上海报业集团|界面新闻主办、交大安泰EMBA作为独家学术支持单位的第五届【界面新消费盛典】云峰会于7月28日顺利举行。界面新闻力邀来自交大安泰、艾瑞咨询、阳狮集团等多家知名机构,如新中国、网商银行、老盛昌、自嗨锅、耐飞、上海家化、顺丰同城、永璞咖啡、MAIA ACTIVE等消费领域知名品牌共襄盛会。与会嘉宾就盛典主题“新品牌、新场景、新业态”发表了多篇主旨演讲及圆桌对话。数据统计,云峰会当天共有20余家媒体平台同步直播,在线人数超1000万。
参与本届云峰会的品牌还有瑞幸咖啡、益海嘉里金龙鱼、一嗨租车、猴牌茶业、唯品会、康佳、朱炳仁·铜、魔方公寓、中银消费金融、SK-II、波司登、特步、佰草集、维多利亚的秘密、北京环球度假区、J&T 极兔速递、海龟爸爸、饿了么、叮咚买菜、盒马鲜生、京东物流、支付宝、天猫、茅台、安井食品、古茗奶茶、卢米埃影业、Aqara绿米、星典影城、美团、桃李面包、轩妈食品、东鹏特饮、Shake Shack、华为、方太、极米、蓝月亮、贝亲、YeeHoO英氏、84消毒液、得宝、百度地图、RoyalCanin皇家、贝亲……等百余家品牌。
以下是如新中国市场营销副总裁凌可及主旨演讲《新消费时代,美丽健康品牌如何顺势而为抢占先机》文字实录——
各位朋友大家好,我是来自如新(Nu Skin)的凌可及。非常高兴今天能够有这个机会,借界面云峰会的平台,跟大家分享《新消费时代下面,美丽和健康品牌如何抓住趋势,抢占市场先机》这一话题。
在今天的正式演讲开始之前,我想先跟大家聊一聊,最近这几年我们观察到的,我国的消费市场所经历的种种变化。
大家都知道,最近几年,随着中国经济发展走向新常态——也就是经济增长速度由高速向中高速转变;经济结构不断优化升级;经济发展驱动力从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变。与这样的新常态对应,我们的消费市场也步入了一个新的发展阶段。
新在何处?我们首先从数据角度看一看变化。回望已经过去的2021年,全年经济数据显示,2021年度中国消费市场规模已经超过了2019年的水平,达到44万亿人民币,消费重新成为我国经济增长的第一拉动力。换句话说,虽然新冠疫情对经济发展和消费复苏造成了一定的冲击,但从数据的反馈中,我们仍然能够看到,消费者对当前的消费态势仍然持有相对看好的态度。
展望今年的下半年:从政府层面来看,我国再次强调了实施扩大内需的战略的决心。在这一战略安排下,我们预计,本年度的消费还会在稳增长的目标设定和新政策的影响下持续恢复。同时,中国的消费市场目前已经进入了平稳增长的新阶段。
我们需要认识到,在疫情常态管控的情况下,消费需求仍然是存在的,只不过消费的习惯、渠道和决策模式等发生了变化,以社区团购为例:不久之前,上海因为疫情防控需求实施了静态化的管理。这一背景下,自发性的社区团购一夜之间爆火。这种团购跟我们以前认知的团购概念非常不一样。具体而言,这类社区团购不是“折扣”的代名词,而是意味着小区里有相似需求的人聚集起来,一同购买和社区居民消费力匹配的消费品。通过这一方式,很多消费者也开始接触到很多自己以前从不尝试的产品,试下来以后觉得还不错,于是又进一步促进了对特定产品的消费。这就是消费决策、消费习惯和消费渠道发生变化的一个很典型的例证。除此之外,不同场景下居民的消费需求也在不断发生变化:
举例而言,疫情封控期间,因为足不出户,消费者对居家美容的需求有了明显的上升。据今年刚刚发布不久的《百度X京东“618”消费趋势洞察报告》显示,目前我国家用美容仪的零售市场规模,已经突破了100亿元,并且正以每年两位数的速度在持续地迅速增长中。
另外,疫情之下,居家运动的热度也越来越高。在年轻人的圈层当中,居家的运动更是成为减肥、瘦身的首选,也出现了像“畊宏男孩”、“畊宏女孩”这类现象级的居家健身直播项目。与此同时,很多社交性的健身软件,因为契合了居家的环境,深受消费者追捧。据悉,2020年及2021年,像Keep这一类的社交(健身)软件,平均月活跃用户分别达到2970万人和3440万人,订阅会员达到了330万人。这一数据相比于2019年的80万人,足足增长了3倍以上。
