台湾人才厦门招聘会昨日举行，2000多名英才与近百家企业参会
■在厦就学的台湾学生踊跃应聘，表现出留在厦门工作的强烈意愿
■台湾学生不仅到大陆就学，还希望能留在大陆工作。
■台湾学生在就业政策说明会上就自己关心的问题提问。
如果你是重点大学的毕业生，应聘时让你从餐厅服务生做起，你愿意吗？厦大的台湾学生李秉哲说，想当高管就要从一线做起，了解餐厅整体运作流程，才有发言权。
昨日上午，“第七届海峡论坛·台湾人才厦门招聘会”在厦门人才市场隆重举办，吸引了海峡两岸2000多名各路英才及近百家用人单位竞相参与。在厦就学的台湾学生踊跃应聘，表现出想留在厦门工作的强烈意愿。
文/记者 吴笛
图/记者 刘东华
求职方
态度务实找工作，愿从一线岗位做起
在大陆就学的台湾学生找工作的态度比较务实，他们愿意从最基础的工作做起，并对未来的发展充满信心。
在厦门摩斯餐饮管理有限公司的摊位前，厦大行政管理专业大四的台湾学生李秉哲认真地填着求职登记表。和面试官一聊，李秉哲发现对方也是台湾人，顿时觉得特别亲切。 李秉哲应聘的是储备经营主管一职，招聘人员余小姐告诉他，不管应聘该公司的哪个岗位，都要从一线服务生做起，李秉哲表示愿意去做。
10多岁时，李秉哲就随父母到大陆生活。在厦就学的4年间，他做过房产中介、业务推广和市场调查等兼职，相信自己有能力找到有发展前景的工作。谈及大陆学生和台湾学生的差别时，李秉哲认为，能考进厦大的大陆同学都很优秀，在完成作业时，也更加严谨，但创造性思维可能比台湾学生弱一些。台湾学生在基础知识方面可能不如大陆学生，不过有各种新奇想法，开放性比较强。在就业观上，两岸学生也有差异。李秉哲认识的大陆学生在找工作时，优先考虑公务员、国企，比较追求稳定。但对于台湾学生来说，到大陆，就是为了能闯出一片天地，因此更看重未来的发展。
集美大学大三学生李昱贤和女朋友一起参加招聘会。两人都表示，既然从台湾出来了，就要在外面好好寻求发展。李昱贤坦言，大陆在薪酬和发展空间方面都远远超过台湾，所以越来越多的台湾人才到大陆工作。
招聘方
投资环境变化大，招贤纳才求发展
当前，厦门正处于各项有利政策叠加的时期。在厦台资企业密集，无论是想转型升级、开拓新领域，还是新进入驻、抢抓发展商机，台企都需招贤纳才，才能实现更好的发展。
厦门伟盟环保材料公司成立于2010年，此次抢先报名参加招聘会，是为了招募更多优秀的技术储备干部。厦门台和电子公司在厦门耕耘近20年，也急招塑料模具设计员、电源设计高级工程师等。不少台企都踊跃报名参会，如厦门正新橡胶工业公司、宸鸿科技、新捷鸿光学（厦门）公司、美品（厦门）橡胶制品、美格农艺等知名台商企业均到会揽才。
参会台商认为，这些年，大陆的投资环境变化非常大，因此，跟进产业转型升级成为“老牌”台企的选择，用人需求趋旺。从行业看，机械/工业/电子、IT、医药生物、化工等用人单位引才较积极，占参会企业比重65%，教育科研、金融、贸易、餐饮服务、房地产等用人单位紧随其后。企业招聘人员表示，台湾的管理及技术研发人才优秀，语言方面又与闽南有共通点，发展也就不用担心“水土不服”。
链接
台湾青年青睐到大陆发展
招聘会前，主承办单位还携手厦门台胞联谊会专门安排了“台湾学生大陆就业政策说明会”，解读我市针对台湾学生最新的就创业政策，吸引130余名在厦就学的台湾学生参加。不少参会台湾学生表示看好大陆广阔的发展空间，大陆提供的优惠政策让他们深受鼓舞。
目前，包括我市在内的各地政府及一些企业界人士正着力吸引台湾英才来大陆就业创业。据今年3月底台湾TVBS“中国进行式”节目所做的民调显示，有过半数的台湾20岁至49岁青壮年认为，在大陆就业的薪水与发展比台湾好，其中1/3的台湾青年想到大陆发展。台湾青年中，外向型人才相对较多，创新能力比较强，很多具有开阔眼界和拓展力，也受到用人单位的青睐。专家建议，台湾青年想到大陆创业，最好先到大陆工作，累积经验和人脉，再自行创业。
024年8月30日，根据中国政府购买服务信息平台公示，厦门市海沧中学食堂经营权招租项目的中标供应商为合同包1：厦门市小马驹餐饮管理有限公司，供应商地址为厦门市海沧区鳌冠社区西片449号；合同包2：厦门利生餐饮管理有限公司，供应商地址为中国（福建）自由贸易试验区厦门片区（保税港区）海景东路19号。服务时间为合同签订之日起至2026年8月24日止（合同一年一签，中标人考核合格（每个月考核得分均≥80分）、无任何触及退出机制的行为，学校与中标人续签下一年度的承包服务合同）。本项目代理费收费标准为固定收费，每个合同包1.5万元，代理费总金额3万元。
本文源自金融界
融界消息，近日，厦门舜尹餐饮有限公司因公司成立后无正当理由超过6个月未开业,或者开业后自行停业连续6个月以上的行为，被厦门市同安区市场监督管理局吊销当事人企业营业执照。
据公告内容，厦门舜尹餐饮有限公司自行停业连续6个月以上，且无正当理由，违反了中华人民共和国公司法（2018修正）第百一十一条第一款的规定，该法条规定了公司成立后无正当理由超过6个月未开业,或者开业后自行停业连续6个月以上的行为是违法行为。
厦门舜尹餐饮有限公司违反了中华人民共和国公司法（2018修正）第百一十一条第一款，构成了公司成立后无正当理由超过6个月未开业,或者开业后自行停业连续6个月以上的违规行为。根据厦门市同安区市场监督管理局的处罚决定书，决定自2024年6月24日起，吊销厦门舜尹餐饮有限公司的企业营业执照。
本文源自金融界
