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Word2010制作饭店活动宣传单

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:开Word文档,选择"页面布局"选项卡、"页面背景"功能组,"页面颜色"按钮,在下拉列表中选择"其他颜色"命令。弹出"颜色"对话框,选

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开Word文档,选择"页面布局"选项卡、"页面背景"功能组,"页面颜色"按钮,在下拉列表中选择"其他颜色"命令。

弹出"颜色"对话框,选择"自定义"选项卡,在红绿蓝三原色部分输入对应的数值。

选择"页面布局"选项卡,"页面背景"功能组,"页面边框"按钮。

弹出"边框和底纹"对话框,"页面边框"选项卡,按照图示设置颜色、宽度、艺术型。

设置完成后,点击"选项",出现"边框和底纹选项"对话框,设置上下左右边距。

选择"插入"选项卡,"文本"功能组,"艺术字"按钮,在下拉列表中选择对应的艺术字。

在艺术字边框中,我们输入"我不随便餐馆"。选择"开始"选项卡,"字体"功能组,设置字体、字号、加粗。

选择艺术字边框,艺术字边框出现"八个圆点",同时出现"格式"选项卡。

选择"格式"选项卡,"排列"功能组,"位置"按钮,下拉列表中选择"其它布局选项"。

弹出"布局"对话框,选择"文字环绕"选项卡,选择"浮于文字上方"。

选择"格式"选项卡,"艺术字样式"功能组,"文本填充"按钮,选择"黄色"。

选择"格式"选项卡,"艺术字样式"功能组,"文本轮廓"按钮,选择"红色"。

选择"格式"选项卡,"艺术字样式"功能组,"文本轮廓"按钮,选择"粗细1.5磅"。

这时候,我们发现文字的大小不合适,我们可以在字号中设置字号。

选择"格式"选项卡,"艺术字样式"功能组,"文本效果"按钮,"阴影选项"命令。

在"设置文本效果格式"对话框,"阴影"菜单项,选择"黄色"。

选择"插入"选项卡,"文本"功能组,"文本框"按钮,"绘制文本框"按钮,绘制一个文本框。

我们输入文字,"店庆一周年,感恩回馈新老客户"。

选择文本框,"格式"选项卡,"形状样式"功能组,"形状填充"按钮,"无填充颜色"。

选择文本框,"格式"选项卡,"形状样式"功能组,"形状轮廓"按钮,"无轮廓"。

设置字体为"方正姚体",字号为"36",颜色为"黄色"。调整文本框大小,使其处于一行。

选择"插入"选项卡,"插图"功能组,"形状"按钮,下拉列表选择"任意多边形"。

选择"格式"选项卡,"形状样式"功能组,"形状填充"按钮,"渐变"命令,"其它渐变"选项。

在"设置形状格式"对话框,"填充"菜单项,设置"渐变填充"。

如之前设置方式,设置"无轮廓"

如之前方式设置,插入一个艺术字,输入"送",字体为"华文行楷","黄色"、加粗、无轮廓,调解大小和位置。

插入文本框,输入"活动期间:啤酒免费喝","活动期间"设置为"微软雅黑、15号、黄色","啤酒免费喝"设置为"方正舒体、30号、黄色",文本框设置为"无填充颜色、无轮廓"。

选择"插入"选项卡,"插图"功能组,"图片"按钮,打开"插入图片"对话框,插入我们的图片。

选择"图片",出现"八个圆点"、"格式"选项卡,和"艺术字"设置方式一致,设置"浮于文字上方"。

插入文本框,输入相应的文字。"活动期间现金使用券说明",设置"微软雅黑、24.5、黄色、加粗"。

输入文字,

"现金券为我不随便餐馆餐厅消费,每桌每次菜金消费满100元可使用一张,依次类推。

请在结账前主动出示此券。

此券不找零,不打折,不兑换现金,本券结算时,不再重复送券,不含税费。

此券必须在盖章有效期内使用,过期作废。

此现金抵用券最终解释权归不随便餐馆所有。

此现金券当天不可使用。"

设置为"微软雅黑、14.5、白色",文本框设置为"无填充颜色"、"无轮廓"

