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在一个宁静的夏日午后，资深男星何家劲晒出了一组自己的近照，真的是又帅又有feel！这张照片是他在自己工厂的餐厅拍的，不只展示了他那透出自信的帅气容貌，还流露出他与工厂团队深厚的感情。说实话，何家劲真的是典型的越老越帅的代表。年过六旬的他，皮肤紧致，身材匀称，完全不像一个60多岁的大叔。你知道为什么吗？因为他对健身的热爱啊，经常在健身房或足球场上出没，那身材真的是让不少小鲜肉都自愧不如。
< class="pgc-img">话说，之前何家劲游走各地，参观了很多工厂，可能是想吸取一些经营的经验。回到家后，他特地邀请了不少朋友来自己的工厂参观。真心觉得，这也是他对待朋友的一种真诚态度。特别的是，吃午饭的时候，他选择了在工厂餐厅与大家共餐。那餐饭真的很家常，番茄炒蛋、冬瓜虾仁、焖鹅肉等等，虽然没有什么特别豪华的，但每个人都吃得津津有味。
< class="pgc-img">还记得当年何家劲在影视界红得发紫的时候吗？特别是他饰演的“展昭”真的是红遍大江南北。但2011年，他选择回到内地，在惠州开了家食品厂。你可能不知道，他与工厂里的员工关系可好了，像一家人一样。今年四月，他还特地去工厂餐厅吃饭，体验员工的生活。说到这，得提一下他的员工餐，真的很营养均衡，有蒸肉、莲藕炒肉片和青菜。在社交平台上，很多网友都纷纷为此点赞，表示很想成为他工厂的一员。
< class="pgc-img">但是，也有人对他工厂的薪水有所争议，觉得给得不多。事实上，何家劲的工厂并不在一线城市，生活成本和其他方面都有所不同。但无论如何，他都真心真意的对待每一位员工，希望给他们提供一个舒适的工作环境。何家劲，不只是一个杰出的演员，更是一位非常有人情味的企业家。
< class="pgc-img">从何家劲的经历中，我们可以学到很多。首先，无论多成功，都要保持谦逊和低调，这样才能赢得他人的尊重和信任。再者，无论是对待员工还是客户，都要真心实意，提供最好的服务。最后，保持身体健康，积极锻炼是非常重要的，这样才能永远充满活力。真心希望每个人都能从何家劲的故事中得到启示，成为更好的自己。
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编者按】
调查研究是我们党的传家宝。闵行各级党员干部深入一线，努力践行坚持人民至上的根本立场，深入群众倾听“真民意”；坚持实事求是的根本要求，直插一线掌握“真情况”；坚持解决问题的根本导向，对症下药拿出“真对策”。
“今日闵行”推出“调研手记”栏目，全方位、立体式呈现调研成果，力求成为闵行“以调研开局、以调研开路”和“三个紧密结合”的真实记录，助力调查研究察实情、出实招、干实事、求实效。
本期关注上海虹欣实业有限公司党支部书记、理事长王志强的调研手记。
破题“关键小事”
让园区白领“暖胃”更“暖心”
上海虹欣实业有限公司党支部书记、理事长
王志强
虹桥镇虹欣实业公司是原虹五村撤村改制后建立的公司，所管理的园区内有15栋楼宇，共279家企业，近4000名白领在此工作。因为毗邻中环，园区与虹桥镇公建配套成熟的社区板块有一道“天堑”，白领的生活配套设施略显不足。
调研中，不少企业负责人和白领反映：“天天吃同一家”“吃饭要跑断腿”“午休时间都耽误在路上了”。民以食为天，安全、可口的员工餐也是营商环境的一部分，我们决定为白领解决这个吃饭难题。
园区白领的“胃”由园区企业留住
受限于园区楼宇现有格局，拿出专用场地做公共食堂并不现实，这笔“经济账”不划算，那么能不能把员工餐送上门呢？我们发动党支部和公司平台的力量，接洽了几家知名的餐饮公司，但在沟通的过程中，我们和餐饮公司之间始终有几个突出的分歧：订餐规模小、人数要一日一计、送餐分散，几乎没有餐饮公司愿意接这样的订单。
