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酒店管理制度 厨房员工管理制度 厨房值班管理制度

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:一条 酒店餐饮部厨房员工应关心本酒店荣誉,具有主人翁意识,爱护公司财产,遵守酒店各项管理制度,具有敬业精神和职业道德。第

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一条 酒店餐饮部厨房员工应关心本酒店荣誉,具有主人翁意识,爱护公司财产,遵守酒店各项管理制度,具有敬业精神和职业道德。

第二条 员工按照餐饮部制定的作息时间按时上下班,不迟到早退,不擅离职守,不串岗离岗,值班时间视为上班时间,应严格按值班制度执行。

第三条 上班时间穿工衣、戴工帽、配带工号牌,按正常操作程序进行操作,爱护厨房设备和工具,节约用水、电、油、气,做到无长明灯,无长流水。

第四条 上班时间一律不允许做与本职工作无关的私事(如抽烟、吃零食、接、打电话及会客)。不在厨房内非工作区域内逗留。

第五条 严禁在厨房内打架、嬉闹、偷吃、偷拿,浪费原材料。

第六条 注意个人卫生,不允许留长发和长指甲,工衣整洁。勤洗勤换。不允许穿拖鞋、凉鞋上岗,不许穿工作服在大厅内逗留。

第七条 严格执行国家规定卫生标准。对不合格材料严禁加工和销售,对因工作疏忽造成的食物中毒者追究当事人责任。

第八条 厨房员工应服从管理人员安排和调动,按时完成上级交待各项任务,不得无故拖延和终止工作。

第九条 酒店规定的其它管理制度应严格遵守。

.单位值班制度

单位坚持周末和节假日值班制度,值班当天,值班工作人员不能迟到早退,值班时长为24小时,第二天上午8:30分进行交接班,值班工作人员要保持通讯畅通。

1.单位值班领导由单位的领导班子进行轮流带班,值班工作人员由单位的正式职工进行轮班。

2.值班领导必须要在辖区内,十分钟内能赶到单位。值班工作人员必须24小时内都在单位值班,值班工作人员要做到来电的登记和突发事情的处理,当遇到较大突发事情的时候,要及时向值班领导汇报。如果在值班期间擅离职守的,按照相关规章制度进行处理。

3.值班领导要检查当天值班情况,并好做值班考勤和突发事情的处理情况登记。

4.值班工作人员原则上不能请假和不能私下找人顶班,如果确因急事,应当先向当天值班领导进行请假,领导同意后,自行找人替自己值班。

5.值班期间,单位领导会不定期进行抽查,如果发现有工作人员在值班期间,迟到早退、不在岗或脱岗等情况,扣发年终奖和取消年终评优资格。


2.单位请销假制度

1.单位职工在上班期间,不能擅自离岗,如果确因特殊情况,应当向单位领导请假。请假半天内的需部门领导审批,请假1天内的需单位分管领导审批,请假超过1天的需单位主要领导审批。

2.单位职工请事假超过公休假时长的,抵扣公休假。

3.单位职工请假的时候,必须先填写书面纸质假条,领导审批后,才能离岗。如果确因特殊情况来不及书面请假的,应通过网络线上方式跟单位领导请假,并且假后回到工作岗位的时候补上假条。

4.单位领导审批的假条,一式两份,一份自行保留,一份交给单位办公室保管。

5.请假结束回到工作岗位后,要到办公室进行销假。

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