餐饮加盟网-免费发布餐饮招商信息!本站不提供任何加盟资料,如需加盟请去其官网了解详情

餐饮行业10.5小时制就是个坑,一年可能多干2个月,你知道吗?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:饮行业的套路你知道多少?饭店老板一年坑了你多少时间?你在餐饮行业一天实际上班几个小时?天天义务加班加点不给报酬合法吗?所


饮行业的套路你知道多少?

饭店老板一年坑了你多少时间?

你在餐饮行业一天实际上班几个小时?

天天义务加班加点不给报酬合法吗?

所谓10.5小时工作制,就是根据餐饮行业的特点 ,灵活掌握吃饭的时间。上班加吃饭时间总共10.5小时。这是餐饮业者的通行做法。

老板们不会明目张胆地让你工作10.5小时 ,而是打擦边球搞变通, 模糊吃饭时间。有时候要求员工10分钟吃好饭 ,甚至吃饭不离岗 ,就算正常吃3顿饭时间1小时左右,那么每天上班时间9-10小时,按做6休1计算,每周工作时间就是54小时,洗碗工甚至达到60小时以上。远远超过法律规定44小时工作制,而且多花时间干的活是不给报酬的。

餐饮老板用的是月休制3天,按规定是每星期至少休息一天,每月差不多又压榨一天。有人算过,相比8小时工作制,10.5小时制的餐饮行业员工每年多干2个月左右。

所以我说餐饮,超市,物流等服务型劳动密集型行业成为违反劳动法的重灾区。

有的老板就是每天想着赚钱省钱的事,想千方设百计地从员工报酬中抠钱,由于员工难以招到,人工费上涨,有的岗位一直无人,就让员工加班加点多干活,上班要提前,下班活干完,不干完不许下班,有时候员工义务干活1到2小时。

在餐饮行业沉浮的朋友有没有被压榨被剥削的感觉?有没有吃进去的是草,流出的是奶这样的感慨?

难怪餐饮行业招不到员工,里面的水有点深,套路有点深。但是,不是所有的老板是这样的,也有言行比较人性化的好老板。遇到会做人的老板就是你的福气和运气。

奉劝看到文章的老板们 ,请尊重劳动者的价值!加班加点请付报酬!

饮专家提议:餐馆要严格执行8小时工作制,网友:举双手支持

这些年“用工荒”的现象越来越突出,特别是在餐饮服务行业里,很多餐饮店老板都抱怨招不到年轻人,开火锅店的老王表示:“从年初招人到现在,门店依然没有招满,来了又走,留不下年轻人!”

但背后真实的原因却是餐饮业工作时间长,工作强度大,导致很多年轻人宁愿去送外卖做直播,也不愿意去餐饮店做服务员当厨工。

< class="pgc-img">

在一家餐馆工作,每天的工作时间最低也要近10小时,而且全程只能站着,每天走3万步,是餐饮服务员最基本的步数。

如今在各大职场流行的996,007工作制,在餐饮业面前就是一个弟弟。

< class="pgc-img">

有餐饮店老板甚至喊出了“715,白加黑”的口号,西贝创始人贾国龙曾经对996工作制发表了自己的看法,贾国龙表示:“996算啥,我们西贝是715、白加黑、夜总会。”

贾国龙表示“715工作制”是指,每天工作15个小时,白天加晚上,夜里还总开会,并且表示员工很开心。

< class="pgc-img">

此番言论发布之后受到了很多网友们的谴责。

最近面对三孩新政,有餐饮专家对餐饮业工作时间长的问题提议到:餐馆要严格执行8小时工作制,不能压榨员工剩余时间,要让员工有时间去休息,有时间去消费,有时间去感受生活,这样才能够提高员工的幸福感,从而带动社会经济的发展,员工才更愿意去生三孩。

