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对发展餐饮业的几点建议

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:、充分发挥政府主管部门的职能作用和行业组织的协调服务作用。2、推进改革,加强宏观调控和行业管理工作。(1)推进国有和国有控

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、充分发挥政府主管部门的职能作用和行业组织的协调服务作用。

2、推进改革,加强宏观调控和行业管理工作。

(1)推进国有和国有控股餐饮企业的改革,引进竞争机制,实行多元投资,提高混合所有制经济的比重,鼓励民营经济参股、租赁。收购国有餐饮企业,提高非国有经济的比重。

(2)各级政府主管部门要制订行业发展计划、网点布局规划,制订行业政策、法规和制度。

(3)政府有关部门要下决心治理“三乱”。一律不得保留和出台地方性收费项目。用水、用电、用气价格应与一般工业实行同样标准,为餐饮行业和企业营造一个良好的发展环境。

(4)落实税收优惠政策。餐饮业属于创业成本低、就业容量大的服务性行业,对下岗职工从事餐饮业的,应按国家规定,在一定时间内免征营业税、个人所得税以及地方设立的行政收费。要多渠道增加对餐饮业项目上的投入。

3、采取切实措施,促进餐饮业连锁经营发展。

积极培育发展大型餐饮连锁企业和企业集团。同时,还要积极扶持适合大众消费、具有经营特色、诚信服务,卫生、方便、实惠的中小型饭店、餐馆的发展,丰富活跃餐饮市场,满足多层次、多元化的消费需求。

4、实施名牌战略,发展特色经营。

打造餐饮名牌,发展特色经营,是提高餐饮业核心竞争力的重要内容。

5、重视人才培养,提高餐饮业整体素质。

解决餐饮业整体素质不高的问题,一是引进和培养高素质的经营管理人才和技术人才;二是切实抓好行业培训工作。在人才引进的同时,重点是抓好在职培训工作。

6、进一步扩大对外开放,促进餐饮企业在竞争中发展壮大。

要抓住我国入世的有利时机,不断完善餐饮业利用外资的管理法规,根据入世承诺,加快餐饮业对外开放步伐。要提高利用外资的质量和水平,引进、学习和消化跨国公司先进的经营理念、经营模式和管理技术。

7、下大气力,狠抓扭亏增盈

一是进一步深化企业内部改革,加快机制创新,充分调动员工的积极性和创造性;二是坚持创新与发展,创品牌。创名牌,突出经营特色,提高市场竞争力;三是改善经营管理,提高企业管理水平和盈利水平。

8、千方百计,振兴发展鲁菜。

要组织专门人员对鲁菜进行研究,在鲁菜的推陈出新和改进创新上狠下功夫,既要保持传统风味和特色,又要根据市场需求不断创新发展。尽快挖掘和培养一批既能熟练掌握传统的鲁菜烹饪工艺;又能根据现代市场需求改进传统的烹饪工艺和技术的高级烹好师,加大创新力度,努力提升鲁菜的品位和形象。

9、因地制宜,尽早实施早餐工程。

对早餐工程;建议采取“政府推动、政策扶持、企业为主、市场运作”的方针。为解决早餐工程投资大,经营利微的问题,政府可给予一些特殊的扶持政策。

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知乎上有人留言问,大学刚毕业想做餐饮,有没有什么更好的建议。关于这个问题,我谈谈我的一些想法,希望对初入行的餐饮朋友能有所启发。

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就是必须要找个人带你入行

餐饮行业,看似简单,其实不然。不管是开大的中餐店还是开小的快餐店,哪怕是夜市摆个摊,都有它的门门道道。所以你得先对这个领域有所了解,别一抹黑就扎进去了,最后交了智商税。我一个朋友去年想开饮品店,到南方跑了一圈,加盟了一个品牌,交了8万块钱加盟费,回来找个商场准备开店,结果审核没过,理由是这个所谓的品牌连商标都没有。

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刚开始建议先别做太大,从小做起

就我对身边认识的餐饮人的了解来看,初次创业开第一家店就大获成功的很少,基本上都是走了不少弯路之后才能获得行业真知。我们在网上通过各种渠道都能看到别人讲经验,但是真正到了自己遇到时就是另一回事了,古人说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,这话还是很有道理的。为啥第一家店难成功,原因有这几个:一是太理想化,二是初生牛犊不怕虎,三是盲目自信。很多初次做餐饮的人,装修一定要按自己的理念来,设备一定要用最好的,还没开始就要颠覆行业老大老二,今天刚一开业就觉得明天人生就要达到了高潮……最好的做法就是从小做起,一步一步做大,入了这一行,就要按照这一行的规矩来。

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做餐饮最重要的就是产品

自己如果不懂产品,最好选品牌加盟,如果你从一开始就有产品技术那就另当别论。如果不懂产品,那就只能找大师傅,或者加盟品牌。现在懂技术的人不好招,能招来的成本又会很高,尤其是刚开始做餐饮的小白,弄不好会被师傅绑架,我见过很多店都是因为厨师的关系最后走向倒闭的。加盟的话在产品技术上就相对比较省事,但是考察加盟品牌的好坏又是一大难题,现在各种各样的虚假加盟越来越多,所以一定要仔细分辨。最简单的办法就是多考察几次,多做对比,不要看过一两次一冲动就做决定。