此外,我们也注意到:一方面,新常态带来新消费,而另一方面,新消费又催生出新势力,创造出了新的动能。今年,在信息技术的加持下,以Z世代为代表的新消费势力,正在成为中国消费市场的主力军。这一群体在高度关注功能、性价比的同时,也越来越追求品质,追求品牌的认同感,注重在购买过程中的体验。疫情的发生,更是促进这一人群去重新看待消费的意义。
因此,总结上述的变化,我们认为,在后疫情时代,中国的消费市场将呈现如下几个消费新趋势:
第一个趋势,是消费过程中不断强化的“自我意识”。越来越多的消费者开始倾向于以“我”为主,进行消费决策。同时,在后疫情时代,人们的消费理性逐渐回归,冲动型的消费将越来越少。简单的名牌或者大牌将不再是人群的追求,更多人将更加关注商品的具体的功能和效用,且崇尚个性化的消费。与这一趋势相匹配,目前也有很多消费品牌推出了限量版、限定版、签名版等等产品,追求在彰显品牌个性化的同时,迎合消费群体的喜好。事实表明,这类产品尽管价格很高,但仍然受到了诸多年轻消费者的欢迎。另一方面,有研究表明,当个体的收入上升到中等水平的时候,他的消费也将会升级,消费需求会大幅度地提升。参考埃森哲2021年消费者调研的数据,56%的受访者表示“愿意增加开支来购买更能彰显个人风格的产品”;尤其是Z世代的年轻人,他们更加注重自身的需求、追求个性化的消费。这就意味着,企业必须应势而为,研发出更加贴切消费者需求的个性化产品。
第二个趋势,在后疫情时代,消费者对美丽健康的消费需求并没有降低。换句话说,即使每天在家都不出门,人们对健康和美丽的追求依然保持不变。
以“口罩美妆”的兴起为例,如今,口罩成为出行的标配,这直接带动了眼部美妆产品的火爆,而人群对口红的关注度却逐渐降低。以百度搜索指数的变化为例,2017-2019年,口红搜索指数的最高量曾突破16000,3年的平均值为4431;而在疫情爆发之后,2021年全年,口红的搜索指数最高仅达到2613,相当于过往三年平均值的50%。同时,谷歌数据同样显示,2020年,美瞳的平均搜索量增加了12.69%,眼部美妆和美发产品则分别增长了15.34%和30%。相反,脸部美妆和唇部美妆的产品2020年的平均搜索量只有小幅度的平稳增加,分别为1.71%和0.37%这意味着,受疫情的影响,在日常佩戴口罩的情况下,美瞳、眼妆、美发系列等作用于口罩之外的产品,相比口罩之内的唇妆和脸部美妆产品来说,更加受到欢迎。由此可以看到,尽管有疫情的影响在,但人们对美丽的追求这一总体的趋势并没有改变,只不过在美丽的向度上发生了变化。
另外一方面,由于长时间戴口罩会让我们的脸上出油、闷痘,皮肤的状态可能由此变得越来越差,因此护肤类产品仍然是颜控党们关注的焦点。据媒体发布的《后疫情时代理性护肤白皮书》显示,有六成受访者表示,佩戴口罩后出现了皮肤问题。而为了解决这一“口罩脸”问题,许多爱美人士就更倾向于居家美容,这也使得美容仪成为了颜控党护肤的新宠。
第三个趋势,则是与技术共生。从智能手机到智能家居,智能产品现在已经全面渗透进入人们的日常生活。对尚未进入职场的00后而言,作为互联网的原住民,他们对智能产品怀着前所未有的热情甚至是依赖情绪。因此,我们可以看到,消费者对于智能产品的消费态度也越来越理性,他们期待商家能够提供真正有价值的智能产品和服务。
以智能美容仪为例,家用美容仪正在迎来一次智能化的革新。在射频、微电流等技术的基础之上,美容仪将进一步与互联网、大数据、人工智能等技术深度结合,不仅为消费者提供智能测肤、个性化定制护理方案等服务,还能实现人机互动,完成包括智能追踪护理效果在内的一些全新的操作功能。有业内的专家预测,未来3年,超过40%的家用美容仪将会实现智能化。
面对这样的消费趋势和顾客需求,美丽健康产业领域的企业要如何顺势而为,抢占新消费的市场呢?作为一家深耕美丽健康产业的跨国企业,如新有一些自己的思考。一直以来,如新专注于个人保养品和营养补充品的研发、生产和销售。因此,我们非常关注消费趋势的变化,注重对潜在顾客需求的深度思考和探索,以此来确保我们产品的更迭能够跟上消费者的趋势,甚至能够先人一步,更好地也更及时地满足市场和消费者的个性化需求。
