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小小奶茶店,本科率100%

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:刚看了个信息,一个奶茶店3个员工,3个都是本科生,本科率100%,可以想象现在工作多难找,还有大学学的专业跟工作的适配度,是不

刚看了个信息,一个奶茶店3个员工,3个都是本科生,本科率100%,可以想象现在工作多难找,还有大学学的专业跟工作的适配度,是不是社会发展太快,学校教育已经滞后了呢?

另外想想也真是可怕,学历贬值这么厉害,以后还有谁送小孩去读书啊,本来学知识就是为了找工作,结果出来之后,找不到工作,根本找不到,谁懂啊。

我觉得小孩不是非常优秀,还是送去职业技术学院学一门技能比较好,现在技校毕业的学生工资我敢肯定可以秒杀一大批本科毕业的。


名山东女大学生在暑假期间选择在奶茶店打工,原本只是一份临时的工作,却意外地让她在短时间内升任为店长。这一转变并非单纯的职业晋升,而是伴随着与奶茶店老板之间情感的发展。两人的关系迅速升温,最终女大学生决定放弃返校继续学业,选择与老板共同经营奶茶店。这一决定在社会上引起了广泛的讨论,有人认为这是对个人情感的勇敢追求,而有人则担忧她可能因冲动而放弃更长远的职业发展机会。

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该事件在网络上迅速传播,引发了众多网友的热议。一部分人认为女大学生的选择体现了对爱情的坚持和追求,赞赏她敢于追随自己内心的真实感受。然而,也有声音表达了对她未来可能面临的风险的担忧,特别是在教育和职业发展方面。

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在当今社会,教育和职业选择是每个人成长过程中必须面对的重要问题。女大学生的事件反映出了社会对于教育价值和职业发展路径的复杂看法。一方面,教育被视为个人成长和社会进步的基石,大学教育尤其被看作是培养综合素质和专业能力的关键阶段。另一方面,随着社会的发展和就业市场的变化,实践经验和职业技能也越来越受到重视。这引发了关于学历与实际能力之间关系的讨论,以及如何在教育和职业发展之间找到平衡点的问题。

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女大学生的选择在一定程度上挑战了传统的教育观念和社会期待。在许多人看来,完成大学学业是实现个人发展和社会流动的基本途径。然而,她的决定表明,个人的情感需求和职业规划可能与传统的教育路径发生冲突。这种冲突引发了关于个人选择自由与社会责任之间的讨论。在尊重个人选择的同时,社会也有责任引导年轻人做出有利于自身长远发展的决策。这不仅是对个人的一种考验,也是对教育体系和社会价值观的一种反思。

连在东北、福建地区迎来第一百家店,并在广东52店齐开的霸王茶姬,在中国香港的拓店迎来新进展。其正在香港黄大仙区招募人力资源主管、奶茶店长、营运培训等职位,比去年11月时曝出的选址经理等岗位离开店更进一步。

近日,某招聘平台显示,霸王茶姬在近7日内上传5个于香港工作的岗位招募启事。分别是奶茶店长、人力资源主管、营运培训和两个门店运营岗位。从薪资构成看,部分岗位为14薪,其中门店营运月薪在22-30K,奶茶店长月薪在18-25K。

门店营运的资格要求介绍,该岗位在香港工作,需要当地身份/工作许可,有当地连锁餐饮经验更佳。熟悉粤语,熟悉香港、澳门市场情况优先考虑。平日工作需要对所辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、加盟商管理培训以及员工发展、综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标。

奶茶店长的职位介绍谈到该岗位预计在香港/澳门地区工作,需持当地户籍/工作许可,学历大专及以上,23-28岁,男女不限。该岗位关联的地理位置为香港黄大仙区万迪广场,周边建筑包括中兴工业大厦、彩虹道体育馆、东启德体育馆。

去年11月,霸王茶姬曾显示在香港招聘选址开发经理及办事处负责人职位。对比此次招募的岗位性质,人力资源经理和店长等岗位似乎离正式开店有更进一步的倾向。有知情人表示,可能还会有变数,目前还在前期摸排。

作为近期势能最强的茶饮品牌之一,霸王茶姬目前的全球门店数已突破3940家。海外市场涉足马来西亚、新加坡、泰国等地。国内市场各区域也迎来密集开店潮。例如3月,广东52店齐开,四川8店齐开,浙江5店齐开,湖北3店同开,东北区域6店齐开前夕也迎来第一百家店,福建也刚刚迎来第一百家门店。

品牌势能更早的喜茶近期也有在香港市场的新动作。有多位消费者发现,喜茶2018年12月在香港开设的首店——沙田新城市广场店在关闭后,近期在新城市广场4楼的一个铺面重新开始围挡装修,并标注预计7月开业。

另据喜茶点单小程序,其目前在中国香港特别行政区的在营门店有6家,另有香港K11 Musea店即将开业。对比奈雪的茶小程序,其在香港山顶广场首店后,于今年年初开出的第二家门店位于香港K11 Art Mall的G34及G35商铺,与喜茶在该商场的G32及G33号商铺紧邻。

现制茶饮的激烈竞争不止于门店规模、选址。在健康形象打造上,喜茶于本周官宣全球知名健身博主帕梅拉·莱孚Pamela Reif,邀请其担任喜茶2024年“健康推荐官”。并通过筛选较低热量、无额外添加糖的饮品,融合“推荐冰量”、“不另外加糖”、“去青提冻”、“去弹弹冻”等饮品选项,推广“帕梅拉轻负担推荐”系列。

另据喜茶点单小程序,其在新加坡市场早已跟随当地的饮料分级规定(Nutri-Grade)标注。例如绿妍轻柠茶13kcal/100ml为B级,芒芒甘露48kcal/100ml也为B级。

近期,霸王茶姬也入选上海首批营养健康指导工作试点单位,并在上海门店下单时标注营养选择分级。其中,“低负担专区”的去云南玫瑰普洱、青沫观音的整杯热量在110kcal和101kcal,都被认定为B级。

此外,霸王茶姬近期联合多名艺人开启控糖慢跑计划的宣传,在北京、上海、成都、长沙、南昌、济南、沈阳都组织了落地线下活动,并参与重庆马拉松、无锡马拉松助跑。

好喝、健康、便捷易得,现制茶饮的产品、门店、品牌驱动已然进入白热化状态。

(综合自小红书、BOSS直聘、霸王茶姬小程序、喜茶小程序、奈雪的茶小程序)

编辑/林辰

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