司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免CEO等最高权力。
CEO：
首席执行官（Chief Executive Officer）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁。
CFO：
财务总监(Chief Financial Officer)，指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。
COO：
首席运营官（英语：Chief Operating Officer，英文缩写：COO，又常称为运营官、营运总监）是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员。
扩展资料：
CEO的主要职责是：
1、任免经理人员。
2、执行董事会的决议。
3、主持公司的日常业务活动。
4、经董事会授权，对外签订合同或处理业务。
CFO职务描述：
职务名称：首席财务官/财务总监/总会计师。
直接上级：总经理（国内多数是这种情况）或董事会。
直接下级：财务会计部经理、管理会计部经理、审计监察部经理。
库管部经理、首席财务官/财务总监/总会计师助理。
本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作，风险防范与控制。
CTO(Chief technology officer)首席技术官
类似总工程师，是技术方面的专家，掌握公司的核心技术，并可以带领团队开发，或者使用新技术来帮助公司达到目标。当技术日益成为影响企业的重要因素时，CTO的地位也日渐提升，成为对企业发展起决定性作用的人，特别是在互联网企业里，核心技术和核心技术人员是非常重要的。
此外，常见的高管职位还有CBO(首席品牌官)、CHO(首席人事官)、CNO(首席谈判官)、CPO(首席公关)、CQO(首席质量官)等，在公司中分管不同领域，发挥各自职能。
论你是职场菜鸟还是老鸟
对某些英文缩写的认知
与英文水平无关
已经上升到了“常识”的高度上
不要问为什么
反正你不会
就真的会遭到别人的侧目
真的
Tmr——tomorrow 明天
eg：We're gonna have a meeting tmr. 我们明天有一个会要开。
Pls——please 请
eg：Pls call me back when you're available. 你有空的时候请给我回电话
Thx——Thanks 谢谢
eg：Could you send me an email, thx! 你能发个邮件给我吗？谢谢！
ASAP——as soon as possible 尽快，越快越好。
eg：I need this PPT tmr, pls do it ASAP。我们明天要用这个PPT，请尽快做完！
OT——Overtime 加班
eg：You can get triple pay if you do OT on public holiday.法定节假日加班可以拿三倍工资。
BS——brainstorming 头脑风暴
eg：We need more ideas, Why don't we do BS? 我们需要很多的点子，我们为何不头脑风暴一下呢？
BS——bullshit 胡说八道
eg：My friend said the house prices will drop 40% next month, but I think he's talking BS! 我朋友说下个月房价要下调40%，但我觉得他纯属胡说八道.
BTW——by the way 顺便说一下，或是说句题外话的意思。
eg：I'll do the presentation on Monday, btw, when will you send me that report?
我周一要做演讲，对了，你什么时候能把报告发给我？
TBD——To Be Determined/ Discussed待定
eg：The Launch date is still TBD. 发布日期还有待商榷。
KPI——key performance indicator 关键业绩指标，工作指标。
eg: Your salary is based on your KPI. 你的工资是基于你的业绩指标的。
AL——annual leave 年假
eg: I'm on AL now, I'll be back on the 25th. 我现在在休年假，25号回来。
PS——Photoshop 照片编辑器
eg: You'd better PS them before you post.那些照片你最好在上传之前P一下。
P.S.——postscript备注，附言，补充说明
eg：We'll have a meeting at headquater tmr. P.S. Don't forget your uniform.
我们明天去总部开会，还有，别忘了穿工服！
CC——carbon copy 抄送
eg: If you wanna send an email to your boss, you also need to CC his secretary.如果你想给你的老板发邮件，你还需抄送给他的秘书。
FYI——for your information 你看一下
eg：When you forward an email to someone related, you can say: FYI. 当你转发一封邮件给相关人员时，你可以说：FYI.
BR——Best Regards 诚挚的问候，祝好
eg：we use BR at the end of the email. 我们在邮件的最后会用到BR.
CFO(Chief Fashional Officer)，即首席时尚官。那你知道CFO还有首席财务官(Chief Financial Officer)的意思吗？你对公司职位英文缩写认知还只停留在CEO上？今天英语烟将军和大家一起分享你必须了解的一些公司职位英文缩写，记住这些，提前告别职场小白！
CEO：Chief Executive Officer，首席执行官
CFO：Chief Financial Officer，首席财务官
COO：Chief Operated Officer，首席运营官
CTO：Chief Technology Officer，首席技术官
CIO：Chief Information Officer，首席信息官
CRO：Chief Risk Officer，首席风险官
CAO：Chief Artistic Officer，艺术总监
CBO：Chief Brand Officer，首席品牌官
CCO：Chief Cultural Officer，首席文化官
CDO：Chief Development Officer，开发总监
CHO：Chief Human Resource Officer，人事总监
CKO：Chief Knowledge Officer，首席知识官
CMO：Chief Marketing Officer，首席市场官
CNO：Chief Negotiation Officer，首席谈判官
CPO：Chief Public Relation Officer，公关总监
CQO：Chief Quality Officer，质量总监
CSO：Chief Sales Officer，销售总监
CVO：Chief Valuation Officer，评估总监
GM：General Manager，总经理
VP：Vice President，副总裁
FVP：First Vice President，第一副总裁
AVP：Assistant Vice President，副总裁助理
HRD：Human Resource Director，人力资源总监
OD：Operations Director，运营总监
MD：Marketing Director，市场总监
OM：Operations Manager，运作经理
BM：Branch Manager，部门经理
DM：District Manager，区域经理
RM：Regional Manager，区域经理
PM：Production Manager，生产经理
Product Manager，产品经理
Project Manager，项目经理
注：这里面变化比较多，要结合谈话时的背景来判断究竟是指哪种身份乱。
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<>< class="pgc-img">力资源中HRM、HRD和CHO的意思和岗位级别比较分别是：
名称定义：
HRM：是英文Human Resource Manager的缩写，指人力资源经理；
HRD：是英文Human Resource Director的缩写，指人力资源总监；
CHO：是英文Chief Human resources Officer的缩写，指首席人力资源官。
岗位级别比较：
CHO>HRD>HRM，即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理。
< class="pgc-img">关于人力资源的相关岗位和其他介绍有：
HR assistant：指人事助理，接受人事专员的指示，负责基本的人事资料整理和联系求职者等工作；
HR：是英文Human Resource的缩写，指人事专员，负责寻找合适人才和面试求职者；
HRM：人力资源经理，负责计划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求；
HRD：人力资源总监，是一般公司企业人力资源部门最高的岗位，负责统筹公司制度和整体人力资源系统；
CHO：首席人力资源官，是集团公司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位，负责制定集团化经营的公司人力资源的战略规划并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
大多数公司设置的人力资源岗位有人事助理、人事专员、人力资源经理或人力资源总监，通常较大规模的集团企业才会增加设置人力资源经理、人力资源总监和首席人力资源官。