选择"开始"选项卡,"段落"功能组,"项目符号"按钮,设置项目符号。

继续输入"本店推出十多种特色菜,欢迎新老顾客惠顾",设置为"微软雅黑、19.5、黄色,加粗"。"电话和地址",设置为"方正舒体、19.5、白色、加粗,右对齐"。

插入一个"直角三角形"。设置"红色填充色、无轮廓","页面布局,垂直水平为相对页面",调整"直角三角形"的位置。

插入两个艺术字,输入文字"凭此单可优惠"、"5元",设置为"方正舒体、16号、加粗、黄色、浮于文字上方"。

按住Shift键,选择两个艺术字,设置对齐方式为"左右对齐"。

将两个艺术字选中,选择"组合"

选择"组合的艺术字",旋转45&deg;。

将艺术字移动到之前的直角三角形,调整位置和大小。

最终效果:

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统餐饮行业对于营销,以前可靠"酒香不怕巷子深"的说法,哪家的产品好,东西好吃,大家口口相传就能把口碑打出去。

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但是互联网时代信息化的发展让这些作用愈加薄弱。现代餐饮促销打折手段层出不穷,比如按体重打折,按身高甚至按胸围打折,但是这样的营销手段噱头是有的,但是却不能时常吸引到回头客。

好的营销手段,那就是给顾客优惠却又让顾客不断回头消费的。

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自从微信公众平台得到餐饮业的喜爱后,为了推广自己的微信公众账号花费了许多心思,这些心思将微信公众平台上的粉丝转化为店里的一位又一位顾客。

1.我们要抢占等餐时间, 给顾客答题玩游戏,推出了扫码答题活动。只要扫描海报上的二

维码, 就可以将自己知道的答案回复到微信公众平台上, 如果答题正确就有机会获得5或者10元优惠券。

2.找准机会与粉丝互动。

每个商家都应在微信公众平台上寻找与粉丝互动的机会,所有的互动是为了让粉丝们

在店里消费的,通过内容直接将粉丝引到店内消费。

通过微信推送活动后, 这种直接从线上转化为线下消费的营销,要求活动内容足够吸引人。 商家可以借助某些特殊节日天气、 或者是什么的主题,来推出相应的活动。 就是借助了节日气

氛和粉丝的内心需求,使这个活动受到了欢迎, 从而激发了消费者的消费需求。

3.要开通增值服务,当粉丝将微信公众平台上的活动分享到朋友圈后,朋友圈好友想要参与

活动,可能不知道附近有没有可供的门店消费,

这时,商家的增值服务就显然出来,例如,在微信上面有门店信息,活动公告等等,这都能给你的粉丝带来便捷的服务。

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当然,传统的营销方式也是不能放弃的,比如发宣传单,店里直接赠送代金券等。这种方式是针对店面周围的人群以及已经到店消费的消费者,用活动吸引他们到店消费或者引发再次消费。

今天写到这里了,专注于分享营销,项目,互联网流量变现,商业模式研究,资源对接合作,

欢迎大家一起来交流,如有什么问题可以私信!

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一家店,从开业营销,到闲时引流、等位营销、新品推广……至少6大类营销分别怎么做?

开10家、100家呢,这些店遍布在全国不同城市、有不同营销需求呢?

一家十几年、拥有60多家店面的火锅企业,为此花8个月时间建了一个营销“题库”,让全国各地的店长们“哪里不会点哪里”,营销变得“so easy”。

来看看它的逻辑,以及“营销宝典”里的精华。

千店千面,营销怎么做?

连锁餐企的老板一定深有体会:品牌要发展必须扩大规模,然而扩大规模也意味着麻烦事儿增多。仅营销一项,因为门店所处区域不同,个性化的需求就随之大量增加。

让门店自主营销,店长们往往经验不足,又很少兼顾企业品牌输出;让总部全权负责,又使总部营销成本激增,市场反馈速度也会滞后。

“我们想找一个一劳永逸的解决方案,当他们遇到问题时,只需要在方案库里去找,而不需要问我们。”井格营销团队这样解释。

因此,这个方案必须是“既普遍又特殊”的,即:需要提供一个能够满足门店个性化需求的普适方案。

为此,有两个逻辑:

1、检索:使用者在方案库中经过“城市—区域—问题”三级检索,就能找到自己需要解决的问题。

2、归纳:找到的问题答案,应该是解决这个问题的普遍方法,基于之前优秀经验的归纳。据了解,井格在去年开始做方案库时,是基于当时40多家门店和十多年经验而来的1000多个营销案例。

这一针对门店营销的“题库”,井格将其称为营销标准化。“门店遇到问题时,只需要在方案库中进行三级检索,定位门店问题,就能找到相应的解决方案和推广模式。

为了保持题库市场的生命力,必须根据反馈进行不断迭代。井格营销总部会建立基础方案库,全国门店使用方案库解决问题、给出反馈,总部搜集反馈进行方案库的迭代升级,从而形成一个完整的实践闭环。因此井格的运营标准化“题库”一直是电子版,并且不会有“最终版”。

营销标准化不仅加深了门店基础运营者和总部之间的沟通,同时也作为一种介质,让门店运营者能够在繁忙的门店工作中去思考和提高。因此从某种程度上讲,不仅仅是解决了门店运营的问题,对组织力也大有裨益。

02

来看看,你的宣传单、代金券是不是白发了?

