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京津冀三地共17个万达广场同步启动招聘活动

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:月10日,北京市人力资源和社会保障局携手天津、河北人社部门在京津冀三地共17个万达广场同步启动“仲夏之约·京津冀万达夜市”招

月10日,北京市人力资源和社会保障局携手天津、河北人社部门在京津冀三地共17个万达广场同步启动“仲夏之约·京津冀万达夜市”招聘活动。

此次招聘活动在“仲夏之约”就业专项服务月期间举办,京津冀三地人社部门创新服务方式,把就业服务站开到家门口,为广大求职者和用人单位架起一座高效对接的桥梁。

活动当天共设17个会场,在北京市海淀、朝阳、丰台、石景山、昌平、怀柔和延庆,天津市河东、生态城,河北省廊坊安次、沧州任丘、保定未来石、保定定州、石家庄裕华、石家庄辛集、秦皇岛海港、唐山路南的万达广场同步举办现场招聘活动,万达广场入驻商户及企业代表共600余家企业,提供工程师、销售经理、行政主管、新媒体运营等5500余个岗位,京津冀三地以就业为强有力的纽带,更加紧密地联系在一起,共同致力于推动区域经济的繁荣与发展。

海淀专场位于五棵松万达广场内,在广场的一层,80家招聘单位现场摆摊招聘。其中,大部分企业是万达广场的商户。例如,耀莱成龙影城招聘5名运营服务员,工资在3000-5000元,提供饭补和车补,带薪年假、五险一金,还有员工免费观影的福利;大渔之昕铁板烧自助招聘5名服务员,工资5000-6000元,提供免费食宿、带薪年假等。还有很多科技、教育、通信行业的企业携岗纳才,例如,北京国科环宇科技股份有限公司招聘嵌入式软件工程师和硬件工程师,提供的月薪达到15000-20000元;北京清华同衡规划设计研究院有限公司招聘20名城乡规划师,薪酬为10000-20000元。

逛着商场就把工作找了,夜间商圈的“烟火气”汇聚起招聘“人气”。招聘会气氛热烈,人头攒动,推着孩子、握着奶茶、拎着购物袋的顾客纷纷被吸引过来。“招明年毕业的学生吗?我儿子是2025年的应届毕业生……”50多岁的赵阿姨逛街之余发现了这场招聘会,好奇地走上前来,挨家咨询有没有适合自己儿子的岗位。“我们就住这儿附近,找工作也想找个离家近的。别的招聘会,哪儿的企业都有,很多都离得特别远。这个招聘会,多数企业就开在这个商场里头,要是能在这里头找到工作,那可真是‘家门口就业’了。”赵阿姨告诉记者。

为进一步提升公共就业服务的便捷性和实效性,本次活动分别在海淀、丰台、石景山、昌平、怀柔和延庆6区万达广场建立“公共就业服务站”,并于活动当天正式挂牌,将持续投入使用。就业服务站不仅汇集了众多优质企业资源,还积极引入优质市场力量参与公共就业服务,为周边劳动者和商户提供了集求职咨询、岗位推荐、技能培训、政策宣传等功能于一体的“一站式”服务,有效推动公共就业服务向基层延伸,让求职者在家门口就能享受到高效便捷的就业服务。

北京市于8月推出“仲夏之约”就业专项服务月活动,倾力打造首都特色直播带岗矩阵。8月1日至31日,全市公共就业服务机构携手市场化人力资源服务机构、民营企业、高等院校、主流官方媒体等多方资源,策划推出主题明确、形式多样、服务精准的直播带岗活动22场,实现“天天有直播、场场有特色、炎炎夏日足不出户享服务”。直播活动依托人社部级-市级-区级云端资源,实现“一点直播,多点发布”,可通过“就业在线”网站、“就业在北京”视频号在线观看。

下一步,北京市人力资源和社会保障局将于9月28日在中国国际展览中心,举办“就业在北京”大型现场招聘会,届时将有200家优质企业现场招聘,职业指导专家还将现场提供面试指导、简历指导、职业生涯指导等不同主题的职业指导服务。

