岛全媒体记者 刘红
为推动青岛市旅游住宿业高质量发展，着力保障游客“住得下、住得好、住得舒心”，市文化和旅游局会同市财政局共同制定了《关于推动青岛市旅游住宿业高质量发展的若干措施》。1 月4日，新闻发布会在青岛国际新闻中心举行，在丰富产品供给，构建完善旅游接待体系方面，提出四项任务措施，其中对新评定为五星级、四星级旅游饭店，分别一次性给予500万元、100万元的奖励。对新评定为国家甲级、乙级旅游民宿，分别一次性给予30万元、20万元奖励。
新评定五星级给予500万奖励
在丰富产品供给，构建完善旅游接待体系方面，提出四项任务措施。
一是持续引进高端品牌酒店。支持各区（市）引入国际、国内高端品牌酒店，2025年底前，完成10个以上高端品牌酒店引进项目。鼓励建设标准和服务水平达到高星级饭店但未评星的高端品牌酒店，积极参与省“好客山东精品酒店”评定工作，2025年底前，至少打造5家好客山东精品酒店。二是不断壮大星级饭店规模。支持没有五星级旅游饭店的区市实现零的突破。对新评定为五星级、四星级旅游饭店的，分别一次性给予500万元、100万元奖励；对通过评定性复核的五星级、四星级旅游饭店分别一次性给予30万元、20万元奖励。2025年底前，全市星级旅游饭店总量达100家以上，五星级旅游饭店达15家以上，四星级旅游饭店达25家以上。三是持续打造精品旅游民宿。支持本土特色旅游民宿通过品牌输出、连锁经营等方式做优做精。对新评定为国家甲级、乙级旅游民宿，分别一次性给予30万元、20万元奖励；对新评定为省级五星级、四星级旅游民宿的，分别一次性给予20万元、10万元奖励。2025年底前，全市打造15家五星级旅游民宿，四星级以上旅游民宿数量达40家。四是丰富乡村旅游住宿供给。积极推动乡村酒店民宿集聚区建设，提升乡村旅游住宿水平，2025年底前，全市新打造4家省级旅游民宿集聚区，10家以上乡村酒店，实现旅游民宿集聚区内各等级旅游民宿全覆盖。
至少打造10个特色主题住宿品牌
在突出内涵建设，促进管理服务提升方面，提出两项任务措施。
一是引导智慧化建设、特色主题酒店建设。支持本地酒店集团出台智慧酒店相关标准。2025年底前，至少打造1-2家智慧化酒店样板，引领行业智慧化智能化发展方向。推出一批文化主题酒店、艺术主题酒店等特色主题酒店。2025年底前，至少打造10个特色主题住宿品牌。二是提升管理服务水平。推广“亲情一家人”等“好客服务”典型经验，落实“好客管家”服务标准，创建“亲青驿家”特色服务品牌。引进国际、国内知名品牌连锁酒店的管理团队、管理标准，鼓励优秀企业输出管理经验、管理模式。
技能大赛中获奖者给予奖励
在加强人才引育，夯实行业发展基础方面，提出三项任务措施。
一是支持旅游住宿业人才在青发展。鼓励旅游住宿业相关学科专业毕业生来青就业，符合相关条件的可办理人才落户，享受高校毕业生住房补贴；鼓励酒店管理专业硕士及以上层次全日制研究生到我市中高端旅游住宿企业就业，符合条件的发放青年人才一次性安家费。对在旅游住宿业经营管理方面取得突出业绩的优秀人才，优先推荐参加青岛市拔尖人才评定。
二是加强校企联训。加强著名酒店管理品牌与专业院校（系）的校企合作，力争青岛酒店管理学院创建省级旅游住宿业人才培训基地，与5-10家院校（系）建立人才培养合作机制，分层次、分类型开展行业人才培训，提高旅游住宿业管理水平、技能水平。
三是组织技能竞赛。每年举办全市旅游饭店从业人员技能大赛，增强全体从业人员的荣誉感、自豪感。对在全国、全省文化旅游行业技能大赛中获得一、二、三等奖的个人，分别给予一次性5万元、4万元、3万元和4万元、3万元、2万元奖励。
两项措施强化行业监管
在强化行业监管，营造良好发展氛围方面，提出两项任务措施。
