要想快速出菜,必须在设计菜谱时就要统筹规划。我在配置菜品时,有一个原则:一种原料必须要入四道菜,这样备料种类少、初加工方便,节省人力和时间。
比如一根山药除了要做清炒山药、红腰豆炒山药之外,还要用于xo酱炒山药和锅仔山药。其中,前两个菜需要山药片,后两者需要山药条,因此厨师只需要将山药刮皮后一半切片、一半切条就有了四个菜的主料,不但加工简单,分类储存时也很方便。
这样的例子很多,例如,一根青笋需要身兼四职:咸鸡煮青笋、麻辣香锅、水煮鱼、淮山炒木耳,其中前两道菜需要青笋片,后两道菜需要青笋条,餐前加工时,一并改好。羊角豆也是厨房‘小忙人’,至少需要入蒜蓉粉丝蒸羊角豆、钵仔羊角豆、捞汁羊角豆等多个菜品。”
在醉江南土菜馆,大厨们提前调出20种酱汁,分别装入料壶中,烹调菜品时只需要挤入相应的酱汁即可出菜,口味统一、操作迅速。20种酱汁里,有12种用于热菜,8种用于凉菜。
菜单以出菜快都爆炒菜为主,爆炒菜基本上一分钟都可以出一道菜,这样的菜出菜快,保证了上菜的速度。比如像红烧肉,红烧排骨,红烧牛排之类的这种菜品都需要提前烧熟,连汤汁一份一份打包好,客人点菜呢放锅里一热就可上菜。菜单要适当的增加蒸菜的比例,蒸菜就是早上一上班厨师开始加工蒸好了,客人点菜了,马上就可以上菜。
可以试行“错时上下班制”。比如,每天有一位大厨、一位砧板师傅提前1小时上班,为大家准备肉丝、肉片、葱花、姜片等共用原料,其余人等正常上班工作;餐口过后,提前上班的两位师傅可以提前下班。如此一来,上午的加工流程会更加从容。
所有原料加工完毕后,还要称量打包,开餐后直接取一袋,入锅烹制,大大节约了出菜时间。
我们的厨房里没有择菜工,只有砧板师傅、打荷工和大厨。这样安排员工的工作内容:早上9点半吃饭,10点打卡上班,大厨亲自上阵择菜→交给砧板师傅清洗、改刀、称量、打包→开餐后大厨取料下锅烹制。
在大多数厨房,炒锅师傅上班就只等着炒菜,所以上午11点半前、下午5点前非常空闲。如今,我要求他们把这段时间充实起来,一起择菜,不但替厨房省下择菜工,节约了人力成本,而且更节省原料——因为大厨更了解原料特性和用途,所以浪费更少。
比如,以前择菜工择芹菜时,只留梗,扔掉叶,而大厨择芹菜时,他们知道菜叶可以制作蔬菜汁或者调入糊中炸时蔬虾仁,所以会留起来;再如西兰花、菜花,以前择菜工只留‘花朵’,不要菜梗,而大厨们就会留下这些下脚料,去皮切片当辅料,或者腌成小咸菜送给客人,还可以炒员工餐。”
以前我们厨房配备3名择菜工,每人工资3000元,如今取消这个岗位,可以为餐厅节省9000元/月。当然,厨房越大,节省的人力成本也越多。
不光省时间 还能省燃料
厨师们都知道,炒菜最慢的环节恐怕就是调味了。一般来说,每道菜需要八、九种调料,假设加一种调料需要3秒,那么加完全部也得耗费30秒左右,而在加调料的过程中,底下的火全程是开着的,为了不糊锅,常需将炒勺拉离火口,对燃料也是极大浪费。赵师傅按菜品味型调制25种酱汁,然后装到料壶中,炒菜时挤入锅中,在调味环节上就至少节省20秒的宝贵时间,所以这个方法非常好,值得各店借鉴。
在设计菜品上,我的菜光看不行,要品尝,吃一口你就知道它的不同之处了。的确,要么原料新颖,要么调料别致,要么做法标新立异,总之,一入口,就会让你发现惊喜!