1、关于理念:千万别遇到问题就“打折”

作为一个拥有60多家店,涵盖直营和加盟两种形态的全国连锁品牌,井格这些年门店单独经营时面对的根本问题在于:

无论是直营店店长还是加盟店老板,他们看品牌推广的事儿是混沌的,没有条理的。这时他们会认为门店面对的所有的问题都是经营性问题,唯一的解决办法就是打折。

然而,“人离钱越近,钱离你越远,”井格说,“我们的方案库里方法并没有很多标新立异,只是把问题看得更清楚。”

2、关于发传单:如何提高打开率?

发传单最大的问题是打开率。很多人发传单是一厢情愿地发,却忽略了模拟触达的消费者习惯。

井格的标准操作是:发现金红包——一个红包里,有随机的现金,有传单还有1—50元不等的红包,按照一定比例发放,成本可控。但是惊喜感对于消费者的内心触动是很大的,还能在一定程度上赢得人际传播,可谓是一举多得。

“消费者对于打折、代金券这些东西越来越熟视无睹,但他一定会对钱有所触动。”井格说,“即使他没有到店吃饭,但他肯定记得,哪个品牌给他发了现金红包。这起码是品牌记忆点。

3、关于代金券:搞清目的再去发

发代金劵一定要知道目的是什么。

比如,一个位于写字楼商圈的门店,工作日人流充足,它要解决的问题是周末引流问题。因此需要设置代金券的使用条件:“工作日进店消费满200元,即可获赠周末50元代金券”。具体的金额测算逻辑,是根据具体门店的桌均和人均计算得出的,不能照搬。

4、关于节日营销:重点不是引流,而是翻台率和品牌感受

井格认为,“作为自带流量的节假日,营销的重点已经不是吸引客流,而是提高翻台率,或者是提高品牌粘性”。

同时,翻台率活动还要根据门店情况实际变通:比如西单大悦城的门店可以做“用餐时间小于桌均用餐时间,赠送礼物”的活动,因为顾客大多是年轻人,会觉着这样玩很有趣,还经济实惠;但如果是社区型门店,因为顾客多是家庭聚餐,这样的活动就会令人反感。

再比如,端午节送粽子这件事。最近几年,几乎每个餐厅都会在端午节给顾客送粽子,当大家都这么做时,如何不落俗套。井格的方案库中,送粽子的标准操作是:“帮你把粽子送给最爱的人。”

让节日前几天来吃饭的顾客,留下最爱的人的名字和联系方式,在端午节当天,由井格把这个粽子送给她。还写上“粽情一生,只送一人”。

在餐饮品牌一窝蜂地追节假日热点时,你更需要的是,让消费者在心理上记住你。

5、关于竞品引流:寻找“痛点”诱客

如果门店所在的区域,同品类竞争很激烈怎么办?

这种情况有一个内涵是:顾客群体已经既定,你只需要从竞争对手抢顾客而不太需要从市场抢顾客。而这个抢顾客的方法就是:寻找对方痛点,进行“诱客”。

比如,井格初入上海时,门店位置不在大餐饮层,且在上海的品牌影响力不足,正是借助当时最火爆的哥老官突出重围的。

哥老官的爆品是牛蛙火锅,而井格恰好一直有牛蛙产品。哥老官的痛点是:锅底味道一般,排队的人太多,顾客等位时间很长,于是井格就抓住了这个机会点。

井格选取了商场较冷清的广告位,但是却是哥老官的附近的商场广告位。通过竞品的痛点及“美蛙锅底霸王餐”的广告,全方面打造井格的美蛙锅底。于是,在哥老官的营业高峰期开始1~2小时后,井格也迎来了营业高峰期。活动结束之后,市场已经打开……

人和人的差距在于思考力,品牌和品牌的差距同样在于此——有的人只会傻傻地开店,而有的人一边开店一边复盘、梳理、提升,让过往经验成为未来发展的强大助推力。

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