作为最早进军美容仪市场的品牌之一,Nu Skin(如新)早在二十年前,大家都还在使用传统护肤方式的时候,就在美国市场推出了第一代的修身美颜Spa机。2007年,这款Spa机进入了中国大陆的市场。凭借着集团与时俱进的创新能力,2019年的时候,我们的这款美容仪已经完成了4次的优化升级,不断地为消费者带来更优质的使用体验。到目前为止,这款产品仍然是Nu Skin(如新)最受欢迎的美容仪产品之一。
这也意味着,早在2007年,如新就已经洞察到美容仪器护肤的市场未来将与智慧、个性化定制这些概念密不可分。因此,Nu Skin(如新)在那一年还推出了ageLOC Me(新智我)这款产品。这一台仪器的研发由100名工程师及技术人员经过5年的时间完成,花费了整整2亿元,其中包含了4项新的技术专利。所以,它不仅仅是一台美容仪,更是一套将ageLOC护肤科技,智能肌肤检测和定制化护肤方案整合在一起的系统,能够为顾客提供超过2000种的护肤解决方案。
Spa机持续20年的热销,以及ageLOC Me的成功上市,让我们对于居家美容仪器的未来充满了信心。在这之后,我们又陆续上市了LumiSpa新动机。这款产品也成为了Nu Skin的又一大爆款。目前,LumiSpa在大陆已经拥有超过160万的用户。在全球市场研究数据分析权威机构,欧睿国际的评选当中,如新(Nu Skin)在2017-2020年,连续4年蝉联全球零售额第一的居家美容仪器系列品牌。
今日之时代,是一个快速迭代、数字优先以及社交驱动的新时代:一方面,人们的社交分享越来越频繁,社交电商逐渐成为一个新兴的销售渠道。数据显示,到2028年,全球的社交电商的市场预计将达到3.4万亿美元。另一方面,Z世代的年轻人越来越崇尚自由,崇尚做“斜杠青年”。规模达到6000亿美元的零工经济市场,将重新定义人们的生活方式,更弹性的工作模式将成为现实。同时,当下,“物联”的概念也更加深入人群生活:手机、智能家居、汽车等等,已然先行一步,让消费者深刻体会到万物互联带给生活的便捷。在这一深刻洞察的基础之上,Nu Skin提出了”Empower Me”的战略:契合社交电商的趋势和零工经济的发展,将大数据、人工智能、物联技术等所有内容整合为一个共融的数字化的生态系统,我们希望在未来的3年,将Nu Skin(如新)塑造成为全球美丽与健康共融的领导品牌。为此,我们预计将投入超过5亿美元,彻底地重构我们的科技能力:力求在数字化的社交生态系统当中,打造端到端的无缝体验。同时,我们也收购了社交电商平台Mavely,还将与全球数字化及移动电商的领导者Infosys开展合作。在大陆,Nu Skin同样和两大数字巨头——腾讯和阿里展开了合作。我们希望可以充分利用他们无可匹敌的成功经验,引领Nu Skin走向数字化的前沿。
Empower Me战略覆盖了产品、科技和社群三个维度,在产品层面,我们将继续在居家美容仪器领域深耕。即将上市的Lumispa iO将是如新第一款搭载物联技术的美容仪。未来,如新的美容仪器也都将逐步向物联和智能方向做全面的升级。
这里可以再和大家具体介绍一下Lumispa iO产品。全新的Lumispa iO容仪可以为顾客提供个性化、定制的洗脸护肤流程,并通过智能APP为顾客提供系统化指导,根据不同场景提供更合适的清洁方法指南。举例来说,当你用力过度,或者移动的速度太快,APP都会提醒你。同时,按照护肤产品使用的频率和用量,APP也会提醒顾客,到时间了,可以购买洁面乳了;或者说你的导头已经使用了3个月了,可以更换了等等。另外,这款产品也可以为顾客提供游戏化的打卡体验。比如完成一次洗脸就可以收集到一个虚拟徽章。未来,我们可能也会尝试一些新的模式:比如让用户通过洗脸来拿到一些小奖品等等,这些都有可能。我们的追求是让产品的使用和分享都变得更加有趣。
那么,这样一个物联的设备,如何与创新科技相结合?