><>顾客而言,到一家餐厅吃饭,吃的是菜,同样也是服务。
就餐时段,后厨忙不过来正常,但是顾客却不一定买账。菜上慢了,顾客觉得服务不好,体验差,下次不想再来了。有时候一不高兴就投诉。服务员心里当然也不舒服,明明尽力了,还反被误会。
被顾客催菜,餐厅如何放大招?
顾客
美女,麻烦帮再我们催下菜,等了好久了。你们这“马上就好”是什么时候?
服务员
不好意思,不好意思,今天客人多,厨师正在做你们的菜。
这样的场景,时常在餐厅发生,顾客不满意,服务人员不开心。如何改变这种境况呢?别急,首先我们从催菜事件透析顾客的心理。
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催菜背后的顾客心理
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饥饿心理
等待,无论在什么时候都是一件十分折磨人的事情。特别是,当你饥肠辘辘之时到餐厅用餐,若要熬过一段“漫长”的等菜过程才能吃上一口热饭菜,许多食客都会直呼“宝宝不能忍”。餐厅无论多么豪华有名,如果服务跟不上、上菜忒慢,一律只能“差评”。
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焦虑心理
对于无快不欢的现代消费来说,上菜慢的时候,度分如年,5分钟好像等了几个小时。餐厅上菜慢,已成为餐饮行业的一个“老大难”问题。
目前,很多餐厅都会抓紧时间上第一道菜,但是后边的菜能否跟上,却是大问题。前一道菜与后一道菜上菜时间相距甚远,有时一拖就是30多分钟;或者总有一道菜久久不露脸,直到顾客要买单,才冷不丁冒出来。
在等待的过程中,顾客的焦虑心理被放大,甚至觉得不被尊重和关照。
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体验心理
高效率的上餐速度是大势所趋,是服务细致化以及专业化的重要环节。顾客用餐时寻求全方位的体验,食物本身品质很重要,环境、氛围以及服务也是体验内容。
抱着美好的心情到餐厅用餐,却苦巴巴地等上将近一个小时,那是多么让人郁闷抓狂的事!快速上菜可以让客人尽早享用美味,这绝对是增加餐厅印象分的细节。
一个餐厅的服务除了惬意的外在环境,更多的应该体现在服务细节上。因此,餐厅在培训服务员的时候,除了基本的职业素养,还要培养服务员的预见性和沟通能力。
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3大点菜术
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全面了解菜品
“催菜”现象对餐厅是再正常不过的事情。关键的是,餐厅如何预见并做好应对。了解菜品的制作流程、用时等,能够提前给顾客打好“预防针”。
服务人员要了解部分制作比较费时的菜品,例如红烧、小火慢煨、工艺复杂等原因。还应该在顾客点这些制作复杂的菜式时,指明烹饪时间将会久一些,上菜会比较慢。客人有了心理准备,上菜慢也会理解。
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了解顾客需求
服务人员要和顾客沟通,了解需求,比如顾客的时间安排和特殊要求等。在顾客点菜时需要明确提醒顾客,某些菜品工艺比较复杂,耗时比较久。比如位于市中心的某餐厅,午市时间客人比较多。服务员告诉顾客菜品用时,如果等待时间不够,建议点用时较短的菜。
同时,服务员要关注顾客的特殊需求。比如在沟通中了解到顾客是糖尿病患者,点菜时应从顾客的身体健康出发提供建议,对菜品做出相应调整。此时,顾客对餐厅的期望值就不仅仅在菜品上,而是转嫁人文关怀带来的增值服务上。
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4大催菜话术
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提名法
“我们的店长张三很快就会把您要的红烧肉端上来了,请稍等”、“我们的厨师李四正在烧您的菜了,请稍等”(建议去厨房绕一圈再说这句话)……
虽然他们可能一辈子都不知道张三李四是谁,当顾客知道有人理他们,觉得有一个“人”专门在为他提供服务,内心产生感怀和温暖。
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报时法
