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< class="pgc-img">今日小编看到了一个事情。安徽合肥的一家奶茶店发布了一则招聘信息，特别针对40-55岁的女性求职者，这不禁让人眼前一亮。
俗话说“老骥伏枥，志在千里”，没想到这奶茶店也玩起了“老将出马”的戏码。
近日，安徽合肥的一家奶茶店发布了一则招聘信息，特别针对40-55岁的女性求职者，引起了广泛关注和讨论。
< class="pgc-img">店主考虑到这个年龄段女性在就业市场上面临的挑战，特别是家庭主妇的就业难题，因此特别关注这个群体。招聘岗位主要负责现制芋泥麻薯、清洗水果等，需要具备一定的烹饪技能。
< class="pgc-img">目前，招聘信息已经发布，薪资范围为3000-4000元/月，提供兼职机会。网友们纷纷表示“太有才了！”
有网友说“什么品牌的奶茶？以后可以换牌子喝。”；还有网友表示“把品牌发出来，我们要下单了。”
< class="pgc-img">有人说“工资多少呢。”
< class="pgc-img">有网友说“老板发大财。”
< class="pgc-img">这种招聘方式打破了就业年龄的固有认知，为中年女性重返职场提供了新的可能性。店主的妻子也是这个年龄段的家庭主妇，因此对此群体有深刻理解和同情。
< class="pgc-img">店主是一位有远见的商人，也是一位有同情心的丈夫。他的妻子是这个年龄段的家庭主妇，因此他对中年女性的就业难题有着深刻的理解。
说实话，看完这则招聘信息，小编真的很佩服这位店主的创意和同情心。这种招聘方式不仅解决了中年女性的就业问题，也为社会带来了更多的正能量。
大家怎么看这种招聘方式呢？是不是也觉得这是一种创新和关怀的体现？欢迎在评论区留下你的看法，感谢你的观看，关注我可以获取更多优质内容！
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、合肥奶茶店创新招聘
近日，合肥一家奶茶店发布了一则招聘启事，引起了广泛关注。与寻常招聘不同，这家奶茶店特别注明了招聘对象为40-55岁的女性，且可兼职。这一举措瞬间在网上引发了热议，许多网友纷纷为奶茶店的创新做法点赞。
< class="pgc-img">二、打破年龄界限
1. 传统招聘观念
在传统的招聘市场中，年龄往往成为一道难以逾越的门槛。尤其是对于中年女性来说，就业机会相对较少。然而，这家奶茶店的招聘启事却打破了这一传统观念，为中年女性提供了更多的就业机会。
2. 赋能中年女性
奶茶店的这一招聘策略，不仅为中年女性提供了就业机会，还展现了企业对女性群体的关爱。这一举措有助于中年女性重新融入社会，实现自我价值。
三、兼职灵活就业
1. 适应不同需求
奶茶店此次招聘的兼职岗位，充分考虑了中年女性的生活实际。兼职工作可以让她们在照顾家庭的同时，拥有一份属于自己的事业，实现工作与家庭的平衡。
< class="pgc-img">2. 提高生活质量
通过兼职工作，中年女性可以增加收入，提高生活质量。此外，工作过程中的社交互动，也有助于她们保持良好的心态，丰富生活体验。
四、网友热议
1. 赞同声音
奶茶店的招聘启事一经发布，立即在网上引发了热议。许多网友表示赞同，认为这种做法有助于解决中年女性就业难题，体现了企业的社会责任。
2. 反思与期待
部分网友认为，这家奶茶店的招聘策略值得其他企业借鉴。他们期待更多企业能够关注中年女性群体，为她们提供更多的就业机会。
< class="pgc-img">五、企业回应
面对网友的热议，奶茶店负责人表示，招聘40-55岁女性员工是经过深思熟虑的。他们希望通过这一举措，为中年女性搭建一个展示自我的平台，同时为企业注入新的活力。
