018年4月12日至4月13日，由饿了么、智慧餐饮峰会、观粟信息科技有限公司联合主办的第三届中国智慧餐饮创新国际峰会暨“智创奖”颁奖盛典在上海东方佘山索菲特大酒店盛大召开了!其中，人事人做为餐饮行业的最优人力成本优化解决方案专家受邀参展本次活动。
本次活动以“新餐饮 新未来”为主题，有1000多人参会代表和线上万人直播共同见证，零距离享受与政府官员、品牌餐饮、行业专家面对面的顶级商务交流盛宴，同时有100多家品牌媒体持续宣传，结合各大热点话题，在高规格的峰会平台上展现企业风采。其中，人事人作为餐饮行业用工解决方案专家，在各位大咖以及现场千人的见证下成功荣获了“餐饮创新解决方案”奖。人事人上海分公司副总经理李涛代表人事人上台领奖。
人事人现场展位很受欢迎，很多嘉宾直奔人事人的餐饮行业专业方案而来，在现场工作人员的耐心讲解下，不少企业当场希望与人事人建立业务合作关系。据此，人事人结合餐饮行业的发展现状，给出了以下的分析以及解决方案：
首先是餐饮行业面临的用工困扰
餐饮服务行业属于劳动密集型行业，用工灵活性大，劳动者人数众多，有些餐饮连锁企业会面临千人以上的用工规模。基于此行业劳动关系处理的复杂性、人才市场竞争压力逐年放大等因素;餐饮行业经常面临以下用工困扰：人力成本增长、用工风险增加、工伤风险隐患、人事工作繁杂等。
为此，人事人专为餐饮行业规划了整体解决方案：
1、用工关系顶层设计
筹划在先，自上而下，从企业用工的关系进行系统化的设计，按照法规合理化从源头建立用工关系;在风险和成本间寻求平衡，结合餐饮企业经营模式、管理难度、实操可行性等问题，进行战略规划，寻求整体解决方案;避免简单粗暴的传统外包模式。
2、建立员工服务体系
合理规划员工的薪酬、福利体系;在降低企业成本的同时增加员工的归属感，建立规范的管理体系和激励办法。
3、专业化的相关服务
人事人根据不同城市的政策规定，在执行员工劳动服务中，避免因细节上的疏忽，影响员工的正常劳动利益(工伤认定、社保相关服务等)，规避企业的政策风险。
关于人事人
人事人，致力于用技术推进人力资本的变革，成为最受欢迎的人力成本优化科技公司。人事人主营业务包括：社保管理、薪酬管理、福利规划、劳务派遣、业务外包、商业保险、人力及财税咨询等多个企业级服务板块。截止于2018年初，人事人已在天津、杭州、上海、深圳、宁波、南京等地设有16家分支机构，是国内发展迅速的新兴人力资源科技服务公司。且在餐饮行业，人事人拥有行业资深的人力成本优化解决方案专家团队，助力餐饮企业快速发展。
目前，人事人累计为10000 多家客户提供专业的人力资源外包服务，在业内积累了很高的声誉。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、房地产、快消品、共享经济、金融、教育等多个行业。
新经纬10月25日电 题：三季度餐饮消费中，哪些板块是亮点？
作者 安雅泽 中信建投证券食品饮料首席分析师
三季度以来，中秋国庆旺季带动餐饮宴席市场回暖，CPI(居民消费价格指数)、社零等数据均显示消费环境好转。白酒、啤酒、乳制品、休闲零食等热销带动渠道信心回升，产业链将重回景气阶段。结合餐饮消费板块三季报数据分析，哪些板块具有亮点？
具体来看，白酒、啤酒、餐饮链投资机会应继续看好。白酒方面，三季度以来宴席需求旺盛，商务也渐有修复，酒企在终端及消费者端的促动销动作及费用投入力度略有增大，市场动销环比有所回升，价格体系整体平稳。从数据看，酒厂主动调整运营节奏，高端酒和地产酒回款基本达到85%-90%，渠道库存并没有明显增加，产业信心有所回升。具体体现在，一是8月份以来白酒动销环比明显提升，随着中秋国庆旺季平稳度过，渠道对完成全年目标信心更足，2024年春节备货时间更为充分。二是9月CPI、社零等宏观经济指标开始回暖，烟酒社零同比高增，商务用酒需求有望回暖。三是从酒企三季报看，贵州茅台增长稳健，对高端酒及地产酒龙头企业三季度增长保持信心。四是从交易情况看，目前白酒板块处于“低情绪”“低预期”状态中，市场交易拥挤度、换手活跃度、融资力度、估值分位数均回落至历史较低水平，夯实了投资根基。