“还有2道菜就到您的了,请稍等”、“再有2分钟就好了,请稍等”。知道准确的等待时间,就能减少顾客的焦虑感,使其踏实不少。
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催人法
“我去帮你催一下,很快就好”,如果厨房不远冲厨房吼一句效果更佳。催完菜一定要向客人回复。
试想一下,如果当客人催菜了,服务员马上专业地拿出对讲机,“7号桌客人的菜在做了吗?请帮忙催一下”,然后微笑致歉。或者各种礼貌地先致歉。一般可以说:“帮您到厨房去看一下” ,等到上下一盘菜的时候说:“师傅现在在烧的都是你们这桌的菜,慢慢吃就来”。
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互动法
“您觉得我们的菜品怎么样?”有的顾客会认真回答,有的会敷衍一句“还行吧”。此时服务员应该给顾客更具体的问题,如:“鸡肉粥您喝着如何?”直爽的客人此时就会坦然交流:“这粥味道真不错,从来没喝过这么好喝的!”或者“这粥味道还欠点儿,我在某餐厅喝过这道粥,味道……”
听到顾客的反馈,服务员说:“我把您的建议记录下来,反映给厨师长。下次您来就餐时给我打电话,我请厨师长按您的要求做粥,给您尝尝味道如何。”
听到这样的话,大多数顾客会被服务员的真诚所打动。
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有效补偿术
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打折或者赠送小菜
虽然服务员已经提醒顾客上菜会比较慢,甚至自己也将意见转达到厨房负责人,但是厨房确实单太多,做不过来。餐厅可以推行打折或者赠送小菜的优惠,安抚顾客的焦躁感,使其觉得等待时间有价值。
走进70后饭吧,点完单,服务员便会拿出一个沙漏放在你面前,“沙漏从上到下需要15分钟的时间,在这15分钟时间里,我们的菜会上齐,要是沙漏滴完,还有菜没上,就免费赠送。”服务员微笑着说。
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设计趣味等待环节
根据一份餐饮调查,能够接受上菜速度在10分钟内的食客占22.4%;可以等到10--20分钟的占70.1%;有耐性等上20--30分钟者只有7.5%。也就是说,上菜的黄金速度是20分钟内。
标准化的实现使食材前期处理的时间得以控制,若无法达到上菜的黄金时间,设计等待时间的小环节,降低食客的耐心也是不错的方法。
海底捞在食客等位期间提供各种差异化服务,比如修甲等;城中潮店禄鼎记则给等候的顾客提供一份格子卡纸,如果成功完成游戏者可以凭此换取凉菜一份。
助推中国餐饮 提升行业幸福
关键词:服务、催菜、饥饿、焦虑、顾客心理、餐饮干货、汉源餐饮、
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>于目前持续回暖的餐饮行业,小饭馆起死回生,业绩翻倍,关键在于营销推广。那么如何进行小饭馆的推广?今天我们就和各位聊聊小饭馆引流推广应该如何做!
< class="pgc-img">>小饭馆营销推广流程
小饭馆引流推广方案主要包含如下:
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< class="pgc-img">>2、客户激活/运营
小饭馆可以持续运营顾客池,并可给用户添加多种标签,可针对不同标签消费者进行精准营销,提高小饭馆品牌营销、拉新获客的市场营销能力。采取营销短信的方式,结合活动促销、消费者关怀等内容,将信息快速精准直达小饭馆消费者。
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< class="pgc-img">>小饭馆推广引流方案的特点
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< class="pgc-img">>4、一键跳转小程序
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< class="pgc-img">>小饭馆推广引流方案的常见问题
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