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如果找人合伙,一定要谨慎考虑

首先合伙人合得一定要先是能力,比如说懂技术,懂管理,懂营销,在一起能互相补充,取长补短,这是最好的。其次再是钱,一定要有一个人拿大头,切忌不要股权平均,这样到最后不管事情做好做坏都会是隐患。创业前期,尽量避免一大堆人只出钱,啥都不管,然后花钱招人来做事情,这样的店十有八九是要黄。

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做好吃苦的准备

餐饮行业绝对不是想象的高大上的,一定是最辛苦的行业之一。创业初期不要想做甩手掌柜,凡事自己可以不做但是不能完全不懂。生意好的时候身体累,生意不好的时候心累,永远都有操不完的心。有很多人有着本职工作,想把餐饮作为第二产业来做,如果没有非常懂行的人来帮你,建议最好别冲动。

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选址一定要选好

做餐饮选址定生死,要结合你的产品你的客群去思考,不能凭感觉。选址最好是用数据去衡量,不要只是看了一两次就决定。我曾经选址时为了观察一个地方蹲点蹲了一周多。选址也不能只是听别人的判断就盲目决定,更不能为了房租便宜而原则不合适的地方。

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别把兴趣当方向

很多人喜欢从自己爱吃的项目入手,认为自己爱的东西,别人也一定会喜欢。在选择项目这个事情上,除非你没得选(比如你身边就有某一个项目的资源,做起来就比较有优势)否则一定要了解市场的状况,看消费者的消费习惯,然后再去定方向,定产品。定了方向和产品之后就是定位选址的位置和方向,一步一步推进。用营销策划的行话说这就叫定位,定战略,定战术。总而言之,多想想总归是没有坏处的。

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餐饮赚钱的方法只有四个字:开源节流

开源就是好好做营销,做好宣传,做好口碑,让更多顾客进店,消费的人多了,你才可能赚得多。节流就是控制成本,减少浪费,开家小餐饮店,你以为钱都是赚回来的,其实钱都是省出来的。当然,省的前提是合理控制成本,可不是偷工减料,以次充好。

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本文来源:餐创星球,由餐饮界头条号整编报道,转载请注明来源!

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冠疫情发生以来,餐饮行业经营状况受到的冲击影响较为显著,甚至对其生存发展产生了深远的影响。近几年,安徽省滁州市的餐饮业同样面临着巨大窘境,需要政府层面在政策上通盘考虑,加以扶持,帮助餐饮行业摆脱困境,度过“寒冬”。

当前餐饮行业的现状

一是企业经济效益大幅下滑。新冠疫情发生以来,由于防控措施持续收紧,大型聚餐、会议、婚宴等堂食活动受到严格限制,加上人员流动受限制,跨地区人员流动量急剧减少,直接导致了餐饮行业经营状况低迷。据了解,以滁州港汇酒店管理有限公司港汇喜来登酒店为例,今年同期承办的宴会活动,比疫情前减少80%左右。凯迪控股集团有限公司滁州凯迪温德姆至尊豪廷大酒店表示,自滁州发现一例无症状感染者后,白天只有寥寥数人就餐,晚上的客流量仅为疫情前的五分之一。

二是发展壮大阻碍较多。餐饮行业是高投入成本的行业,尤其是大中型餐饮服务单位,经营场所租赁费、高管人员薪酬、从业人员工资、水电煤气费用、保险福利费用、营业缴税、各类维修维护费用等,都是一大笔开销费用。在当前较为不景气的餐饮经营状况下,企业经营负担较重,高成本可能成为压垮其生存的“最后一根稻草”。笔者从滁州市餐饮行业协会了解到,近期,全市70%左右的餐饮单位经营收入勉强能维持正常运转,其他三分之一的餐饮单位则入不敷出、亏本经营,长期看来经营形势不容乐观,这就导致餐饮单位不敢投入资金进行改造和长期投资,职工福利待遇下降,裁员减薪、关门倒闭的情况时有发生。

扶持餐饮行业发展的建议

一是在企业减负上出实招。政府要在减轻餐饮企业经营成本上出台一定的优惠扶持政策,尤其在疫情冲击影响严重的特定时期,出台企业税费减免、租金减免、保险费用减免、补贴补助等方面的政策文件,针对疫情导致外卖火爆的局面,着力引导互联网平台企业下调餐饮业商户服务费标准,降低餐饮企业经营成本,提升抵抗风险的能力。

二是在刺激消费上出实招。当前餐饮消费紧缩和低迷是影响餐饮业发展的最大困难。要千方百计鼓励和刺激居民进行餐饮消费,在疫情风险较低的地区,适当放宽对人员交流行动的限制,放宽堂食接纳的人数、桌数限制,提升营业客流量。此外,还可以考虑通过发行一定的餐饮消费券,鼓励人们消费,刺激餐饮业回流回暖。在餐饮集中区域,可以利用各种道路资源和空地,合理设置就餐临时停车位。鼓励餐饮企业积极发展夜间经济,在夜间延时经营给予扶持,对企业夜间营业成本给予补贴。

三是在金融支持上出实招。建议参考重庆市做法设立“餐饮专项扶持资金”或“餐饮舒缓困难资金”,从各个渠道缓解企业资金压力,帮助有潜力的企业生存下来。要加大各类信用贷款投放力度,为中小餐饮企业提供免抵押、免担保的信用贷款,帮助企业规避资金链断裂的风险。

安徽省滁州市市场监管局 徐以成 蒋楠

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