这就要提到我们的人工智能APP——Vera。它可以通过手机的扫脸拍照,检测到你的皮肤状况,然后再通过大数据和专利算法,帮助你分析皮肤的问题,并给到改善的方向。它还可以根据您的肤色,推荐最适合你的底妆颜色,使用者也可以自行拍照打卡。Vera可以清楚地让你看到你使用前和使用后的变化,可以理解为是一个比你自己更了解你自己的护肤管家。喜欢社交分享的顾客,也可以通过Vera这个智能的App,便捷地把自己喜欢的打卡徽章,或者自己喜欢的产品/美美的自拍都分享出去。同时,这种分享也给想要尝试“斜杠青年”的朋友另外一种可能:也就是鼓励大家把社交分享变为一种弹性的工作模式。对应的,Empower Me也会提供一整套的数字化工具,来支持这种自由的工作方式。
在Empower Me的整个生态系统当中,数据是打通和流动的,各种数字化的工具也可以不断迭代,自我学习、自我成长。这意味着,Empower Me可以不断适应外界的变化,为处于这个生态系统的个人不断创造升级的价值。对于顾客来说,大家可以通过这些数字化的系统工具和公司、企业进行不断地互动,提出自己的需求;对应的,企业也会更多地了解到顾客的真实需求,从而不断改进、迭代自己的产品,以更好地满足顾客的需求。这是一个正向的循环过程。
因此,对任何一家企业而言,产品都是核心,创新则是产品的命脉。回顾Nu Skin三十多年的发展历史,我们在创立之初提出的“荟萃优质、纯然无瑕”的产品理念,一直贯穿在企业创新、前瞻的产品研发过程始终。一路走来,如新对产品的安全性、创新性的追求都始终如一。
时代在前行,尽管未来的世界充满了太多的不确定性,但是有一点可以肯定,消费者对于安全、优质产品的需求,是永远不会停止的。人们对美好生活的渴望,也是永远不会消失的。因此,企业只有时刻地保持创新的精神,才能在高速变化的消费风口上不断抢占先机。我们坚定地相信,唯一的不变就是变化。只有拥抱世界的变化,我们才能在下一轮的竞争中领先于行业和时代,才能“预见”更好的自己。
我今天的分享就到这里,谢谢大家。
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参与本届云峰会的品牌还有瑞幸咖啡、益海嘉里金龙鱼、一嗨租车、猴牌茶业、唯品会、康佳、朱炳仁·铜、魔方公寓、中银消费金融、SK-II、波司登、特步、佰草集、维多利亚的秘密、北京环球度假区、J&T 极兔速递、海龟爸爸、饿了么、叮咚买菜、盒马鲜生、京东物流、支付宝、天猫、茅台、安井食品、古茗奶茶、卢米埃影业、Aqara绿米、星典影城、美团、桃李面包、轩妈食品、东鹏特饮、Shake Shack、华为、方太、极米、蓝月亮、贝亲、YeeHoO英氏、84消毒液、得宝、百度地图、RoyalCanin皇家、贝亲……等百余家品牌。
以下是老盛昌总经理施建峰主旨演讲《疫情下,餐企内核修炼及发展》文字实录——
大家好,我是上海老盛昌餐饮管理有限公司总经理施建峰,今天我跟大家分享的是《疫情下餐企内核修炼及发展》,今天的主要内容是想跟大家分享老盛昌在疫情下的发展路径,希望能给到您一些思考和不一样的借鉴。
老盛昌在整个疫情当中,我们围绕着两个点来展开,第一个是打造韧性组织,第二个是建立确定的企业战略方向,来穿越不确定的外部环境,其中韧性组织的打造和企业战略方向的确立,这两点是确保了老盛昌在疫情当中立于不败之地的主要来源和源泉。
韧性组织,我非常崇拜北大光华的曹仰锋教授讲的韧性组织的打造,今天我也借鉴了他的模型,韧性组织打造的模型,结合老盛昌的企业战略,给大家做一个细部的分解和分享。
大家都知道,不确定的外部环境也给我们带来了很多的商机和发展,其中主要是消费者在这3年内的消费行为发生了急剧的变化,主要变成从线下的消费逐渐向线上转移,其中就催生了几个行业的发展,第一个是生鲜到家的赛道,以及预制菜赛道的发展。其中还有一个表现方式是shopping mall商业逐渐向社区商业转移。对企业来说,看到了在需求侧的顾客消费行为变化的时候,也就是说给企业带来了更多的商机,企业必须抓住这些商机来变化自己的应对政策,来增加企业的竞争力。
我认为人是企业最大的资源,通过人,打造企业自己的韧性组织,才是真正的竞争力的体现。打造一个韧性组织,我们的前提是要坚持长期主义,保持韧性成长,这个企业才是可持续发展的。
