰。李凯表示，无论是求职者还是招工单位，都应该在接触之初对双方给出的关键信息进行核实，平台提供的信息失实误导求职者的，根据《侵权责任法》《消费者权益保护法》，特别是即将实施的《民法典》的相关规定，平台或应承担连带法律责任。
李娜
觉中国 供图
编者的话
随着大中专院校生毕业，加之疫情影响，今年的招聘求职季较往年情况更为复杂：疫情防控期间，迅速走红的“云招聘”给劳动关系双方带来便利的同时，会不会增加双方的法律风险？曾是疫情高发区，这里的人员求职被拒怎么办……此外，时常出现的履历造假、招聘诈骗等现象，也需要求职者与招聘单位擦亮眼睛。本版特推出《就业招聘季法律问题面面观》系列，以法说事，为共建和谐劳动关系护航。
“云招聘，真是太难了……”7月15日，在四川护理职业学院“2020届毕业生百日冲刺双选会”现场，在2选1的就业机会面前，来自药学专业的龚亚玲不断为自己打气，“之前网上投出了海量简历，也遇到了各种错综复杂的情况，到最后大多无疾而终。”
疫情防控期间，不管是高校招聘会，还是社会招聘，都不约而同地采用了线上云招聘的形式，以避免人员聚集。云招聘也因较之传统招聘“点多面广量大”，能够瞬时将招聘双方的需求进行匹配对接，极大降低招聘成本而迅速走红线上。然而数月过去了，资质履历真假难辨，信息泄露界限模糊，一场面试，因隔屏之距或存在“千”里之差……网络云招聘所呈现出的短板备受招聘单位和求职者关注。为了一探究竟，《工人日报》记者进行了深入采访。
隔屏之距影响发挥
今年3月，教育部明确在疫情没有缓解之前，暂停举办各类高校毕业生现场招聘会，同时利用部、省、校三级联通的就业网络体系及社会招聘网站，联合举办24365（24小时365天）校园招聘活动。与此同时，其他各类招聘平台也都参与其中，线上招聘渠道可谓四通八达。
网络世界空间无限，云招聘点多面广量大。几个月下来，各类线上招聘活动热闹非凡但实际的效果究竟如何？
“看起来机会很多，但实际情况并不十分乐观。”龚亚玲向记者介绍了最近一段时间参加线上招聘的直观感受。在她看来，线上招聘虽不受地域限制，但也存在弊端，“简历的回复率很低，一些自己投递简历看上的岗位和工作内容，面试时却发现与招聘方实际提供的岗位不符，有时还会接到一些莫名其妙的电话，简历上的信息可能是被泄露出去了”。
在记者采访过程中，有多家招聘单位表示线上招聘模式，是在疫情背景下的无奈之选。尤其是面试环节，考官与应试者或因为隔屏之距，其效果并不佳，既影响应聘者的发挥，也会让考官的观察受到干扰。
知“己”知“彼”不容易
7月24日，工信部通报2020年第三批侵害用户权益行为的APP名单，包括58集团旗下的“速聘58赶集网招聘”因存在私自收集个人信息、私自共享给第三方、过度索取权限等被要求整改。
企业发布不实招聘信息、个人信息也被未曾投递简历的企业所获取……应届毕业生龚亚玲的遭遇背后，是某些招聘平台运作不规范，入驻企业质量参差不齐，资质履历真假难辨，口头约定很可能难以落地，求职者信息也存在被泄露的风险。网络云招聘的短板显露后，一些具有公共服务属性的平台及时地采取措施避免上述乱象的发生。
今年3月，四川省总工会整合资源，联合专业招聘渠道和宣传平台，在“四川工会”微信公众号、川工之家APP及合作平台开通线上招聘服务。
负责此次线上招聘活动的四川省总工会保障部工作人员介绍，在活动组织过程中，他们对应聘者实名制信息和企业资质都有严格的筛选和把关，即时提供远程面试、洽谈对接、签订意向协议等线上服务，引导职工群众就近就业。
“这些都是为了招聘活动能够更加安全可靠，由工会出资购买的付费服务。”该工作人员坦言，尽管已尽最大努力，他们提供给求职者与企业的服务也只能止步于意向协议的签订，后续产生的问题，作为活动组织者没有办法实时介入。
正如一位求职者所发出的感叹：一“网”之隔，无法确认自己正处在怎样的求职环境，同样也无法准确知晓招聘单位更加真实具体的情况，知“己”不易，知彼更难。这样的困惑于招聘公司而言同样适用。
提早准备超前防患
针对云招聘可能出现的法律问题，专业人士建议应在招工求职前做好防范准备。
“不论是平台公司还是用人单位，违法泄露、传播、使用他人个人信息的，都可能构成侵权或者违约，并承担相应的民事法律责任，情节严重的可能构成侵犯公民个人信息方面的犯罪。”蜀鼎律师事务所律师李凯表示，为了避免个人信息泄露的可能，求职者应当与用人单位明确其个人信息的使用范围并就个人信息的保密义务约定相应的违约责任，一旦出现问题就拿起法律的武器维护自己的合法权益。此外，他还提醒求职者，与企业以口头约定达成协议但还没有签订书面合同之时，应当注意相关证据的留意与采集，以免出现纠纷后因没有证据或证据不足承担不利的法律后果。
一些求职者反映部分企业对薪资待遇、招聘人数等关键信息模糊表述，招聘平台信息供给不对称，给求职者带来困扰。李凯表示，无论是求职者还是招工单位，都应该在接触之初对双方给出的关键信息进行核实，平台提供的信息失实误导求职者的，根据《侵权责任法》《消费者权益保护法》，特别是即将实施的《民法典》的相关规定，平台或应承担连带法律责任。
“类似情况，如若招聘平台有免责声明，则很难追究责任。”四川伟旭律师事务所律师王恩惠建议，求职招聘者应注重对优质平台的选择，做好关键信息的核查工作，条件允许的话，一些涉及到实质性问题的招聘环节，最好在线下完成。如若在达成意向或签订合同后发现对方提供了虚假信息、存在欺诈行为后，根据相关法律规定，可单方面解除合同。涉及到薪酬待遇、劳动条件、劳动保护等方面的信息不实，求职者有权要求用人单位支付经济赔偿。同样，因相同情况，求职者为企业造成实质性损失的，企业也有权解除合同并要求赔偿。