啤酒方面，不利因素逐步修复。受2022年同期基数较高及消费复苏节奏影响，2023年三季度啤酒增速承压，行业整体销量预计同比负增长。国庆过后，大众餐饮仍然延续了持续修复的良好态势，在弱复苏背景下，啤酒消费具有一定逆周期属性。在前期板块及行业龙头经过调整后，当前已经具备配置价值。从当前时点来看，啤酒板块依然具备结构升级、成本回落、集中度提升的潜在优势。啤酒企业量减价增，盈利能力有望进一步提升。
其他餐饮链方面，三季度，调味品和速冻食品的大部分企业呈现恢复趋势，收入端有望稳健向好，考虑到成本原材料价格变化较小，且企业都在采取一定控费提效措施，预计净利率表现也有望呈现一定改善趋势。而且，原料价格也是2022年部分企业利润弹性来源之一，叠加四季度部分企业销售旺季逐渐到来，预计收入和利润均有望向好。另一值得关注的是休闲食品和卤味食品。休闲零食受到中秋国庆节令备货影响，相关公司环比提振，需求持续向好。从渠道端来看，渠道去中心化使得商超承压，零食店和社区店流量增长。从成本端来看，瓜子原材料的采购季节即将到来，2022年瓜子原材料种植面积增加，采购价格有望下行。(中新经纬APP)
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责任编辑：张芷菡
月10日早盘两市小幅高开，整体指数下行，截至收盘上证指数下跌0.37%，报收3315.36点，深证成指下跌0.8%，报收11871.93点，创业板指下跌0.14%，报收2443.52点。从板块行情上来看，今日表现较好的有餐饮、酒店和船舶制造等行业，而计算机应用、视听器材和计算机设备等行业下跌；概念题材方面油气管网的表现较好，上涨3.92%。
基金经理是一只基金产品最核心的成员，能决定一只基金的投资方向、投资策略以及投资风格，基金经理出色的择时选股能力和调研预测能力是基金业绩的有力保证，所以基金经理是投资者在选择基金产品时的重要依据；基金经理的变动很大程度上会影响到基金产品未来的表现，是一个需要特别关注的信息。
根据巨灵统计的数据显示，近30天（3.11-4.10）共有451只基金产品的基金经理发生离职变动，最近几日（4.8-4.10）有42只基金产品发布基金经理离职公告，从变动原因上来看，有20位基金经理是由于工作变动而辞去管理的33只基金产品的基金经理职务，还有2位基金经理是由于个人原因而从管理的9只基金产品中离职。
华夏基金郑煜现任基金资产总规模为94.33亿元，管理过的基金多为混合型，任职期间回报最高的产品是华夏收入混合（288002），为混合偏股型基金，在任职的14年又68天时间内获得317.06%的回报，目前仍在管理该基金；
新基金经理上任方面，汇添富基金詹杰现任基金资产总规模为47.09亿元，管理过的基金多为混合型，任职期间回报最高的产品是华宝大盘精选混合（240011），为混合偏股型基金，在任职的3年又55天时间内获得187.17%的回报，新上任汇添富稳健睿享一年持有混合A/C/D这三只基金产品的基金经理；
近一个月（3月10日-4月10日），嘉实基金参与公司调研的数量最多，共调研98家上市公司，然后调研较为活跃的还有博时基金和汇添富基金，均调研超过80家上市公司；从行业上来看通用设备行业涉及的公司最多，共有325家上市公司被调研，其次是半导体和化学制品行业，均有超过250家公司被基金机构调研。
从个股调研情况上来看，最近1个月（3月10日-4月10日）最受公募基金关注的是怡合达，属于通用设备行业，主营业务为自动化零部件研发、生产和销售，共有84家基金管理公司参与调研，其次是紫光国微，接受81家基金管理公司的调研；
将时间周期缩短到最近一周（4月3日-4月10日）来看，基金调研数量第一的公司是美亚柏科，属于软件开发行业，主营业务为公共安全大数据、电子数据取证、新网络空间安全和新型智慧城市，共被59家基金机构调研；然后被调研数量较多的股票是晶盛机电，接受53家基金机构的调研。
本文源自巨灵财经