从规模和时间两个维度来分析的话,我们有三种模型,第一种是急速成长,第二种是韧性成长,第三种是缓慢成长。作为老盛昌这个老字号传统企业来说,我们选择的是韧性成长。急速成长所带来的快速的发展和庞大企业人员的发展会出现断档,梯队会出现断层。缓慢的成长会给团队带来人员的发展瓶颈,很多有才华的人员会离开组织,离开企业。我们老盛昌选择的是韧性成长,坚持长期主义,让一个企业的人才发展得到完整的梯队建设,能够在长期的发展过程当中,保持梯队的持续性培训和持续性成长。这是我借鉴北大光华曹仰锋教授的五个修炼,这也是我非常认同的一个修炼与措施,我们老盛昌就是按照这组织的五大修炼来推进的。
首先我跟大家介绍一下老盛昌在经营战略方面具体的做法,因为老盛昌是一个从事面点类的企业,主要的竞争力和擅长的领域就是面点和包点类的技艺传承,所以说,我们整个集团,围绕的战略就是围绕着供应链的面制品和包点类的生产和制作,以及门店端的包点类和面条类的销售和深化。所以说,整个公司从上到下都是同频共振,聚焦一个战略目标。
第二是稳健资本,作为一个传统性的连锁餐饮企业,我们跨界了食品制造和产品零售,作为一个传统行业,我们在现金流的管控上是现金为王,在资本的杠杆上面,我们的借贷和第三方的资本运用是处于比较保守的状态,我们的贷款率是非常低的,几乎为零。在盈利方面,我们对每一个中心,每一个门店,每一个第三方销售,我们都是以盈利为目的的,只聚焦有利润的生意。所以说在资本上,我们老盛昌集团是处于稳健的状态。
第三,在互惠关系方面,这里有三个关系是我们老盛昌韧性组织的核心,其中员工关系是我们最看重的,员工的薪资体系及绩效考核、及时的奖励,这是我们做得非常及时和积极的,也能确保员工对企业有完整的信赖程度;在顾客关系当中,众所周知,老盛昌公司在上海已经立足二十多年,我们给顾客真正的价值是性价比三个字;投资者关系,对所有的外部投资者和内部股东,老盛昌每年做到及时分红,及时给投资者回报,让投资者对企业有足够的信心,来支持企业的执行和发展。
第四是韧性领导,强调的是批判性思维和学习力这两个点,批判性思维在我们企业当中运用得非常多,主要体现在我们每个月定期的脑力激荡,中层和高层的互相脑力激荡,产生更多不同的意见和方法来看待自己的企业,对外部和内部的认知达到了平衡,而不是片面地认知一个方向,我们要做到自以为非,而不是自以为是,这样的企业就有很强的竞争力。
关于学习能力,老盛昌有自己完整的商学院,有自己内部的培训体系,每个月我们都会对基层和中高层进行不同课程的培训和学习,同时我们还增加了很多第三方的思维和外脑的运用,我们聘请了第三方的咨询公司,来做一些行业以外的思维的学习,让整个团队保持了韧性的领导力。
第五个是至善文化,这个我们是借鉴了日企的一些勇士精神,主要是体现在两个方面,一个是不断追求卓越,还有一个是文化一致性,就是让员工跟企业达成了生命的共同体。
所以说,在塑造韧性组织的五项修炼与措施当中,我们认为这五个方面是保持组织抵抗力的一种途径。
我们认为组织韧性是一种能力,其中的一个表现是员工个体在危机中迅速重新配置资源,并积极应对突发事件的能力,因此,在组织动荡和变化的时期,员工的情感承诺是非常重要的,因为情感承诺的高低,影响了员工个体在动荡时期挽救组织的个体韧性,正向积极的情感有助于提高组织韧性。这段话的意思是说,当组织韧性是一种资源的配置,能够迅速在疫情当中调动每一个个体对组织的贡献,让组织具有更强的竞争力,能够从低谷返回到正常的轨道,特别适用于目前3年来的外部不确定的环境当中。
第二部分,我跟大家分享的是确定企业内部的战略方向,也就是刚才我们所说的五项修炼当中的第一个,精一战略。
每一个企业都有自己的战略方向,以我们老盛昌来说,我们有自己的特色,我们有一个计划叫做“31Q战略计划”,我们作为一家传统企业,我们给自己定位的是每3年要制定一个战略,3年当中,其中的每一年我们要制定一个长期计划,为了配合这个长期计划,我们四个季度会做一个短期行动计划来支撑这个长期计划,最终3个长期计划来达成支持我们的整个3年战略目标,这就是我们的“31Q”的内部分解和组织架构。
我来分享一下,从2020年到2022年,我们老盛昌总共做了三件事情,第一个聚焦产品食品化,第二个是门店零售化,第三个流量私域化,我们三年主要的目标就是围绕着这三个方向。
第一个,产品食品化,我们在2019年投产了老盛昌食品工厂,我们有1万3千平米的食品制造厂,专门来制造我们的面点类和包点类,让我们的产品走向预包装产品,能够流通到第三方,向C端销售,也提升我们的保质期。
第二个,我们深化门店零售端,使我们的预包装食品能够在传统餐饮企业里面跨界,走向零售化。