正当我们为没有合适的供应商而“头疼”时，在第五次经济普查中，我们筛选到了一家园区的餐饮企业。于是，我立即上门沟通。不出所料，企业负责人也同样觉得为难。我对她说：“我们的订餐量虽然不算多，但总体是稳定的，对于企业来说多少也是一笔业务；同时，目前公司还处于扩展知名度的阶段，做员工餐也有利业务的推广。更何况留住了园区员工的胃，也就留住了他们，园区稳定了，大家才会有更好的发展环境。”
经过多次上门沟通细节，我们与对方达成了意向性的合作，餐厅承诺提供每天3套3菜1汤的员工餐供白领选择，并且统一定价28元。
“欣新服务队”发挥订餐的大作用
更好地与白领心贴心是我们的服务初衷，为此，我们给员工餐取了“惠欣餐”的名字。但确定了供应商，只是做好“惠欣餐”的第一步，怎么让白领们了解这个“福利”、怎么订购、人数怎么统计、餐食如何配送？后续还有很多细节需要敲定。正值主题教育期间，我们把“惠欣餐”作为公司党员骨干带动“欣新服务队”解决急难愁盼的一次生动实践。
今年国庆节后，在“欣新服务队”的精心筹备下，园区通过几次试餐活动，在打出“惠欣餐”品牌的同时，服务队还和楼管员一起进楼宇、进企业宣传，并借助“快团团”小程序开通了网上团购。工作日的中午，餐厅会根据前一天的订购人数向虹欣大厦、绿景楼、尼克互盛、乔登大楼等4栋楼宇进行送餐到楼。
“好口碑”就是园区营商环境的“金招牌”
“惠欣餐”送到白领的手上。菜好不好、健康不健康，后续的跟进，我们绝不做“甩手掌柜”。
我们深知，要把工作餐做好，最好的办法莫过于亲自尝试。为了直观地评价“惠欣餐”好不好，我们鼓励公司党员干部也不定时参与订餐、参与监督，有什么问题直接向企业反馈。为了让白领们更有获得感，我们组织相对固定订餐的白领建了一个微信群，新不新鲜、合不合口味，每天的反馈一目了然。时间长了，白领们甚至开始在群里“点菜”，到了今天，“惠欣餐”变得越来越定制化、个性化。
“惠欣餐”经过口口相传，在园区里越来越受欢迎，订餐人数已经从一开始的二三十人，增加到现在稳定的两百人左右。餐厅也越做越“起劲”，不仅第一时间回应白领的需求，同时推出了更多商务白领喜欢的低脂餐、健康餐。甚至，每周固定一天推出特惠餐，有时还会附赠小甜品。当我们再走进企业了解“吃饭难”时，得到的反馈都是一致好评。
我一直问自己，企业为什么会选择“虹欣”？我们园区的地理位置并不是顶级的，租金也是市场价，资源也不算丰富。但这些年来，虹欣园区的入驻企业总体保持稳定，很多企业把他们的分支机构集聚到这里。我想，还是因为我们用真诚的服务打动了大家。提供“惠欣餐”确实是一项看起来很不起眼的服务，但我们真正做到了“从群众中来，到群众中去”，在企业、白领真正关心的“关键小事”上出了一把力。未来，我们要更多地走进企业，回答好更多这样的“关键小事”，扎扎实实地把园区的营商环境做到我们力所能及的“最好”。
来源：今日闵行
标题：边境上的“网红”职工餐厅
工人日报—中工网记者 黄榆 通讯员 普坤
“食堂的柠檬鸡比我在外面餐厅吃的更美味，每次来这里吃饭，米饭都要多打两勺。”提起云南昆明磨憨综合公寓食堂的饭菜，站区职工总是不吝赞美。
磨憨站是中老铁路玉磨段的最后一个站，位置相对偏远，站区职工日常都在食堂用餐。记者近日了解到，为了让运输一线的干部职工吃上健康可口的饭菜，昆明局集团公司昆明房建公寓段工会牵头，在磨憨综合公寓开展了“民心为本、用心钻研、精心管理、真心服务、放心用餐”的“五心”服务质量提升活动。
为了尽可能满足不同地域职工的饮食喜好、菜品需求，工会线上线下向职工征求意见，通过不断引进特色菜品、调整饭菜口味、提升服务品质等多种方式，让这个位于中老边境上的站区职工食堂，成了干部职工心中的新晋“网红餐厅”。
该段还结合磨憨的气候环境和饮食特点，专门从当地聘请傣族厨师，让职工吃到当地的特色美食。磨憨公寓主任王建军介绍，目前，公寓食堂累计有当地特色菜品10余例、各地特色菜品30余种。
针对站区部分职工年纪较大、夜班较多、身体素质下降的状况，工会请营养师为食堂工作人员开展培训，指导食堂制定菜谱，确保每餐菜品搭配科学合理，同时积极开展健康饮食文化建设，引导职工科学就餐。
