喜茶奶茶店打工你们觉得可以吗？
哈喽大家好，我是十月小秋。今天我又找到两个工作机会。
·第一个是喜茶奶茶店的店员，一天要工作10个小时。
·第二个是焖锅饭，一个做中餐的餐馆的服务员，一天要工作12个小时。如果我想去可以去面试一下，我那个奶茶店店员是确定了，下午3点过去看一下。但这个餐馆服务员感觉时间太长了，要工作12个小时。我觉得真的有点勉为其难了，对我来说有点。而且底薪3000，这边所有的工作感觉底薪都不高，都是3000、2000左右，没有很高的，但是工作时长。
< class="pgc-img">还有一个就是昨天前几天还找到了一个披萨店的，是在岛外一个披萨店的店员，需要工作9个小时，底薪好像也是3000，反正就大概这些工作。还有一个电话客服，电话客服好像是8个小时。
我看一下这几个工作想干哪一个？其实我比较偏向于干奶茶店员，因为我本身也没有干过相关的工作，本身我也想体验一下做奶茶店的调饮师的感觉，就是做这个工作到底什么样子，每天要干什么，或者是怎么调配奶茶之类的，我也是挺感兴趣的。
虽然说一个一天要干10个小时确实有点累，不过又是暂时的，可能他们就想招那种长期的，但是我感觉我也不能主动说，我就干两三个月，那样别人肯定不会招我，我也绝对找不到工作。所以我觉得我最少也得说我半年，就在这能呆半年，这样他们才可以找我是不是？
< class="pgc-img">朋友们如果不这样说，我绝对是找不到工作的。而且我觉得大部分比如说去找找这种工作的，没社保也没是吧，没有五险一金，没有什么之类的保障，也没有一些福利待遇啥的。其实干长期的干短期的，我就算干短期的了，就干了几个月走了，也没觉得是不诚信或者什么的。因为这本身就是一份没有保障的工作，本身就是打零工的，你干几个月走了，起码我也是用我的劳动力换取了相应的报酬，所以我不觉得我有什么不道德的地方，对不对朋友们？
< class="pgc-img">主要是也只能这样干了，因为我不这样说，我干长期的话我确实找不到工作，我至少也得说我在这边打算待半年，因为一般人家都想着招长期的，他会他就会问你，你打算在这待多久，或者你你有没有亲戚或者家人，是不是在这边，或者你怎么想的来这边发展了。
就是我怎么说呢，我要如实说的话，我只来这边短暂的待个两三个月，人家肯定就直接把我不管，我有没有意愿人家肯定把我拒了。但是咱们说良心话，就是咱们在学校，校招你也是奔着长期干的态度，然后去应聘的，然后面试上了之后去干了之后，那有的人干了两天受不了就走了，有的人干了一个月就走了，有的人试用期都都没熬过去，他就直接走了。
< class="pgc-img">所以说你是奔着长期长期干下去的态度去对待的，但有的时候，你这个工作不如你想象中那样，对吧然后你可能就受不了你，你就确实就干不了长期的，这也是可以理解的对不对？说不定我干了两个月之后，我确实都受不了了，我就走了。
我本来我虽然是在海花岛要长期呆着，但是我不见得要在你们店要长期干够一年呀，我觉得我这样理解，可能对我这个还好受一点，我心里还好受一点，毕竟是为了找到工作嘛，也本身就是一个零工，打零工也不算一份正式的工作。
还有也跟大家说一个事情，就是我前两天说的，那个旅行规划师的那个工作，就那个兼职吗，我可能就不会干了，我可能就把他的培训，5天的培训坚持完之后，我可能就退出了。因为我得知他那个条款，真的是因为我在群里面看，有些人发他那个合同条款，还有说的一些吐槽。
< class="pgc-img">之前虽然我也搜过吧，但是我当时也就想着奔着，就是先把培训培训的东西学到之后，再做打算。我今天提前看到有人发了，他那个合同条款，我感觉真的简直就是霸王条款，就感觉你把你整个人卖给他之后，你即使最后从他那不干了之后，你也得保证你所有的这些东西都不能外露，或者你不能从事相关的旅游业务，接相关的业务。
我觉得这就他那个合同就极其不合理，就弄得你很后怕，感觉你好像这也不能干，那也不能干，你稍微不注意一点，好像你就违约了，你违约了之后就得赔偿违约金10万块钱。我觉得好像最后可能会导致你本身做这个也没挣多少钱，但是你可能要赔偿一笔很大的违约金给他们，因为他们要求的太苛刻了。
< class="pgc-img">一单成交了之后，好像他们分走了大头一个小头给你了，之后还有各个各种各样的附加条款，你不能有旅行的经验，你不能有旅做旅游业务的经验，然后你不能把这些什么合同什么的外漏、泄密。
之后就是即使合同解除了之后，即使你不在他那呆了之后，你还得就是不能从事相关的事，不能自己私自接小团，或者不能干什么，就就特别苛刻，就感觉你即使就感觉你终身卖给他们了一样，就是你终身不能从事这种，除了在他那从事，你终身就不能从事另外一个就这种相关的业务。
就我感觉这个合同太可怕了，签了之后就永无宁日了。所以说我顶多把他的那个培训听完，之后免费的培训课程听完之后，然后我就撤了，就不会在他那干了。所以说这个旅行规划师，我打算pass掉了，暂时学一下他的培训内容，然后诶自己多掌握一门技能，然后之后那个合同是坚决不会签的。