第三个,在公域流量出现瓶颈的时候,大家都知道,在“饿美”平台,公域流量出现缓慢增长的情况下,私域流量对企业来说,它能提升顾客的黏性和复购率,所以在私域流量的打造上,老盛昌也是花了很多心思,从2020年的8万会员,到2022年6月份的300万会员,我们花了两年的时间。
接下来,我们2023年至2025年的战略,在前3年的基础上,逐步又深化出了4个战略目标。
第一个,门店模式的迭代。就是从目前跨界零售的商业模式,我们将体现为堂食、外带、外卖+零售的模式,不断地优化它。
第二个,工厂生产的迭代。从中央厨房到食品工厂,以及现在的自动化生产的迭代,来提升人员的频效和生产能力。
第三个,电商模式的重组。电商其实是一个很大的概念,在传统连锁来说,很多人认为电商就是天猫、淘宝的第三方销售,其实目前的电商模式不仅仅是线上平台和外卖平台,其实对我们传统餐饮来说,有很多社交式的电商模式组合,这个组合要根据自身企业产品的特性和团队的能力来重新组合,例如抖音的销售模式,例如“上海团长”和带货模式,这些都是我们的组成部分。
第四个,也是老盛昌现在最重视的一个方向,就是数字化赋能,我们的数字化不仅仅赋能于办公自动化,公司这一块,我们也赋能给门店这一块,我们主要让门店支付自动化,让客户以更快捷的方式获取企业的信息。我们的数字化赋能到后面的供应链、工厂生产,让工厂在生产当中,更能提升生产效率和管控生产利润。所以说,数字化是我们赋能前面三个模块的主要的催化剂。
所以,我们认为,任何一个企业,无论它在什么样的环境当中,只要通过两个方面的修炼,第一个是组织的修炼,第二个通过组织修炼以后,来设定完整的符合企业自身条件的企业战略,我们一定会穿越这个不确定的外部环境。
谢谢上海报业集团和界面新闻提供这次机会,让我们老盛昌能够给大家讲解分享这些在疫情下的发展路径。老盛昌在上海的这次对上海的社会保供,我们做到了3200多个社区的点对点的配送,也为市民送去了可口的食品,并且对上海市重点企业上港集团及重点方舱医院进行了保供措施,让城市的运作更顺畅。
谢谢大家给老盛昌更多的建议,让我们发展得更好。
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以下是上海交通大学安泰经济与管理学院EMBA项目主任、《市场营销》课程教授周颖主旨演讲《新消费时代 Z言Z语Z消费 》文字实录——
各位嘉宾大家好,欢迎大家来到见面新消费盛典云峰会。我是交大安泰EMBA项目的周颖老师,今天我分享的话题是新消费时代Z言Z语Z消费。我会分享4个内容,洞察代际的差异;解读Z世代的消费;揭秘Z消费的底层逻辑;应对Z世代的营销。
洞察代际的差异。中国代际划分通常采用以下的标准,1965年到1980年出生的称为X一代,1981年到1995年出生的称为Y一代,1996年到2009年出生的称为Z一代。今天我用的代际划分参照了《益普索人群洞察》报告的方法。1965年到1974年出生的人,被称为“稳一代”,这一代人更关注集体,他们认为成功是自我奉献,成功需要努力,他们的宣言是“吃得苦中苦,方为人上人”,过去一年关注的话题主要是财务自由,喜欢的事业偶像是特别踏实肯干的一类人,比如任正非和俞敏洪。 1975年到1984年出生的人,被称为“昂一代”,,昂扬斗志的一代,他们经历了改革开放,觉得一切会向好,更关注的是个体,认为成功就是优异出众。他们喜欢那种变革型的时代企业家,崇拜的事业偶像是乔布斯。1985年到1994年出生的人,被称为“特一代”,这个时代的人更关注个体,他们认为成功是闪耀自我,喜欢的事业偶像是那些特别专注热爱的人,比如袁隆平、寿司之神小野二郎,目前关注的话题主要是网上热议的职场PUA、内卷等。最后这一代也就是我们今天研究的一个重点,1995年到2009年出生的人,被称为“确一代”。确就代表确定,他们不喜欢那种变化无常的环境,以往的企业家说“因为相信所以看见”,确一代却说“因为看见所以相信”,他们更关注个体,表达自我,认为成功是在安全区里游刃有余。他们喜欢的偶像是马斯克,关注的话题是创业、赚小钱、干小事儿,常用的词是小确幸、小确丧。他们认为幸福是由我来定义的,猫狗双全、全屋智能、AI伴侣,结婚全凭心情,不受主流影响。
价值观的差异,网上流行一个段子,这个很有意思,是一个填空题:他 牺牲了生命, 出卖了组织,我们看看网上不同代际的人是怎么填的。60后说他宁可牺牲生命,也不出卖组织,70后说他害怕牺牲生命,所以出卖组织;80后说他与其牺牲生命,不如出卖组织;90后说他即使牺牲生命,也要出卖组织;00后说他白白牺牲生命,忘了出卖组织;10后说什么是组织。大家在笑过以后,应该思考,虽然是个段子,它背后反映的是各代际的文化,60后的无畏、70后的无奈、80后的自我、90后的叛逆、00后的呆萌傻。
