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「宜宾人物」华世强:一位餐饮人的执着与信念

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
核心提示:世强:一位餐饮人的执着与信念人物介绍●宜宾华氏菜丁香餐饮有限公司董事长●四川烹饪协会副会长●宜宾市工商联副会长●宜宾市餐

世强:一位餐饮人的执着与信念

人物介绍

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●宜宾华氏菜丁香餐饮有限公司董事长

●四川烹饪协会副会长

●宜宾市工商联副会长

●宜宾市餐饮商会会长

●翠屏区工商联副会长

在宜宾餐饮行业,华氏菜丁香的名号家喻户晓。

它的缔造者——华世强女士,自17岁投身餐饮行业,从服务员做起,到创立宜宾餐饮知名品牌。三十余年风风雨雨,华世强见证了宜宾餐饮行业的起起落落。

做餐饮总不会饿饭

华世强从11岁开始学戏剧表演,那时的理想是成为表演艺术家。但是事与愿违,有一次她练功把脚拉伤,此后一直没有恢复。

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年幼时的华世强文雅秀丽

17岁,在父母的安排下,华世强到宜宾市饮食服务公司下属的北街桃园酒家当服务员。父亲说:“做这行总不会饿饭。”那个年代,温饱就是家长对孩子最深沉的期许。

因为从小学艺术,华世强形象气质俱佳,受到公司的大力培养。从服务员做起,她当过保管、收银员,到大堂经理直到分公司经理。她性子好强,做事认真,她认为既然进了餐饮行业,就要做点名堂出来。

1983年,中国吹起改革春风,各行各业都感受到经济形势的变化。那年华世强带着30多名职工集体承包了上北街“白菜香”酒家。虽说积累了不少经验,但是“受到体制约束,经营确实很困难。”用一句话来概括,就是“调动不起积极性,干多干少一个样,做不做你都得给那么多工资”。

她只想挣够一千块生下孩子

1985年,华世强因为一些原因决定自己开餐馆。她在忠孝街租了一个10平方米的门面,而此时,她身怀六甲。她的愿望是尽快挣够一千元,才有钱去医院把孩子生下来。

因为没有钱,她挺着大肚子,骑着自行车去工地上跟熟人要点散水泥,一点点拖回来,自己抹地面,打灶头。她还骑着自行车去河边买真正的河鱼,不为别的,只为“给人家说是河鱼,就一定要是真的河鱼”。

一个孕妇艰难支撑着一家店,买米买菜、上灶掌勺、端盘子收钱。有一次,在制卤汁的时候,滚烫的油溅到她的肚子上,烫起一串燎泡。她骑车去医院,刺破水泡包扎一下,然后赶紧回来上灶掌勺。没时间感慨,没时间伤怀,食客还在等着,能怎么办呢?庆幸的是,生意出奇的好。好些人听说她的事,给她起了个外号叫“餐饮界的阿信”。靠着女人的坚韧和刻苦,华世强的事业一点一点起步。

也许是过去太久,说起这段经历华世强并没有过多的伤感。这段经历留给她的是,诚信一定有回报。

机遇来时展身手

命运总是青睐努力的人。1987年,市饮食公司属下有一个酒家,因经营不善、长期亏损面临倒闭。许是看到华世强自己开餐馆生意做得风生水起,老东家想让她来承包经营。

经过一番考虑,华世强将这个酒家承包下来,成为宜宾经营酒家的第一人。她把酒家命名为“大鹏酒家”,带着差点就要失业的职工们开始了又一轮创业,也走出了宜宾餐饮行业改革的第一步。