一是开展专项监督检查。针对设施设备老化、服务质量下降等突出问题，开展专项整治。二是实施部门联合监管。在旅游旺季、节假日前等重点时段，会同相关部门对旅游住宿企业设施设备、食品卫生安全、消防安全、社会治安、服务质量等进行监督检查，督促持续保持服务质量。
在加强组织保障，形成推动发展合力方面，提出四项措施。一是加强组织协调，确保各项任务目标落到实处。二是加强政策支持，鼓励各区（市）出台配套政策，加强政策支持。三是强化宣传推广，营造旅游住宿业快速发展的舆论环境，开展全方位、多渠道宣传营销。四是优化营商环境，尤其是政府采购相关项目时，不将星级、所有制作为限制条件。
全方位推动文旅产业提质升级
下一步，市文化和旅游局将在市委、市政府的正确领导下，以出台《若干措施》为契机，进一步加大政策宣传力度，持续深化旅游品质提升三年攻坚行动，聚力旅游住宿业高质量发展，全方位推动文化和旅游产业提质升级。
一是在重点项目建设上持续发力。2024年市文化和旅游局将继续加大项目招引力度，做好要素保障，加强政策宣传，做好政策解读工作。同时，继续加大“走出去”“请进来”力度，依托开放优势，优化外商投资环境，吸引国际酒店业头部企业在青岛投资高端旅游饭店项目。
二是在高星级饭店培育上持续发力。2024年，市文化和旅游局将加快启动高星级旅游饭店评定工作，积极宣传新星级旅游饭店评定标准和评星奖励政策，与国信、海发、机场等有旅游饭店板块的国企加强沟通协调，对还没有五星级旅游饭店的区市积极做好指导培育，力争2024新评五星级、四星级旅游饭店4-5家，进一步提升我市高星级旅游饭店的数量和质量。
三是在等级旅游民宿评定上持续发力。2024年，市文化和旅游局将充分发挥好政策引导作用，加快评定一批管理服务规范、客户满意度高的旅游等级民宿，树立一批行业服务标杆，引领旅游民宿行业规范化、协同化发展，打造区域旅游民宿品牌，提升青岛市旅游民宿知名度，为美丽乡村建设作出更大贡献。
请餐饮品牌提升奖（餐饮8条）指南
申报时间: 2023-10-30 -2023-11-03
受理部门: 黄埔区政府门户网站
申报条件
注册登记地、税务征管关系及统计关系在广州市黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区（以下简称“本区”）范围内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的餐饮企业（行业代码：62）。
支持力度
对获得中国饭店协会或中国烹饪协会认定的“中国餐饮百强企业”、“中国团餐百强企业”，一次性给予20万元补贴。政策有效期内，同一企业同时获得2个协会认定或多次认定的，仅给予一次补贴。
申报材料
以下材料一式一份，在办理申请审批时提供，除《广州开发区政策兑现事项材料清单》外，其他申请材料需在黄埔兑现通-政策兑现综合服务平台中扫描上传：
1.《广州开发区政策兑现事项材料清单》（该清单在黄埔兑现通-政策兑现综合服务平台预审通过后系统自动生成，请自行打印，经办人签名，并在提交纸质材料时一并提交）；
2.《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区促进餐饮行业高质量发展办法奖励兑现申请表》（原件，法定（授权）代表人签章并加盖单位公章）；
3.企业法定代表人、经办人身份证复印件（正反面复印，加盖单位公章）；
4.“一照一码”营业执照（复印件并加盖单位公章；若相关工商信息有变更的必须提交工商变更核准通知书，复印件并加盖单位公章）；
5.企业的基本户《开户许可证》或“基本存款账户信息”表(复印件并加盖单位公章）；
6.被中国饭店协会或中国烹饪协会认定为“中国餐饮百强企业”、“中国团餐百强企业”的证明材料（复印件并加盖单位公章）；