面对专家的提议,有网友表示:举双手支持。

< class="pgc-img">

餐饮业8小时工作制要来了?作为一个在餐饮业干了10多年的餐饮老兵,想想就挺激动的。

为何餐饮专家提议餐饮店要严格执行8小时工作制呢?仅仅是为了让员工有时间生小孩?其实背后主要有2点原因。

< class="pgc-img">

第一,与其他国家并轨。

很多人可能并不知道,其实只有在中国的餐饮业员工才是默认要干10小时以上,在欧美等发达国家里,餐饮业的员工是标准的8小时工作制,超过一分钟都要给加班费。

而国内由于过去岗位需求量少,找工作的人太多,导致各个岗位的工作时间越来越长,10小时,你不愿意干,别人愿意干,于是就这样形成了行业的潜规则。

形成独特的中国餐饮业工作现状,如今国内经济环境在不断变化,跟其他国家接轨成为了必然趋势。

< class="pgc-img">

第二,提升人们的幸福感

餐饮业也是一个吃青春饭的行业,服务员厨工年龄一般都是在30岁以下,如今餐饮业是00后的工作场所,30岁以上的90后早就回家带娃去了,00后跟90后80后不一样,他们不愿意免费加班,不愿意工作时间超过8小时,所以他们选择逃离餐饮业,不愿意干服务员等工作。

这就导致了餐饮业如今常年出现“用工荒”,特别是女性服务员特别缺,为了吸引年轻人干餐饮业,为了提升员工的幸福感,那么就必须把工作时间从原来的15个小时,调整到8小时,让员工有更多的时间休息,有更多的时间去做自己喜欢做的事情。

专家提议,8小时是工作时间的基础标准,如果有员工愿意加班2小时,就应该给与加班费进行补偿,如果不愿意加班,更应该尊重员工的决定,只有这样餐饮业在未来才能够获得健康的发展。

对此,你赞同专家的提议吗?

本文由餐饮新纪元原创,欢迎关注,带你一起长知识!欢迎留言评论,收藏与转发,你的每一条点赞,我都认真当成了“喜欢”。餐饮新纪元全网文章阅读量突破5亿,如果你对餐饮业感兴趣,热爱美食,喜欢创业,有想法有梦想,那不妨关注我们,每天带给你不一样的视角解读餐饮创业、分享美食。

有更精彩的观点讨论,欢迎大家私信我,图片来源于网络配图,如有侵权请告知删除。

日,上海市商务委指导行业协会发布《本市餐饮服务业复商复市疫情防控指引》(第三版),对餐饮企业开展堂食重点明确六个方面要求。其中第五条提到,倡导餐饮新风尚。按照《上海市公筷公勺和分餐制服务规范》做好餐饮堂食服务,鼓励实行餐饮桌长制,就餐时间一般掌握在1.5个小时左右。(上海发布)

来源: 侠客岛

如果您对此项目感兴趣,请在此留言,坐等企业找您(成功的创业者90%都是通过留言,留言只需5秒钟)
  • 知名招商项目汇聚平台

    汇聚海量知名、高诚信度品牌招商项目,随时为您提供招商信息

  • 事实和口碑胜于一切

    千万创业者通过这里找项目、迈出成功创业第一步;

  • 诚信的商机发布平台

    请你在加盟留言时,选择有实力、 加盟店多、成功案例多、合法资质、 证照齐全、诚信经营的品牌.

郑重承诺:本公司郑重承诺尊重你的隐私,并承诺为你保密!
随时 上班时间 下班时间
您可以根据下列意向选择快捷留言
  1. 加盟费多少
  2. 我们这里有加盟店吗?
  3. 我想了解一些加盟资料
  4. 我对这个项目感兴趣,尽快联系我


创业专题



热门创业项目

精品推荐

餐饮项目分类

联系我们

微信扫一扫
第一时间推送投资小回报快利润高的项目

合作伙伴

我们也在这里

关注微信关注微信

您身边的财富顾问...

扫一下
客户端客户端

iPhone/Android/iPad

去下载
关注微博关注微博

官方微博随时分享...

加关注
手机看hbdrt.cn手机看hbdrt.cn

随时随地找商机...

去看看

温馨提示

  • 1在找餐饮项目的过程中多对比同类项目。
  • 2了解项目时多打电话,进行实地考察。
  • 3投资有风险,请谨慎加盟。
  • 4本网站对投资者的风险概不承担。