打败你的也许不是同行。”这句话在茶饮界似乎也同样适用。

有着70年历史的老牌药企——华北制药跨界卖起奶茶。日前,因为生意好,奶茶店停止外卖服务,并准备招商,成为大家议论的话题。

位于石家庄中山路万达广场的“甄饮子”健康饮品店,主打国潮养生茶饮

“‘甄饮子’是华北制药河北华维健康产业有限公司打造的奶茶店,以唐宋‘饮子’为切入点,契合药食同源理念,甄选新鲜营养食材,调制新式茶饮。我们从今年秋季正式营业,计划今年春节后开始招商,首先是华北区域,然后逐步面向全国,目前已有意向客户咨询。”华维健康产业有限公司总经理赵海瑛告诉上海证券报记者,华维公司完成了混改,公司发展态势良好,正着力培育和引进的大健康核心技术产品,充分发挥其带动和辐射作用。

据记者不完全统计,近两年,多家药企跨界茶饮行业,例如同仁堂旗下知嘛健康推出了“苦上加苦草本咖啡”系列产品、百年历史的老字号药店童涵春堂推出30多款“中西结合”的茶饮……卖药的为何喜欢跨界卖茶饮呢?他们卖的茶饮与一般奶茶又有什么不同呢?

目标客户是谁?

一杯奶茶的成分是什么?石榴原液、茉莉绿茶搭配新鲜的西柚、红石榴,还有食用级玻尿酸……12月2日下午,在位于石家庄中山路万达广场的“甄饮子”奶茶店,记者看到店员正在为一位顾客制作店内“爆款”茶品水润红石榴液。

在这里,细心的消费者不难看出,“甄饮子”与其他品牌奶茶店的区别在于品种及原料。

赵海瑛告诉记者,与传统奶茶相比,“甄饮子”更注重传统文化的传承以及现代科技养生的有机结合,创新组合“科技水+五行秘方+鲜果”,将健康饮品品种分为美系列、养系列及护系列。“与一般奶茶店将目标客户定位为‘学生党’不同的是,‘甄饮子’的客户目标人群是30岁左右的养生新一代,现在是天气寒冷,阿胶红枣枸杞奶就很受大家欢迎。”

“别看每杯18元左右,也就是中等价位,但是我们用料挺考究的,成本比一般奶茶店都要高不少。”奶茶店的一位工作人员告诉记者:“遵从药食同源,优选草药、香料、花果等新鲜食材入料,还选用热量低的罗汉果糖调味。通过时间、温度、操作步骤等指标,准确把控制备流程,手作180秒,制作过程严格。”

为何跨界卖茶饮?

茶饮品牌受到资本的关注自然与茶饮市场巨大的前景密不可分。

数据显示,据测算,2020年中国茶饮市场的总规模为4420亿元,新式茶饮市场规模在2020年底会达到1020亿元。

谈及为何涉足茶饮领域,赵海瑛说:“华北制药自从进入大健康领域,一直依靠好的质量口碑,坚持健康稳步发展的态度,实现快速增长。现在我们开始发力终端渠道建设,努力打造属于自己的终端营销体系,希望可以打造引领国潮养生茶饮。”

毋庸置疑,拥抱变化,紧跟时代潮流对任何一家企业而言都绝非坏事。有业内人士对记者表示,不少知名企业跨界进军茶饮行业,通过细分市场,比传统奶茶企业能够进一步增强消费者的体验。

此前,同仁堂知嘛健康相关负责人曾对媒体表示,有着“同仁堂”这个金字招牌的背书,“同仁堂养生咖啡”将难以被复制。同时,卖咖啡不是目的,而是为了引流和推销中医养生观念。

赵海瑛表示,公司正着力培育和引进大健康核心技术产品,充分发挥其带动和辐射作用。

根据华北制药三季度报告,今年前三季度公司业绩承压。

来源:公司三季度报告

不过,值得关注的是,近年来,公司旗下大健康板块呈现快速增长。天眼查显示,华北制药拥有华维大健康51%的股权,华维大健康以“百姓身边的健康管家”为目标,以基础营养素为根基,以养肠道护骨骼、降压降脂类等产品为重点,护眼护脑类产品为核心,结合大数据线上线下互动,开辟新零售内涵式增长模式,业绩增长迅速。根据公司半年报,今年上半年华北制药大健康板块收入增长超过22%。

来源:上海证券报

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