工作观差异,70后说今天工作不努力,明天努力找工作;80后说要工作,更要生活;90后说不以钱途定前途。
离职观差异,60后说什么是离职,70后说为什么要离职?80后说收入高我就离职,90后说领导骂我就离职,95后说感觉不爽就离职,00后说领导不听话我就离职,这是不是很奇葩。所以95后的职场没有宫斗,只有不伺候,这就是HR和管理层要关注的一个焦点。
审美观差异,拍照最能体现一个文化代际的审美。60后/70后的阿姨妈妈们拍照的标配就是丝巾,80后的剪刀手、90后的牙疼萌、00后的抽筋手,太经典了。
消费观差异,70后说定期有存款,80后说还要还贷款,90后说花了是钱,不花是纸;70后能省就省,80后该花就花,90后一定要花。
社交观差异,看看他们的朋友圈晒什么?70后晒鸡汤,80后晒娃,90后晒超自恋的自拍。
喜欢的领导类型,70后是喜欢权威专家型,80后喜欢平等和善魅力型,90后喜欢少管我型,00后最说我就是领导。
购买观差异,70后看重品牌,80后看重品质,90后看重颜值。
表情包差异,这个图是四大金刚的表情包,谁是四大金刚?95后称他们的奶奶、爷爷,外公、外婆是四大金刚。老一辈就喜欢发这些能亮瞎你眼的表情包,字儿要大,颜色要炫。95后、00后的表情包,是更具个性特色,比如“真香”,还有杨超越的心想事成。
解读Z时代的消费特征
根据国家统计局数据显示中,国Z一代的人口占比18.6%,占整体消费的40%,他们带动了中国将近5万亿的市场。宠物行业近两年95.5%的增长,2021年中国的夜间经济达到36.4万亿,剧本杀行业近两年增长85.6%,医美行业增长84%,这些贡献的主力人群是谁呢?Z一代。下面分析一下Z一代的偏好,包括Z网、Z言、Z语、Z文化、Z消费。Z一代关注的网站,排在第一的就是B站,目前月活可以达到2.94亿,日均停留高达95分钟。
Z世代的偶像,他们喜欢的并非4大天王之类的,而是以动漫二次元为主的形象。大家看看图片上这4个人是谁呢?秦时明月的盖聂、初音未来、魔道祖师的蓝忘机、洛天依,如果你不知道的话,你已经out了。如今元宇宙背景下,虚拟数字人成为Z世代关注的焦点。他们是谁?观众可以猜一猜,测试自己的年龄。他们分别是阿里的AYAYI、柳叶熙、翎和花西子。
Z世代的语言,我以前称它为非人类语言,因为我都看不懂。比如说 “xswl”是“笑死我了”的缩写,用“dbq”代表“对不起”,“pyq”代表“朋友圈”。“nss”代表“暖说说”,就是点赞、转发和评论,增加人气,这些都属于Z一代的语言。我第一次去B站的时候,觉得这个网站是“非人类网站”,语言也是“非人类语言”,因为我老了。但如今我特别爱上了这个小破站。其实当我说喜欢这个网站的时候,留言区说一旦老年人喜欢这个网站,这个网站即将走向没落,求我心里的阴影面积有多大?B站2020年的弹幕排行榜,排在第一的是“爷青回”,弹幕打了5424000次,什么是爷青回,就是爷的青春回来了。当他们看到儿时的西游记、柯南之类的影片,禁不住就会在弹幕上打上爷青回。我梳理了5年的B站弹幕排行榜,2017年的“双囍”,2018年的“真实”,2019年的“AWSL”(啊我死了), 2020年的”爷青回”,2021年的“破防了”,B站总的弹幕已经达到100亿,月活从7000万到2.94亿。
Z世代的文化,我们称为ACGN文化,即Animation(动画)、Comic(漫画)、Game(游戏)、Novel(小说),他们喜欢的小说并非我们那个时代的小说,主要看的是同人小说之类的。
Z世代的消费偏好,我提炼为懒、宅、追、养、颜、宠这6个特征,懒,主要表现外卖用户的增加,2021年12月,中国的外卖用户已经达到5.44亿,占比高达52.7%,主流人群是18~25岁、26~30岁,这就是懒经济的代表。宅,Z一代的宅人宣言是:我不要诗和远方,我只要眼前的炸鸡和手机。手游、短视频、追动漫、兴趣社交、刷弹幕、看直播、看小说成为宅人的偏好。追,是指他们的购买决策特别容易受到明星和网红的影响,他们更容易被种草,而且主动种草的人高达70%,喜欢通过社交媒体直接购买产品。养,Z世代的养生称为叫朋克养生,又叫作死的养生,典型的表现是啤酒加枸杞,可乐放党参,熬最黑的夜,敷最贵的面膜,带着护膝去蹦迪,滴着眼药水看手机,孜孜不倦的熬夜,一丝不苟的护肤。为什么会这样呢?其实他们也不愿意,因为整个社会太内卷了,你996我007,年轻人抱怨说,我们活得越来越像西游记里面的人物,孙悟空的压力,唐僧的唠叨,猪八戒的身材,沙僧的发型,关键是我们离西天越来越近了。颜,主要是指颜值经济,他们的宣言是颜值即正义。这个赛道的代表是美装、美妆、潮玩。宠,指宠物经济的发展,2021年我国饲养犬猫的人群高达6844万,消费市场规模2490亿,猫狗食物市场也高达450亿,他们的宣言是工作不能不管,主子不能不顾。