在华世强的带领下,曾经濒临倒闭的酒家恢复了生机,生意日渐红火。宜宾市总工会的领导把这一切都看在眼里,对她的经营管理赞誉有加。

1990年,市总工会聘任华世强为“龙凤祥”酒楼总经理,实行独立核算,自负盈亏的承包责任制,直管“龙凤祥”酒楼、工会招待所,为总工会做好后勤工作。

华世强将“龙凤祥”酒楼搞得有声有色,当年“龙凤祥”的名声大噪,许多重大的接待都安排在“龙凤祥”酒楼。华世强也因此获得了很多表彰奖励。

自主创业菜丁香

在“龙凤祥”酒楼工作7年后,为了给儿子给家庭更多的时间,华世强选择了离开。

不过,她不是那种无所事事也能安心的人。半年后,她成立了宜宾市仕强实业有限公司,在南岸开了一家酒楼,这就是“菜丁香”。菜丁香从开业起,生意一直都很好。

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团队

菜丁香在宜宾知名度越来越高,2001年,华世强将宜宾市仕强实业有限公司更名为宜宾菜丁香餐饮有限公司,并上报国家商标总局,申请注册“华氏菜丁香”商标。2007年,公司成功注册“华氏菜丁香”商标。

今天的华氏菜丁香,不仅是宜宾市的优秀民营企业,还是名小吃、名店,品牌在宜宾餐饮界响当当。华世强再也不是一个人单打独斗,她身边有一群忠实的伙伴,跟随她一起奋斗了二三十年。

经历风雨更坚强

今年春节因为新冠肺炎疫情影响,全国餐饮业遭到重创,华世强的两家店也不例外。每年春节前后,是餐饮行业的黄金高峰期,但是今年泡汤了。华世强说,2、3月份她的经济损失大概有60多万元。

因疫情影响,往日的宾客满座变为门可罗雀。在任何困难面前,积极变通永远是解决问题的方法之一。华世强开展了送工作餐外卖业务,她的目的并非为了赚钱。

“说实话,我们的食材都是新鲜采购,比快餐店的成本高多了,毛利很低。我开展这项业务,是为了让员工有事做。员工停工久了没有收入,他们心里很慌,一家人总要吃饭。”华世强说,员工听说可以开工,高兴得很,只要有事做他们就心里踏实。大家都很卖命,对公司很有归属感。为了这些信任她的员工,她必须硬撑着,先把员工的基本生活保住。

菜丁香的工作餐外卖业务还可以,一天要送200多盒,最高峰时一天达到300多盒。有时忙不过来,华世强还开着奔驰送外卖,员工开玩笑说这盒饭成本太高了。

菜丁香作为首批可以堂食的餐饮店,已经恢复了营业。但是疫情的影响还没有过去,现在每天只有两三桌,三四桌,经营收入根本不足以维持开支。但是,华世强还是坚持开店,为了员工,为了老顾客,这是一份责任和信念。

此次疫情过后,餐饮行业一定会迎来一轮洗牌,从另一个方面看,或许对许多“危机中坚守、危机下成长”的企业,也是一次新的发展契机。那些在灾难中越挫越勇的企业都成了强者。

华世强相信,勤快的餐饮人一定会渡过难关,餐饮行业未来一定会迎来春暖花开。扛过去,就是另一番天地。

对话

新三江周刊:餐饮行业中您最佩服的人是谁?

华世强:我最佩服两位,一位是西安苏记饭店的负责人苏强,这个人是个奇才,爱发明创造新菜品。还有一位是上海930私房菜的董事长赵元华,此人年轻,思维活跃,很有一套经营理念。

新三江周刊:事业之外还有什么兴趣爱好?

华世强:我非常热爱生活,兴趣广泛,喜欢旅游,喜欢唱歌,喜欢拍照。每次出去旅游,要拍海量的照片回来。在旅游的时候,顺便就把当地的菜品考察了。另外我也很爱学习,喜欢接收新思想和新观点。

■ 本刊记者 段叙兰

文章来源:《新三江周刊》宜宾传媒网

源:【银川新闻网】

对于企业或者商户而言,诚信是一块金字招牌,是企业生存的基础。只有将“诚信”二字落在实处,企业才能真正获得认可,走得长远。在宁夏观光夜市内,就有这样几家商户,把讲诚信、保质量视为自己的经营“宝典”。

