段时间，关于退休年龄推迟的消息引起了广泛的讨论。有人调侃说，以后去餐厅，可能看到的都是慈眉善目的老人在忙前忙后。可能人们想的就是什么都不会干，那就只能去餐厅端盘子了。作为一名餐饮从业者，我想说：餐饮并不是很简单，没有发展的工作。只要努力踏实，照样人生逆袭。
榜样 最牛服务员-杨丽娟 身价超过30亿
海底捞换帅：今年3月1日，海底捞发布CEO变更通知：创始人张勇卸任公司CEO，并由现年43岁的COO（首席运营官）杨丽娟接任。
杨丽娟，小学学历，在1997年加入海底捞。2001年担任四川分公司董事，2015年担任集团董事，2016年在长江学院进修企业/金融CEO课程。
辍学，打工，当服务员。从零开始，40岁身价超过30亿。这些算不算一部爽文？又算不算人生逆袭呢？
< class="pgc-img">图片来自网络
回到正题 普通服务员怎么逆袭
回答这个问题，我们先要看看前辈留下的足迹。
1.入行标准要求：
热情积极主动 ，让自己变成易燃性格。基础要求黄金四点：仪容仪表，微笑服务，礼貌用语，职业素养。记住你付出的每一点努力，都会换来数倍的回报。
杨丽娟起初并不是跟着海底捞创始人张勇，而在一家张勇常去的餐馆做服务员。由于她对待顾客很用心，做事很麻利，就被张勇盯上了。像不像星探在寻找未来的球星？开局就是这么朴实无华。
2.日常工作要求：
积极主动参加在职培训，掌握岗位要求。从客人进店开始到离店结束，自始至终都要去关心和聆听每位顾客的需求，并做到有效满足。不要太过于安逸，以为服务员的工作要求自己已经熟练，就降低自己的标准。工作之余一定要规划好自己的空闲时间，学电脑，考驾照，等等还有很多事情都要去做。三百六十行，行行出状元，努力先让自己成为店里最积极分子，才能逐渐成为核心分子。
< class="pgc-img">3.实现角色转变
做一名员工，只考虑自己眼下的工作，按照上级要求完成工作目标；作为一名管理者，既要做好计划，又要解决现有问题。如果在服务员岗位超过6个月，就要有强力的愿望去挑战更高职级，成为店内的管理层，成为店内的核心份子。
业务技能熟练，管理水平不断提升，做事积极认真，这样的干部都会得到BOSS赏识。逐步成为BOSS的左膀右臂。
坚持努力，坚定信念，不断进取的过程中命运的齿轮已经开始转动了。先定个小目标：2年做店长，月薪过万。朝着这个小目标前进，遇到困难不要放弃，遇到挫折不要被打倒。生活往往是更偏向于强者，遇强则强，春风拂山岗。
日，陈泓播老师为广发银行的新员工们带来了一场极具价值的培训——《由点到面赢在起跑——多维度提升企业新员工职场礼仪》。
在培训中，陈老师以独特的视角和丰富的经验，从细微的举止到整体的形象，全面解析职场礼仪的重要性。他通过生动的案例和有趣的互动，让新员工们深刻认识到，一个微笑、一次握手、一句问候，都可能成为事业成功的关键节点。
陈老师强调，多维度的职场礼仪不仅能展现个人素养，更能塑造企业的良好形象。此次培训为广发银行的新员工们点亮了职场之路的明灯，助力他们在起跑线上就赢得优势，以更加自信、专业的姿态迎接未来的挑战。