揭秘Z消费的底层逻辑
为什么Z世代的消费会呈现这样的特征?首先从经济环境来看,这一代人生长在中国消费水平高速增长的时代,生活最最富足的时代,他们的消费观、工作观都发生了重大的变化。根据梁建章、任泽平发布了《中国生育成本报告》,养育一个孩子从0~17岁平均的花费要48万多元,如果到大学毕业这个数字是62万多元。再看另外一个数据,各国孩子养到18岁,成本相当于人均GDP的倍数情况,中国高居第二,韩国第一,远远高于澳大利亚、新加坡之、瑞典、瑞士等发达国家。生活在蜜罐里Z一代,不再关注生理和安全需求,更多的是尊重、社交、自我实现的需求。
第二个是社会环境,中国出现一个词叫信息平权,什么意思?就是网络的发达,所有人在获取、存储、使用、传送信息时拥有相同权利。截止到2021年12月,中国有超过10.32亿网民,每天上网超过4个小时,抖音的日活峰值已经高达7亿。70/80后信息获取渠道更多的是家庭、学校、朋友、同学,而Z一代更多受到了社交媒体的影响,比如在购物的时候会去看小红书、KOL、KOC的分享,这是社会环境对这一代的影响。
应对Z世代的营销
各企业关注的焦点是如何应对Z世代的营销,仍然围绕着这6个赛道,懒经济、宅经济、偶像经济、养生经济、颜值经济和宠物经济。懒经济主要关注在智能家电方面,尤其是小家电在2020年市场规模已经高达4500亿元,到2025年会达到1万亿。它的关键词是什么?便携、方便,体积小,功能强,容易收纳。近年来免洗空调、洗碗机、洗烘一体机、免洗油烟机、便携式的挂烫机等都是高速增长。懒系食品也广受欢迎,最受欢迎的品类是即食火锅。
宅经济体现在他们喜欢团购,云视听、云健身、智慧医疗、智能服务。咖啡机、空气炸锅、预制菜成为宅家三件套。
偶像经济,偶像会有很大的变化,过去是追演员、综艺明星,现在虚拟偶像、KOL成为Z世代关注的焦点,偶像经济高达400亿规模的市场,70%Z一代愿意购买偶像代言的产品和同款。
养生经济,Z世代和他们跟前辈的“治和补”的养生不一样,他们更关注“养和防”,比如熬夜水、人参、大枣、贡菊、罗汉果、蜂蜜、熬夜神器、秃头小宝贝深受欢迎。
颜值经济,Z世代颜值消费特色有两个,服装和潮玩。服装消费中“三坑消费”,又称破产三姐妹,包括汉服、洛丽塔和JK制服。这些产品价格从百元到上万元都有。三坑消费已经从2016年的90亿元到2020年的200多亿元,复合增长率高达24%,预计2025年这个规模有望突破1000多亿。从盲盒到可达鸭,潮玩成为颜值经济的一部分,也被称为惊喜经济,惊喜感是他们购买的重要原因。目前看中国的潮玩经济高达478亿,2022年总共有184万家企业,2021年新增的数量就是8000家,2022年目前为止新增将近4000家,广东成为潮玩企业的聚集地。
宠物经济,Z世代养宠表现为AI养宠,赛博撸猫,智能宠物家居增长最快,包括智能猫砂盆、自动喂食器、智能饮水器,还有穿戴设备,比如计步器等等。
下面做最后的总结和梳理,Z一代有三大消费动机,为社交、为人设、为悦己。他们的宣言是我命由我不由天,我买的不是商品,更重要的是心情。Z世代的消费趋势,从Have到Be,Have代表我拥有了什么,Be代表彰显自我,反映了消费观念的转变;从将就消费到讲究消费,被称为精致穷的这一代,穷的叮当乱响,活得潇潇洒洒,为自己喜欢的东西,穷得明明白白,活得开心闪亮;从交易需求到交互的需求;从功能体验到情感体验;从品质消费到品位消费,从悦人消费到悦己消费,企业也需要从共识营销到共情营销;让消费者从叫好到尖叫,因为只有尖叫,才能驱动他们裂变和转发。
新消费时代,所有的行业都值得重做一遍。我希望用塔勒布《反脆弱》里面的一句话激励大家,“风可以吹灭蜡烛,但却能将火炉烧得越来越旺”。谢谢大家!
感谢本次论坛独家学术支持单位:交大安泰EMBA、机构支持:艾瑞咨询、阳狮集团、奥纬咨询、官方贵宾伴手礼:朱炳仁·铜。
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