一方茶桌,三五好友,茶香袅袅,走进宁夏观光夜市马艺馨茶馆内,极具传统特色的装修风格和别具一格的西北品茶文化,吸引不少顾客前来打卡体验,自2021年底开业以来,旺季期间更是一桌难求。

火爆生意的背后,离不开经营者的敏锐眼光,老板刘珉昊说:“有句话叫‘修合无人见,存心有天知’,这句话对我影响非常大,意思是在完成一件事背后付出多少辛苦可能没人看见,但能通过产品了解到这个人做事的态度,这也是我做生意以来一直坚持的信念。”

秉承着这一理念,在选购店内的食材、配料时,刘珉昊都会对供货商和货物进行认真的挑选,保证食材的品质。刘珉昊坚信好的品质是骗不了人,“在我能力范围内采购最好的原料。枣子都是有机枣园直供,葡萄干品种采用的是最好的‘绿宝石’;茶叶都是和云南的茶山合作,专门采购适合做罐罐茶和八宝茶的茶叶。”刘珉昊说。

做羊杂生意的任师傅也是宁夏观光夜市内的诚信经营户,作为一家餐饮店铺,他深知诚信的重要性,从不敢欺瞒顾客。卖羊杂,最重要的便是食材的新鲜。店里每天大概能卖出多少碗,任师傅心里都有数,早上准备的食材,到了晚上基本都能卖完,确保大家吃进口中的都是当日新鲜的食材。本着这样的经营理念,他也积累了不少客源。“失去了诚信,生意也就不能继续下去了,诚信对于每个生意人来说就是命根子,只有这样才能赢得顾客的信赖,口口相传。”

据了解,宁夏观光夜市致力于为消费者打造一个集夜游、美食、购物娱乐为一体的平台,共有商户120家左右。夜市管理方,也会利用平时的会议等机会,向商户强调诚信经营的重要性,并加强对商户的监督管理,打造良好的经营氛围。

宁夏观光夜市副总经理陈序介绍:“企业想要行稳致远,必须以诚信作为根本。我们每次会在商户的例会上就如何做好诚信经营进行倡导,对于商户经营中产生的问题,也要及时纠正处理。尽管受到疫情影响,物流、原材料都有所涨价,商户依然没有涨价,保持比较亲民的价格,用诚信打造出企业的内涵和本质。”

记者 刘淼 刘勇

【责任编辑:闫莹】

本文来自【银川新闻网】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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餐饮行业坚守三十年,需要的毅力是深厚且多方面的。这种毅力不仅是对工作的热爱,更是对品质、创新和服务的不断追求。

对工作的热爱是餐饮人坚守岗位的原动力。日复一日地面对食材的挑选、烹饪的过程和顾客的需求,只有热爱才能让人保持持久的动力和耐心。无论是厨房的高温,还是服务的琐碎,都需要有坚定的信念和毅力去克服。

对品质的坚持是餐饮行业长盛不衰的关键。三十年如一日地坚持使用新鲜、优质的食材,保持菜品的口感和品质,这需要极大的毅力和自律。在追求利润和效率的同时,不忘初心,坚守品质,是餐饮人应有的责任和担当。

创新精神也是餐饮业发展的重要推动力。在竞争激烈的餐饮市场中,只有不断创新,才能吸引顾客的眼球,满足他们的需求。这种创新不仅体现在菜品的研发上,还包括服务、环境等方面的创新。餐饮人需要不断学习和探索,保持敏锐的洞察力和创造力。

对服务的热情也是餐饮业不可或缺的一部分。顾客是餐饮业的生命线,只有提供优质的服务,才能赢得顾客的信任和口碑。这需要餐饮人具备高度的责任心和敬业精神,时刻关注顾客的需求和反馈,不断提升服务水平。

做餐饮三十年需要的毅力是全方位的,包括对工作的热爱、对品质的坚持、对创新的追求和对服务的热情。这种毅力让餐饮人在漫长的职业生涯中保持初心和热情,不断前行。

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