7.企业当年税收完税证明（进入网上税务局打印扶持年度的完税证明并加盖单位公章）；
8.统计关系证明材料（进入国家统计局一套表系统，下载打印“调查单位基本情况表”和“财务状况表”并加盖单位公章）；
9.申请扶持承诺书（原件，法定代表人签名并加盖单位公章）。
实质审核通过后，登录黄埔兑现通-政策兑现综合服务平台在线办理资金拨付申请：
1.《收款确认函》(加盖单位公章并扫描上传原件的彩色扫描件。上传《收款确认函》之前，请务必确认系统中的单位名称及银行账户等信息准确无误)
2.若单位信息有变更的，需及时修改系统资料信息，并上传《工商变更登记备案通知书》、企业银行基本户《开户许可证》（或已加盖单位公章及财务章的基本存款账户信息表）等原件的彩色扫描件。
项目来源
《广州市黄埔区 广州开发区 广州高新区进一步促进现代服务业发展办法》
年来，裁员风潮蜂拥而至，尤其是在行业的巨头中，这一现象更是屡见不鲜。自2022年起，国内数家领先的大厂纷纷以“降本增效，优化团队结构”为旗帜，进行了一系列人员调整，然而在这一过程中，不少辛勤付出的员工却不幸成为企业变革的“被牺牲者”。
近日，在厚朴鲁商的采访中，展示了山东东营一家东营菜餐厅，逆流而上，进一步提升了员工的待遇。这背后究竟隐藏着怎样的故事？让我们一起探寻其中的奥秘。
以员工幸福为责任与使命
持续完善员工福利待遇
作为东营餐饮企业，村长家的疙瘩汤在创始人代景国的带领下走过了20载春秋交替，年营收达数千万，旗下门店以“村长家的疙瘩汤”为核心，持续挖掘东营好食材，研发出了一道道东营地方菜，成为东营人心中家乡的味道，外地人心中东营味道的代表。
在二十周年之际，村长家的疙瘩汤更是持续围绕着“员工幸福”，不断深化企业文化，提升员工福利待遇。
村长家为什么要对员工那么好？
在厚朴鲁商的视频采访中尊客福大餐饮创始人代景国给出答案：“在村长之家，我们始终坚守着一个核心理念，那就是将员工的幸福放在首要位置。用心倾听，真诚悦纳，让每一位员工都能在这里找到家的感觉，共同成长，共创辉煌。”
为了实现这一目标，村长家的疙瘩汤采取了一系列实际行动：大幅提高工作餐的餐标，今年的餐标翻了一番，让员工在忙碌的工作之余也能享受到优质的用餐体验；同时，水果、饮料等也变为不限量供应，让员工感受到公司的关爱和温暖……
这一决定在内部曾引起了广泛的讨论，代景国却坚定地认为，让每一位福大人幸福，是我们企业主的职责与使命。他强调，我们的初心就是要对大家好，这份信念将指引我们不断前行，为员工创造一个更加美好的工作环境。
近期的员工大会上，尊客福大更是向公司老员工和优秀员工颁发了多项奖励。肯定他们辛勤付出的同时，更是具体体现“员工幸福”理念。
爱东营，爱顾客，爱员工
用东营食材做好东营菜
在村长家，每一位福大人都视自己为企业的一分子，他们用心地做好每一道菜，为每一位客人提供优质的服务。这种凝聚力和向心力，使得村长家在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了大家的认可。
代景国感慨道：“我们村长家走到现在，离不开每一位员工的努力与付出，正是在多方的努力中，形成合力，帮助我们走过20年岁月变迁，帮助我们将东营菜做得越来越好。”
自2021年起，村长家便以黄河口特色食材为核心，先后开设了黄河口开凌梭美食节、黄河口大闸蟹美食节、黄河口滩羊美食节等一系列美食文化活动。这些活动不仅让大家更了解东营特色食材，更是吸引了众多游客前来品尝东营的独特美食，感受东营的文化魅力。
“我们将持续挖掘东营的好食材好味道，传承东营传统美食制作技艺，做好一道道东营菜。”代景国分享着对未来的愿景与规划，“我们既要为这个城市做点事，又要把员工幸福看作我们的责任与使命。”