< class="pgc-img">然后就是今天去看一下那个奶茶店员，然后那个带货主播呢，可能也不会去看吧，只能说可能也不会去干，反正这几这些工作就选一个最后干，因为时间有限嘛，而且他们的这种全职工作，都是至少8个小时，然后长的话有12个小时的，就感觉而且底薪3000特别低所以说我只能找一个工作来干了。
而且这些工作干了之后，就没有其他的业余时间了说实话，
<>茶从粉末时代发展到现在的精品时代历经十几二十年，近几年正是飞速发展的时候，在精品奶茶中，出了一个又一个的网红茶饮品牌，有些火一段时间之后慢慢冷清下去，而有些已经成为新茶饮行业的头部势力。
近一年两年来，网红茶饮层出不穷，想要成为一个网红茶饮店，需要具备哪些条件呢？
目前看来，好像只要营销做得好，就很容易火起来，占领朋友圈，如“一条抖音视频就能带火一个茶饮品牌”。
但是一个品牌想要做长久，仅仅只有营销做得好，也只会是短暂的“红”，要一直“红”下去，需要具备以下几个条件。
产品设计
一个茶饮店要做得成功，最基础的还是要把产品做好，只有过硬的产品，才能让自己在激烈的竞争中有一席之地。
如最近大火的黑糖珍珠鲜奶，既是一种潮流的复古，也是创新。把老的产品做出新意来，虎纹挂壁，视觉上更有冲击力。在杯形设计上，也有着小心机，特色的U型杯，不管是视觉还是手感，都有着不错的体验。而强推黑糖珍珠鲜奶的鹿角巷和乐乐茶都因这个新品而火爆朋友圈。
很多获得成功的网红茶饮品牌，自身的实力也不会太差。例如可以在供应链层面构筑上游壁垒，开发定制化原料，能让品牌更有竞争优势。如喜茶其主打产品金凤茶王就是根据台湾南投几款茶拼配而成，并对烘焙工艺进行了改良，形成独一无二的产品，巩固竞争优势。
做出有着高颜值的、好口感的产品，是一个店赖以生存的基础。研发新品，做出过硬的产品，是永远都不能停下脚步的。
空间体验
想要成为网红，选址要讲究，好的位置能带来更多的消费者。可选择开在购物中心，或选择一流位置等。
此外相较于普通奶茶店的“小门店”，不少网红店都主打“空间体验”，甚至以大门店为卖点。
年轻的消费群体对于中高端茶饮店除了产品的需求，还有社交场所的需求，很多茶饮品牌就着力把门店建造成一个舒适的聊天室、聚会地来迎合这些客户的需求，有效增强了顾客的粘性。
如喜茶白日梦计划的第一家店，有启发意义的空间实验，把 19 张不同尺寸的小桌子拼成一张大桌，跳脱出封闭，探讨新世代中人与人之间的距离和坐下来的另一种方式。
喜茶还有粉色少女心店、黑金店等。此外，“茶饮界的爱马仕”——芭依珊（813）甚至还有成千平方的大店，设有母婴室、化妆室等等。奈雪的店面空间设计也一样讲究“千店千面”。
其他网红店也一样，店面设计几乎都是以高颜值为卖点，吸引消费者前去打卡。若没有大的空间，做“小而美” 的设计也是很好的，只要颜值够高。
创意·营销
在营销方面，要想成为“网红”，就是要背靠互联网。在短视频APP大火之前，进行网络营销大多是直接找网络大号——利用微博、微信上的大V、大号，推广全新的产品。在互联网上造势，宣传营销。
而到了去年，短视频APP崛起，“一条抖音短视频就能让一个店火起来”，说起来很难相信，但是事实就是如此。
靠抖音3天吸粉30w，一个短视频点赞几百万，利用现象级短视频产品抖音APP，答案茶火起来了，一杯可以占卜的网红茶，以“占卜”为卖点，引爆朋友圈。
有了好的创意，加上短视频这个风口造势，答案茶迅速成为新的网红。
先不探究它能火多久，但是火起来就很值得我们去借鉴。不管怎么说，答案茶终归开出了“占卜茶”这一系列的先河，也在跟抖音等互联网产品的结合上，做出了非常好的探索。至于说，他们这条路能走多远，尚有待观察，核心在于产品与品牌管理。
不管是其他方式的互联网营销，还是现在正火的短视频营销，都值得我们一试，可以让消费者有更多的渠道了解自己的产品与品牌。
爆红之初，消费者对于答案茶的关注度，大多集中在占卜的创意，而不是产品本身，好不好喝对于消费者来说，是次要考虑的事。
但是，若产品做得不够好，当消费者的好奇心被满足之后，接踵而至的将会是市场的质疑。
在消费不断升级的当下，物质消费已经升级到精神消费。奶茶的价值不仅仅是在于“喝”（当然“好喝”本身也很重要），它的附加价值更是吸引人的必要组成。去网红店，喝网红茶，在朋友圈打卡，已经成为了年轻消费者的日常，一杯茶，不仅仅是可以“喝”，更成为了一种社交货币。
总的来说，过硬的产品，好的空间体验，做有自己特色的店，并加以各种营销手段，在朋友圈多“露脸”，才能在新茶饮竞争中挣得一席之地。
#今日话题#
你有尝试在抖音上发布
有关奶茶店的视频吗？
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