家好,我是乐聘网的小乐。小乐今天给大家推荐的是地处浦东高速发展的商业金融区,陆家嘴的中心高星级酒店。上海金茂君悦大酒店的招聘岗位。感兴趣的朋友可以通过视频下方小程序申请职位。
酒店目前正在诚招以下部门岗位:
·厨房部、日本料理厨师、员工餐厅厨师、厨师、保安部、保安员、餐饮部、副总监、中餐厅领班、前厅部、前厅部、副理、前台主管、宾客服务中心领班、财务部、财务总监、领班应付账款、销售部、收益管理总监、市场销售总监、宴会销售经理、客房部、客房部、领班、公共区域领班、信息技术部、资讯系统部经理等招聘岗位。
< class="pgc-img">>我们提供员工发展机会,使员工实现个人和职业目标。上海金茂君悦大酒店诚邀您的加入!
业招聘信息
< class="pgc-img">>我们诚邀
具备卓越才能和激情的人
加入我们的团队。
欢迎有创造力和追求卓越的人
加入我们的企业,
共同实现梦想。
公司介绍 JOIN US
< class="pgc-img">>< class="pgc-img">>广东佳裕餐饮集团有限公司是一家专业承包大中型企事业单位、工厂、学校食堂、快餐承包配送、蔬菜粮油农副产品批发配送、厨房专业设计,承办工厂年终聚餐、尾牙宴席等服务公司。公司自1999年成立2005年注册成功至今,已经有18年的历史,在承包食堂这一行业一直处于领先地位。
佳裕餐饮集团确立了以“顾客满意”为导向的经营宗旨,坚持“求实创新、诚信共赢”的企业精神。在“安全卫生、优质服务、健康营养、诚信经营”的经营理念指引下,实现客户、员工与公司三方共赢。
招聘岗位 JOIN US
学校食堂现场经理 1名
岗位职责
1.遵纪守法,无犯罪记录,具有良好的政治素质和道德品行。工作上踏实肯干,责任心强,服务意识强,有良好的团队协作和沟通能力,服从学校工作安排,身心健康。
2.具备高级厨师证、在50周岁以下,无传染性疾病,身体健康(有健康证),形象气质佳,有较强的管理经验。
3.有多年千人以上餐饮管理经验,熟悉成本管控,沟通能力和执行能力强。
4.熟悉食品安全管理和法规,熟悉学校饭堂管理流程,能合理编排日常菜单,熟悉常用菜烹饪;
5.有学校食堂管理经验者,有食品安全管理员高级证书、高级营养师证书者优先考虑。
6.能胜任饭堂日常事务和人员管理、食品卫生管理和食品安全管理。
厨师 数名
岗位职责
1.遵纪守法,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,具备良好个人品行和职业道德;服从学校工作安排;具有良好的协调能力和沟通能力;
2.厨师年龄在50岁以下,身体健康,无传染性疾病,无犯罪前科,必须有三年以上厨师工作经验,特别优秀者可以适当放宽年龄;
3.厨师持有餐饮高级安全管理员证,有组织能力、领导能力、培训能力,有学校食堂经验者优先;
4.薪资待遇面议。
厨工 数名
岗位职责
1.年龄在45周岁以下,有初中或以上学历,身体健康,遵纪守法、爱岗敬业、思想正派,品行端正,工作认真负责,有事业心和责任感;
2.能吃苦耐劳,热爱师生,团结同事,服从学校食堂管理安排,有较强的沟通能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。
3.从事过厨房工作者,有专业工作经验者优先,有较强的工作计划性,具有良好的沟通与协调能力,熟悉食品卫生安全知识。
薪资待遇
待遇:提供宿舍、买社保医保、购买意外险、待遇优厚,具体面谈。
工作地点:茂名
联系方式:
13727849325温总
15219918064吴经理(微信同号)
效招聘速成系列课程:餐饮、零售类岗位通告举例。
·标题是餐厅服务员包吃住。这个岗位就比较简单,因为它是越简单越好,让候选人能看清楚。这个要求什么?因为本身要求不是特别高,岗位要求:身体健康,普通话流利,无明显纹身、染发,18到35岁。工作内容:点菜、上菜、招呼客人,很简单。薪资待遇写的很清楚。底薪、开瓶费、要包吃住。其实这个岗位最吸引的点:就是包吃住,这是西湖区、西湖区。
< class="pgc-img">>·大企业、大城市招聘这些餐饮,包吃住是最需要考虑的,尤其是像北京、上海。如果不包吃住成本太高就是拿个5000的工资,住宿、吃饭都不够。所以在大城市,包吃住是很关键的。尤其餐饮这行业,少挣点钱,有包吃住他们也会考虑的。
内容解读:餐饮类项目基本包吃住是标配,该项目薪资待遇较低,亮点基本没有,所以标题就体现包吃住就行了。这是亮点,零售类的这块标题突出,岗位亮点简单直接体现给求职者。这个就是关于营业员,一般店员说白了我兼职做店员,兼职为主就是短期工或者兼职工。
< class="pgc-img">>我只上哪个点?大学生就是比较方便晚上去做一些兼职、做店员,一些连锁店的产品店员,要求是20到48岁,亲和力佳具有上进心,服从安排。
·工作内容也是整理货品,收银、接待客户,班次一般是做六休一。因为兼职短期工工作一小时多少钱?工时就按小时来计费。
< class="pgc-img">>·月工时这个是杭州各区域门店,就近安排,一般的像零售类、营业店员这一块很少包住,很少包租,当然也有包租的,包租的。包租最好如果不包住就是考虑住的地方的一个就近安排,因为像这种店员连锁大概率都是连锁店。
像做人力资源的,做这种店员的岗位就是大批量招人,是连锁,全国连锁或者整个城市连锁。像奈雪的茶,乐乐茶、喜茶都是在某个城市有上百家门店的,上班就是就近安排解读零售类的岗位最低,无需过分修饰、重点是标题突出。岗位亮点简单直接体现给求职者。
< class="pgc-img">>下面还有一句话就是该求职者大多不看岗位,标题一定要高就是你要明白像店员类的岗位最想看到什么就是时薪,就近安排这一块时薪就是薪资待遇,就近安排还有晋升。
以上就是关于这个岗位类型的分析和亮点优点的分享。