六、观点：关爱中年女性，共创和谐社会
1. 赞赏企业创新
我对这家奶茶店的创新招聘策略表示赞赏。它打破了传统招聘的年龄界限，为中年女性提供了就业机会，展现了企业的人文关怀。
2. 倡导社会关爱
此次招聘事件让我们看到，中年女性群体仍具有巨大的潜力。社会各界应广泛关注这一群体，为她们创造更多的就业机会，让她们在新时代绽放光彩。
< class="pgc-img">3. 共建和谐社会
关爱中年女性，既是企业社会责任的体现，也是构建和谐社会的需求。让我们共同努力，为中年女性搭建更多的发展平台，共创美好未来。
总结：合肥这家奶茶店的招聘启事，让我们看到了中年女性群体的就业潜力。打破年龄界限，关爱中年女性，既是企业社会责任的体现，也是构建和谐社会的必要举措。期待更多企业关注这一群体，共创美好未来。
点点奶茶加盟费用需要根据不同地区消费水平、人口密度、以及加盟模式综合分析的，在加盟商与总部达成初步的合作意向后，总部会综合考虑多种因素来为其制定一个费用清单，保证不浪费每一位加盟商投入的资金。比如店铺的选址和装修方面，会根据投资者的实际情况来协助选择规模适当的店铺和装饰档次。
< class="pgc-img">一点点奶茶加盟投资费用分析
是品牌持有人将企业品牌的无形资产，如知识产权（包括发明、专利、商标、版权）、组织管理资产、市场资产和人力资产等以合同的形式授予加盟商使用，加盟商按合同规定，在统一的经营模式下从事业务活动，并向品牌持有人支付一定的费用。
保证金：
按照相关规定向技术品牌售方提供的保证资金。
加盟费和保证金的本质区别是，保证金是约定到期可以还给出资方，而加盟费是没法偿还的。一旦加盟，并交了加盟费，费用就不再属于出资方。
投资金额：
投资金额指开店所需要的所有资金项。
投资金额与加盟费的区别是，投资金额包括加盟费，加盟费只是投资总额中的一部分。
为了防止过度饱和，加盟区域的名额是有限的，您的意向地区如果属于未开放地区或者饱和地区的话暂时是做不了的，您可以选择其他新开放区域，最新地区名额更新情况请以招商经理回访电话为准！
< class="pgc-img">目前全国已开业地区如下：
1) 上海市
2) 北京市
3) 重庆市
4) 江苏省：全境
5) 浙江省：全境
6) 福建省：福州市、漳州市、厦门市、泉州市、蒲田市、石狮市、晋江市
7) 广东省：广州市、深圳市、惠州市、佛山市、东莞市
8) 湖南省：长沙市（包含长沙县、湘潭市、株州市）
< class="pgc-img">9) 湖北省：武汉市
10) 四川省：成都市
11) 河南省：郑州市
12) 山东省：青岛市、济南市（即将开业）
13) 云南省：昆明市（预计九月初开业）
14) 安徽省：合肥市、芜湖市、铜陵市、马鞍山市
15) 陕西省：西安市
16) 海南省：海口市
17) 广西省：南宁市（即将开业）
更多地区开放名额请等待新一轮政策！
< class="pgc-img">一点点奶茶加盟流程：
1、初步咨询：通过电话、微信、申请表留言等方式向总部初步了解项目信息;
一点点奶茶加盟热线电话：167*-8911-*5508*-
2、实地考察：申请人前往一点点奶茶总部进行实地考察(需要相关负责人发送邀请函进行邀约，不接受临时拜访)，参观门店，确认项目，提交正式申请;
3、加盟资格审核：一点点奶茶总部对申请人进行资质审核，确认申请人是否有合作资格;
4、双方签订合同：双方确认考察结果无任何争议，正式签订合作合同，缴纳相关费用;
5、经营指导：一点点奶茶总部派出团队协助申请人开业，并给予经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。
