以前总以为廉洁离自己很遥远，这次培训让我深刻感受到廉洁就在身边。我要尽快转变角色，适应新工作，加强自我约束，提高自律能力，自觉接受组织和群众的监督，做一名合格的邮储青年。”谈起对邮储银行茂名市分行开展的岗前纪律教育系列活动的感受，新入职的员工感触良多。
为抓住新入职员工拔节孕穗关键期，筑牢拒腐防变思想防线，近日，邮储银行茂名市分行开展新入职员工岗前纪律教育，助力新入职员工系好廉洁从业“第一粒扣子”。
邮储银行茂名市分行开展新入职员工岗前纪律教育。
培训学廉明规矩。邮储银行茂名市分行及时为新入职员工讲授廉洁从业的基本要求，阐述廉洁风险产生的原因及违反廉洁从业相关规定的影响，解读相关制度，教育引导新入职员工树牢规矩意识，严守职业底线。
座谈促廉固防线。组织召开“青春有为，清廉有我”新入职员工廉洁座谈会，在相互交流中强化正面引导和廉洁思想灌输，打好岗前廉洁“预防针”。
警示醒廉严纪律。组织观看警示教育片《永远吹冲锋号》第四集《永远在路上》，以山西省地方金融领域腐败专案明纪释纪，让新入职员工提高抵御诱惑、侵蚀的警觉性，做到心有所守、身有所循、行有所止，永葆清正廉洁本色。
尺素传廉送清风。邮储银行茂名市分行向每位新入职员工赠送《致2023年新入职员工的一封廉洁从业提醒信》，提醒新入职员工珍惜岗位，常思贪欲之害，常怀律己之心，在邮储银行一线经风雨、壮筋骨、长才干，不断提升金融反腐内生动力。
南方+记者 杨建雄
通讯员 李婷
【作者】 杨建雄
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
< class="pgc-img">020年初秋
新一批农商银行人
乘西海之风
扬领英之帆
8月24日-9月22日
江西·农商银行
2020年409名新员工
共聚庐山西海
分两批参加“领英计划”入职培训
参加银行入职培训是怎样的感受？
点击视频“抢鲜看”
< class="pgc-img">为“后浪”们专属打造的
“领英计划”
到底有哪些不一样精彩
下面就跟着小编一起去看看
< class="pgc-img">PART I
4天军训拓展
严守纪律、令行禁止
凝心聚力、团结协作
共同完成一个又一个挑战
< class="pgc-img">11天理论学习
十余位专家老师授课
8大专业课程
农商文化、保密教育、电子银行、合规教育
柜面业务、风险防范、运营管理、信贷业务
4类特色培训
金融基础、会计基础
警示教育、服务礼仪
< class="pgc-img">课堂上
学员们听得认真、问得仔细、答得积极
快速从校园转向职场
< class="pgc-img">< class="pgc-img">PART 2
课前体温测量、餐前酒精消毒
疫情防控不松懈
课后运动健身、游戏互动……
业余活动展风采
< class="pgc-img">在这里
“后浪”们的青春与才华
尽情释放
为未来的“奔涌”积蓄能量
< class="pgc-img">PART 3
未来
不仅有星辰大海
还有对客户、对事业的责任
他们相信
青春因磨砺而出彩
人生因奋斗而升华
< class="pgc-img">万年农商银行：曾妞
锲而不舍、金石可镂。在这段难忘的培训过程中，既是我个人知识储备不断增加的过程，也是我职业生涯使命感、责任感、归属感树立的阶段。今后的工作中，我将胸怀热忱、尽心尽责，高标准、严要求履行好工作职责，争做一名优秀的农商银行人。
< class="pgc-img">武宁农商银行：张祖琳
农商银行人应该是什么样的？来到这里，我才明白他既要勤奋、忠诚、严谨、开拓，更要信用为本、合作共赢。众人拾柴火焰高，在今后的工作中，只要我们团队齐心、与客户同心，定能实现共赢。
< class="pgc-img">新余农商银行：姚越
作为一名初入职场的新人，对于行业的了解和自身未来的构建其实是比较模糊的，十二门课程、十几位老师的精心授课，不仅让我对于银行的基础知识、风险防范有了一定的理解，更让我认识到很多优秀的同事，和他们一起工作生活学习，让我每一天充满了力量和乐趣。干货满满的培训让我受益良多，今后的工作生活中，我也会永葆这份激情，全心投入事业。
< class="pgc-img">宜春农商银行：易强
作为一名银行从业人员，我们应该时刻保持风险防范和合规意识，在工作中时刻牢记合规风险，主动预防工作中潜在的风险因素，以史为鉴、合规先行，坚决做到规范从业、廉洁从业。
< class="pgc-img">省联社：陈梦君
随着我们江西省联社与阿里云战略合作的签署，以及未来数字化银行的发展趋势，互联网金融的发展对丰富金融产品和提升服务质量有了更高的要求。回到工作当中，我们将充分利用自身所学知识，提升职业技能素养，与江西?农商银行携手同行，创造农商银行更美好的未来。
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< class="pgc-img">PART 4
< class="pgc-img">30天
2期培训
409名新员工
从校园学生到职场新秀
从军事训练到素质拓展
从组建团队到执行任务
从课堂教学到实践操作
从青涩懵懂到专业职业
……
他们
勤学善思、互帮互助
迎接挑战、奋勇前行
今天
他们华丽转身
从这里启航
奔赴各自岗位
在未来演绎真精彩
为农商描绘新画卷
编辑：江商航
帮助新入职员工走好职业生涯第一步，打好岗前“预防针”，引导员工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线。3月27日，济宁农商银行纪委开展新入职员工廉洁教育专题培训，上好“廉洁第一课”，系好廉洁从业的“第一粒扣子”。
清廉故事树正气。该行以讲述清廉小故事《公仪休拒鱼》，与新入职员工畅所欲言谈清廉的形式诠释清廉文化，现场分享对廉洁自律的心得和体会；同时还结合故事内容和自身实际，阐述了对“清廉”的认识，以及畅谈了作为新入职的金融工作者应如何做一名清正廉洁的员工等等。通过讲廉洁故事，增强了新入职员工的底线意识，让大家意识到“廉洁无小事、廉洁从我做起”，更有利于营造风清气正的清廉金融文化氛围。
警示教育筑堤坝。该行为新入职员工进行集体廉政谈话，要求新入职员工能够诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为。通过廉政谈话，让大家牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，明纪律、知合规、讲担当、守底线，扣好廉洁从业的“第一颗扣子”。期间，集中观看了警示教育片《陷阱》、《清廉合规记心中》和《扣好廉洁从政的”第一粒扣子”》年轻干部违纪违法案件警示录，帮助新入职员工拧紧“思想发条”，引导新入职员工永葆清廉本色。
制度先行立规矩。该行纪检监察部结合新入职员工刚步入社会、思想活跃、法纪意识不强、思想多元易受外部影响的特点，围绕《全省农村商业银行员工违规行为处理办法》中违反员工行为准则行为及处理条款，并结合岗位特点，逐条解读了制度办法的各项规定，让新入职员工了解日常工作和“八小时以外”存在的廉洁风险点，划清行为边界、守好廉洁底线，引导新入职员工敢为善为、务实尚廉、爱岗敬业，助力新入职员工走好廉洁从业“第一步”。（通讯员 蒋妍）
